其實(shí)在職場(chǎng)里面，還是有很多規(guī)則的，這些規(guī)則或許不能對(duì)你的前途產(chǎn)生立竿見影的效果，但是經(jīng)過(guò)時(shí)間的積累。 會(huì)在很大程度上影響你發(fā)展的空間，對(duì)你產(chǎn)生極其重要的影響，所以了解這些規(guī)則是極其必要的，尤其以下這三種規(guī)則更為重要。 第一種規(guī)則：責(zé)任心大于能力...[全文]
職場(chǎng)中，用人單位有選擇我們的權(quán)利，我們也有選擇跟哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)利。有的人隨意跟某位領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)果讓自己前途受到極大阻礙。 職場(chǎng)中，選領(lǐng)導(dǎo)沒有別的，就看這3點(diǎn)。 1.有成全人的胸懷 職場(chǎng)中，一個(gè)懂得成全有才華人的領(lǐng)導(dǎo)，才該是員工最該選擇的。這種領(lǐng)...[全文]
俗話說(shuō)要做事先做人，人際關(guān)系能力是職場(chǎng)最重要的軟技能之一，而努力工作+和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系這兩者之間就是一件相輔相成的事。 在職場(chǎng)中，人際關(guān)系主要對(duì)象是領(lǐng)導(dǎo)和同事。領(lǐng)導(dǎo)手里有資源，掌握資源意味著在競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì)。你的工作能力強(qiáng)，如果還深得領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)和信任，就...[全文]
職場(chǎng)中，用人單位有選擇我們的權(quán)利，我們也有選擇跟哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)利。有的人隨意跟某位領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)果讓自己前途受到極大阻礙。 職場(chǎng)中，選領(lǐng)導(dǎo)沒有別的，就看這3點(diǎn)。 1.有成全人的胸懷 職場(chǎng)中，一個(gè)懂得成全有才華人的領(lǐng)導(dǎo)，才該是員工最該選擇的。這種領(lǐng)...[全文]
當(dāng)我剛開始工作時(shí)，我不知道我想做什么或我能做什么。不僅如此，雖然我每天從早到晚都在工作，但如果有人問(wèn)我“你是做什么的？”我會(huì)立刻變得麻木，然后問(wèn)自己：“是的，我做什么？”為了了解我做什么，我專門找了一些主要的招聘網(wǎng)站，花了很長(zhǎng)時(shí)間潛心找工作。我被各種各樣的...[全文]
同事能力差卻被提拔，但是自己卻接手一些棘手的工作且工資得到了提高。相信有許多人對(duì)這一情況一頭霧水，不知道領(lǐng)導(dǎo)到底在想些什么。但是細(xì)細(xì)琢磨下，大家就會(huì)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)身邊很多這樣的例子，自己的業(yè)績(jī)也很好，得到領(lǐng)導(dǎo)的青睞，工資也慢慢地上調(diào)，但是一直得不到提拔，沒有辦...[全文]
小鄧是一名玩具設(shè)計(jì)師，前幾天參加行業(yè)聚會(huì)，一位同行的話點(diǎn)燃了他的靈感。 事情的起因是這樣的，小鄧是一名身兼數(shù)職的玩具設(shè)計(jì)師，他不光給客戶設(shè)計(jì)玩具，還有一個(gè)自媒體平臺(tái)，他經(jīng)常拍攝玩具設(shè)計(jì)的過(guò)程，做成小視頻發(fā)到自媒體平臺(tái)上給自己引流，有時(shí)候還會(huì)接一些散單...[全文]
職場(chǎng)上拼命的人，不一定是多勞多得，也不一定就會(huì)有很好的運(yùn)氣，這是為什么呢？因?yàn)檫@些“拼命”的人或許管了自己不該管的事情。 別的同事的工作，不該插手的，你插手了；不是本職工作，你卻爭(zhēng)搶著去做；別人犯了錯(cuò)誤，你指指點(diǎn)點(diǎn)，頤指氣使。 這些，都會(huì)讓你越...[全文]
與同事一起工作三個(gè)月后，我明白了如何冷靜地面對(duì)工作中的所有錯(cuò)誤，以及如何以最恰當(dāng)?shù)姆绞綇浹a(bǔ)錯(cuò)誤。她也讓我明白，沒有什么漏洞是無(wú)法彌補(bǔ)的。即使你無(wú)法彌補(bǔ)，你也不會(huì)死。老實(shí)說(shuō)，到目前為止，它已經(jīng)從中受益。 成人世界的“成長(zhǎng)”是在崎嶇不平的墻上摸索出來(lái)的。...[全文]
工作場(chǎng)所就像孩子的臉，說(shuō)的話變了。或許前一秒還是風(fēng)平浪靜一派祥和，下一秒就會(huì)狂風(fēng)暴雨相互傾軋，根本沒有固定的套路讓你有跡可循。要在工作中站穩(wěn)腳跟，立得牢，那就必須使自己學(xué)會(huì)順勢(shì)而為，隨企業(yè)的變化而變化，隨團(tuán)隊(duì)的調(diào)整而調(diào)整，不做落后的人，更不做落后的人。 ...[全文]
眾所周知，現(xiàn)代企業(yè)最忌諱單打獨(dú)斗。職場(chǎng)上沒有人能離開團(tuán)隊(duì)的協(xié)同合作。許多的企業(yè)價(jià)值觀也是重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)，一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)可以一加一大于二。這種觀點(diǎn)本身是正確的，團(tuán)結(jié)也可以避免內(nèi)耗。但是，在職場(chǎng)中，并不是每件事都需要團(tuán)結(jié)精神，有時(shí)候理性明顯比團(tuán)結(jié)更重要。 ...[全文]
思想的巨人，往往是行動(dòng)的矮子。職場(chǎng)上有些腦洞大開的人，可能會(huì)一時(shí)風(fēng)光，但不會(huì)走太遠(yuǎn)。為什么？為什么？簡(jiǎn)單，因?yàn)樗麄儾荒苣_踏實(shí)地。這就像一個(gè)腿殘疾的人走路，一個(gè)長(zhǎng)（思想），一個(gè)短（行動(dòng)），走路一瘸一拐，搖搖晃晃，哪怕是拐彎，也比正常人慢半拍。光說(shuō)不練假把式！...[全文]
懷著對(duì)青春的眷戀與不舍得離開了母校，時(shí)常憶起當(dāng)時(shí)老師們對(duì)我說(shuō)過(guò)的話，“人生這段旅程，這一站我們已陪你走完，僅送于此，我們將原路返航，而你將去往更高更遠(yuǎn)的地方。”那一刻起我感受到了成長(zhǎng)，然后再一路奔波來(lái)到了這個(gè)新的地方——XX科技集團(tuán)。 初出校門，XX...[全文]
壓力的的基本定義就是源于內(nèi)心的期望值與現(xiàn)實(shí)的情況的不符，無(wú)論是向好或者向壞，都會(huì)讓人產(chǎn)生較大的壓力，例如降薪會(huì)讓人壓力倍增，但猛然漲薪或者漲薪幅度過(guò)高，人的壓力也會(huì)很大。 因此在職場(chǎng)中我們不應(yīng)該談“壓”色變，適當(dāng)?shù)膲毫Ψ吹鼓芴岣呶覀兊牡膭?dòng)力，有較大的...[全文]
讓自己的人際關(guān)系越來(lái)越好是每一個(gè)職場(chǎng)人必修的一門功課，在職場(chǎng)上人際關(guān)系的好壞很大程度上代表著你的成功程度，意味著你的工作開展順利程度，也對(duì)自身職場(chǎng)發(fā)展有著非常重大的意義。 特別是對(duì)于那些情商一般般的人來(lái)說(shuō)，學(xué)會(huì)幾個(gè)人際交往的“絕招”可以高效快速地建立...[全文]
1、行動(dòng)要趁早輕裝上陣拼盡全力向前沖 每個(gè)成長(zhǎng)階段都要承擔(dān)與年齡相匹配的責(zé)任，大多數(shù)的人到了30歲左右，都必須要考慮家庭問(wèn)題。所以，要想行動(dòng)，就趁早，趁還沒有背上家庭的包袱的時(shí)候，輕裝上陣，千萬(wàn)不要太早享受安逸。 2、找一個(gè)可以為之奮斗多年的目...[全文]
對(duì)于很多職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，在初入職場(chǎng)時(shí)，都會(huì)有很多難以言表的委屈，但是有些人面對(duì)委屈總是能夠合理控制情緒，迅速找到彌補(bǔ)的方法，有些人卻是自暴自棄，甚至?xí)岢鲛o職，但是辭職并不能解決問(wèn)題，只會(huì)讓心里更加難受。 其實(shí)，大部分人在工作上或多或少都會(huì)受到各種各樣的...[全文]
很多時(shí)候，我們都在被教導(dǎo)說(shuō)和氣生財(cái)，多大點(diǎn)事忍忍就過(guò)去了。可是在現(xiàn)實(shí)中，我們卻發(fā)現(xiàn)，有些事情，越忍越會(huì)讓對(duì)方得寸進(jìn)尺，所以在職場(chǎng)上，出現(xiàn)以下4種情況，我們一定要勇敢書“不”，才能夠成大事！ 職場(chǎng)上，4種情況要勇敢說(shuō)“不”！才能成大事 01 ...[全文]
現(xiàn)如今，在職場(chǎng)上，很多職場(chǎng)朋友都希望和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，但是和領(lǐng)導(dǎo)相處的時(shí)候，大家都會(huì)發(fā)現(xiàn)職場(chǎng)上真的是無(wú)時(shí)無(wú)刻都充滿了競(jìng)爭(zhēng)，你和領(lǐng)導(dǎo)走得越近，好像更容易被同事所指桑罵槐，不得不說(shuō)面對(duì)職場(chǎng)利益的競(jìng)爭(zhēng)，很多同事都紛紛使出了自己的手段，他們并不希望自己吃虧。 ...[全文]
步入職場(chǎng)，是好是壞？在回答這個(gè)問(wèn)題之前，我先說(shuō)一句我不知道的諺語(yǔ)是那個(gè)國(guó)家：一個(gè)人跌倒九十九次，跌倒一百次之后還沒有倒下。是勝利者，一個(gè)人沒有倒下九十九次。第一百次摔倒，再也沒有爬起來(lái)，是個(gè)失敗者。 這個(gè)問(wèn)題的答案是： 1.初入職場(chǎng)，教訓(xùn)難免。...[全文]