勞動關系的建立、變更以及消滅都有勞動法可以進行規范，在生活中經常會發生勞動者與用人單位之間的勞動糾紛，這是難以避免的一類社會矛盾，勞動關系得到解除經常會發生，但是勞動關系的消失要符合什么條件很多人不知道具體的內容，下面小編就此問題為大家解答。 一、試用期內 ...[全文]
職場上的人際關系十分微妙復雜，稍有不慎，就會陷于被動，可以說每個在職場上摸爬滾打過的人都會對此深有感觸。有時候當難題出現的時候，我們才意識到問題是出在了自己這里，而及時檢討，反省自己的行為，進行積極有效的心理調整，讓自己適應多變的人際關系，不失為一個增強生存能...[全文]
處理好人際關系，是一個人在職場中穩定向上發展的前提和基礎，所以一個人在進入職場的時候，首先要做的就是要處理好自身的人際關系。人際關系看起來是比較復雜的一門學問，但是要想成功也還是有一定規律的，下面我們就來詳細的說一說。 1.自信 無論你是經理、主管還是...[全文]
勞動者到用人單位工作后，勞動者不愿意簽訂勞動合同，或者用人單位不給簽勞動合同，雙方是否沒有建立勞動關系？答案是否定的，自用工起就建立勞動關系。那么如何證明勞動者與該公司之間存在勞動關系？ 不簽勞動合同，就無勞動關系？ 勞動關系是勞動者與用人單位基于用工的事...[全文]
入職前總要和公司簽合同的，那么我們和公司簽的那一份合同書是什么樣的合同呢？用人單位與勞動者之間，是必須簽訂勞動關系合同書的。勞動合同包括哪些內容呢？正規的一份勞動合同都包括哪些東西，這些都關切到自己個人利益的東西。所以，今天，小編給大家整理了以下內容為您答疑解...[全文]
很多畢業生，在進入職場時過于單純，把人際關系想的過于簡單，在處理職場人際關系的問題上稍顯青澀。他們把大量的時間放在提升工作技能上，反而忽略了最重要的職場人際關系的學習。在職場上，做人永遠比做事更重要。其實，職場人際關系，并非全都是勾心斗角、爾虞我詐。提升、完善...[全文]
在職場不比在學校，和同學出現矛盾過段時間就會和好，在職場中一旦出現矛盾是很難修復的。長期在職場中的人都是比較了解的。而及時檢討，反省自己的行為，進行積極有效的心理調整，讓自己適應多變的人際關系，不失為一個增強生存能力的好辦法。因此，職場中人有必要時常對以下幾方...[全文]
職場上有形形色色的人，我們每天被高強度的工作折磨的心力交瘁，還要花費時間去躲避小人的暗箭，也是夠苦逼的了。正因為如此，很多職場人對復雜的職場人際關系望而生畏。我們不得不承認，職場中確實存在刀光劍影，但是并不是所有人都有精力和心情去勾心斗角，大體上，人際關系并沒...[全文]
身處辦公室，很多看起來不起眼的小事情，其實影響甚大，在辦公室這個特殊的公共場合，你需要注意的禁忌其實很多，稍不留神就可能影響你的人際關系，如果你之前沒有關注過，那就從今天開始，上點心。 1.行為不文明，舉止不顧及別人 禮儀體現細節，細節體現素質。有的人...[全文]
在當前這個復雜的社會中，相信每一個人都能感受得到這其中的復雜性。其中，人與人之間的關系可以說是最為復雜的關系之一，同時也是最難以處理的一件事情之一，很多人經常會為此而感到苦惱。 那么，生活在當前社會的我們，應該怎樣做才能更好的處理好人與人的關系呢？下面小...[全文]
無論你在學校任多高的職位，也無論你在學校得到過多少的獎勵，當你真正的進入一家公司的時候，你就會發現初來乍到的你就像一個愣頭愣腦的“新丁”，之前的所有光環都失去了色彩，一切必須從頭再來。那么作為一個職場新人，當你第一次進入一家公司之后，該如何打造你的人際關系呢？...[全文]
事實勞動關系一般都不會有書面合同，即使有書面合同也是無效的，當我們與用人單位有爭議時需要一定的證明自己與用人單位的勞動關系時，需要對事實勞動關系進行證明，保護自己作為勞動者的權益。 各省、自治區、直轄市勞動和社會保障廳（局）： 近一個時期，一些地方反映部分...[全文]
大家應該都知道勞動關系這個詞，那么什么是事實勞動關系呢？相關概念是什么呢？該如何做正確的解釋呢？ 事實勞動關系是指無書面合同或無有效書面合同形成的勞動雇傭關系以及口頭協議達成的勞動雇傭關系。事實勞動關系的確認需存在雇傭勞動的事實存在。“事實勞動關系”合法地位...[全文]
中國是一個熟人社會，古往今來皆然。而向來職場如戰場，良好的人際關系作為一種隱形的資源，是很多職場人眼里必不可少的升職裝備，于是他們絞盡腦汁，苦心經營，生怕落下任何不是。在數不清的應酬和幫不完的忙里疲于奔命，再不情愿也不敢說不。 然而，你真的有必要活得這么...[全文]
現在勞動者和用人單位的地位都是相對平等的，所以不存在壓迫剝削等事情的發生，但是盡管這樣還是有不公平的事情發生，那就是公司隨意解雇員工，那么沒有簽合同的情況下可以隨意解雇員工嗎？小編通過你的問題帶來了以下的法律知識，希望對你有幫助。 用人單位用工滿一個月未簽合...[全文]
人際交往是個很復雜的課題，再高情商的人都不可能完全弄懂。在職場中，人際關系是重要的一環，埋頭工作，不問世事在職場早已經不吃香了，八面玲瓏，長袖善舞才能獲得更好的發展。道理誰都懂，可是還是整理不好不團亂麻的人際關系。如果你正陷于這種窘境，不如讀讀這篇文章。 ...[全文]
客戶關系主任的英文是GRO，主要是在大堂負責與客戶溝通，替客戶做一些聞訊解釋工作，做好客戶的關系維護作用。下面小編就和大家來說一說客戶關系主任的職責。 客戶關系主任的崗位職責： 1、根據酒店營運狀況擬定月度工作計劃，采取有效的措施和運作方法...[全文]
