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共有5886篇符合“職場”搜索結果

導致職場自閉癥的原因有哪些

2017-11-26

奮斗職場我們需要的是正能量,因為職場中有數不清的負能量事件來消耗你的積極性。尤其是初入職場的新人,一定要充滿正能量,主動與公司同事交流,不要讓自己成“職場上的自閉癥患者”!就是,一入職場就不說話,就像是換了自閉癥。 在職場中生存應該了解哪些法則 ...[全文]

職場團隊勵志語錄一個籬笆要打三個樁

2017-11-26

  1、只有在集體中,個人才能獲得全面發展其才能的手段,也就是說,只有在集體中才可能有個人自由。--馬克思、恩格斯   2、只要千百萬勞動者團結得像一個人一樣,跟隨本階級的優秀人物前進,勝利也就有了保證。--列寧   3、一燕不能成春。--克雷洛夫...[全文]

身在職場的你,有機會成為有錢人嗎

2017-11-26

  第一,要看人脈資源的廣度:建立了多少人際關系,拿到了多少名片,手機里面有多少電話,有多少QQ好友,這些具體的數字可以很好的標明人脈資源的廣度。如果讀者在看到這里的時候,能夠馬上脫口而出認識的人數,那就說明在人脈資源廣度的管理上已經功力深厚了;   第...[全文]

職場人,哪些潛規則你必須知道?

2017-11-26

  .潛規則1、不要苛求百分百的公平   顯規則告訴我們要在公平公正的原則下做事,潛規則卻說不能苛求上司一碗水端平,尤其是老板更有特權。   孫小明剛進公司做計劃部主管時,除了工資,就沒享受過另類待遇。一個偶然的機會她得知行政主管趙平的手機費竟實報...[全文]

職場勵志奮斗:職場菜鳥只能夾著尾巴做人?

2017-11-26

  職場勵志奮斗:職場菜鳥只能夾著尾巴做人?   每年都會有一批新人進入職場,所謂"初生牛犢不怕虎",卻時常感覺自己干活如拼命三郎,受訓時就像個三孫子,"要么忍,要么滾"直指職場新人的心窩子。到底菜鳥們應該逆來順受,還是揭竿而起?   今天,是誰又...[全文]

布里丹毛驢效應,揭秘職場里你口中的“庸人當領導”

2017-11-26

  職場揭秘:"庸人"成為領導的內幕   我們先來了解一個職場心理學效應:布里丹毛驢效應   布里丹毛驢效應是心理學家布里丹提出的一種理論,那就是人們在決策過程中容易出現那種猶豫不定、遲疑不決的現象。   布里丹是巴黎大學教授,由于他證明了兩...[全文]

上班族的職場樂人段子

2017-11-26

  1、公司組織體檢,一星期后結果出來了。前臺的美眉抱著報告出現了,說:"大家的尸檢報告出來了,都來領一下吧。"   2、今天午飯后公司發的水果是香蕉,阿姨推著車把香蕉扔到每個人桌上,工作的、打盹的、刷微博的、玩手機的,全都坐起來開始剝香蕉吃,跟野生黑猩...[全文]

職場10=0理論:送給職場人士10句勵志的話

2017-11-26

  職場10=0理論:送給職場人士10句勵志的話   1、有工作沒努力等于零   對于每位銷售人員來說一定要學會珍惜,學會感恩。金融危機下銷售人員更應該珍惜當前的機會。千里之行、始于足下,懂得把握機會的人才會笑到最后,有了工作如果不加以珍惜,金飯碗...[全文]

職場勵志:別讓自己努力得滿腹委屈

2017-11-26

  職場勵志:別讓自己努力得滿腹委屈   昨天我出門開會打優步,一早一晚,遇到了兩位風格迥異的專車司機。   第一位,是早高峰的時候。載我的是一位年紀偏大的師傅,我一上車,他就問我說:"怎么走啊。"   我說:"跟著導航走吧。"   車...[全文]

職場失意的檢討手冊

2017-11-26

  檢討術之一:你喜歡算計別人嗎?  任何人都對別人的背后算計非常痛恨,算計別人也是職場中最危險的行為之一。這種行為所帶來的后果,輕則被同事所唾棄,重則失去飯碗,甚至身敗名裂。如果你經常抱著把事業上的競爭對手當成“仇人”、“冤家”的想法,想盡一切辦法去搞垮對方...[全文]

職場勵志:最好的回報,便是投資你自己

2017-11-26

  職場勵志:最好的回報,便是投資你自己   出來工作一段時間不難發現,職場里的一些人,并沒有因為工作年限的增長而獲得更好的機會,更別說出任ceo,迎娶白富美,從此登上人生的巔峰;   還有一些人,一個經驗反復用、年年用,看是很資深,實則已是瓶頸,...[全文]

職場出人頭地必須掌握的潛規則

2017-11-26

  職場江湖,有人平步青云,春風八面,有人原地踏步、郁郁寡歡。其實,職場就是戰場,要是你以為單靠埋頭苦干就能在職場上出人頭地,那就有點兒無知了,你還必須了解職場江湖的"潛規則":   "自信"不"自負"   只有相信自己的價值,才能握住機會。如果你...[全文]

職場私信

2017-11-26

  工資是別人給的,但快樂是自己給的。   像螞蟻一樣工作,像蝴蝶一樣生活。   把不忙不閑的工作做得出色,把不咸不淡的生活過得精彩。   當周圍的人似乎沒有一個符合你的標準時,那你就應該檢查一下自己的尺度了。   兩個人相同之處使他們...[全文]

【職場勵志】到底什么才叫工作主動?

2017-11-26

  【職場勵志】到底什么才叫工作主動?   公司里總有一些人經常閑著無事可干,領導走過去詢問原因,他就說:"您安排的事情做完了,沒事啦。"這樣的人每個公司都存在,他們認為,做完老板安排的事情就很不錯了。然而,在企業里,雖然聽命行事相當重要,但是個人主動進...[全文]

職場十類人,你是哪一種?

2017-11-26

職場中的人分很多種,我們將每一類人統稱為“族”。今天給大家講講在臺灣地區特別流行的說法,看看你們有沒有躺槍吧~ 1.御宅族 御宅原指熱衷且博精于動漫及電腦游戲的人,而現在一般泛指熱衷于某種次文化,并對該文化有極深入了解的人,但目前于日本已普遍為各界...[全文]

如何抵抗職場高壓

2017-11-26

職場,每天不僅僅需要面對工作上的壓力,還有人際關系的壓力,總有那么一群人在職場上混的風生水起,讓人非常的羨慕,他們這樣的人,又是如何面對職場上的高壓的呢? 緩解職場就業壓力有哪些辦法 在辦公室總有一群人如魚得水,非常受歡迎,其實每個人都暗藏玄機,都在...[全文]

職場中不得不談的薪水問題

2017-11-26

很多人進入職場之后總是很忌諱談自己的薪水問題,其實我們根本不需要忌諱,或者說我們不妨大膽的討論自己的薪水問題,其實這樣往往能夠給我們更大的動力,讓我們知道自己現如今所獲得的薪水是不是自己想要的,如果不是,那么我們就會更加的努力,如果是的話,那么至少我們可以吧自...[全文]

職場晉升要注意的四個關鍵

2017-11-26

有的人勤奮工作卻得不到臨到的提拔重用,而有的人職場的經驗并不是很豐富,卻成為領導眼中最優秀的員工,如果想得到領導的重要,那么就來看一看職場晉升要注意的四個關鍵: 職場新人入職后的注意事項 1、通過解決問題顯露出你的才華 人人都會遇到問題,但...[全文]

職場人須掌握一種強有力的技巧——說服力

2017-11-26

  無論你是想要尋求商業伙伴,投資人,還是關系良好的代理人,說話有說服力是一項必要而強有力的技能。這種技能,是成功的企業家應該掌握的一項能無限發揮作用的技能。   但是要想有說服力并不簡單,而且也并不是虛幻的。我不是專家,但我相信任何人都能成為一個有說服...[全文]

2015職場新政,與你息息相關

2017-11-26

  今年1月1號起取消流動人員檔案保管費,但有HR提醒,千萬不要因為檔案管理不收費就不重視檔案。按照我國相關法規的規定,畢業生的人事檔案屬于國家法定、強制執行、歸口管理的公共信息,個人不得截留和銷毀?! ⌒抡?  叫好!取消流動人員檔案保管費  《關于進一步加...[全文]

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