人生離不開兩件事，生活和工作，其一做得游刃有余，則輕快很多。生活上的伴侶我們都是可遇不可求，得之幸之。只有在工作中，我們可以通過掌握溝通技巧來擺脫窘境。 其實職場技巧不難學(xué)，所謂職場老油條也是從新手村出發(fā)。只有掌握其中精髓才可開拓出自己的一片天地...[全文]
職場上，永遠(yuǎn)都有一個定律，那就是，只有讓自己足夠強大，才不怕職場小人的各種作妖。 所以，我們要讓自己變得越來越厲害，越來越有料，用這種氣場逼退職場小人。 這些職場小人慣用的手法大同小異，可以說，他們專門針對職場老實人。職場小人通常有以下這...[全文]
在職場上，你的為人口碑很重要，一個人口碑好，自然會得到大家的喜歡，這也包括了領(lǐng)導(dǎo)，如果口碑不好，那你想升職加薪難度就大了。所以平時在工作中，要注意個人的表現(xiàn)，為人處事要多做得完善一些，這樣口碑就慢慢建立起來了。平時在工作中注意8個細(xì)節(jié)，建立你的良好口碑。 ...[全文]
很多職場新人對職場中為什么沒有友誼而感到疑惑。在職場中，人們經(jīng)常會把工作和生活分開，也就是所謂的工作是工作，生活是生活，職場中沒有真正的友誼。你知道為什么職場中沒有友誼嗎？我們一起來了解一下。 職場中的友情一般局限于分享信息。分享工...[全文]
仔細(xì)觀察，但凡能在職場上有一番作為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，大部分都有一定的氣場，氣質(zhì)不凡的人在職場上也比較吃香，可謂是氣質(zhì)影響個人前途。 因此，我們需要不斷提升個人氣質(zhì)，有這么8個訣竅，不斷學(xué)習(xí)，讓你與眾不同。 1、保持自信。 工作中要對自...[全文]
職場上似乎都有這么一種說法，臉皮厚的人越混越好，而臉皮薄的靦腆份子，永遠(yuǎn)只能徘徊在職場基層水平，這是為什么呢。 總結(jié)了原因有三。 1、臉皮厚的人敢說敢想，他們不在乎自己的面子工程，而是考慮實際收益，只要是對自己有利的，他們都可以...[全文]
優(yōu)秀的職場人一定是靠自己的實力去說話，對待工作認(rèn)真敬業(yè)是其必備的素養(yǎng)。在他們眼里敬業(yè)既是對自己職業(yè)的尊重，也是對自己工作的負(fù)責(zé)。 大海是我們公司的平面設(shè)計，前天下班他非要叫我去樓下的面館吃面，一開始我想婉拒他，因為趕著回家和閨蜜去看電影。但是拗...[全文]
小鵬是某互聯(lián)網(wǎng)公司的銷售，因為情商高，業(yè)績好，來公司不到三個月就被領(lǐng)導(dǎo)提拔成小組長了，管理著三四個人，這也讓他覺得很有成就感。逢人便吹噓自己的種種能力。 職場人升職之后就能高枕無憂了么？ 本來剛畢業(yè)，能在公司當(dāng)上一個小組長，每個月10...[全文]
電視上的白領(lǐng)女精英，個個都臨危不亂，擺出一副勝券在握的姿態(tài)，讓人猜不透她內(nèi)心真實的想法，遇到事情都能微笑以對，在領(lǐng)導(dǎo)，同事，下屬中自如游走。碰到了自己處理不了的事情，也顯示出強大的學(xué)習(xí)能力。 情商高不能當(dāng)飯吃，但是情商高，真的能省好多事。 ...[全文]
小張和小李兩個人是大學(xué)同學(xué)，同在一個宿舍，關(guān)系好的可以穿一條褲子。大學(xué)畢業(yè)之后兩個人不想分開，于是一拍即合到同一家公司上班。 巧的是進職場之后，兩個人還在同一個部門。 可是隨著時間發(fā)展，兩個人之間的差距逐漸拉開，小張表現(xiàn)得非常優(yōu)秀...[全文]
在當(dāng)代職場中，職場社交禮儀對于要想在職場中立于不敗之地起到了很大的作用。那要如何提高職場社交禮儀呢?以下幾個建議希望可以得到大家的認(rèn)可跟推崇。 1、多鍛煉。 讓自己的身體處于一個良好的狀態(tài)，使自己的身心能夠和工作有更良好的互動，有一個...[全文]
在職場中，要適度展現(xiàn)自己的能力，過猶不及。如果你過度展示自己，不僅會引來同事的反感和妒忌，也會成為領(lǐng)導(dǎo)重點關(guān)注的對象，也許會給你委派很重要的任務(wù)，當(dāng)你完成不了的時候就會令領(lǐng)導(dǎo)大失所望。所以，在職場中還是不要過分展示自己。 低調(diào)做人，高調(diào)做事...[全文]
人在職場，都想找一個高薪的工作。既然想找一份高薪的工作，那么，你知道到底是什么決定了你的收入高低嗎?只有明白這些，才能進行自我突破。 這段時間，找老王咨詢的人，不是因為能力的問題導(dǎo)致自己沒有發(fā)展好，而是因為自己根本不知道自己能做什么和想做什么，感覺...[全文]
相信大家無論通過身邊的朋友、前輩，還是通過媒體，或多或少都會聽到一些還是看到一些職場潛規(guī)則的內(nèi)容。找工作有潛規(guī)則、晉升有潛規(guī)則、和領(lǐng)導(dǎo)打交道有潛規(guī)則，好像職場的潛規(guī)則無處不在。很多時候我們談起這個詞都會覺得這是一個貶義詞，至少它不是一個讓你感覺起來好像有多...[全文]
今天從網(wǎng)上看到了一個令人感慨的小視頻，視頻中的女孩和朋友圍坐在一起，笑著笑著突然哭了，哭得很傷心。原來受疫情影響女孩就職的公司經(jīng)營困難，部分員工被勸退，女孩未能幸免。離職后她在北京沒找到工作，迫于生計不得已回到了老家，環(huán)境發(fā)生巨大變化，心理落差大，情緒崩了...[全文]
職場其實就是一個人修煉的道場，有些人在職場上混的風(fēng)聲水起，但有些人卻屢屢碰壁，歸根結(jié)底的原因，并不是說個人能力不行水平不行，最主要的是個人職場經(jīng)驗不夠，有時候不知道什么事該做什么時候不該做。直接的結(jié)果是你自己沒有意識到自己所犯的錯誤，而周圍的人慢慢的遠(yuǎn)離你...[全文]
對于職場人來講最糟心的就是對當(dāng)下工作沒有絲毫興趣，然而工作有時候便是這樣，并不是你想怎樣就能怎么樣的。為了某些需求，哪怕沒意思的工作也要做下去。 職場人如何讓沒意思的工作變得有趣 雖然這么說，但長期對工作失去興趣終究不是長久之計。身為...[全文]
在職場中經(jīng)常會有這樣一類人，他們做事勤勤懇懇，對領(lǐng)導(dǎo)的要求來者不拒，對待同事十分友善，從不勾心斗角也不爭名逐利，只想把自己的工作做好。這樣的人領(lǐng)導(dǎo)和同事都喜歡，但是我們卻驚奇的發(fā)現(xiàn)這樣的人很少得到提拔和重用。這是為什么。 越老實的人越受...[全文]
小時候，總聽大人說，世界上最好的大學(xué)就是清華和北大，他們說，你這么聰明，以后長大了考清華和北大，于是我心里暗暗竊喜，我要考清華和北大了。 念高中以后，我才發(fā)現(xiàn)自己連個一本都考不上，二本都費勁，更別提清華北大了，原來好多事情真的好...[全文]