国产激情久久久久久有声小说_变态拳头交视频一区二区_国产超91_国产AV巨作情欲放纵无码_日韩中文字幕一区二区在线视频_深夜视频在线

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊
首頁   >  

人才求職

 關(guān)鍵詞
所屬行業(yè)
請選擇所屬行業(yè)
職位類別
請選擇職位類別
工作地區(qū)
請選擇工作地區(qū)
學歷要求
工作經(jīng)驗
共為您找到 職位
  • 稅務(wù)經(jīng)理 相同職位

    面議 | 南京 | 本科或以上 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、稅務(wù)日常管理:包括稅金預算編制、所轄各公司稅款申報審核、稅負差異分析;2、工商日常管理:包含指導所轄公司工商設(shè)立、注銷、變更、年檢的操作執(zhí)行,以及檔案管理流程的梳理;3、稅收風險控制:收集各地稅收法規(guī),結(jié)合我司業(yè)務(wù)制定我司稅務(wù)管理標準,控制稅收風...
  • 生物及轉(zhuǎn)化醫(yī)學藥物研究室主...

    20-30萬 | 南京市 | 博士 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責: 1.負責組建和領(lǐng)導生物及轉(zhuǎn)化醫(yī)學藥物研究室; 2.在公司負責人的領(lǐng)導下,制定對相關(guān)新藥的研究實施方案,完成藥物前體在細胞水平的研究,包括藥物前體及聯(lián)合用藥對新舊靶點的作用機制,以及對相應(yīng)的代謝通道和對生物標記物(biomarkers)評估和篩選; 3....
  • 項目拓展主管(偏設(shè)計)

    面議 | 杭州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、協(xié)助項目拓展負責人開展市場調(diào)研、項目定位等工作;2、對項目的前期定位、市場研究提出專業(yè)意見,整合內(nèi)外部力量優(yōu)化項目結(jié)構(gòu),并形成可研報告;3、參與土地市場競拍、轉(zhuǎn)讓等活動。崗位要求:1、大學本科及以上學歷,土地資源管理、技術(shù)經(jīng)濟與管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管...
  • 客服主管 相同職位

    6-8萬 | 廣州 | 大專或以上 | 3年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要工作職責:主要負責客戶服務(wù)及商品房合同簽約、售后等相關(guān)手續(xù)辦理。任職要求:(非房地產(chǎn)客服經(jīng)驗者勿投)1、性別不限,25歲以上。2、大?;蛞陨蠈W歷。3、3年以上房地產(chǎn)客服管理工作經(jīng)驗4、熟悉房地產(chǎn)營銷模式,熟悉營銷工作的每個環(huán)節(jié)。5、溝通協(xié)調(diào)能力、口頭表達能...
  • 營養(yǎng)講師 相同職位

    10-12萬 | 西安 | 不限 | 3年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、營養(yǎng)知識、疾病與藥品等培訓課程講解2、根據(jù)要求開發(fā)課程,收集、編寫課程資料3、根據(jù)安排負責內(nèi)、外訓工作,收集培訓反饋信息4、協(xié)助銷售部門開展促銷宣傳活動,走訪市場,收集市場信息5、部門經(jīng)理安排的其它工作任職要求:1、大專及以上學歷,醫(yī)藥、臨床醫(yī)學...
  • 主辦會計 相同職位

    面議 | 杭州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責 1、專業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù); 2、協(xié)助財務(wù)預算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門; 3、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳; 4、對已...
  • 物業(yè)集團-財務(wù)經(jīng)理

    面議 | 南京 | 大?;蛞陨?/span> | 8年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求: 1、財務(wù)類相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,中級以上職稱; 2、八年以上大中型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,其中三年物業(yè)集團公司同崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家財務(wù)法律法規(guī),精通企業(yè)財務(wù)核算管理與運作,具有較強的企業(yè)財務(wù)分析能力和管理能力,有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4...
  • 信息部主管

    15-20萬 | 北京 | 不限 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責: 1、配合集團信息部對電商信息部進行整體規(guī)劃,包括技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、人員發(fā)展規(guī)劃,系統(tǒng)開發(fā)規(guī)劃等;2、把握電商的技術(shù)發(fā)展方向,保持部門技術(shù)的先進性,負責解決技術(shù)難題,培養(yǎng)技術(shù)骨干;3、跟據(jù)公司整體技術(shù)發(fā)展方向,負責技術(shù)平臺的開發(fā)、測試和維護;4、負責官網(wǎng)...
  • 項目經(jīng)理 相同職位

    20-35萬 | 成都 | 本科或以上 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、全面負責項目的技術(shù)、財務(wù)、內(nèi)部管理、內(nèi)外協(xié)調(diào)等方面工作;2、負責項目的前期的調(diào)研、策劃、運作、招投標,以及中期項目的施工圖設(shè)計推進協(xié)調(diào),后期款項回收等;3、踏實肯干,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力強,善于溝通與與協(xié)調(diào)。
  • 機電造價師 相同職位

    20-30萬 | 上海 | 大專或以上 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求:1、項目機電工程招標、合約、工程預決算報告的編制與審核;2、工程施工過程中機電設(shè)備材料的量價審核與控制,整個項目的目標成本的編制與過程中的把控。任職資格:1、機電專業(yè),本科;造價師專業(yè)資格,有度假酒店相關(guān)崗位經(jīng)驗;2、可出差;40歲左右,男女不限 ...
  • (高級)行政主任

    面議 | 深圳 | 不限 | 工作年限不限

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、負責檔案管理體系的搭建及維護,對檔案的移交、借閱和檢查進行管理;2、固定資產(chǎn)、低值耐用品、辦公用品及耗材的采購和管理;3、行政費用的管理及分析;4、車輛、房屋的租賃及管理;5、員工宿舍、項目食堂的管理;6、其他公司行政及后勤事務(wù)。任職資格:1、3...
  • 基建項目經(jīng)理

    面議 | 馬鞍山 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    全面負責公司基建項目工作,包括跟進圖紙設(shè)計、審圖、進度管理、基建項目管理、基建前中后各審批環(huán)節(jié)的管理及手續(xù)獲取、基建完成后組織驗收及房契等證件獲取,現(xiàn)場工程隊監(jiān)管、項目招投標組織等。主要內(nèi)容如下:1、負責公司基建項目的全程開發(fā)和協(xié)調(diào)管理工作; 2、負責項目建設(shè)...
  • 弱電高級工程師

    10-12萬 | 廣州 | 本科或以上 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1. 協(xié)助項目工程師工作。2. 項目中,負責方案討論與落實,負責完成系統(tǒng)圖的設(shè)計。3. 負責設(shè)計小組內(nèi)的人員安排及管理。4. 組織提出和審定技術(shù)方案,研究解決本專業(yè)在工程中的技術(shù)問題。5. 負責本專業(yè)技術(shù)階段成果和最終成果的審核,并對成果負責。任職資...
  • 招聘經(jīng)理 相同職位

    面議 | 廣州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 依據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,配合人力資源總監(jiān)及業(yè)務(wù)部門負責人,制定組織架構(gòu)和人員招聘計劃;2. 全面公司(自有品牌)各層級職位招聘工作,同時負責公司校園招聘的籌劃和執(zhí)行;3. 負責公司日常人事業(yè)務(wù):包括但不限于入職辦理、勞動糾紛處理、員工投訴意見處理、員工活...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    面議 | 廣州 | 大?;蛞陨?/span> | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:全面掌握華砂產(chǎn)品及其銷售模式,主導業(yè)務(wù)部門推廣產(chǎn)品銷售,并提供相關(guān)的技術(shù)支持任職要求:1、28-35歲,5年以上建材產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗,銷售、材料、化工等相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W歷;2、責任心強、富有激情、團隊意識高,具有團隊管理經(jīng)驗,較高的敏銳度及鉆研精...
  • 置業(yè)顧問 相同職位

    8-10萬 | 西安 | 不限 | 1年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格:1、年齡21歲--30歲之間,中專及以上學歷。2、形象氣質(zhì)較好,有很好的親和力和責任心,較強的溝通能力和抗壓能力。3、對房產(chǎn)銷售充滿熱情,學習領(lǐng)悟能力強。4、吃苦耐勞,勤奮好學,勇于挑戰(zhàn)高薪超越自我,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先...
  • 招采主管

    面議 | 鄭州 | 不限 | 工作年限不限

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、指導、監(jiān)督重點工程及材料設(shè)備的招標/邀標工作;2、定期對投票采購單位約談,了解并落實招標采購人員廉潔狀況;3、定期對城市公司招標采購進行巡檢,全面指導檢查招采工作;4、指導監(jiān)督城市公司建立和維護公司工程和材料供方信息庫及合同臺賬的建立與維護。5、...
  • 總建筑師

    面議 | 鄭州 | 大?;蛞陨?/span> | 工作年限不限

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責1、 負責一般設(shè)計項目的對外協(xié)調(diào)事務(wù)及公司內(nèi)部設(shè)計管理工作;2、 負責主持、組織設(shè)計師參加設(shè)計競標;3、 負責根據(jù)公司要求每周配合副總經(jīng)理助理制定項目工作計劃,督促、安排、指導設(shè)計師按時按質(zhì)完成設(shè)計任務(wù);4、 負責按項目工作計劃進度對建筑方案、施工圖進...
  • 銷售主管 相同職位

    5-7萬 | 北京 | 不限 | 1年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    上市地產(chǎn) 高額傭金 ------【當代置業(yè) 白金海MOMA】誠聘銷售精英置業(yè)顧問:負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的置業(yè)咨詢服務(wù),有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 渠道主管:對渠道客戶進行開拓、溝通,并促成客戶上訪和成交;誠信,有責任心,擁有...
  • 績效經(jīng)理 相同職位

    面議 | 深圳 | 不限 | 工作年限不限

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:一、績效體系:1、根據(jù)集團戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略,建立并完善集團績效管理體系;2、負責集團績效工作(績效計劃、目標分解、指標設(shè)置、績效溝通等)的組織與管理;3、推動績效管理制度執(zhí)行,指導、監(jiān)督各部門、下屬公司的績效考核工作4、負責績效管理工作流程的優(yōu)化、...
主站蜘蛛池模板: 色视频91_hd老熟女bbn_少妇无码中文丰满Av_男女免费在线观看_国产香线蕉手机视频在线观看_夜夜高潮夜夜爽夜夜爱_91资源在线观看_日本少妇寂寞少妇aaa | 一个人看的www视频网站_好色综合_在线观看一区亚_国产精品久久久久久久久久久新郎_亚洲va久久久噜噜噜久久男同_久热青青_伊人久久大香线蕉无码麻豆_美国三级 | 日本视频在线免费观看_性一交一乱一乱一视频_99国产这里只有精品视频播放_奇米视频在线_免费黄看片_女人本色在线观看_久久国产精品久久久久_蜜芽国产尤物AV尤物在线看 | 国产成人高清啪免费观看软件_久久婷婷五月综合中文字幕_午夜成人性爽爽免费视频_中文字幕日韩在线视频_韩国理论视频_69xx免费观看_亚洲日韩国产av中文字幕_视频精品国内 | 国产在线乱_免费精品一区二区三区视频日产_国产精品视频亚洲_办公室撕开奶罩揉吮奶头在线观看_看片久久_久操欧美_国产一区二区波多野结衣_国产精品麻豆成人AV网 www.拔插_亚洲熟女综合一区二区三区_人人狠狠综合久久88成人_银魂在线观看_国产精品成人黄片_91久草视频_99久久精品国产毛片_h高潮娇喘抽搐A片国产麻豆 | 免费的麻豆视频_日韩欧美专区_国产午夜鲁丝无码拍拍_欧美一区二区三区激情在线视频_国产成人aa_九九九九九九九伊人_国语自产拍无码精品视频在线_蜜桃最新网站 | 久久网站热最新地址4_www色.com_饥渴少妇浪潮AV麻豆传煤_欧美色五月_伊人成伊人成综合网222_CHINESE玩弄老年熟女_成人午夜视频在线_日本婷婷免费久久毛片 | 在线看片无码永久免费视频_第一区第二区在线_韩国理伦三级做爰在线播放_日本三级香港三级人妇久久_蝌蚪久久窝_国厂毛片_亚洲一级黄色片子_久久精品丝袜高跟鞋 | 黑人操女人视频_狼人社区91国产精品_日本a级毛片免费视频播放_成年人免费黄色_男女激情爽爽爽免费视频_欧美偷偷操_成年视频免费观看_在线观看av资源 | 色视频综合无码一区二区三区_69久久精品_91日日夜夜_av精选_亚洲熟妇中文字幕日产无码_久久国产精彩视频_欧美三级做爰全过程_偷拍久久精品视频 | 欧美一区二区福利视频_国产av高潮社区_97国产香蕉_欧美日韩在线不卡_一本久草_久久精华液_成人免费午夜视频_国产99视频在线观看 | 国产成人AV区一区二区三_国产91清纯白嫩初高中在线观看_欧美国产日韩一区二区三区_日韩东京热无码AV一区_少妇高潮太爽了在线播放_亚洲精品国产精品国自产在线_国产91艳遇在线观看_黄色三级网站在线观看 | 国产三区在线播放_色久综合_亚洲一区二区欧美_阿v片在线视_久久免费在线视频_中文人妻熟女乱又乱精品_好看的日韩精品视频在线_57pao成人国产永久免费视频 | 色吊丝永久性观看网站_JULIAANN熟女俱乐部_国产精品无码专区在线播放_午夜精品久久久_宅男视频免费在线观看视频_欧美成人a视频_91成人免费视频_青草久久网 | 中国久久久_动漫AV网站免费观看_av大西瓜_久草久视频_国产精品男同志movies_精品国产免费一区二区三区五区_性猛交xxxx乱大交孕妇免费看_wwwxxx国产 | 蜜臀影院_亚洲一区二区三区91_欧洲AV色爱无码综合网_精品日产卡一卡二卡麻豆_亚洲AV最新在线网址尤物_免费看的国产视频网站_一区二区网站_特级黄色一级毛片 | 国产亚洲亚洲_欧美日韩中文字幕一区二区_色小妹一二三区_91成人无码免费一区二区尤物_成人av72_猫咪永久在线成人免费网站_www.色人阁.com_168黄色网 | 国产高清av免费观看_久久一区二区三区欧美_国产一区二区三区久久久久久_婷婷成人综合网_成人插入视频_成人做爰视频WWW免费看网站_欧美69视频_少妇AB又爽又紧无码网站 | 免费播放大片免费观看视频_四房播播在线观看_狼群社区视频www中文_美欧日韩av无码一区二区_亚洲专区一区_337P日本欧洲亚洲大胆人人_色哟哟精品视频在线观看_简单av网 | 日本视频网站WWW色高清免费_少妇高潮灌满白浆毛片免费看_无码专区亚洲综合另类_亚洲国产精品无码久久sM_超碰在线香蕉_亚洲AV片不卡无码久久_日韩欧美一区二区三区永久免费_欧美高潮又爽又黄又硬又无遮 | 一级片免费在线观看视频_男女69视频_在线视频免费精品_JIZZJIZZ在线播放中国_91成人黄色_古代级a毛片免费观看_久久精品亚洲一区二区_欧美一级淫片aaaaaaa | 手机久草视频分类在线观看_国产高清不卡_亚洲AV无码AV制服另类专区_亚洲在线第一区_国产熟妇高潮呻吟喷水_成人欧美视频_亚洲日韩视频免费观看_国模无码人体一区二区 | 盗摄牛牛av影视一区二区_全国最大黄色网址_深夜福利网_一级特黄网站_乱丶伦丶图丶区一区二区_毛片黄片一级片_日本福利网_亚洲av高清不卡久久 | 久久精品国产99久久无毒不卡_欧美色欧美亚洲另类七区_国产精品无码天堂av_欧美性色欧美性a片_亚洲日色_日韩A人毛片精品无人区乱码_久久免费毛片大全_国产综合一区二区三区视频一区 国产免费黄色片_久久午夜免费视频_麻豆影视在线免费观看_成人三级做爰av_久久精品中文闷骚内射_美女视频黄的免费_人妻无码一区二区三区_亚洲特黄毛片 | 99九九热_公息肉吊粗大爽在线观看_三上悠亚日韩精品二区_久久久日本_色妹子久久_麻豆动漫_好逼天天操_久久精品桃花av综合天堂 | 国产精品人人爱一区二区白浆_快色视频在线_久草在线手机观看_av久操_免费1级a做爰片观看_加班被蹂躏的人妻在线_XXXX内射中国老妇_国精久久 | 亚洲中文字幕无码永久免弗_亚洲熟妇丰满XXXXX_日韩视频专区_免费观看黄色大片_男女无套免费视频网站_欧洲精品一区二区三区在线观看_www.91视频69xx.com_色七七桃花影院 | 99视频内射三四_禁忌的恋爱关系在线观看_亚洲成年_91精品啪在线观看国产_久久精品99久久香蕉国产色戒_午夜影院黄色一级片_亚洲AV成人无码网站18禁_黄色片免费大全 | 国产00高中生在线无套进入_免费A级毛片18禁网站_91超级碰_欧美69视频在线观看_欧美日韩一区二区视频在线观看_亚洲自拍偷拍免费视频_欧美精品播放_国产一区二区三区麻豆 | 久草香蕉在线_亚洲免费成人av_男人女人一边躁一边爽视频_日韩亚洲一区在线播放_欧美一区二区小视频_日本午夜片_欧美精品国产综合久久_国产黄色A一片免费看 | 女人高潮抽搐潮喷www软件_中国护士xxxxhd少妇_久草视频在线免费播放_好爽别插了无码视频_亚洲视频在线观看视频_国产chinesehdxxxx老太婆_欧美日韩国产成人_国产大片在线观看 | 国产精品久久久久一区二区三区共_国产视频1_国产97在线播放_国产一区二区在线观_久久伊人网站_大地资源网第二页免费观看_久久女人被添全过程A片_国产做爰xxx18在线观看网站 | 又大又粗进去爽A片免费_青青青手机在线_强被迫伦轩高潮无BD_韩国V欧美V亚洲V日本V_精品国一区二区三区_人妻少妇久久中文字幕_蜜臀AV在线无码国产_天天摸天天干 | 美女黄频视频大全免费的_99视频精品_亚洲人妖网站_国产精品1区2区3区4区_黄色毛片视频在线观看_爆乳熟女高潮大叫_99视频在线播放_爱爱免费小视频 | 日本特级_天天天天做夜夜夜做_亚洲中文字幕久爱亚洲伊人_一区二区视频播放_男女边吃奶边做边爱视频_h版在线观看_国产午夜手机精彩视频_老司机精品久久 | 91伦理视频在线观看_欧美爆乳乱妇高清免费_av无码av无码专区_国产一级做a爰片久久毛片男_日韩爱爱_台湾亚洲精品一区二区tv_国产无内肉丝精品视频_91精品国产综合久久久久蜜臀 | 久久亚洲色WWW成人不卡_超碰在线观看99_鲁一鲁一鲁一鲁一av卡三_极品无码AV国模在线观看_国产第56页_蜜桃传媒视频麻豆第一区免费观看_51成人看片_欧洲无码一区二区三区在线观看 | 国产免费黄色片_久久午夜免费视频_麻豆影视在线免费观看_成人三级做爰av_久久精品中文闷骚内射_美女视频黄的免费_人妻无码一区二区三区_亚洲特黄毛片 | 久久精品亚洲一区二区三区_香蕉快播_蜜桃视频一区二区_一区二区不卡视频_成人在线无码_夫の目の前侵犯新婚人妻在线_无码avav无码中文字幕_国产精品一国产精品最新章节 | 班花在教室伦流澡到高潮视频_国产精选91热在线观看_黑人一级大片_蜜臀传媒_红杏出墙记_最近免费观看高清韩国日本大全_亚洲日韩精品无码专区网站_人妻丝袜av先锋影音先 | 99久久精品国产免费看不卡_好紧好湿太硬了我太爽了_欧美激情一区二区三区视频_宅男天堂_精品三级久久久_gogogo高清在线观看视频中文_免费国产白丝喷水娇喘视频site:_青青草视频黄 |