崗位職責：
1、負責公司招聘，進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡招聘信息的發(fā)布和更新；并按照各部門的招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作。
2、負責公司員工入職、轉正、離職、調薪等及相關人事檔案的歸檔整理，包括但不限于勞動合同的簽訂、員工信息更新等。
3、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作，包括但不限于辦理保險及住房公積金業(yè)務并制作每月相關報表等。
4、做好員工考勤、獎懲管理，并調查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況。
5、相關人事工作聯(lián)絡以及有關疑難的解答工作。
6、嚴格執(zhí)行公司各項制度，各種信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領導出具數(shù)據(jù)分析結果。
7、承辦領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有較好的文字表述能力并熟練掌握辦公室電腦軟件的操作；
2、細致認真，踏實肯干，有人事工作經驗；
3、有較強的溝通、理解、表達能力。

上海立谷醫(yī)院管理有限公司成立于2000年,2014年公司打造慈康生命科技健康文化平臺，應對于老齡化社會發(fā)展所延伸的前端市場，為患者及家屬提供專業(yè)的陪護服務及生命關懷（臨終關懷、后臨終關懷及生命禮儀等）服務，并于同年啟動O2O網(wǎng)上功能平臺及信息支付管理和線下社區(qū)醫(yī)院、養(yǎng)老院、社區(qū)實體運營相結合的模式，來創(chuàng)建上海及中國專業(yè)化的陪護服務及生命關懷（臨終關懷、后臨終關懷及生命禮儀等）的體系。
公司立足于原有醫(yī)療機構渠道，進一步增大醫(yī)院渠道合作網(wǎng)點的開拓，整合陪護服務及生命關懷行業(yè)資源，樹立企業(yè)化、正規(guī)化、專業(yè)化的慈康品牌。
公司以“為善樹德，利他利己”為經營宗旨，本著“新概念、新思維、新模式”的理念致力于建立陪護服務及生命關懷體系升級，與歐洲、美國、臺灣等舒緩療護（臨終關懷）醫(yī)療機構開展合作，考慮推廣專業(yè)人士來華培訓，以及中心的管理和技術人員赴歐、美、臺接受相關培訓。公司還在開展志愿者工作，做好與慈善組織、各種基金會的合作，以幫助經濟困難患者及其家屬獲得第三方資助。
慈康生命是高速成長型企業(yè)，憑借綜合競爭實力，公司已經駛入快速發(fā)展軌道，未來幾年業(yè)務將持續(xù)快速增長，快速發(fā)展中的慈康生命將不斷創(chuàng)造新的工作機會。
公司致力于員工的職業(yè)、事業(yè)和生活規(guī)劃并提供完善的福利待遇，人性化的工作環(huán)境，多渠道的成長空間，誠邀優(yōu)秀人才加入！誠邀更多公益組織的加入！
加入慈康生命您將獲得：
1、有競爭力的薪酬、完善的社會保險、良好的辦公和生活環(huán)境；
2、良好的晉升機會與廣闊的發(fā)展空間；
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4、完善的管理制度，高效向上的工作氛圍。