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企
崗位職責(zé):工作職責(zé)：1.根據(jù)公司培訓(xùn)體系、課程體系、學(xué)分制方案、實(shí)施學(xué)習(xí)平臺(tái)的功能配置。2.實(shí)施相關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù)的推送、跟蹤。3.落實(shí)學(xué)習(xí)平臺(tái)活動(dòng)的實(shí)施。4.應(yīng)用學(xué)習(xí)平臺(tái)，配合實(shí)體培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)作。5.按要求完成課件制作，實(shí)現(xiàn)平臺(tái)開(kāi)發(fā)需求。6.開(kāi)發(fā)系統(tǒng)培訓(xùn)相關(guān)報(bào)表，開(kāi)...
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企
1.負(fù)責(zé)訪客、來(lái)賓的登記、接待、引見(jiàn)；2.熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的非保密一般性問(wèn)題；3.負(fù)責(zé)電話、郵件、信函、快遞的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，同時(shí)做好信息的記錄、整理；4.負(fù)責(zé)機(jī)票、火車(chē)票、客房等的預(yù)定，差旅人員行程及聯(lián)絡(luò)登記。5.職場(chǎng)歌曲的更換、職場(chǎng)飲用水征訂...
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企
主要職責(zé)：1.達(dá)成公司指定區(qū)域的場(chǎng)景類(lèi)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)目標(biāo)；2.參與擬訂具體業(yè)務(wù)促銷(xiāo)方案，執(zhí)行公司制定的業(yè)務(wù)方案，參與業(yè)務(wù)渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù)；3.負(fù)責(zé)零售商渠道的拓展、渠道商戶人員的培訓(xùn)和管理；4.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制；5.按照要求撰寫(xiě)每日工作日...
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企
大客戶銷(xiāo)售代表
12-24萬(wàn) | 蘇州市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
大客戶銷(xiāo)售代表崗位職責(zé)：1．負(fù)責(zé)蘇州地區(qū)個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的開(kāi)拓及維護(hù)；2．就公司業(yè)務(wù)策略、產(chǎn)品推動(dòng)方案等進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，宣導(dǎo)，確保保險(xiǎn)業(yè)務(wù)順暢進(jìn)行；3．維護(hù)銷(xiāo)售渠道，與渠道保持良好溝通，協(xié)調(diào)相關(guān)工作，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的正常運(yùn)作；4．為客戶提供售后服務(wù)，包括續(xù)期收費(fèi)、客...
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企
綜合柜員
面議
| 瀘州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、年齡28周歲（含）以下；2、本科（含）以上學(xué)歷（會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)及金融等銀行相關(guān)專(zhuān)業(yè)），能熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能；3、2年以上銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)程，具備柜面業(yè)務(wù)實(shí)際操作能力，有一定的技能專(zhuān)長(zhǎng)（如點(diǎn)鈔、小鍵盤(pán)錄入、翻打憑條等）可...
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企
講師
7-10萬(wàn) |
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部培訓(xùn)相關(guān)事宜，2、自己有較強(qiáng)的培訓(xùn)組織、授課能力，3、組織應(yīng)式教材研發(fā)、推廣，4、追蹤、評(píng)估客戶經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)后效果。
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企
客戶經(jīng)理：1、專(zhuān)業(yè)為銀行服務(wù)的理財(cái)規(guī)劃師，負(fù)責(zé)銀行保險(xiǎn)銷(xiāo)售，客戶開(kāi)拓。2、銀行銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。營(yíng)業(yè)經(jīng)理：1、從客戶經(jīng)理晉升營(yíng)業(yè)經(jīng)理，負(fù)責(zé)渠道維護(hù)與開(kāi)拓，業(yè)務(wù)推動(dòng)及培訓(xùn)。2、輔導(dǎo)客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)技能。區(qū)域總監(jiān)：1、負(fù)責(zé)渠道開(kāi)拓及維護(hù)。2、所轄團(tuán)隊(duì)的管理和輔導(dǎo)，...
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企
崗位職責(zé)：1、按時(shí)參加公司的系統(tǒng)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)體系；2、定期參與部門(mén)新人的主顧開(kāi)拓管理，梳理客戶名單;3、通過(guò)確定有效的客戶名單，與有意向的客戶進(jìn)行保險(xiǎn)/理財(cái)理念的溝通與交流；4、追蹤有意向的客戶，找合適的方式進(jìn)行交易促成；5、定期做客戶維護(hù)...
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企
講師
7-10萬(wàn) | 延安市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部培訓(xùn)相關(guān)事宜，2、自己有較強(qiáng)的培訓(xùn)組織、授課能力，3、組織應(yīng)式教材研發(fā)、推廣，4、追蹤、評(píng)估客戶經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)后效果。
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企
培訓(xùn)講師
相同職位
7-10萬(wàn) | 渭南市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.指導(dǎo)、推動(dòng)四級(jí)機(jī)構(gòu)銜接訓(xùn)練、崗一落實(shí)，落實(shí)崗二、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)2.追蹤、評(píng)估銜接訓(xùn)練落實(shí)和訓(xùn)后情況追蹤，評(píng)估崗二、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)落實(shí)和訓(xùn)后情況4.配合推動(dòng)主管培育各項(xiàng)工作5.參與準(zhǔn)主任沙龍組織、實(shí)施，追蹤訓(xùn)后情況6.參與中心支公司培訓(xùn)授課
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企
組訓(xùn)
7-10萬(wàn) | 榆林市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、參與團(tuán)隊(duì)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的擬定、執(zhí)行、檢討、評(píng)估2、參與所轄營(yíng)銷(xiāo)部的新人輔導(dǎo)、銜接教育、心理建設(shè)的課程設(shè)計(jì)、執(zhí)行和日常授課，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)員進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)和溝通以及陪訪3、協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)員、主任、經(jīng)理之間的關(guān)系，協(xié)助經(jīng)理作好內(nèi)部溝通，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，提高工作積極性4、策劃所轄...
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企
講師
7-10萬(wàn) | 渭南市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部培訓(xùn)相關(guān)事宜，2、自己有較強(qiáng)的培訓(xùn)組織、授課能力，3、組織應(yīng)式教材研發(fā)、推廣，4、追蹤、評(píng)估客戶經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)后效果。
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企
崗位職責(zé):工作職責(zé)：1.根據(jù)指定的課程設(shè)計(jì)方向，組織相關(guān)人員參與課程開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)；2.建立并維護(hù)課程庫(kù)，進(jìn)行新開(kāi)發(fā)、引入課程的類(lèi)別歸并、層級(jí)劃分、學(xué)分核定；3.擬訂課程授權(quán)標(biāo)準(zhǔn)；4.實(shí)施課程授權(quán)工作，并維護(hù)課程授權(quán)記錄。任職資格:任職資格：1.碩士研究生及以上學(xué)歷...
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企
講師
7-10萬(wàn) | 銅川市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部培訓(xùn)相關(guān)事宜，2、自己有較強(qiáng)的培訓(xùn)組織、授課能力，3、組織應(yīng)式教材研發(fā)、推廣，4、追蹤、評(píng)估客戶經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)后效果。
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企
講師
7-10萬(wàn) |
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部培訓(xùn)相關(guān)事宜，2、自己有較強(qiáng)的培訓(xùn)組織、授課能力，3、組織應(yīng)式教材研發(fā)、推廣，4、追蹤、評(píng)估客戶經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)后效果。
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企
外匯交易員
面議
| 重慶市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 充分了解并嚴(yán)格遵守與崗位所相關(guān)的法規(guī)、政策以及操作流程規(guī)定的操作或銷(xiāo)售合規(guī)要求；2. 根據(jù)部門(mén)內(nèi)部條線和職責(zé)分工，切實(shí)了解并遵循與任職崗位有關(guān)的所有風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)法規(guī)要求和內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理政策及流程；在履行崗位職責(zé)的同時(shí)擔(dān)負(fù)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理框架賦予相應(yīng)業(yè)...
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企
講師
7-10萬(wàn) | 西安市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部培訓(xùn)相關(guān)事宜，2、自己有較強(qiáng)的培訓(xùn)組織、授課能力，3、組織應(yīng)式教材研發(fā)、推廣，4、追蹤、評(píng)估客戶經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)后效果。
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企
培訓(xùn)講師
相同職位
7-10萬(wàn) | 寶雞市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.指導(dǎo)、推動(dòng)四級(jí)機(jī)構(gòu)銜接訓(xùn)練、崗一落實(shí)，落實(shí)崗二、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)2.追蹤、評(píng)估銜接訓(xùn)練落實(shí)和訓(xùn)后情況追蹤，評(píng)估崗二、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)落實(shí)和訓(xùn)后情況4.配合推動(dòng)主管培育各項(xiàng)工作5.參與準(zhǔn)主任沙龍組織、實(shí)施，追蹤訓(xùn)后情況6.參與中心支公司培訓(xùn)授課
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企
講師
7-10萬(wàn) | 漢中市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部培訓(xùn)相關(guān)事宜，2、自己有較強(qiáng)的培訓(xùn)組織、授課能力，3、組織應(yīng)式教材研發(fā)、推廣，4、追蹤、評(píng)估客戶經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)后效果。
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企
組訓(xùn)
7-10萬(wàn) |
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、參與團(tuán)隊(duì)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的擬定、執(zhí)行、檢討、評(píng)估2、參與所轄營(yíng)銷(xiāo)部的新人輔導(dǎo)、銜接教育、心理建設(shè)的課程設(shè)計(jì)、執(zhí)行和日常授課，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)員進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)和溝通以及陪訪3、協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)員、主任、經(jīng)理之間的關(guān)系，協(xié)助經(jīng)理作好內(nèi)部溝通，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，提高工作積極性4、策劃所轄...
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企
我司作為隸屬?lài)?guó)務(wù)院的副部級(jí)央企，隨著金融保險(xiǎn)行業(yè)的體制深入改革，擬將員工的所屬性質(zhì)劃入到正式編制內(nèi)，即類(lèi)似于采用銀行正式員工編制。一、每天8小時(shí)工作制，周六周日雙休二、享受?chē)?guó)家節(jié)法定假日(元旦、中秋、五一、十一、等)三、根據(jù)規(guī)定繳納保險(xiǎn)四、廣闊的職業(yè)能力提升平...
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企
客服助理
5-7萬(wàn) | 蘇州市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述公司介紹收藏崗位職責(zé)：提前通知客戶繳納續(xù)期保費(fèi)，幫助客戶變更信息，完善客戶的聯(lián)系方式，給客戶送發(fā)票和紅利派發(fā)單，幫助客戶辦理保單保全，理賠等。工作類(lèi)型：全職。此職位同時(shí)是儲(chǔ)備干部崗，3-6個(gè)月表現(xiàn)優(yōu)異者，可晉升管理崗位。備注：此職位是售后服務(wù)專(zhuān)員，行政...
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企
講師
7-8萬(wàn) | 榆林市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部培訓(xùn)相關(guān)事宜，2、自己有較強(qiáng)的培訓(xùn)組織、授課能力，3、組織應(yīng)式教材研發(fā)、推廣，4、追蹤、評(píng)估客戶經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)后效果。
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企
招募要求：1：年齡28-45周歲，本科及以上學(xué)歷，條件特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)，且3年以上本地工作經(jīng)驗(yàn)2：過(guò)往年收入8萬(wàn)元以上3：有愛(ài)心、具有良好的個(gè)人品質(zhì)或銷(xiāo)售管理潛能、有積極進(jìn)取及自主創(chuàng)業(yè)精神4：具有金融、醫(yī)療、法律、教育等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工作待遇：一、每...
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企
組訓(xùn)
7-10萬(wàn) | 西安市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、參與團(tuán)隊(duì)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的擬定、執(zhí)行、檢討、評(píng)估2、參與所轄營(yíng)銷(xiāo)部的新人輔導(dǎo)、銜接教育、心理建設(shè)的課程設(shè)計(jì)、執(zhí)行和日常授課，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)員進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)和溝通以及陪訪3、協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)員、主任、經(jīng)理之間的關(guān)系，協(xié)助經(jīng)理作好內(nèi)部溝通，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，提高工作積極性4、策劃所轄...
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企
崗位職責(zé):工作職責(zé)：1.收集并掌握各類(lèi)培訓(xùn)課程、服務(wù)供應(yīng)商信息，維護(hù)和保持與供應(yīng)商的信息交流。2.組織實(shí)施常規(guī)培訓(xùn)3.組織完成培訓(xùn)跟蹤和反饋4.落實(shí)培訓(xùn)檔案的歸檔報(bào)備5.對(duì)各條線部門(mén)提供日常培訓(xùn)支持6.組織實(shí)施培訓(xùn)相關(guān)的考試和調(diào)研任職資格:任職資格：1.碩士研...
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企
講師
7-10萬(wàn) |
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部培訓(xùn)相關(guān)事宜，2、自己有較強(qiáng)的培訓(xùn)組織、授課能力，3、組織應(yīng)式教材研發(fā)、推廣，4、追蹤、評(píng)估客戶經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)后效果。
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企
培訓(xùn)講師
相同職位
7-10萬(wàn) |
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.指導(dǎo)、推動(dòng)四級(jí)機(jī)構(gòu)銜接訓(xùn)練、崗一落實(shí)，落實(shí)崗二、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)2.追蹤、評(píng)估銜接訓(xùn)練落實(shí)和訓(xùn)后情況追蹤，評(píng)估崗二、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)落實(shí)和訓(xùn)后情況4.配合推動(dòng)主管培育各項(xiàng)工作5.參與準(zhǔn)主任沙龍組織、實(shí)施，追蹤訓(xùn)后情況6.參與中心支公司培訓(xùn)授課
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企
初級(jí)管理人員
7-10萬(wàn) | 蘇州市
| 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、在團(tuán)隊(duì)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下開(kāi)拓的高端市場(chǎng)，為高端客戶推薦適合的方案。2、從基層做起，以管理干部為基礎(chǔ)和基本目標(biāo)，作為將來(lái)的團(tuán)隊(duì)管理者為培養(yǎng)條件。組建自己的團(tuán)隊(duì)，通過(guò)公司的支持和培養(yǎng)，開(kāi)拓高端市場(chǎng)。新人實(shí)習(xí)或入司后，每一個(gè)工作環(huán)節(jié)都有專(zhuān)門(mén)輔導(dǎo)人員進(jìn)行培訓(xùn)。3.從基...
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企
主要職責(zé)：1.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理參與制定消費(fèi)金融產(chǎn)品線設(shè)計(jì)規(guī)劃，建立產(chǎn)品 開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)流程和機(jī)制，制定各類(lèi)產(chǎn)品制度及操作規(guī)程； 2.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理，根據(jù)客戶需求，訂制開(kāi)發(fā)各類(lèi)消費(fèi)場(chǎng)景、互 聯(lián)網(wǎng)渠道產(chǎn)品，設(shè)定各類(lèi)產(chǎn)品的流程、規(guī)則、參數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)； 3.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理，參與對(duì)接核心...
