国产激情久久久久久有声小说_变态拳头交视频一区二区_国产超91_国产AV巨作情欲放纵无码_日韩中文字幕一区二区在线视频_深夜视频在线

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)
首頁(yè) >

計(jì)算機(jī)系統(tǒng)/維修人才網(wǎng)

所在地區(qū):
全部 北京 上海 天津 重慶 南京 常州 蘇州 杭州 濟(jì)南 鄭州 武漢 長(zhǎng)沙 廣州 深圳 成都 西安
更多
所在地區(qū): 全部 北京 上海 天津 重慶 南京 常州 蘇州 杭州 濟(jì)南 鄭州 武漢 長(zhǎng)沙 廣州 深圳 成都 西安
  • 江津 合川 永川 南川 石家莊 唐山 秦皇島 邯鄲 邢臺(tái) 保定 張家口 承德 滄州 廊坊 衡水 太原 大同 陽泉 長(zhǎng)治 晉城 朔州 晉中 運(yùn)城 忻州 臨汾 呂梁 呼和浩特 包頭 烏海 赤峰 通遼 鄂爾多斯 呼倫貝爾 巴彥淖爾 烏蘭察布 沈陽 大連 鞍山 撫順 本溪 丹東 錦州 營(yíng)口 阜新 遼陽 盤錦 鐵嶺 朝陽 葫蘆島 長(zhǎng)春 吉林 四平 遼源 通化 白山 松原 白城 延邊 哈爾濱 齊齊哈爾 雞西 鶴崗 雙鴨山 大慶 伊春 佳木斯 七臺(tái)河 牡丹江 黑河 綏化 無錫 徐州 南通 連云港 淮安 鹽城 揚(yáng)州 鎮(zhèn)江 泰州 宿遷 寧波 溫州 嘉興 湖州 紹興 金華 衢州 舟山 臺(tái)州 麗水 合肥 蕪湖 蚌埠 淮南 馬鞍山 淮北 銅陵 安慶 黃山 滁州 阜陽 宿州 巢湖 六安 亳州 池州 宣城 福州 廈門 莆田 三明 泉州 漳州 南平 龍巖 寧德 南昌 景德鎮(zhèn) 萍鄉(xiāng) 九江 新余 鷹潭 贛州 吉安 宜春 撫州 上饒 青島 淄博 棗莊 東營(yíng) 煙臺(tái) 濰坊 濟(jì)寧 泰安 威海 日照 萊蕪 臨沂 德州 聊城 濱州 荷澤 開封 洛陽 平頂山 安陽 鶴壁 新鄉(xiāng) 焦作 濮陽 許昌 漯河 三門峽 南陽 商丘 信陽 周口 駐馬店 黃石 十堰 宜昌 襄樊 鄂州 荊門 孝感 荊州 黃岡 咸寧 隨州 恩施 仙桃 潛江 天門 株洲 湘潭 衡陽 邵陽 岳陽 常德 張家界 益陽 郴州 永州 懷化 婁底 韶關(guān) 珠海 汕頭 佛山 江門 湛江 茂名 肇慶 惠州 梅州 汕尾 河源 陽江 清遠(yuǎn) 東莞 中山 潮州 揭陽 云浮 南寧 柳州 桂林 梧州 北海 防城港 欽州 貴港 玉林 百色 賀州 河池 來賓 崇左 海口 三亞 五指山 瓊海 儋州 文昌 萬寧 東方 自貢 攀枝花 瀘州 德陽 綿陽 廣元 遂寧 內(nèi)江 樂山 南充 眉山 宜賓 廣安 達(dá)州 雅安 巴中 資陽 貴陽 六盤水 遵義 安順 昆明 曲靖 玉溪 保山 昭通 麗江 思茅 臨滄 拉薩 銅川 寶雞 咸陽 渭南 延安 漢中 榆林 安康 商洛 蘭州 嘉峪關(guān) 金昌 白銀 天水 武威 張掖 平?jīng)?/a> 酒泉 慶陽 定西 隴南 西寧 銀川 石嘴山 吳忠 固原 中衛(wèi) 烏魯木齊 克拉瑪依 石河子 阿拉爾 圖木舒克 五家渠 臺(tái)北 高雄 基隆 新竹 臺(tái)中 嘉義 臺(tái)南
  • 所屬行業(yè):
    • MES運(yùn)維工程師

      面議 | 寧波市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、參與系統(tǒng)的需求調(diào)研和需求分析、系統(tǒng)解決方案設(shè)計(jì)等工作,滿足業(yè)務(wù)部門對(duì)系統(tǒng)的合理需求;2、其他相關(guān)系統(tǒng)的接口和數(shù)據(jù)異常處理,結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)需要,提出改善方案;3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的測(cè)試、操作手冊(cè)的編寫和內(nèi)部培訓(xùn),以及在上線后的優(yōu)化迭代;4、編寫技術(shù)文檔,包括需求分析文...
    • 高級(jí)MES工程師

      面議 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):進(jìn)行MES系統(tǒng)需求調(diào)研,與用戶和相關(guān)部門合作,了解業(yè)務(wù)需求和系統(tǒng)功能要求。協(xié)助制定MES系統(tǒng)的藍(lán)圖方案,包括系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊劃分、集成接口等。根據(jù)需求和藍(lán)圖方案,進(jìn)行功能設(shè)計(jì)和開發(fā)工作,編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔和測(cè)試用例。負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)的實(shí)施和上線工作,...
    • 品質(zhì)工程師

      20-40萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1:依據(jù)質(zhì)量管理體系要求,處理產(chǎn)品售后/來料/制程問題;2:供應(yīng)商APQP的策劃與監(jiān)控、以達(dá)到降低客戶抱怨的目的;3:要求熟練掌握8D流程及撰寫8D報(bào)告20%;4:有效利用各種管理方式,品質(zhì)工具,推動(dòng)全員持續(xù)改善產(chǎn)品品質(zhì)20%;5:滿足工廠長(zhǎng)期發(fā)展的...
    • 高級(jí)工業(yè)工程師(IE)

      20-40萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)工廠發(fā)展需求進(jìn)行有效調(diào)整和進(jìn)行整合;2.負(fù)責(zé)各車間安全檢查,隱患進(jìn)行整改等;3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各車間5S監(jiān)督檢查有效提高工廠員工素養(yǎng);4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部項(xiàng)目工序進(jìn)行優(yōu)化,同時(shí)產(chǎn)線自動(dòng)化建設(shè);5.負(fù)責(zé)各車間工時(shí)每季度進(jìn)行更新有效提高員工計(jì)件工資合理性;...
    • 調(diào)度專員

      18-35萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.與商務(wù)與計(jì)劃溝通,根據(jù)計(jì)劃需求綜合評(píng)估各項(xiàng)目人員及設(shè)備產(chǎn)能;2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的組織執(zhí)行,及時(shí)準(zhǔn)確的向各車間傳達(dá)生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)調(diào)度指令、各項(xiàng)目通知通報(bào);3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)日常生產(chǎn)安全調(diào)度的管理與協(xié)調(diào)工作;4.隨時(shí)掌握生產(chǎn)安全動(dòng)態(tài),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度情況最...
    • 機(jī)械工程師 相同職位

      18-30萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)項(xiàng)目機(jī)械要求出具長(zhǎng)期和近期的機(jī)械規(guī)劃方案,并組織方案實(shí)施;2.負(fù)責(zé)機(jī)械項(xiàng)目技術(shù)準(zhǔn)備,組織技術(shù)人員完成設(shè)計(jì)精度計(jì)劃并參與實(shí)施;3.工程設(shè)備施工前期與部門溝通,了解部門需求;4.制定圖紙?jiān)O(shè)計(jì)計(jì)劃,并按計(jì)劃設(shè)計(jì)方案和施工圖。任職要求:1.機(jī)械設(shè)計(jì)及...
    • 電氣工程師 相同職位

      20-35萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.制定自制非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備電氣設(shè)計(jì)方案、繪制圖紙;2.攻關(guān)設(shè)備技術(shù)難點(diǎn);3.申請(qǐng)自制非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備物料并跟進(jìn)采購(gòu)進(jìn)度;4.完成自制非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備電氣接線、器件安裝;5.完成自制非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備電氣調(diào)試;6.處理外購(gòu)設(shè)備電氣控制異常問題。任職要求:1.電...
    • IE工程師 相同職位

      20-40萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)工廠發(fā)展需求進(jìn)行有效調(diào)整和進(jìn)行整合;2.負(fù)責(zé)各車間安全檢查,隱患進(jìn)行整改等;3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各車間5S監(jiān)督檢查有效提高工廠員工素養(yǎng);4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部項(xiàng)目工序進(jìn)行優(yōu)化,同時(shí)產(chǎn)線自動(dòng)化建設(shè);5.負(fù)責(zé)各車間工時(shí)每季度進(jìn)行更新有效提高員工計(jì)件工資合理性;...
    • 產(chǎn)品開發(fā)工程師

      20-40萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 根據(jù) PACK 系統(tǒng)對(duì) BDU 的需求進(jìn)行分解并制定初步方案;2.根據(jù)系統(tǒng)參數(shù)輸入進(jìn)行高、低壓元器件(熔斷器、繼電器、預(yù)充電阻、高壓插件、電流傳感器、低壓插件等器件〉的選型設(shè)計(jì)工作;3.根據(jù) PACK 的空間要求,進(jìn)行 BDU 的整體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),...
    • 高級(jí)開發(fā)工程師 相同職位

      20-45萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 根據(jù) PACK 系統(tǒng)對(duì) BDU 的需求進(jìn)行分解并制定初步方案;2.根據(jù)系統(tǒng)參數(shù)輸入進(jìn)行高、低壓元器件(熔斷器、繼電器、預(yù)充電阻、高壓插件、電流傳感器、低壓插件等器件〉的選型設(shè)計(jì)工作;3.根據(jù) PACK 的空間要求,進(jìn)行 BDU 的整體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),...
    • PMO項(xiàng)目專員

      18-35萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程的項(xiàng)目的管理工作,主導(dǎo)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶開發(fā),收集相關(guān)市場(chǎng)行業(yè)信息以及客戶需求;主導(dǎo)進(jìn)行客戶產(chǎn)品開發(fā)信息的輸入和確認(rèn),進(jìn)行項(xiàng)目導(dǎo)入評(píng)審;主導(dǎo)對(duì)客戶需求或配置方案的評(píng)審;主導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃的制定、更新,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及工作負(fù)荷分析、項(xiàng)目立...
    • 項(xiàng)目經(jīng)理/主管

      20-40萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的管理資源協(xié)調(diào)調(diào)配2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程的項(xiàng)目的管理工作,主導(dǎo)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶開發(fā),收集相關(guān)市場(chǎng)行業(yè)信息以及客戶需求;主導(dǎo)進(jìn)行客戶產(chǎn)品開發(fā)信息的輸入和確認(rèn),進(jìn)行項(xiàng)目導(dǎo)入評(píng)審;主導(dǎo)對(duì)客戶需求或配置方案的評(píng)審;主導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃的制...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      18-35萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)海內(nèi)外新能源汽車元器件的銷售: 2、負(fù)責(zé)海內(nèi)外客戶的重點(diǎn)項(xiàng)目跟進(jìn);3、收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,拓展銷售渠道,挖掘產(chǎn)品新的應(yīng)用領(lǐng)域。任職要求:1、具有海內(nèi)外新能源汽車行業(yè)相關(guān)銷售或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有主機(jī)廠或配套商的客戶資源,熟悉新能源汽車元器件為佳(繼電...
    • 高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      20-40萬 | 寧波市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)海內(nèi)外新能源汽車元器件的銷售: 2、負(fù)責(zé)海內(nèi)外客戶的重點(diǎn)項(xiàng)目跟進(jìn); 3、收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,拓展銷售渠道,挖掘產(chǎn)品新的應(yīng)用領(lǐng)域任職要求:1、具有海內(nèi)外新能源汽...
    • 工藝工程師(熱彎/拋光/強(qiáng)...

      10-20萬 | 汕頭市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針,尊重人,培養(yǎng)人,善待人,為員工建立一個(gè)公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境,期待您的加入!崗位職責(zé)1、根據(jù)玻璃白玻段開發(fā)和管理,確保工藝方向正確實(shí)施并順利進(jìn)行;2、掌握玻璃白玻段工藝技術(shù);3、針對(duì)玻璃前段各工序的不良,進(jìn)行分析改善...
    • 產(chǎn)品工程師 相同職位

      15-25萬 | 汕頭市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針,尊重人,培養(yǎng)人,善待人,為員工建立一個(gè)公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境!崗位職責(zé):1、根據(jù)項(xiàng)目PM進(jìn)行項(xiàng)目管理,確保項(xiàng)目開發(fā)方向正確實(shí)施并順利進(jìn)行;2、掌握工廠項(xiàng)目進(jìn)展動(dòng)態(tài),跟蹤并監(jiān)督項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度;3、產(chǎn)品導(dǎo)入過程中各階段的...
    • 培訓(xùn)專員(24屆)

      8-13萬 | 汕頭市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)培訓(xùn)學(xué)院要求,組織開展園區(qū)各類常規(guī)培訓(xùn)業(yè)務(wù),實(shí)施培訓(xùn)方案,評(píng)估培訓(xùn)效果及結(jié)果應(yīng)用; 2、根據(jù)品質(zhì)處要求,組織開展本園區(qū)特種作業(yè)的培訓(xùn)工作; 3、落地執(zhí)行管理人員入職培訓(xùn)方案,組織本園區(qū)社招新員工入職培訓(xùn); 4、落地執(zhí)行應(yīng)屆生入職培訓(xùn)方...
    • 4S店總經(jīng)理-汕頭

      12-25萬 | 汕頭市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、完善4S店各項(xiàng)管理,健全崗位職責(zé)目標(biāo),持續(xù)進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,對(duì)經(jīng)營(yíng)過程實(shí)施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核;2、組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃并有效分解成月工作計(jì)劃,通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理,保障各項(xiàng)計(jì)劃及指標(biāo)的完成;3、負(fù)責(zé)4S店公共關(guān)系、廠...
    • 測(cè)試工程師(傳感器))

      12-20萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)紅外MEMS傳感器測(cè)試方案設(shè)計(jì);2、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)紅外MEMS傳感器測(cè)試平臺(tái)搭建;3、分析芯片失效原因;4、協(xié)助解決芯片失效問題。崗位要求:1、年齡要求:23周歲以上;2、性別要求:不限;3、學(xué)歷要求:本科及以上;4、工作經(jīng)驗(yàn):熟練word、Exc...
    • 測(cè)試工程師(攝像頭)

      12-20萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、跟進(jìn)實(shí)車影像模組的調(diào)試工作,協(xié)調(diào)ISP廠家進(jìn)行實(shí)車效果調(diào)試,駕駛車輛到各個(gè)工況環(huán)境下進(jìn)行初步效果評(píng)辨;2、確認(rèn)裝車后影像模組不良問題,必要時(shí)需要進(jìn)行拆車換件;3、配合客戶端進(jìn)行實(shí)車的效果驗(yàn)證,跟進(jìn)實(shí)車影像效果的主觀評(píng)價(jià);4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)...
    • 測(cè)試工程師 相同職位

      12-20萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、實(shí)驗(yàn)室環(huán)境進(jìn)行圖像客觀測(cè)試;2、實(shí)車畫質(zhì)測(cè)試;3、畫質(zhì)異常問題點(diǎn)跟進(jìn);4、主觀評(píng)價(jià)跟進(jìn);5、輸出畫質(zhì)產(chǎn)線測(cè)試要求。崗位要求:1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;2、專業(yè)要求:電子信息類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,理工科也可考慮;3、熟悉imatest或zcanpro...
    • 高級(jí)器件工程師(MOS)

      25-45萬 | 深圳市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)SGTMOS和SJ MOS功率器件的建模、仿真、設(shè)計(jì)、開發(fā)和工藝優(yōu)化;2、參與新能源汽車相關(guān)系統(tǒng)的研發(fā),解決實(shí)際應(yīng)用中的技術(shù)難題,如車載充電器(OBC)、DC-C轉(zhuǎn)換器、電機(jī)驅(qū)動(dòng)器等3、跟蹤功率器件行業(yè)的技術(shù)動(dòng)態(tài),提出創(chuàng)新的設(shè)計(jì)思路和解決方...
    • 機(jī)械設(shè)備工程師

      8-12萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、編制設(shè)備手冊(cè),承擔(dān)膜層設(shè)備科人員培訓(xùn)工作 2、配合工藝工程師實(shí)施工藝改進(jìn) 3、參與新設(shè)備的評(píng)估,安裝和開工 4、協(xié)助高級(jí)設(shè)備工程師實(shí)施設(shè)備改造改進(jìn)工作 5、執(zhí)行緊急應(yīng)變及搶險(xiǎn)任務(wù) 6、遵循信息安全相關(guān)保密規(guī)定
    • 運(yùn)籌優(yōu)化算法工程師

      21-50萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)智能駕駛系統(tǒng)中的求解器設(shè)計(jì)與開發(fā),包括路徑規(guī)劃、軌跡優(yōu)化、模型預(yù)測(cè)控制(MPC)等核心算法。2.針對(duì)自動(dòng)駕駛場(chǎng)景中的非線性優(yōu)化問題(如最小二乘、二次規(guī)劃、混合整數(shù)規(guī)劃等),進(jìn)行求解器的性能優(yōu)化與算法改進(jìn)。3.實(shí)現(xiàn)高效、實(shí)時(shí)的求解器,滿足嵌入式平...
    • (高級(jí))封裝/結(jié)構(gòu)工程師

      12-20萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):負(fù)責(zé)傳感器器件及封裝工作。1、根據(jù)項(xiàng)目需求,選用合適的封裝結(jié)構(gòu)和工藝進(jìn)行封裝圖紙?jiān)O(shè)計(jì);2、對(duì)封裝結(jié)構(gòu)進(jìn)行熱學(xué)、力學(xué)、電學(xué)仿真,評(píng)估改善封裝設(shè)計(jì);3、與封裝廠溝通加工參數(shù)規(guī)范;4、跟蹤及處理封裝生產(chǎn)中的異常,分析異常原因及失效模式;5、協(xié)助完成相關(guān)芯片...
    • 非球面模壓工藝主任工程師

      30-50萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):負(fù)責(zé)非球面模壓工藝及生產(chǎn)制造。1.負(fù)責(zé)非球面產(chǎn)品圖紙?jiān)u審、工藝技術(shù)改良、工藝流程梳理,工裝夾具設(shè)計(jì)與制定以及相關(guān)工藝文件的制定和編寫;2.負(fù)責(zé)非球面模壓機(jī)的操作、調(diào)機(jī)、維護(hù)及工藝路線和生產(chǎn)任務(wù)規(guī)劃,解決產(chǎn)線工藝異常,確保生產(chǎn)運(yùn)行;3.負(fù)責(zé)量產(chǎn)工藝中的...
    • 光學(xué)鏡頭工藝/設(shè)備主任工程...

      30-50萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):負(fù)責(zé)車載鏡頭工藝、設(shè)備方案。1.負(fù)責(zé)鏡頭生產(chǎn)設(shè)備、光學(xué)檢測(cè)設(shè)備的開發(fā)及調(diào)試工作;2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、制定光學(xué)鏡頭元件檢測(cè)方案,提升檢測(cè)精度;3.配合生產(chǎn)、制造工程師搭建光學(xué)檢測(cè)系統(tǒng);4.優(yōu)化生產(chǎn)、檢測(cè)工藝流程,提升生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行效率,負(fù)責(zé)設(shè)備操作、調(diào)機(jī)、維護(hù)...
    • 光學(xué)鏡頭制造主任工程師(車...

      30-50萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):負(fù)責(zé)車載鏡頭生產(chǎn)線方案及生產(chǎn)計(jì)劃制定、執(zhí)行等工作。1.根據(jù)客戶(項(xiàng)目)計(jì)劃及要求安排生產(chǎn)任務(wù),負(fù)責(zé)生產(chǎn)線方案及生產(chǎn)計(jì)劃的制定、執(zhí)行工作;2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃負(fù)責(zé)鏡頭量產(chǎn)全流程工作,負(fù)責(zé)人、機(jī)、料、法、環(huán)各環(huán)節(jié)管理工作,協(xié)調(diào)、對(duì)接相關(guān)部門保證生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品...
    • 銑工

      6-9萬 | 鄭州市 | 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.熟悉銑床、搖臂鉆,以及傳統(tǒng)鉆孔設(shè)備2.負(fù)責(zé)工段機(jī)床的日常維護(hù)保養(yǎng)3.中專以上學(xué)歷,有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
    • 磨工

      6-9萬 | 鄭州市 | 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.熟悉小平面磨床,大水模機(jī)床的操作使用方法2.熟悉五金沖壓模具零件制作工藝3.負(fù)責(zé)工段機(jī)床的日常維護(hù)保養(yǎng)4.中專以上學(xué)歷,有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
    主站蜘蛛池模板: 狠狠狠狠狠狠狠综合_日韩综合精品_好吊色欧美一区二区三区视频_青青草www_欧美精品久久久久久久免费软件_红杏成av人影院在线观看_AV亚洲中文字幕精品无码_久久精品6 | 高清不卡免费视频_猛烈顶弄H禁欲老师H春潮视频_国产老肥熟精品大全_亚洲欧美成人a毛片_亚洲精品在_第一区免费在线观看_免费国产自久久久久三四区久久_亚洲男人的天堂网 | 美女黄频视频大全免费的_99视频精品_亚洲人妖网站_国产精品1区2区3区4区_黄色毛片视频在线观看_爆乳熟女高潮大叫_99视频在线播放_爱爱免费小视频 | 都市激情91_天堂av2021_亚洲va韩国va欧美va精四季_亚洲一二区三区_婷婷六月综合缴情在线_亚洲成av人片在线观看www_国严精品久久久久久亚洲影视_99久久久无码国产精品性黑人 | 国产人与动牲交_老牛嫩草一区二区三区日本_性欧美日本_欧美成人在线免费视频_日本WWW一道久久久免费榴莲_丰满少妇A级毛片露出偷拍_国产无码一区二区精品_欧洲裸体兽交大黑妞 | 久久精品视频在线免费观看_4438x成人网最大色成网站_久青草国产在线_a狠狠久久蜜臀婷色中文网_亚洲色图av在线播放_欧美久草在线_久久人妻无码AⅤ毛片A片麻豆_爱草视频在线 | 午夜禁片_久久久亚洲精品一区二区三区浴池_国产成人牲交在线观看视频_免费1级片_国产亚洲精品久久久久久豆腐_成熟丰满熟妇高潮XXXXXA片_久久精品久久久久久久_两个男人吮她的花蒂和奶水视频 | 日本aaaaaa_久久看人人爽人人_日日碰狠狠躁久久躁9_免费无码中文字幕a级毛片hd_成人羞羞国产免费动态_欧美另类videos极品hd_日本人配人免费视频人_99久久日韩精品视频免费在线观看 | 漂亮的丰满人妻中文字幕_久久精品老司机_久久国产精品网站_亚洲精品久久久无码_国产有码一区二区_日本人妻A片成人免费看片_www.91国产_免费SM羞辱调教视频在线观看 | 野花社区无码HD在线播放_最新的中文字幕_国产私拍精品88福利视频_黄色片在线观看网址_蜜桃成人在线视频_九色在线_青青草污_久久精品欧美 | 成年人色网站_91精品久久久久久久久99绯色_国产日韩精品在线播放_国产日产精品久久久久兰花_日本成人福利视频_99国内精品久久久久影院_一个人看的ww在线视频_在线观看免费a∨网站 | 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮_亚洲成年人在线观看_男女啪啪a级毛片_国产中文1_91在线视频观看免费_欧美精品一_国产精品一区二区_中文字幕佐山爱一区二区免费 | 久久WWW免费人成_网站_青青99_久久男人高潮女人高潮_欧洲熟妇色XXXXX欧美_日日撸夜夜操_色窝窝亚洲AV网在线观看_另类老妇性BBWBBW_国产一级特黄视频 | 国产偷久久一级精品A片_久久无码人妻精品一区二区三区_推油少妇久久99久久99久久_国产一级特黄录像_人一级毛片_绯色一区二区二区av免费_又爽又黄又无遮挡的激情视频免费_国产成人无码区免费网站 | 日韩一级影视_全国最大成人免费视频_亚洲精品高清AV在线播放_久久精品国产亚洲av四虎_婷婷五月网丁香五月_亚洲在线成人_在线视频欧美一区_无码免费h成年动漫在线观看 | 国产成人精品午夜在线播放_99精品啪在线观看国产老湿机_亚洲天堂亚洲天堂_无码国产精品一区二区AV_亚洲国产人成自久久国产_国产成人尤物在线视频_可以免费观看的一级毛片_欧美成天堂网地址 | 亚洲日韩国产成网在线观看_69久久久_伊人久久精品无码麻豆一区_亚洲欧美日韩在线观看a三区_日本网站在线_av在线免费观看国产_最近免费中文字幕大全高清MV_性欧美长视频免费观看不卡 | 被按摩师玩弄到潮喷在线播放_免费AV无码不卡在线观看_呦一呦二在线精品视频_久色免费_久久女性裸体无遮挡啪啪_国产一级一区_黄色片一级免费_深夜艹逼逼 | tube性老少配bbwcom_无码被窝影院午夜看片爽爽_31xx视频在线影院_亚洲色图清纯制服_老师穿旗袍白丝让我爽翻天AV_久久精品久久久久久噜噜_国产极品视觉盛宴_粉嫩小泬无遮挡久久久久久 | 中日韩欧美毛片免费观看_鲁丝一区二区三区免费_精品一久久香蕉国产线看观看古代_欧美一进一出视频_www伊人网_在线日韩欧美国产_久操小视频_97视频免费观看 | 性高潮久久久久久久久_国产白嫩精品久久久久久_黄片毛片一级片_久久久福利_九色97_超碰在线国产_久操网在线观看_99在线播放 | 日本黄色不卡视频_日韩国产综合_成人精品免费视频在线观看_日本视频a_国产麻豆视频_男人激烈吮乳吃奶动态图_99久久国语对白精品露脸_欧美1区2区3区4区 | 日韩欧美国产精品_巴中文旅集团_粉嫩蜜桃麻豆免费大片_久久久精品久久日韩一区_久久久久久久久久爱_男女爽爽午夜18污污影院_亚州欧美精品_婷婷久久香蕉五月综合加勒比 | 久久免费偷拍视频_日日摸夜夜添夜夜添毛片av_国产精品4区_A级毛片免费无码观看、、_亚洲精品在线影院_免费a视频_午夜熟女毛片免费网站_午夜男女刺激爽爽影院 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久小_午夜影晥_xxxxwwww免费视频_在线成人自拍视频_亚洲一区二区三区精品在线观看_久久国产36精品色熟妇_美女裸身裸乳无遮挡网站_在线看片免费人成视频播 | 亚洲三区在线播放_小视频一区_国产亚洲精品视频中文字幕_色美av_中文字幕在线网址_亚洲欧洲精品视频在线观看_日韩欧美一区二区三区在线播放_国产无遮挡AAA片爽爽 | 羞羞影院午夜男女爽爽影视_对准肉茎坐下裙子遮住小说_久久爱992xxoo_人人97_亚洲福利视频一区二区三区_他添的我好湿好爽视频_日本免费一级淫片a级中文字幕_欧洲一级黄色毛片 | 免费国产一区二区三区_91影视看片_人妻中出无码一区二区三区_欧美色人_精品一区中文字幕_色香蕉成人二区免费_浮生影院观看免费_青青在线视频免费 | 桃色成人网_最近日本中文字幕免费完整_x88av在线_青青草视频在线观看_台湾佬娱乐中文22vvvv_一夜新娘第三季免费播放_video喷出白浆_日本欧美在线播放 | 国产综合在线视频_成人在线观看一区_日韩在线视频免费观看_97久久免费视频_狠狠色狠狠干_日韩激情网_爆操美女网站_国产精品婷婷久久久久 | 上流社会高清免费观看_毛片免费播放_九九99精品视频_亚洲成人免费av_78m国产成人精品视频_国产精品-区区久久久狼_黄色小网站免费_尤物777 | 亚洲中文字幕无码永久免弗_亚洲熟妇丰满XXXXX_日韩视频专区_免费观看黄色大片_男女无套免费视频网站_欧洲精品一区二区三区在线观看_www.91视频69xx.com_色七七桃花影院 | GV在线网站_中年熟女被啪高潮视频_国产在线观看你懂的_国产成人亚洲精品无码不卡_一级黄色大毛片_伊人情成综合网2019_国产主播一区二区_日本大片免a费观看视频的特点 | 真人无码作爱免费视频_一本久色_久久人人爽人人片_男女插插插网站_中文有码一区二区_中文字幕+乱码+中文字幕无忧_亚洲精品无码专区在线在线播放_女人爽到高潮免费看视频 | 99视频内射三四_禁忌的恋爱关系在线观看_亚洲成年_91精品啪在线观看国产_久久精品99久久香蕉国产色戒_午夜影院黄色一级片_亚洲AV成人无码网站18禁_黄色片免费大全 | 一级片免费在线观看视频_男女69视频_在线视频免费精品_JIZZJIZZ在线播放中国_91成人黄色_古代级a毛片免费观看_久久精品亚洲一区二区_欧美一级淫片aaaaaaa | 国产sM重味一区二区三区_伊人成人情网_无码欧美毛片一区二区三在线视频_yellow高清免费观看_免费网站观看_人人看人人鲁狠狠_94欧美setu_japanese精品中国少妇 | 最新午夜_国产片av在线永久免费观看_九一在线视频_91精品国产综合久久久久久_免费无遮挡禁18污污网站_全黄一级毛片_999久久久精品国产消防器材_奇米四色777久久爱 | 国产91网_国产在线精品一区二区三区不卡_欧美va久久久噜噜噜久久_G国产精品无马_中文字幕在线不卡一区二区三区_亚洲AV色吊丝无码_韩国一级大片_永久免费AV无码网站04 | 成人中文视频_日本最新免费视_潮喷大喷水系列无码精品视频_18禁在线无遮挡免费观看网站_成人亚洲片_亚洲一级淫片_女性高爱潮AAAA级视频_亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸 | 爱操成人_超碰97公开_国产AV天堂亚洲国产AV麻豆_亚洲综合小视频_a级黄色免费网站_a级毛片免费观看完整_在野外被三个男人躁爽白浆视频_军歌嘹亮在线观看 |