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企
企劃專員
7-10萬(wàn) | 北京-海淀區(qū)
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理企業(yè)內(nèi)外部宣傳工作;2、負(fù)責(zé)公司官方網(wǎng)站的更新升級(jí)和維護(hù);3、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)刊的策劃、企業(yè)宣傳片的制作;4、負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)內(nèi)對(duì)外的微信賬號(hào)的管理和線上、線下活動(dòng)策劃;5、負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳文字的提煉和撰寫(xiě);6、負(fù)責(zé)企業(yè)年會(huì)、工作會(huì)議等大型會(huì)議的策劃和...
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企
銷售助理
相同職位
6-8萬(wàn) | 北京市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、審批、提交、郵寄、歸檔銷售合同,合同到期提醒及相關(guān)問(wèn)題處理;2、銷售客戶信息整理,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行客戶交接管理;3、負(fù)責(zé)整理及核對(duì)財(cái)務(wù)帳單數(shù)據(jù)、核銷數(shù)據(jù)、應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)、發(fā)票數(shù)據(jù)等運(yùn)營(yíng)工作;4、督促銷售維護(hù)salesforce系統(tǒng)相關(guān)銷售數(shù)據(jù),根據(jù)實(shí)際...
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企
Service Desk
12-18萬(wàn) | 北京市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:負(fù)責(zé)Volvo VGT全球的客戶服務(wù)支持任職要求:優(yōu)秀的英文讀寫(xiě)及口語(yǔ)能力,能適應(yīng)倒班工作,熟悉Linux操作系統(tǒng)的優(yōu)先。
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企
電氣主管J16970
面議
| 北京市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):1.監(jiān)督檢查轄區(qū)內(nèi)監(jiān)控、消防強(qiáng)弱電等強(qiáng)、弱電系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)情況,監(jiān)督外委單位的工作狀況,每月將記錄匯總整理后存檔,2.負(fù)責(zé)本專業(yè)由外圍單位進(jìn)行的零星工程施工組織及驗(yàn)收工作,嚴(yán)格按照零星工程審批流程安排施工。3.檢查對(duì)本專業(yè)工作日志、外來(lái)人員...
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企
職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)課程銷售,為客戶提供快速、準(zhǔn)確的課程咨詢服務(wù);2. 主動(dòng)運(yùn)用多種營(yíng)銷形式(例如電話、面對(duì)面溝通等),與客戶建立友好溝通并促成報(bào)名;3.與客戶保持良好溝通,做好維護(hù)和服務(wù)跟蹤,進(jìn)行深入的需求挖掘 4.. 積極參與部門(mén)和公司組織的各種培訓(xùn)和...
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企
咨詢熱線/呼叫中心客服
12-18萬(wàn) | 北京市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:負(fù)責(zé)Volvo VGT全球的客戶服務(wù)支持任職要求:優(yōu)秀的英文讀寫(xiě)及口語(yǔ)能力,能適應(yīng)倒班工作,熟悉Linux操作系統(tǒng)的優(yōu)先。
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企
工作職責(zé):1.收集有關(guān)健康服務(wù)及養(yǎng)老的市場(chǎng)的政策、產(chǎn)品等信息,了解行業(yè)動(dòng)態(tài),對(duì)收集的信息進(jìn)行分類、匯總,形成相應(yīng)智慧庫(kù)資料;2.參與家庭智慧健康服務(wù)產(chǎn)品、養(yǎng)老產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及APP應(yīng)用的設(shè)計(jì),與公司品牌中心協(xié)同維護(hù)網(wǎng)頁(yè)及微信公眾號(hào);3. 負(fù)責(zé)收集編寫(xiě)與智慧健康、...
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企
實(shí)施工程師
4-7萬(wàn) | 北京市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.編寫(xiě)工程的建設(shè)方案和預(yù)算;2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理和驗(yàn)收;3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的維護(hù)工作。任職資格:1.具有網(wǎng)絡(luò)工程、綜合布線并有其他弱電系統(tǒng)的工程施工經(jīng)驗(yàn)1年以上;2.熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、硬件、安全等技術(shù),熟悉sql,serveroracle數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)...
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企
職責(zé)描述:-負(fù)責(zé)百度教育知識(shí)付費(fèi)產(chǎn)品的用戶增長(zhǎng),包含用戶拉新、轉(zhuǎn)化、留存提升各個(gè)環(huán)節(jié)的策略制定-研究和完善用戶增長(zhǎng)相關(guān)的指標(biāo)體系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)與處理業(yè)務(wù)問(wèn)題。-持續(xù)關(guān)注各個(gè)行業(yè)的增長(zhǎng)技術(shù),探索新的增長(zhǎng)方向任職要求:-有兩年以上的用戶增長(zhǎng)的相關(guān)工作經(jīng)歷-重視數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)...
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企
出納
相同職位
6-8萬(wàn) | 北京市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)總公司與分公司的銀行業(yè)務(wù)相關(guān)事宜;2.辦理現(xiàn)金收訖,遵守庫(kù)存現(xiàn)金限額,超額現(xiàn)金按規(guī)定計(jì)算送存銀行;3.負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理及存檔管理;4.負(fù)責(zé)公司的報(bào)銷費(fèi)用的票據(jù)審核和報(bào)銷工作;5.審核公司有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同涉及付款的發(fā)票真?zhèn)危磿r(shí)付款;...
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企
崗位職責(zé) 1.商務(wù)文件、檔案的建立與保管;2.商務(wù)的后勤工作;3.相關(guān)文件的傳遞與發(fā)放及記錄;4.市場(chǎng)營(yíng)銷部各有關(guān)文件的打印,校對(duì);5.相關(guān)銷售資料、合同的準(zhǔn)備,保管;6.負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷總部辦公場(chǎng)所整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)管理的執(zhí)行;7.負(fù)責(zé)客戶的相關(guān)信息的錄...
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企
職責(zé)描述:1、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)行銷售業(yè)務(wù)拓展、推進(jìn)。 獨(dú)立開(kāi)拓商機(jī)、項(xiàng)目信息收集,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)。2、制定銷售推進(jìn)策略,意向客戶轉(zhuǎn)化。3、完成個(gè)人銷售收入、凈利潤(rùn)指標(biāo)和銷售回款指標(biāo)。 ...
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企
職責(zé)描述:1、根據(jù)分子公司年度目標(biāo),負(fù)責(zé)制定部門(mén)營(yíng)銷戰(zhàn)略方向、分解及制定部門(mén)所轄人員的年度目標(biāo)、,編制所轄部門(mén)年度銷售預(yù)算。2、制定營(yíng)銷體系與標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)集團(tuán)及分子公司相關(guān)管理制度,負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷人員的銷售管理制度和流程。3、根據(jù)集團(tuán)及分子公司提成管理制度,負(fù)責(zé)組...
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企
人事專員
相同職位
8-9萬(wàn) | 北京市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;2、按照招聘流程和招聘體系實(shí)施招聘;3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;5、通過(guò)各種招聘渠道滿足公司的人才需求;6...
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企
【職位描述】:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略進(jìn)行調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,規(guī)劃相關(guān)產(chǎn)品戰(zhàn)略,長(zhǎng)短期目標(biāo)與產(chǎn)品策略;2、能夠獨(dú)立的、敏銳的發(fā)現(xiàn)需求,并且將需求具象、用產(chǎn)品功能的方式巧妙地解決需求;3、負(fù)責(zé)主動(dòng)收集業(yè)務(wù)需求,并可以獨(dú)立完成需求分析,產(chǎn)品設(shè)計(jì),推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目;4、負(fù)責(zé)配套...
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企
職責(zé)描述:1、協(xié)助總部辦理員工的招聘、入職、離職,做好相關(guān)用工跟進(jìn);2、協(xié)助總部辦理員工的招聘工作;3、負(fù)責(zé)員工考勤、獎(jiǎng)懲管理;4、對(duì)公司檔案文件進(jìn)行整理、歸檔;5、履行辦公日常職責(zé),如辦公用品采買、管理和分發(fā),維護(hù)管理公司基礎(chǔ)設(shè)施的正常運(yùn)行;6、辦理各種行政...
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企
1、對(duì)來(lái)自用戶等各方面的需求進(jìn)行收集、匯總、分析、更新、跟蹤,并據(jù)此編寫(xiě)平臺(tái)需求文檔,包含業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及流程、界面、頁(yè)面要素描述等內(nèi)容;2、產(chǎn)品版本管理,制定并維護(hù)產(chǎn)品每個(gè)版本的功能列表;3、組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員對(duì)需求進(jìn)行評(píng)估及確認(rèn)開(kāi)發(fā)周期,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)各方,...
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企
出納
相同職位
7-12萬(wàn) | 北京市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、在部門(mén)經(jīng)理的指導(dǎo)下,對(duì)其掌握的財(cái)務(wù)信息的安全及保密工作負(fù)責(zé)、對(duì)工作差錯(cuò)控制率、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范合格率、支付報(bào)銷質(zhì)量合格率負(fù)責(zé);2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策、法規(guī)和規(guī)定以及業(yè)務(wù)辦理流程;3、負(fù)責(zé)交賬報(bào)銷、業(yè)務(wù)支付等票據(jù)復(fù)查糾錯(cuò);4、對(duì)公司資金賬冊(cè)登記的及時(shí)...
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企
工作職責(zé):1. 制定DBG制造/品質(zhì)年度審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)項(xiàng)目,并組織開(kāi)展具體審計(jì)工作; 2. 開(kāi)展對(duì)DBG制造/品質(zhì)業(yè)務(wù)的內(nèi)控制度建立和執(zhí)行情況的監(jiān)督、評(píng)價(jià)和審計(jì),擬定評(píng)價(jià)/審計(jì)方案并協(xié)助組織實(shí)施;3. 協(xié)助完善DBG制造/品質(zhì)的內(nèi)控制度和流程,預(yù)測(cè)并揭示制造/...
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企
職責(zé)描述: 1、熟悉專業(yè)市場(chǎng)工作,能勝任PR、活動(dòng)及數(shù)字化營(yíng)銷等工作,以擴(kuò)大公司的市場(chǎng)影響力,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的傳播推廣 2、獨(dú)立思考、組織策劃傳播內(nèi)容,匹配合理的傳播渠道,實(shí)現(xiàn)傳播效果 3、具有獨(dú)立實(shí)操執(zhí)行工作的經(jīng)驗(yàn)與能力,能完成...
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企
解決方案工程師
20-33萬(wàn) | 北京市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.行業(yè)工控安全技術(shù)交流和方案宣講;2.行業(yè)用戶需求挖掘、分析和引導(dǎo);3.行業(yè)工控安全解決方案規(guī)劃、設(shè)計(jì)、編寫(xiě);4.行業(yè)用戶、售前及銷售培訓(xùn)、安全專題演講;5.行業(yè)成功案例整理和推廣;6.標(biāo)準(zhǔn)化行業(yè)解決方案編制和推廣。崗位要求:1、具有5年以上信息安...
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企
崗位職責(zé):* 負(fù)責(zé)Android應(yīng)用相關(guān)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、調(diào)試、測(cè)試等;* 帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)員工開(kāi)展工作;* 開(kāi)發(fā)語(yǔ)言 JAVA, C/C++任職要求:1. 3 - 6年或以上Android應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);2. 熟練掌握J(rèn)ava語(yǔ)言,C/C++語(yǔ)言,熟練NDK、JNI...
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企
工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)所開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)收集、能源診斷、改造方案、設(shè)備選型、協(xié)助商務(wù)合同談判及簽訂等工作,實(shí)現(xiàn)技術(shù)可行及成本降低,最大化提高收益率;2. 主導(dǎo)成立項(xiàng)目小組,并完成公司內(nèi)部立項(xiàng)及項(xiàng)目預(yù)算,簽訂項(xiàng)目立項(xiàng)書(shū),并承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé);3. 主導(dǎo)項(xiàng)目的實(shí)施環(huán)...
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企
HRBP
相同職位
18-36萬(wàn) | 北京市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1. 擔(dān)任業(yè)務(wù)部門(mén)的伙伴角色(hrbp);2. 了解業(yè)務(wù)部門(mén)的戰(zhàn)略,對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行組織診斷,為業(yè)務(wù)部門(mén)的戰(zhàn)略落地提供建議,規(guī)劃并參與實(shí)施;3. 為組織發(fā)展提供提供人力資源支持,定期進(jìn)行組織盤(pán)點(diǎn),在招聘,培訓(xùn),績(jī)效考核,薪酬,員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門(mén)提供有...
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企
工作職責(zé):1. 制定SBG CTO、SBG首席采購(gòu)官組織年度審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)項(xiàng)目,并組織開(kāi)展具體審計(jì)工作; 2. 開(kāi)展對(duì)SBG CTO、SBG首席采購(gòu)官組織等業(yè)務(wù)的內(nèi)控制度建立和執(zhí)行情況的監(jiān)督、評(píng)價(jià)和審計(jì),擬定評(píng)價(jià)/審計(jì)方案并協(xié)助組織實(shí)施;3. 協(xié)助完善SBG ...
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企
職責(zé)描述:負(fù)責(zé)全國(guó)影城自媒體管控: 1、搭建影城自媒體體系:自媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)撰寫(xiě),影城日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)測(cè),媒體輿情有效監(jiān)控;2、為影城自媒體粉絲發(fā)展及閱讀量發(fā)展,目標(biāo)跟進(jìn),形成規(guī)模化媒...
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企
職責(zé)描述:-結(jié)合百度教育事業(yè)部戰(zhàn)略目標(biāo)及業(yè)務(wù)方向,負(fù)責(zé)制定百度教育品牌的整體規(guī)劃,建立品牌管理體系、制度及流程-熟悉教育行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),明確品牌定位,制定品牌傳播策略及推廣計(jì)劃,并推動(dòng)落實(shí)-能夠進(jìn)行策略層面分析,找到需求和痛點(diǎn),與產(chǎn)品經(jīng)理一起確定產(chǎn)品品牌定...
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企
人力資源專員
相同職位
8-9萬(wàn) | 北京市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:主要負(fù)責(zé)公司人力資源招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、檔案管理等工作的推行與落實(shí),具體負(fù)責(zé):1、招聘:招聘渠道的建設(shè)與維護(hù),基層招聘工作落實(shí)2、考勤管理:公司考勤管理;考勤統(tǒng)計(jì)、分析,出具考勤報(bào)表3、培訓(xùn):公司內(nèi)訓(xùn)的組織、落實(shí)、監(jiān)管、考評(píng)等4、薪酬福利...
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企
工作職責(zé):1.提供影像高級(jí)后處理產(chǎn)品售前支持和售后培訓(xùn);2.協(xié)助臨床科室開(kāi)展影像相關(guān)應(yīng)用開(kāi)發(fā);3.協(xié)助客戶完成相關(guān)科研項(xiàng)目。入職要求:?醫(yī)學(xué)影像統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;?2年以上醫(yī)院影像科工作經(jīng)驗(yàn),熟悉CT或MR診斷;?具有良好的溝通能力和自我管理能力;?有醫(yī)療器...
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企
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等工作,并向管理層提出持續(xù)改進(jìn)意見(jiàn);2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)規(guī)范化管理及內(nèi)部控制,建立完善財(cái)務(wù)管理制度,梳理并修訂相關(guān)財(cái)務(wù)流程;3、負(fù)責(zé)預(yù)算與成本核算,包括成本結(jié)賬、成本分析、利潤(rùn)預(yù)測(cè)、運(yùn)營(yíng)改善等;4、...