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  • 所屬行業(yè):
    • 總經(jīng)理 相同職位

      24-48萬 | 成都市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制訂、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營,參與公司總體決策,對職權(quán)范圍內(nèi)的重大經(jīng)營運(yùn)作事項(xiàng)進(jìn)行決策,包括對經(jīng)營方向、業(yè)務(wù)范圍、財(cái)務(wù)、人力資源、商務(wù)合作等決策;3、與董事會(huì)保持良好溝通,定期向董事會(huì)匯報(bào)...
    • 市場銷售部經(jīng)理

      18-30萬 | 成都市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)組建和管理,業(yè)績督辦等;2、負(fù)責(zé)完成養(yǎng)老地產(chǎn)項(xiàng)目銷售推廣、銷售策劃、銷售任務(wù);3、負(fù)責(zé)增加與保險(xiǎn)端的業(yè)務(wù)接洽,做好關(guān)系維護(hù)和蓄客4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位職責(zé):1、大學(xué)本科,8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、強(qiáng)有力的業(yè)績導(dǎo)向能力、強(qiáng)有...
    • 院長/運(yùn)營負(fù)責(zé)人

      6-12萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      經(jīng)營院長崗位職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)子公司公司整體運(yùn)營工作及經(jīng)營管理工作,并為集團(tuán)發(fā)展決策提供戰(zhàn)略建議和經(jīng)營支持;2.組織制定子公司總體發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成,子公司銷售團(tuán)隊(duì)及體檢分院團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、考核;3.加強(qiáng)子公司文化建設(shè)和品牌管理,與政府機(jī)構(gòu)、社團(tuán)和其他...
    • 強(qiáng)電主管

      6-8萬 | 成都市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)備設(shè)施的技術(shù)管理,熟練掌握本專業(yè)設(shè)備及系統(tǒng)的原理和運(yùn)行情況,確保所管轄的設(shè)備安全、可靠、高效的運(yùn)行;2、按時(shí)檢查和巡視社區(qū)的強(qiáng)電設(shè)備設(shè)施的情況,發(fā)現(xiàn)異常,采取有效措施及時(shí)解決或控制避免擴(kuò)大,并做好記錄與報(bào)告;3、負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)高壓供電系統(tǒng)...
    • 護(hù)士長

      4-6萬 | 成都市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:協(xié)助院長的日常運(yùn)營管理工作,主要負(fù)責(zé)體檢中心護(hù)士的招聘、培訓(xùn)、考核等管理工作。任職條件:1.24-35歲,,護(hù)理學(xué)大專以上學(xué)歷;2.形象氣質(zhì)佳,親和力好,溝通、組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng);3.計(jì)算機(jī)操作熟練,有護(hù)理部管理或醫(yī)院行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      10-12萬 | 成都市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.參與銷售戰(zhàn)略及政策的制定、完善與推行;2.貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度及銷售政策,確保政令的有效執(zhí)行;3.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)與管理,保障銷售團(tuán)隊(duì)的正常運(yùn)作;4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各階段業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;5.進(jìn)行客戶分析,挖掘客戶需求,負(fù)責(zé)客戶資源維護(hù);...
    • 暖通主管

      6-8萬 | 成都市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、有相關(guān)制冷專業(yè)證書;2、年齡25以上,經(jīng)驗(yàn)5年以上;3、大專以上學(xué)歷。任職資格1. 項(xiàng)目內(nèi)的所有給排水設(shè)施、管線(蒸氣、煤氣、冷熱水、中水)及所有衛(wèi)生潔具設(shè)備的維護(hù)修理。熱愛本職工作,有相關(guān)的工作實(shí)踐、懂消防、噴淋系統(tǒng),熟悉給排水、中水、熱交換、軟...
    • 渠道部經(jīng)理

      18-30萬 | 成都市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.營銷渠道拓展團(tuán)隊(duì)的組建及管理。2.負(fù)責(zé)本社區(qū)營銷渠道體系的建設(shè)、維護(hù)和管理;包括并不限于營銷渠道的開拓、跟蹤,渠道關(guān)系維護(hù),達(dá)成渠道銷售指標(biāo)。3.制定、實(shí)施有效的營銷渠道拓展計(jì)劃和方案;4.負(fù)責(zé)及時(shí)進(jìn)行市場分析及客戶分析,確保營銷渠道開拓的及時(shí)性...
    • 人事經(jīng)理 相同職位

      6-7萬 | 成都市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);2、負(fù)責(zé)修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)...
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