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  • 銷售總監 相同職位

    25-35萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2024-01-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、獨立承擔重點客戶或區域的智能化市場拓展工作(智能建筑、智慧城市); 2、協調市場、投標商務、商務合同簽訂等工作; 任職要求: 1、大專以上學歷,管理、工程等相關專業; 2、五年以上智能化行業市場經驗; 3、熟悉智能化行業市場特性,能獨立開...
  • 技術總監 相同職位

    25-35萬 | 上海市 | 大專 | 10年以上

    發布于:2024-01-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、把握智能化技術發展方向,創新、優化智能化解決方案; 2、負責對重點市場業務提供售前技術支持、投標方案的設計以及重點工程項目實施的技術支持; 3、負責設計團隊管理、工作分配及考核評估。 任職要求: 1、五年以上建筑智能化或機電安裝相關行業經驗...
  • 子公司財務經理

    15-20萬 | 廈門市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2024-01-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1:負責財務人員招聘,組織財務崗位輪換、培訓與考核,逐步提高財務人員綜合素質; 2:負責對外投資管理,包括前期調研、評估、投資資金投放與過程監管、投資的撤回與損失處置; 3:負責股份公司財務制度建設,根據發展需要及時修訂,推進子公司財務制度的轉化與執行...
  • 大客戶銷售經理 相同職位

    10-20萬 | 成都市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-24 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、負責開發寫字樓大客戶資源,提供良好的售后服務; 2、負責維護客戶關系,做好市場相關的各項業務事宜; 3、負責制定銷售計劃和銷售方案; 4、負責撰寫市場分析報告等工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,專業不限 ; 2、熟悉成都高...
  • 培訓總監 相同職位

    25-35萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、 根據公司戰略規劃,負責搭建培訓體系,集中資源搭建課程體系,師資體系,管理體系和營運體系等,建立培訓管理模式,使培訓成為實現公司戰略發展目標的有效工具; 2、 負責挖掘公司各投資營業部各部門各崗位人員培訓需求,結合實際情況擬定培訓計劃,分類、分層確定...
  • 保險產品培訓經理

    10-20萬 | 西安市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求: 1、 熟悉市場上熱銷的保險產品,并對其進行分析、比較,突出公司現有保險產品的優勢; 2、 負責對IS部門的全權管理工作,協助營業部負責人保證保險業績的達成,向部門總監匯報營業部保險工作的開展情況; 3、 全面支持營業部的保險銷售工作,對業務人員進行定期...
  • 法務總監 相同職位

    30-50萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、 完善公司內部法務管控流程并起草相關文檔。 2、 參與投資項目的評估與盡職調查,評估項目法律風險并提出解決方案。 3、 參與項目投資各類合同及法律文書的起草、談判;負責各類合同的審核,及時提供法律風險預警。 4、 負責項目投資法律咨詢,與外聘律所...
  • 稅務經理 相同職位

    20-40萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求: 1、知道完整項目結算的全部流程。 2、熟悉房地產企業稅收政策,要具備較強的稅收籌劃能力。 3、熟練應用操作辦公及財務軟件。 4、有注冊稅務師優先。
  • 分公司總經理 相同職位

    40-60萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、負責分公司前期籌建及后期全面管理工作,對分公司整體銷售業績負責; 2、根據總公司整體發展戰略規劃,制定、組織及推動實施分公司的中、長期發展戰略規劃; 3、根據總公司考核要求完成創收,客戶開發,管理客戶資源等各項指標; 4、指導并負責分公司員工的年...
  • 銷售總監 相同職位

    20-40萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 負責公司自主品牌系列母嬰醫療護理用品的招商及渠道拓展工作。 1、協助總經理制度營銷策略、業務發展規劃,并組織實施; 2、 制定并實施產品推廣策略,提高公司在業內形象,擴大公司產品的市場份額; 3、 根據公司銷售策略,建立并維護公司銷售網絡與渠道(母嬰...
  • 市場經理 相同職位

    30-50萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、根據公司年度經營戰略,確定公司產品的市場定位,制定產品推廣策略及市場規劃; 2、負責制定、完善市場部管理制度、工作業務流程、業務標準、崗位職責,并監督貫徹實施; 3、負責市場部年度、季度、月度市場計劃與費用預算的制定、上報及批準后的組織實施; 4...
  • 技術總監 相同職位

    30-50萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、領導技術團隊實現智能辦公系統web端以及手機端的架構設計,負責商場裝飾平臺后臺開發、系統分析、產品開發、平臺搭建和性能優化等各項任務; 2、解決網站發展過程中遇到的各類技術難題,并為業務發展提供前瞻性的技術儲備; 3、負責技術團隊的建設和培養,提升...
  • 市場營銷總監 相同職位

    30-50萬 | 長沙市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、領導制定公司的發展戰略,并根據內外部環境變化進行調整; 2、組織實施公司總體戰略,發掘市場機會,領導創新變革 ; 3、根據公司董事長下達的年度經營目標組織制定,修改,實施公司年度經營計劃。
  • 人力資源總監 相同職位

    20-40萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響; 2、全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理,擬定人力資源規劃方案,并監督各項計劃的實施; 3、建立并完善人力資源管理體系,研究、...
  • 行政總監 相同職位

    20-40萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、協助決策層制定公司發展戰略,制定并組織實施發展規劃、規章制度、實施流程,編制年度行政計劃,擬訂成本預算,并監督執行; 2、負責公司經理會議及大型活動的總體規劃與管理,并跟蹤落實會議精神與要求; 3、負責公司固定資產的管理,保障各級公司資產的管理制度...
  • 財務總監 相同職位

    20-40萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面的工作,進行有效的內部控制; 2、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,及時向董事長匯報工作情況; 3、利用財務核實和會計管理原理為公司經營決策提供依據,協...
  • 銷售經理 相同職位

    15-30萬 | 河南省 | 大專 | 3-5年

    發布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、建立和管理銷售隊伍,制定區域銷售計劃并完成銷售目標; 2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度; 3、負責部門的日常管理工作及部門員工的績效管理、輔導、培訓及評估; 4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和回顧; 5、區域內團隊管...
  • 營銷部經理 相同職位

    30-50萬 | 寧波市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求: 1、大專以上學歷,營銷、策劃、建筑等相關專業; 2、具有8年以上市場、銷售相關工作經驗,3年以上企業管理、市場營銷、房地產營銷管理、房地產市場策劃、廣告策劃等相關工作經驗; 3、對地產營銷見解獨到,分析透徹,并具有統籌全局的能力。 4、有2個以上住宅...
  • 客服主管 相同職位

    10-18萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、負責客戶方外包員工的人事管理工作:包含勞動合同簽訂、檔案管理、社會保險及住房公積金繳納及待遇申領、員工關系處理、薪資計算等人事基本服務; 2、搭建和完善員工關系各項體系并負責組織、培訓、協調并實施計劃; 3、負責客戶、員工投訴及突發事件的應對處理,...
  • 人力資源總監 相同職位

    40-60萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1. 高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,建立與公司發展相適應的公司管理機制、經營管理架構、管理決策及執行; 2. 全面統籌規劃人力資源開發、戰略管理,擬定人力資源規劃方案,并監督各項計劃的實施 3. 建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資...
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