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人力資源經理
相同職位
18-22萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年
發布于：2015-09-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
負責協助上級對所屬區域的公司提供人力資源管理和支持；
負責日常的招聘、培訓、員工關系及薪酬管理；
完成總部下達的項目性工作。
任職要求：
本科或以上學歷，5年以上工作經驗。
具備外資零售企業背景或樂器銷售行業背景優先。
具備人力資源六大模塊...
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營銷總監
相同職位
40-70萬 | 廣州市 | 大專 | 10年以上
發布于：2015-09-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
根據公司的銷售任務與政策，制定全國銷售策略，規劃全國批發渠道長中短期業務，并確保完成任務；
負責拓展全國各大型機構的批發業務（教育、演藝、專業市場等）。
制定相關的銷售流程及制度，保證銷售過程暢通；
建立培養批發管理團隊，提升員工的績效；
策劃各類...
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品牌經理
相同職位
20-28萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年
發布于：2015-09-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1. 以提升品牌價值為目標，持續進行品牌建設工作，根據品牌戰略規劃制定實施指導
3. 制定品牌發展年度計劃，包括媒體計劃，公關活動，產品規劃、消費者促銷等，并負責計劃執行和監控；
4、建立有效的分析、評估體系，保障品牌建設及推廣效果。
5.開展各品牌...
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市場經理
相同職位
28-35萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年
發布于：2015-09-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1. 負責公司季度、年度的品牌戰役的策劃及執行，包括項目計劃書、預算、項目成員分工及跟進處理相關事宜。
2. 負責公司核心產品傳播項目的企劃及執行，包括但不限于整合產品形象策劃、廣告推廣、公關推廣、活動推廣及創新性的推廣形式。
3. 負責公司媒介購買活...
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工作地點：天津-南開區
薪酬：1.2-1.5萬/月
招聘人數：4-5人
崗位職責：
1.依據軟件設計方案要求，負責軟件功能相關模塊代碼的編寫；
2.依據客戶需求，對現有產品進行修改定制或二次開發；
3.編寫開發階段的相關文檔；
4.對新產品設計及現有產...
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投資經理
相同職位
30-30萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發布于：2015-09-29 | 投遞后：10天內反饋
職位描述：
1、負責跟蹤國內外與房地產業務有聯系的互聯網、移動、高科技領域的新模式、新產品、新應用，并加以分析，提出房地產創新業務關注方向；
2、能夠根據公司投資戰略要求及創新投資方向，搜尋適合公司投資領域及符合投資要求的項目信息；深入挖掘新的市場機會，實施投資項目...
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人力資源經理
相同職位
30-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發布于：2015-09-29 | 投遞后：10天內反饋
工作職責:
1.獨立完成招聘工作，了解各部門用人計劃及用人理念，獨立完成人才尋訪、吸引和引入；
2.制定考核方案、完成考核組織、實施以及匯報工作；
3.完善、健全公司人力資源管理制度；
4.負責薪酬、績效、員工關系等人力資源日常管理事宜。
任職資格:
主...
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人力資源經理
相同職位
30-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發布于：2015-09-29 | 投遞后：10天內反饋
工作職責:
1、協助副總進行總經理級以上高管的招聘工作；
2、協助副總分析崗位需求、制定招聘策略、招聘計劃；
3、編制發布JD、甄選合作獵頭、獵頭溝通、簡歷篩選、初試、定期發布職位招聘進度及通報；
4、面試過程安排及管理、候選人跟進、入職安排及跟進；
5、面試...
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數據分析師
相同職位
10-18萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年
發布于：2015-09-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、從大量數據中發現歸納規律，指導業務發展，挖掘用戶行為特征，構建行為模型；
2、對公司站內數據進行數據分析和數據挖掘；
3、和產品經理一起實現和改進推薦算法；
4、通過數據研究支持產品改進方案。
任職資格：
1、1年以上數據分析和數據挖掘相...
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交互設計師
相同職位
10-18萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年
發布于：2015-09-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、負責公司相關軟件產品的交互設計工作；
2、參與產品規劃構思，分析業務需求，歸納用戶目標和任務；
3、設計產品的人機交互界面結構、用戶操作流程、界面信息架構、原型圖等，持續優化產品的易用性；
4、協同前端及開發團隊實現交互效果；
5、進行可用性測...
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運營主管
相同職位
10-30萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年
發布于：2015-09-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責:
1、對本地區云商戶進行數據分析，并規劃智慧餐廳商戶的轉化；
2、通過標準化整體運營的執行維護智慧餐廳活躍度，控制流失量；
3、對整合總部力量進行標桿客戶的運營打造。
4、智慧餐廳的標準化運營體系落地執行及質量監控，商戶回訪，問題處理。執行運營的業務規...
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產品經理
相同職位
10-30萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年
發布于：2015-09-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、 根據公司戰略進行調研和數據分析，規劃相關產品戰略，長短期目標與產品策略；
2、 負責主動收集業務需求，并可以獨立完成需求分析，產品設計，推動產品研發項目；
3、 負責配套制定產品運營計劃，梳理流程，持續改善產品并支持業務發展；
4、 負責所負責...
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人力資源副總
相同職位
160-200萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上
發布于：2015-09-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、協助總經理制定戰略性人力資源規劃，搭建人力資源管理體系，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2、依據公司發展戰略，實施人力資源計劃，進行合理的高端人才配備，完成梯隊建設；
3、完善招聘體系和考核體系，參與組織機構設置和管理制度編寫；
4、負責所轄...
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審計經理
相同職位
30-35萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發布于：2015-09-29 | 投遞后：10天內反饋
1、財務審計：
1.1根據部門安排對上市公司進行年報、半年報、季報報表審閱，并向審計委員會提交審核報告；
1.2根據部門安排對所屬子公司財務核算、稅務等合規性進行審計監督，并提出審計意見出具審計報告；
1.3根據部門安排對公司內部嚴重違反財經法紀的行為進行專項審計...
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工程銷售經理
10-20萬 | 寧波市 | 本科 | 5-10年
發布于：2015-09-29 | 投遞后：10天內反饋
能力要求：
1、2年以上的工程類銷售經驗（以陶瓷衛浴、櫥柜方面的銷售經驗為優先考慮）。
2、有與設計院、市政單位合作的經歷，有工程項目銷售經驗、熟悉招投標流程者優先。
3、良好的溝通能力和人際公關能力，富有團隊合作精神和客戶服務理念。
4、良好的職業道德及敬業精...
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內銷總監
20-40萬 | 寧波市 | 大專 | 5-10年
發布于：2015-09-29 | 投遞后：10天內反饋
任職要求：
1、男性優先，大專以上學歷，35歲左右。
2、有一定的國內業務及客戶渠道開發能力，須外貿銷售經理5年以上或銷售總監2年以上工作經驗。
3、擅長團隊管理、市場開拓、客戶管理等相關以能力。
4、有敏銳的市場分析能力和判斷能力及領導能力。
5、具有強烈的...
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外銷總監
20-50萬 | 寧波市 | 大專 | 5-10年
發布于：2015-09-29 | 投遞后：10天內反饋
任職要求：
1、男性優先，35歲左右，大專以上學歷，英語6級以上。
2、有一定的海外客戶開發能力，須有外貿銷售經理5年以上或銷售總監2年以上工作經驗。
3、擅長團隊管理、市場開拓、客戶管理等相關以能力。
4、有敏銳的市場分析能力和判斷能力及領導能力。
5、具有...
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財務總監
相同職位
20-30萬 | 寧波市 | 大專 | 10年以上
發布于：2015-09-29 | 投遞后：10天內反饋
任職要求：
1、男性優先，35-42歲，財務相關專業全日制大專以上學歷，持有中級以上職稱優先；
2、制造業（同等及以上規模企業，產值3個億或員工1000人左右）財務經理5年以上經驗，有上市公司或擬上市公司工作經歷優先；
3、系統掌握國家及地方的財經法規及政策，擅長...
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品質總監
20-30萬 | 寧波市 | 大專 | 10年以上
發布于：2015-09-29 | 投遞后：10天內反饋
任職要求：
1、年齡35-42，全日制大專以上學歷，工科專業優先；
2、懂機加工（精加工）、注塑、裝配等工藝流程、熟悉質量管理常用的管理工具及方法；
3、熟悉TS16949管理體系，有成功案例或項目經歷；
4、具有較強的溝通協調能力；
5、有汽車零部件行業經驗...
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人力資源總監
相同職位
45-70萬 | 浙江省 | 本科 | 5-10年
發布于：2015-09-29 | 投遞后：10天內反饋
任職要求：
1、本科以上學歷，要求精通人力資源管理理論，八年以上制造業人力資源管理的工作經驗，熟悉人力資源管理的理論、方法、管理流程；
2、負責公司人力資源開發與管理工作，擬定公司人力資源戰略規劃，實施人才招聘，開展員工培訓，推行績效考核管理，改進員工關系管理，完善...
