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企
人事專員
相同職位
4-6萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
1、搜集培訓信息，協助培訓課件制作；2、負責培訓資料整理及培訓數據的統計、分析；3、協助各項培訓的組織與實施；4、協助完成各項培訓項目的宣傳及報道工作；5、領導安排的人力資源其他工作。任職要求：1、大專以上學歷；2、2017、2018畢業生（1-2年人力資源工作經驗者擇...
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企
崗位職責：1、實施各部門、崗位招聘工作2、負責公司基層及基層管理崗位初輪面試3、招聘渠道的開發與維護，優化渠道使用4、評估招聘效果，關注業內人才動態5、對新入職員工進行跟進、分析和總結6、反饋招聘工作中存在的問題，并提出改進建議，優化招聘體系任職要求：1、全日制統招專科...
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企
1.負責公司人員的招聘配置、績效考核、培訓管理工作；2.負責員工考勤、工資計算及各項福利的發放；3.負責公司社會保險、公積金的證照辦理及繳納工作；4.負責建立公司人力資源檔案并及時更新；5.負責員工關系處理及員工入離職手續辦理工作；6.負責公司EHR系統維護工作；7.完...
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人事專員
相同職位
6-10萬 | 上海市 | 初中 | 1年以下
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、參與制定公司年度人力資源供給預測及規劃及人力資源編制的審核等工作；2、開展招聘渠道的開拓、管理及評估工作，保持現有的及開拓新的招聘渠道；3、完成公司需求崗位的招募，通過甄選、面試、測評等方式選拔人才；4、負責招聘效果的分析和招聘結果的跟蹤、反饋和修正；5、...
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人事專員
相同職位
5-6萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、協助人資主管執行招聘工作流程，負責人員的招聘與選撥；2、負責招聘網站的更新，簡歷的篩選、初面，向用人部門推薦合適人選；3、負責公司人事異動手續的辦理，包括但不限于：入職、轉正、調崗、調薪、離職、勞動合同的續簽、變更等；4、負責員工內部檔案管理、員工信息的統...
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企
1、實施招聘工作，發布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告,維護和開發招聘渠道；2、負責員工入職、離職、轉正等異動手續辦理，協助制定實習期員工帶教培訓計劃，跟進實習期、試用期工作情況并反饋；3、負責員工檔案更新、合同簽訂、出勤審核、五險一金辦理等日常事務...
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企
1、負責招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；；2、負責辦理員工招聘、入職、離職、異動等手續；3、負責公司人員的社保繳納、公積金辦理與結算；4、負責組織企業文化建設工作，團建活動的策劃執行等工作；5、負責公司日常行政管理事務及公司安排的其他工作；任...
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企
人事專員
相同職位
4-5萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、制度建立及完善：根據公司的管理要求，組織起草、編寫、制定公司統一的人力資源管理制度，以實現人力資源的規范化管理；2、人員招聘：根據各部門用人計劃，編制年度人員需求計劃，并實施招聘計劃，滿足各部門用人需求；3、員工培訓：根據公司《員工培訓管理規程》的要求，督...
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企
人事專員
相同職位
6-7萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責客戶項目中心招聘需求的對接，并將詳細情況及時反饋給招聘人員；2、負責候選人的初試，后續面試流程安排及跟進；3、協助管理項目中心員工的日常工作；4、其他項目相關人事工作。崗位要求：1、大專及以上學歷，人力資源相關專業；2、1年以上互聯網行業或項目交付人力...
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企
人事專員
相同職位
4-6萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責公司招聘工作實施（包括各部門招聘需求的統計、招聘文稿的草擬）2、負責錄用通知及新員工的入職手續辦理（收集入職資料，簽訂勞動合同，建立人事檔案）3、負責新進員工試用期的跟蹤考核4、負責員工轉正、離職、調動等各種手續的辦理；5、負責員工各類保險、住房公積金...
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企
崗位職責：1. 協助HR辦理外籍員工工作證件2. 實習生關懷及工資發放等相關工作3. 相關人事聯絡以及有關疑難的解答工作；4. 配合其他部門有關工作；5. 承辦領導交辦的其他工作。任職要求：1. 本科以上學歷，應屆人力資源專業或1年及以上人力資源工作經驗；2. 思維活躍...
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企
行政人事專員
5-7萬 | 上海市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責日常招聘工作的開展，簡歷篩選及邀約等2、負責員工入職手續辦理及相關培訓工作的開展3、負責辦理行政人事社保公積金等相關窗口業務4、各類文件，檔案，證照，印章的歸檔，保管5、合同的簽訂，續訂和保管工作，人才庫的更新6、協助上級制定，實施行政，人事相關規定7...
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企
人事專員
相同職位
4-6萬 | 新鄉市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責： 1、負責戰略績效委員會入離調職及集團人事報表的匯總整理； 2、負責戰略績效委員考勤管理及南廠殘疾人考勤匯總整理； 3、負責戰略績效委員會社保、公積金資料整理及集團社保、公積金辦理； 4、負責戰略績效委員會勞動合同簽署及集團勞動合同簽署報表的匯總整理； 5、負...
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企
人事專員
相同職位
6-10萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、協助上級掌握人力資源狀況；2、管理員工勞動合同和人事檔案，辦理入離職、考勤統計和社保公積金事宜；3、幫助建立積極的員工關系，協調員工與管理層的關系；4、不定期組織員工培訓，例如：入職培訓、制度培訓及其他相關培訓工作；5、領導交辦的其他事情。任職要求：1、全...
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企
人事專員
相同職位
4-5萬 | 陜西省 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
任職要求：1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理或醫藥相關專業。2、熟悉人力資源各個模塊，尤其是招聘模塊；熟悉勞動法、勞動合同法、就業促進法等HR相關的法律法規。3、熟練使用辦公自動化軟件，普通話標準。4、一年以上的人資招聘工作經驗。5、有較強執行力，服從領導安排。
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企
人事專員
相同職位
5-7萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：責公司員工勞動關系的轉移，員工入職及離職手續的辦理；協助領導做好各部門的人員調配工作；負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更、解除、爭議等工作；負責公司各類人員的招聘及初步面試工作；負責公司人事變更、崗位考核的具體實施和操作；協助領導管理公司員工的薪金、獎金及變動...
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企
崗位職責：1、根據年度招聘計劃開展招聘工作，發布招聘信息、進行簡歷篩選并預約面試；2、了解各部門的用人需求，與各部門保持密切溝通，在規定時間內完成招聘任務；3、負責招聘渠道的維護和更新；4、負責辦理人員入職、轉正、離職等手續；5、負責公司員工的勞動合同的簽訂和日常管理工...
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企
人事專員
相同職位
7-10萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、協助上級掌握人力資源狀況；2、管理員工勞動合同和人事檔案，辦理入離職、考勤統計和社保公積金事宜；3、幫助建立積極的員工關系，協調員工與管理層的關系；4、不定期組織員工培訓，例如：入職培訓、制度培訓及其他相關培訓工作；5、領導交辦的其他事情。任職要求：1、全...
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行政人事專員
5-7萬 | 合肥市 | 初中 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
工作內容1.招聘工作2.員工入離職、社保、公積金的辦理3.統計每月員工考勤4.承辦商務交流會議5.日常行政工作任職要求1.大專及以上學歷2.有行政人事工作經驗者優先公司福利待遇： 五險一金 + 雙休 + 16天帶薪年假 + 交通補助 + 餐補。
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資深人事專員
8-10萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、人事工作；2、部分行政工作；任職資格：1、本科及以上學歷，人力資源相關專業畢業；2、五年以上人事工作經驗，精通招聘及薪酬模塊；3、對招聘渠道及招聘方法有自己獨特的見解；4、參與過薪酬設計，能根據市場行情變動，結合企業特點，設計出合適的薪酬制度；5、熟悉勞動...
