在一個(gè)不適合的公司、一個(gè)糟糕的崗位上，會(huì)消耗你的熱情和精力，會(huì)不利于你的職業(yè)生涯。當(dāng)你看不到事情往好的方向發(fā)展，或許你該換工作了。當(dāng)然，辭職的過程很痛苦，伴隨著猶豫、不安，我們總要找到讓自己“死心”的理由，那么以下幾點(diǎn)可以幫助你！
1.你害怕去上班
如果你每天上班的心情，真的如同上墳，每天都是“周一綜合癥”，那這份工作可能真的不適合你。
2.你失去了熱情
即使公司、老板、領(lǐng)導(dǎo)、同事都不錯(cuò)，但你厭惡工作本身，那也你該重新規(guī)劃下自己的職業(yè)生涯了。
3.沒有提升空間
如果你喜歡你的工作，就會(huì)全身心投入。然而，光喜歡沒用，每一份工作都應(yīng)該能提升自己的技能，增加自己作為員工的價(jià)值。如果你只是日復(fù)一日重復(fù)做工，而你身邊的人都得到了晉升，或許你也該到其它公司去爭取一下。
4.You are an outsider
你是那個(gè)最后才知道工作中發(fā)生了什么事情的人嗎？如果是，你可能就是個(gè)局外人。因?yàn)槔习宀⒉徽J(rèn)可你是個(gè)有價(jià)值的貢獻(xiàn)者。這意味著你該離開。
5.你知道的比領(lǐng)導(dǎo)多
如果你無法信任公司領(lǐng)導(dǎo)層能做好的決定能帶領(lǐng)公司朝正確的方向前進(jìn)，那么你可能處于一種焦慮的狀態(tài)。當(dāng)你的領(lǐng)導(dǎo)不知道他在做什么，那這個(gè)公司還有什么發(fā)展前途？
6.你有一個(gè)對(duì)你苛刻的領(lǐng)導(dǎo)
如果你的領(lǐng)導(dǎo)只盯著你的工作，搶你的功勞，在別人面前苛責(zé)你，把過錯(cuò)歸咎于你身上，如果這位領(lǐng)導(dǎo)還深的老板的器重，那么你待在這里還有什么意義呢？
7.你的健康受到了損害
記住，任何工作都不值得你犧牲自己的健康，即使薪酬很高。工作壓力可能會(huì)催生沮喪、失眠、頭疼、頻繁的生病，或更糟。不要讓這樣的事情發(fā)生在你身上。
8.你的個(gè)人生活受到傷害
你工作的時(shí)間是否太長，或者是否覺得壓力巨大，當(dāng)你回到家時(shí)會(huì)覺得很痛苦？當(dāng)你的工作開始影響你的私生活時(shí)，便到了該辭職的時(shí)候。
9.公司已經(jīng)是茍延殘喘
據(jù)調(diào)查，71%的小企業(yè)會(huì)在第10個(gè)年頭倒閉。如果你擔(dān)心公司的發(fā)展，可以通過一些小細(xì)節(jié)觀察，比如很小的支出也需要管理層批準(zhǔn)，比如秘密會(huì)議次數(shù)增加，比如離職的高管人數(shù)增加……如果你懷疑公司已經(jīng)陷入困境，或許你該選擇離開。
