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企業(yè)的寬以待人也是對員工的一種激勵

添加時間:2018-12-29 15:37:22
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圓圓大學(xué)畢業(yè)后的第一份正式工作是旅游顧問,主要是面向客戶銷售境外海島游相關(guān)線路。入職培訓(xùn)三天后,她正式上崗了。因?yàn)闆]有接觸過這個行業(yè),沒有從業(yè)經(jīng)歷,靠譜的客戶資源幾乎為零。雖然偶爾有客戶詢單問價,但最后都是不了了之。連續(xù)半個月沒有開單,每天的業(yè)績匯報,圓圓都是墊底的,內(nèi)心焦慮不安。

一次,有位客戶問了馬爾代夫的線路,讓圓圓做個報價發(fā)過去,如果價格合適,當(dāng)天就簽單。單子來了,圓圓特別興奮。午飯都顧不上吃,埋頭做報價,做完報價圓圓直接發(fā)給了客戶。

下午客戶就給圓圓打電話,找她簽單。就在準(zhǔn)備合同的時候,圓圓發(fā)現(xiàn)自己的報價算錯了。客戶出游的那幾天正好趕上節(jié)日,節(jié)日期間的費(fèi)用比平時要貴,圓圓少算了幾百美金,折合人民幣三千多元。

圓圓吞吞吐吐的告訴客戶價格不對,客戶堅(jiān)持按原來的價格走,絲毫沒有商量的余地。圓圓當(dāng)時的工資才兩千多一個月,那位客戶又是公司的重要客戶。思前想后,她小心翼翼的把這事告訴了領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)并沒有責(zé)罵她,也沒有說讓圓圓自己出錢補(bǔ)中間的差價,反而寬慰她別害怕。最后領(lǐng)導(dǎo)與客戶經(jīng)過溝通,公司按最初的報價給客戶,中間的差價公司出錢補(bǔ),客戶正常出游。

事后,領(lǐng)導(dǎo)告訴圓圓以后做報價的時候仔細(xì)點(diǎn),不要再出現(xiàn)類似的錯誤。也不要因?yàn)檫@件事給自己帶來工作陰影,造成心理壓力,好好干。

圓圓對領(lǐng)導(dǎo)萬分感激,工作更加認(rèn)真努力了,現(xiàn)在她每個月的業(yè)績穩(wěn)居公司前三。旅游行業(yè)流失率高,圓圓卻一直沒挪過窩,在公司已經(jīng)干了快四年了。她感恩公司對她的培養(yǎng)和寬容,是公司給予了她現(xiàn)在的一切。

從圓圓的事例中,可以看出領(lǐng)導(dǎo)用寬容之心換來了員工的忠心耿耿。對員工來說,領(lǐng)導(dǎo)在其失敗時向他們伸出的一只手,比在他們成功時用兩只手拍出的掌聲,更容易讓他們感動。給予員工關(guān)懷和寬容,是最具性價比的激勵方式。在員工犯下錯誤時,企業(yè)以寬容之心原諒員工的過失,并繼續(xù)給予機(jī)會,將會贏得員工的忠心。同時激發(fā)員工的想象力和創(chuàng)造力,有利于企業(yè)的生存和發(fā)展。
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