每一個初級獵頭都立志成為高級獵頭顧問甚至是更高級層次的獵頭，然而前途是一片光明的，道路卻是坎坷崎嶇的，有多少新手獵頭在努力前行的路途中放棄，有多少獵頭進入獵頭行業多年依然是“菜鳥”，原因是什么呢？獵頭招聘與廣告招聘有何區別 許多人都認為獵頭是一項非常神...[全文]
獵頭最重要的能力是什么？從事獵頭多年的資深獵頭們認為最重要的不是人才尋訪，不是BD客戶，而是溝通。從某種意義上說，獵頭就是需要用一張巧嘴，令候選人以及客戶認可你給出的建議，并誘使他們做出符合你意志的決定。但你憑什么使其信服？自然要通過無休止的溝通。哈爾濱獵頭公...[全文]
房地產企業近幾年引進人才的主要渠道為： 1、網絡招聘——通過公司網站、通用類和專業人才招聘網站發布招聘信息，獲取相應人才資料，篩選后跟進并獲取反饋，實現人才引進； 2、獵頭——委托專業的高級人才服務機構招聘相關職位的人才； 3、內部推薦——通...[全文]
隨著工作時間的增長，工作閱歷的增長，你會開始接到一些獵頭顧問的電話。可能最初你會覺得很高興，因為你的才能得到了獵頭的認可。但是隨著電話的增多，你會覺得很煩惱，因為被推薦的工作有很多都是不適合自己的。這個時候就要學會篩選，找到一個適合自己的獵頭顧問很重要。 ...[全文]
許多職場人士都認為被獵頭找到的職場人都是職場精英，但是自己也在一個行業從事好多年，卻從來沒有接過獵頭的電話。對此獵頭顧問有話說，獵頭顧問對待每個行業的候選人都是有自己的規律的，如果你能做好下面的這些準備工作，就可以讓你脫穎而出，輕松的被獵頭所關注到。獵頭支招企...[全文]
說來諷刺，候選人無時無刻不在撒謊。他明明已經在現單位待不下去了，但獵頭找他時他會故作輕松地說：“不著急，有機會就看看。”做獵頭的，他既然這么說了，你聽聽就算了，這種自抬身價的話你可別信以為真，就放棄這名候選人，做獵頭的，讓候選人再回頭可不太好。石家莊獵頭公司 ...[全文]
就像網上相親的個人資料一樣，你需要有雙慧眼才能透過職位信息，看懂招聘公司的實力。比如某人的相親資料寫著“自由職業者”，那可能意味著他沒有固定的工作。如果你看到某個企業的招聘信息中要求“工作積極主動”或是“能承擔多項工作”，很可能這家公司的工作環境不盡如人...[全文]
由于大多數獵頭顧問相信，過去行為是未來表現的最佳預測，因此他們會在面談中著重提出有關行為的問題。 對于候選人來說，針對一些常見的問題進行準備，能夠使你從容應對。獵頭顧問與CEO候選人會見中，最常問的15個問題是： 1、你最喜歡目前工作的那些...[全文]
在全球化迅猛發展的今天，人力資源的全球性競爭日益激烈，如何招聘到優秀的人才成為企業思考的問題。接下來獵頭公司獵頭為大家解答這個問題，希望可以幫助到企業招聘到人才，使企業得到快速發展。候選人如何正確的與獵頭顧問打交道 1.做出正確的雇用決定 企業...[全文]
職場中，人多了就要通過溝通合作的方式才能讓自己的工作得以完成，只有有效地進行溝通才能夠度過工作時光。那么如何才能處理好人際關系呢？下面就由資深獵頭顧問為大家總結工作中人與人之間有效溝通的法則。獵頭成長之路：從門外漢到頂級獵頭過程 一、尋找合適的時機和空間...[全文]
獵頭是服務型行業，為企業客戶提供候選人，但是作為獵頭顧問應該有自己的姿態。確實，能夠為你帶來利益的是客戶，但沒必要“低三下四”。客戶有需求，而獵頭的專業正好能提供服務。小編總結出以下幾點不專業獵頭存在的問題，僅供參考。哈爾濱獵頭公司 1.自認為是人才中介...[全文]
獵頭公司與HR的含義在很多眼里是等同的，認為都是為企業招聘人才的。但是從根本上講這兩者之間是不同的，獵頭：Headhunting，最簡單的解釋是為企業尋找高端人才。HR是Human Resource的縮寫，意思是人力資源。就包含范圍來講人力資源包含范圍更廣：人...[全文]
孫悟空經過數百年才成為斗戰勝佛，玉皇大帝修煉了幾千劫才坐上了那個位置，一個資深的獵頭顧問也是需要長時間的積累才得以成型的。小編總結出獵頭由小白到大神主要經歷以下步驟。石家莊獵頭公司 1.獵頭助理 小編發現很多獵頭顧問都是從獵頭助理開始做起，他們的職責著...[全文]
在中國至少有90%以上的人不知道獵頭為何物，知道獵頭為何物的10%人群中至少有90%不知道獵頭公司是怎么賺錢。 獵頭公司到底是怎么收費的？ 獵頭公司分三種類型，收費模式各不相同 第一：按照過程收費 國際主流大牌獵頭公司收...[全文]
現在企業之間的競爭就是人才之間的競爭，所以企業對人才都非常的看重，都會牢牢地看管好自己的人才，然后再去獵取對手的人才，作為企業要想招聘到這些高級的人才在普通的人才市場上是找不到的，都要通過獵頭招聘公司來完成的，但是有人就問了，獵頭公司招聘成本是不是會很高呢？ ...[全文]
獵頭公司的出現是由于社會對人才的需求，人才是企業的根本，企業為尋找高端人才花費了太多的代價，所以獵頭公司的出現讓企業看到了希望。也表現了獵頭公司的出現猶為重要，獵頭公司有獵頭顧問，他們也有自己的人才庫，所以才能為企業更好的服務，那么獵頭公司如何在市場中站穩腳跟...[全文]
在中國人力資源市場上，獵頭的地位越來越舉足輕重，獵頭這一職業正在變得有前景，又有前途，很多人爭先涌入獵頭行業，但很多人的水平仍然沒辦法達到專業獵頭顧問的要求，這使得從業者對獵頭行業失望，最后一窩蜂地進來，再灰溜溜地離開。同時，這也拉低了獵頭行業從業者的整體水平...[全文]