我剛進職場時，新媒體方興未艾，舊媒體尤其是紙媒還在大行其道。 我的職位是媒體推廣專員，專門和各種媒體接洽。 當時我們公司有一款新產品要上市做推廣，我興沖沖的做了一個方案，提交給我的部門老大。 老大看完方案之后，把我叫到辦公室給我提了一個意...[全文]
內心強大的人無論在哪里，都表現(xiàn)出王者的風范，這種處事不驚、氣定神閑讓人看起來從容。而在職場上，面對職場沉浮，在得失間更要有足夠成熟的心智，才能做到取舍有度，讓自己變得越來越好，前途光明。 1、正視失敗。 人生沒有常勝將軍，在職場上，工作中，更不...[全文]
可以說在職場上，上司心目中都會有自己的幾個心腹下屬。上司信任他們并予以重用，而當上司自己決定要跳槽離開公司的時候，他們也想把這些心腹帶走。一方面是抱團取暖，上司在新公司依然可以有自己的心腹作為左膀右臂，一方面作為被上司看重的下屬，如果抱團成功也有快速晉升的...[全文]
在校園時，我們經常女生一起組團上廁所，男生一起組團打籃球，這些會被人稱做小團體。出了校園，進入職場后，發(fā)現(xiàn)有人的地方就會有小團體，大部分人都會看到過公司里的小團體，也會看到過始終有人融入不進去各個小團體，往往這樣的人會被排擠以及邊緣化。 是不是很擔心...[全文]
很多剛入行的活動策劃會遇到這種煩惱:明明很認真的在學習，電腦里面下載了很多活動策劃方案，一有時間就看，但是真的到了上手的時候卻發(fā)現(xiàn)腦袋空空，怎么也想不起來，或者腦袋里面能記起來的案例都沒辦法運用到實際工作中。 真的很煩惱呀，是不是我不適合做活動策劃？...[全文]
年前年后，是信息量傳遞最快的時期，也是尋找工作、鎖定目標的關鍵時刻。2020年雖然艱難但已經過去，在新的一年里，如果你想要找一份工作，那這三個行業(yè)一定要謹慎。否則，稍有不慎，就會讓你陷入生錢危機中。 2021年我們所生存的大環(huán)境并沒有多大的改變，各行...[全文]
作為一名公司的掌門人或者一名高管，如何培養(yǎng)和提拔下屬是至關重要的。尤其當你是一家公司的掌門人的時候，你對將來繼任者的選擇是關系著未來企業(yè)的存亡的。 那如何智慧的選擇繼任者呢？我們不妨可以學學春秋時期趙國的領袖趙簡子。資治通鑒中有這么一段“趙簡子之子，...[全文]
面試是職場上一個亙古不變的話題，不管你想進入哪個行業(yè)？哪個階層？只要你想擁有屬于自己獨一無二的崗位，那你就必須通過面試這個關卡。 只不過不同的公司對面試的內容要求不同，有的公司注重求職者的隨機應變能力；有的公司則關注員工的職能技能；有的公司則聚焦于員...[全文]
求職過程中拿到offer是最開心的事情，但是同時拿到多家公司的offer或者是面試邀請，也會讓許多人頭疼不已，如何抉擇？如何拒絕其他的公司呢？ 大家不用過多的焦慮，大多數(shù)的時候，我們還是優(yōu)先考慮自己是否對這家公司感興趣以及公司是不是適合自己哦。今天小...[全文]
職業(yè)規(guī)劃或許是我們上大學以來聽到以來最多的詞，而迷茫也最容易代表我們聽到職業(yè)規(guī)劃的態(tài)度。是啊，職業(yè)規(guī)劃是什么？我高中想都沒想過。我高中想過最多的是莫過于考上某某某大學，緊接著是我該怎樣學習才能考上某某大學，某某某大學歷年分數(shù)線是怎樣的，我的數(shù)學成績有沒有突...[全文]
一提到客戶需求，很多產品經理會把這個當成是最基礎的東西，他們覺得自己做過一些市場調研，非常了解需求這一塊，在和其他產品經理討論問題的時候，根本不會談論客戶需求。 要談的話，那就得談一些高大上的東西，比如頂層設計，戰(zhàn)略規(guī)劃，品牌建設等等。 事實上...[全文]
馬上年底了，很多同事開始抱怨老板年前答應大家的事情都沒有做到，頓時整個辦公室的氛圍都有點不對勁了。小編了解了一下基本情況，大概就是老板在年初的時候跟大伙兒表示今年好好干，年底給大家加薪，年終獎翻倍。這不，一年過完了，新的一年也來了，老板卻沒有一點表示。還有...[全文]
“麗，你媽不舒服，想看看，......”王麗一接到她爸的電話，就立馬想到了以前有朋友說過，她認識第一醫(yī)院的王專家。于是，她就趕緊打電話，拉關系去了。 其實，在現(xiàn)實生活中，我們不管是學習、工作、還是看病，都想去好的學校、好的單位、好醫(yī)院，為什么呢？因為...[全文]
在這個網紅與偶像迅速崛起的時代，成功成為很多人追求的第一目標，人們衡量成功的標準也凝聚在“名利”這兩個字上。所以張愛玲的“成名要趁早”也成為很多人奉行的人生哲理。 于是乎，社會上就出現(xiàn)了這樣的現(xiàn)象。父母對孩子說：“你看人家的王同學回回都是滿分？再看看...[全文]
牛牛和哲哲兩個人是好朋友，他們兩個人的能力差不多。兩個人畢業(yè)以后也進了同一家公司工作，四年過去了，哲哲已經是他們部門的經理了，牛牛還只是一個普通的員工。牛牛覺得自己的能力和哲哲的差不多，就是不知道為什么這四年像一個分水嶺一樣將他們兩個人分隔開來了。 ...[全文]
人在職場，身不由已，有時候不得不學會認慫。認慫不是一種無能的表現(xiàn)，而是為了適當妥協(xié)，學會低頭，從而闖出一方更為寬廣的天地。 很多時候，個性太倔強，反而得不到好處。要學會以柔克剛，忍住性子，才是制勝法寶。忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。人在職場，要學會...[全文]
職場上，我們希望能夠遇到“老好人”，能在關鍵時刻幫助自己一把，可當真正有事的時候，卻誰也不愿成為“老好人”。 善良本是一種美好，可當善意被一些心存歹念加以利用時，善良反而成了一種傷害。 職場上沒有人想當軟柿子，被別人輕易拿捏。所以，以下五句話忠...[全文]
參加公務員考試成為了今年畢業(yè)生就業(yè)的選擇，一般能夠通過公務員考試應聘上心儀的職位之后，不僅是薪資有保障，而且未來的福利待遇也是非常豐厚的，所以非常很多人都希望能夠通過公務員考試改變自己的人生。什么樣的專業(yè)才是更適合報考公務員專業(yè)且能夠得到更高的通過率呢？以...[全文]
眼看著2021已經過去了將近一個月左右的時間，很多人也開始忙忙碌碌的投入到找工作的大軍當中，而近日山東、江蘇公務員考試的成績已經逐漸公布。因此，國考也成為了人們津津樂道的話題。 伴隨著國考成績的公布，有的人成績優(yōu)異，有的人卻不太理想。而由于最高分和最...[全文]
這條微博一經發(fā)出，在當時迅速引起熱議。電競專業(yè)到底學什么、學成后的就業(yè)方向在哪里等討論不絕于耳。彼時，胡一凡和戴毓萱正值高三，還沒有確定好未來的方向；劉昱萱才14歲，喜歡守望先鋒，渴望成為一名職業(yè)電競選手。他們都沒有想到自己會進入到這個備受關注的專業(yè)。 ...[全文]