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面試不說(shuō)假話難,說(shuō)假話也不容易

2020-11-20

  假話,也就是謊話,有悖于事實(shí)的假言語(yǔ),一旦說(shuō)出來(lái),你就要承擔(dān)后續(xù)不斷的圓謊過(guò)程,而給自己挖的這個(gè)坑,也只有自己知道到底有多深。   而真話,不要說(shuō)得太全,則是當(dāng)你所說(shuō)的這些真話未必是大家喜歡聽(tīng)的時(shí)候,唯有說(shuō)一半留一半,分場(chǎng)合,顧及他人感受。   而當(dāng)我...[全文]

職場(chǎng)中如何與上司打交道

2020-11-20

  無(wú)論是職場(chǎng)中還是官場(chǎng)中,很多人見(jiàn)到上司都不知道說(shuō)些什么,甚至是很多人見(jiàn)到上司都繞道走,要知道職場(chǎng)中或者官場(chǎng)中,只有貼近上司他才能了解你,只有了解你才能重用你,你離上司越遠(yuǎn),他們就越不了解你,那么你就越不能獲得他們的重用,這就像磁鐵,和磁鐵的距離越近那么磁力...[全文]

職場(chǎng)中領(lǐng)導(dǎo)不信任怎么辦

2020-11-20

  我們常說(shuō)職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),在職場(chǎng)這個(gè)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)當(dāng)中,任何人都是為了自己的利益在奮斗,很多時(shí)候只要你不小心別人就會(huì)犧牲掉你的利益,甚至是職場(chǎng)前途,因?yàn)樵诼殘?chǎng)中充滿了算計(jì)、爭(zhēng)斗、充滿了爾虞我詐,為了用最小的付出獲取做大的回報(bào),很多人無(wú)所不用其及,他們表面上和你稱...[全文]

職場(chǎng)中不會(huì)說(shuō)話別急

2020-11-20

  無(wú)論是職場(chǎng)中還是官場(chǎng)中,很多人見(jiàn)到上司都不知道說(shuō)些什么,甚至是有些人在和上司的交流中答非所問(wèn),這些人在和上司的交流中不知道說(shuō)些什么,不知道怎么說(shuō),很多時(shí)候表達(dá)的言非本意,甚至是讓上司產(chǎn)生誤會(huì),所以在職場(chǎng)或者官場(chǎng)中,學(xué)會(huì)和上司打交道這是一種技術(shù),要知道在職場(chǎng)...[全文]

職場(chǎng)自信很重要,看自信的人如何在職場(chǎng)風(fēng)生水起

2020-11-20

  從小到大在面對(duì)恐懼和自卑的時(shí)候,聽(tīng)到最多的鼓勵(lì)的話就是要有信心,要相信自己。隨著年齡的增長(zhǎng)和遇到的人越來(lái)越多,在社會(huì)上可能看到一些人真的很自信,但他們的自信大多都是盲目的自信。所以很多時(shí)候會(huì)覺(jué)得這種人是愚蠢的,是不夠有情商的。但是當(dāng)你進(jìn)入到職場(chǎng)的時(shí)候,再次...[全文]

有這幾種特征的簡(jiǎn)歷,HR一定不會(huì)看

2020-11-19

  “問(wèn)一下大家,你們的簡(jiǎn)歷都是怎么寫(xiě)的?怎么你們都找到合適的工作了,就我還在這晃著。”   小琴宿舍的舍友都找到了工作,陸續(xù)搬了出去,現(xiàn)在只剩下她了,她在班級(jí)群里焦急的問(wèn)道。   可惜大家都在忙,沒(méi)有幾個(gè)人看到她的信息。   好像每年班上總有...[全文]

擇業(yè)可不是兒戲

2020-11-19

  人的一生有三個(gè)重要的節(jié)點(diǎn),上學(xué),擇業(yè),結(jié)婚。而擇業(yè)在中間起到了承上啟下的作用,可以說(shuō)是人生最重要的節(jié)點(diǎn)。如果沒(méi)有一份好的工作,上對(duì)不起十年寒窗,下?lián)尾黄鹜笥嗌?   擇業(yè)可不是兒戲,豈能同過(guò)家家一般草率   我的高中同學(xué)阿穎是一個(gè)活潑漂亮的姑娘,...[全文]

求職標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化,穩(wěn)定才是關(guān)鍵

2020-11-19

  在與朋友小安聊天時(shí),才知道他對(duì)自己的工作是很厭倦,但他卻不知道,他身邊的朋友卻很羨慕他不用使出多大力氣,就能過(guò)上小康一樣的生活。   小安,是一名國(guó)企的中層管理者,用他的話說(shuō)就是混日子,每天重復(fù)著相同的事情,做好上傳下達(dá)的工作,就能讓他輕輕松松熬到白...[全文]

職場(chǎng)的真正聰明人,懂得“收”和“放”,高情商的表現(xiàn)

2020-11-19

  我們總覺(jué)得,職場(chǎng)上那些八面玲瓏的人很是聰明,他們總是能夠很好地處理一些職場(chǎng)關(guān)系,無(wú)論是上級(jí)、平級(jí)還是下級(jí),大家對(duì)于他們的印象都是不錯(cuò)的,且從來(lái)不會(huì)得罪人,總能巧妙地把一些危機(jī)化解。   而有些人則認(rèn)為,那些能力強(qiáng)的人才稱得上是聰明,只有把工作完...[全文]

職場(chǎng)的“好人緣”真得重要嗎

2020-11-19

  單位最小的同事阿杰,又再一次主動(dòng)幫助另一個(gè)同事完成工作,只是他在幫助的同事,不免抱怨了幾句。“指望他,那就是不可能的事!”你的工作中,是不是也有這樣的“好心”同事存在嗎?   眾所周知,只有完成了自己的本職工作,才能平安地在工作中生存。但在現(xiàn)實(shí)生活中...[全文]

每天堅(jiān)持做這件事,你的人際關(guān)系只會(huì)越來(lái)越好

2020-11-19

  都說(shuō)人心隔肚皮,所以與人交往都要把心提到嗓子眼,萬(wàn)一遇到壞人了呢?時(shí)下,很多人在社交時(shí)正是因?yàn)檫@樣的提防心理,致使自己的人際交往力受損,交際圈越來(lái)越小,自己也越來(lái)越寂寞。   在《反惰性》一書(shū)中,作者提出樂(lè)觀的幻想對(duì)于短期的事情起著正向的促進(jìn)作...[全文]

你幫助了別人,別人卻不領(lǐng)情,怎么辦

2020-11-18

  “用你時(shí),你就是香餑餑,不用你是,你就是只蒼蠅!”這是我在一個(gè)朋友的朋友圈里看到的動(dòng)態(tài)記錄!明眼人一個(gè)就知道,她肯定是遇到了“白眼狼”了,氣憤不平,所以才通過(guò)文字泄憤。   朋友是一個(gè)很熱心的人,她幫助了一個(gè)關(guān)系只能算是認(rèn)識(shí)的霞。霞剛開(kāi)廠時(shí),沒(méi)...[全文]

面對(duì)同事不斷求助該如何處理

2020-11-18

  助人為樂(lè)本來(lái)是好事,既能幫助又能讓自己獲得快樂(lè)!在職場(chǎng),每個(gè)人都有自己的本職工作,只不應(yīng)付自己職責(zé)內(nèi)的事情都有點(diǎn)手慌腳亂了。   這時(shí),如果再遇到一個(gè)凡事都向你求助的同事,你會(huì)是什么感覺(jué)呢?又會(huì)如何處理呢?也許有人會(huì)滿口答應(yīng),因?yàn)樗麄儾粫?huì)拒絕別...[全文]

為什么你越聽(tīng)話,領(lǐng)導(dǎo)越不重用你?原因在這里

2020-11-18

  職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),想要在戰(zhàn)場(chǎng)上取得勝利,就必須具有戰(zhàn)績(jī)。職場(chǎng)是也如此,想要有職場(chǎng)上實(shí)現(xiàn)自己的晉升就必須具備兩點(diǎn)——能力與認(rèn)可。   小周與小李是同樣進(jìn)行一家公司,小周為人老實(shí),在工作中,勤勤懇懇,不管領(lǐng)導(dǎo)安排什么樣的工作,都毫無(wú)怨言地加班加點(diǎn)完成。   ...[全文]

求職簡(jiǎn)歷被質(zhì)疑,如何應(yīng)對(duì)

2020-11-18

  現(xiàn)在這個(gè)季節(jié),又到了跳槽與找工作的黃金季節(jié),雖然今年的就業(yè)大局勢(shì)不怎么樣,但想辭職的90后,好像從來(lái)沒(méi)有顧及那樣,這個(gè)世界任我行,想辭職就辭職。   一網(wǎng)友留言,自己辭職了,在網(wǎng)上看到一個(gè)助理的工作,就發(fā)去了簡(jiǎn)歷。結(jié)果對(duì)方卻打電話來(lái),告知她的簡(jiǎn)歷太簡(jiǎn)...[全文]

領(lǐng)導(dǎo)夸你干得好,咋回復(fù)?學(xué)會(huì)這種方式,贏得領(lǐng)導(dǎo)好感不在話下

2020-11-18

  在職場(chǎng)上,不管你是新進(jìn)員工還是老油條,都免不了與領(lǐng)導(dǎo)打交道。當(dāng)你的領(lǐng)導(dǎo)夸你干得好時(shí),你會(huì)如何應(yīng)對(duì)呢。   很多人遇到領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng),不是微微一笑,悶不吭聲,就是很謙虛地回復(fù):“這是他應(yīng)該做的。”,更有一些不知進(jìn)退的人,還會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)討價(jià)還價(jià)。   其...[全文]

員工離職都不愿意說(shuō)出真實(shí)原因,過(guò)來(lái)人看破不說(shuō)破,心知肚明

2020-11-18

  我們?nèi)テ髽I(yè)面試應(yīng)聘,總擔(dān)心自己的簡(jiǎn)歷不夠好,經(jīng)歷不夠豐富,不夠亮眼,無(wú)法引起主考官的注意。但有趣的是,當(dāng)我們要離職的時(shí)候,我們也煩惱離職的理由到底要寫(xiě)什么。   許多員工離職了,卻都不愿意講明真實(shí)的原因,辭職的理由往往都不是內(nèi)心所想。其實(shí)無(wú)非也...[全文]

英文簡(jiǎn)歷怎樣寫(xiě)更出彩

2020-11-17

  玲子是我在北漂時(shí)認(rèn)識(shí)的女孩,英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)的她在過(guò)去幾年里一直在英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)任職。然而她并不甘心于此,她一直想去外企工作,但苦于沒(méi)有機(jī)會(huì)。   前段時(shí)間一家知名的外企在招聘,玲子精心準(zhǔn)備了一份簡(jiǎn)歷,希望能為自己博得頭彩,但事與愿違,她的簡(jiǎn)歷并沒(méi)有得到招...[全文]

職場(chǎng)當(dāng)中切勿做老實(shí)人,有存在感的職場(chǎng)人才能更受歡迎

2020-11-17

  學(xué)生時(shí)代老師與家長(zhǎng)更多的叮囑是,要在集體里不出風(fēng)頭地做一個(gè)老實(shí)人。很多時(shí)候"老實(shí)人"意味著隱形,一個(gè)沒(méi)有存在感的人在職場(chǎng)中的發(fā)展是狹窄的。一開(kāi)始會(huì)覺(jué)得做一個(gè)默默無(wú)聞的人也很好,后來(lái)會(huì)發(fā)現(xiàn)這樣的默默無(wú)聞很容易被別人認(rèn)為沒(méi)有主見(jiàn),有能力的人看不上他,喜歡玩的人...[全文]

談話時(shí),如何克服自己的緊張癥?掌握這點(diǎn),是個(gè)有講究的人

2020-11-17

  既然交流說(shuō)話這么重要,為什么大多數(shù)人在與別人說(shuō)話時(shí),總是表情很不自然,容易說(shuō)一些讓自己顏面掃地的話呢?實(shí)際上導(dǎo)致自己說(shuō)話緊張,詞不達(dá)意,主要原因是因?yàn)槠淙狈π睦頊?zhǔn)備、實(shí)際地訓(xùn)練,那么我們?nèi)绾尾拍芸朔约赫f(shuō)話緊張的毛病,提升自己說(shuō)話的方法呢。  ...[全文]

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