正確的人生觀有助于我們的成功，恰當的處世哲學，為我們鋪平成功之路。細數成功者都有自己的做人原則，不能做的堅決不能做。好比做人有底線，守住這個底線，才留住做人的根本，成功者大多有人格魅力，是以牢牢吸引住身邊的人。 1、不會以金錢定義成功 成功...[全文]
你必須盡量把你要表達的內容以你上司最喜歡的方式傳遞給他，這樣可以使你和上司的“接觸”更加有效率。 終究會有那么一天，你要帶著你對公司的建議去見你的上司。在此之前，你已經醞釀好了你的這些計劃，包括對一些商的產品進行排序、執行主要的預算計劃、把整個方...[全文]
1.無論發生什么事情，都要首先想到自己是不是做錯了。如果自己沒錯（那是不可能的），那么就站在對方的角度，體驗一下對方的。 2.讓自己去適應環境，因為環境永遠不會來適應你。即使這是一個非常非常痛苦的過程。 3.大方一點。不會大方就學大方一點。...[全文]
無論什么工作興趣最重要，要做數據分析師最基本的就是不討厭數字，如果你跟他講那個指標是通過怎么樣的乘除加減得到的，他會覺得不耐煩，那么顯然他不適合做數據分析;如果對數據較敏感，能夠一眼發現異常值，數據分布情況，當然是最好的。 再則就是邏輯性，可以讓...[全文]
為什么客戶就是不簽單？為什么這么好的產品經銷商就是不愿意做？為什么有這么多的拒絕？每天都有各行各業的營銷員被這些問題所困擾，其實這個問題很好解釋的，那就是因為客戶想要的不僅僅是產品。 營銷員不僅僅推銷產品，還必須是一個為客戶謀利.幫客戶選擇產品的...[全文]
契約精神是西方文明社會的主流精神，“契約”一詞源于拉丁文，在拉丁文中的原義為交易，其本質是一種契約自由的理念。所謂契約精神是指存在于商品經濟社會，而由此派生的契約關系與內在的原則，是一種自由、平等、守信的精神。契約精神不是單方面強加或脅迫的霸王條款，而是各...[全文]
管理由“管”和“理”兩部分組成。其中“管”從本質上講就是一種約束、控制、支配；而“理”從本質上講則應該是疏通、理順、引導。在管理中，“管”的核心為“事”，正所謂，管其所違；“理”的核心為“人”，正所謂，順其心而理其行。在日常管理過程中，通過“管”來約束、控...[全文]
我和我的兩個同屋以及身邊很多的朋友都在華爾街工作，這是高壓行業的代表，每天工作時間12個小時以上。即便不在人人喊打的華爾街工作，現在社會的生活節奏也使越來越多的行業納入了高壓高強的行業里面。想想大家備考前、工作時、趕論文的時候，那些神馬LV神馬奢侈品都是浮...[全文]
在試用期這個非常時期，想和大家打成一片，需要講究方式方法。對于新人，團隊中的每個人都會細致地觀察這個人的工作能力和為人，希望這是一個能干而不會給大家添麻煩的人。所以，多做事少說話，認真做事，拿出靠譜的成績，才能贏得大家最初的認可。 ■少說多做：最...[全文]
職場的人際關系其實是社會的縮影，你待人如何，別人心里自然會有一桿秤衡量的。在你需要幫助的時候，那些正直友善的同事往往可以起到不可低估的作用。 職業生涯規劃中，第一份工作非常重要，而第一份工作有兩件事情格外重要，第一件是入行，第二件事情是跟人。 ...[全文]
在職場中，男性的直言表達往往比女性的迂回表達更加有效。 作為職場中與男性公平競爭的女性而言，有必要培養男性式的表達方式，即簡潔、準確的直言法。 如果有需要或要求，應當明確表達出來，而不應顧慮對方的想法而婉轉迂回地說明。 對不喜歡做的事...[全文]
無論你的能力如何超群，工作中意想不到的挫折與細小的失敗都可能玷污，甚至毀掉你的整個事業。雖然不大喜歡這種條條框框的文章，但以下這十條“從業箴言”寫得有些氣勢。 箴言1：時刻堅持高標準 航海中的最高原則是：相信羅盤，按照它的指示前進。在現實生...[全文]
要想成為一個出類拔萃的人，要想成為一個成功人士，需具備許許多多優秀的個性心理品質，人與人之所以千差萬別，在很大程度上是由于他個性心理品質所決定的。雖然成功人士的個性因人而有所不同。但仍然有些共同的東西值得我們去效仿、學習！ 成功者須具備的良好的心...[全文]
“想要上班不打卡，想要工資翻一番，想要年假20天……”面對漲薪、加班、亞健康等愈發嚴重的“職場霧霾”，不少80、90后新生代求職者已經不堪忍受父輩眼中的工作標準，紛紛選擇了昂首為自身抗戰，做起了“抬頭族”。 當下，職場人對工作顯得愈發不滿和挑剔。...[全文]
曾有個月薪三千的女孩子，編的稿件漏洞百出，老板怒拍桌子，她卻回了句：“一個月三千塊工資，你還想怎么樣！”琢磨她這話挺有意思，就像我們買了件便宜貨，用不了兩天就壞了，于是寬慰自己：就花那么點錢買的東西，你還想怎么樣？當然，她的潛臺詞是，你給我八千，我自然就做...[全文]
科學的安排時間，能事半功倍，那么做為企業的中層領導人，我們應該怎么合理的安排時間？給下屬做時間規劃呢？提高效率，節省時間的十五個法則，希望能幫助你。 法則一：制定時間管理計劃 ①計劃每月、每周、每日的行程表，在計劃上所花的每件事將在實際操作...[全文]
初涉職場的畢業生們最需要的就是磨練了，年輕的時候不要怕吃苦。只有經歷的越多將來才更容易成功。 同同畢業來到了一家公司，自己明白即將面對的將是一個完全新鮮的環境。在這樣的一個環境里，只有盡快的體現自己適應企業的能力，才能加強他生存下來的砝碼。可是他發現...[全文]
女生在外面一定要保護好自己，在職場上會遇見各種各樣的男人，以下幾種男人一定要注意。 第一種男人很酷很深沉。他們總是一副莫名痛苦的樣子，憤世嫉俗，沉淪發泄。這種人是碰不得的，因為他們生活在營造的自以為是的悲慘世界中，愛得死去活來，卻追求一種得不到的境...[全文]