同學小邱畢業(yè)后一直從事行政方面的工作，月初從上家公司離職。目前處于找工作的狀態(tài)，每天幾乎都有面試。 小邱面試的公司里，有不少家在面試前，讓求職者填寫測試題。試題大致分為三大類：人格測試、性格測試、邏輯思維測試。 給小邱留下深刻印象的是其中兩...[全文]
職場中，總會遇到你不怎么會說話的時候，你知不知道，什么時候夸獎別人比較好呢？別人問你一個問題，你說不知道，他就去問其他人了，你知不知道，自己無形中又錯過了和同事增進感情的好時機。 1.說服同事幫忙句型：這個報告沒有你不行 有件棘手的工作，你...[全文]
我在原來單位的時候，公司的總監(jiān)特別喜歡我，經(jīng)常帶我出去辦事。 久而久之，同事們都把我當成領(lǐng)導(dǎo)的人，有些人跑過來恭喜我，有些人跑過來酸我。 盡管我得到了很多關(guān)注，工作比以前順利的多，辦事的時候，很多人都愿意給我開綠燈，但是這個身份總讓我感覺有...[全文]
在職場上過了這么多年，經(jīng)歷了許多風風雨雨，也歷經(jīng)過很多大的人事變動，有時候關(guān)系好的同事，被提拔成了我的領(lǐng)導(dǎo)，也經(jīng)歷過我被提拔后，原先關(guān)系好的同事成了我的下屬。 這些職位變動，讓我從一個單純熱血的職場人，變成了一個勤于察言觀色，有城府的中年人。 ...[全文]
職場中，總會遇到你不怎么會說話的時候，你知不知道，什么時候夸獎別人比較好呢？別人問你一個問題，你說不知道，他就去問其他人了，你知不知道，自己無形中又錯過了和同事增進感情的好時機。 1.以最婉約的方式傳遞壞消息句型：我們似乎碰到一些狀況 你剛...[全文]
朋友阿曼是一個媒體從業(yè)者，她總想在下班后干點什么有意義的事，但遺憾的是只要下班了她就會把這個問題拋在腦后然后去約朋友逛街吃飯，即使沒朋友約也要熬夜玩手游、刷網(wǎng)頁，總之她對于那些自認為有意義的事“敬而遠之”。看了很多職場勵志文，如某某某通過下班后的時間努力給自己...[全文]
我的一個朋友，大學本科學歷，畢業(yè)于土木工程系，大學時候經(jīng)常參加各種學科比賽，課題研究等，是一個非常醉心于研究理論的人。 畢業(yè)以后，一心想去做科研。然后在中建找了一份工作，這本是一件好事，誰也沒料到入職才剛一個月，他就被領(lǐng)導(dǎo)安排到項目上，兼職做勞務(wù)管理...[全文]
昨天晚上朋友唐悅約我們幾個吃飯，理由簡單粗暴——她加薪了。為了和大家一起慶祝這個美好時刻，她大下血本請大家吃大餐。用餐期間，雖然朋友們都開玩笑說唐悅平步青云，或者說她加薪都趕上坐火箭了——非常快，但是玩笑歸玩笑，大家都明白唐悅這幾年在職場打拼的努力和付出，因為...[全文]
雖然嘴上抱怨者，年終了能不能不寫年終總結(jié)，但是你知道最后肯定是你自己乖乖把它寫完的，那么我們現(xiàn)在考慮的就是這個年終總結(jié)該怎么寫呢，下面就和小編一起來看看一些寫作的注意點吧。 1.表達 同樣的成績，不同的解讀就會帶來不同的反饋。在沒有業(yè)績的情...[全文]
剛到公司，人生地不熟，上司對自己稍微嚴厲了一些，這也是人之常情，關(guān)鍵就在于你能接受上司對你嚴厲的最大程度了，有的人越挫越勇，上司的責備反而是他前進的動力，有的人就覺得，反正自己就已經(jīng)這樣了，大不了就辭職，反正在上司面前也不討喜，那么你愿意成為前一種人嗎？ ...[全文]
在職場上，有多少人拼命的交朋友，積累人脈。每天下班之后出去應(yīng)酬喝酒，結(jié)果呢？真正積累下來的人脈有多少？ 當年我在一個公司做咨詢顧問，接觸的老板都是少則千萬，多則破億的資產(chǎn)。 我印象很深的是一位漂亮的女老板，開著一輛瑪莎拉蒂，走路帶風的那種。...[全文]
職場上有很多不成文的規(guī)定，只有久經(jīng)沙場的老油條才懂。很多事情職場新人覺得匪夷所思，但是道理講出來就會恍然大悟：原來是這樣！ 這兩天一個“辭職先刪同事微信”的微博話題上了熱搜，并且順道讓事件的發(fā)源地中國平安也火了一把。上次中國平安這么火的時候還是唐山老...[全文]
老板到底對你寄予了多大的厚望，你思考過這個問題嗎，這個問題可有可無，要看你從事什么行業(yè)，你想在這個行業(yè)做到哪一步。其實，你的老板也許并不會對你寄予多大厚望，所以你想升職的話肯定很難，如果你能早點感覺到，你的存在感并不是很高，你會不會多一點別的可能性。 ...[全文]
在這個世界其實每個人都是孤獨的個體，也有各種各樣不同的信仰和態(tài)度，關(guān)于職場和工作，關(guān)于攀比和虛榮，在自己的尺度范圍內(nèi)好好調(diào)整心態(tài)，相信你會看到更多不一樣的風景。 我們工作到底為了什么？你籌備如何度過你的一生？你工作快樂嗎？工作這個話題，永遠也繞不開每...[全文]
下班之后打王者，刷抖音，看微博，這是很多人的生活常態(tài)。昨天還信誓旦旦的要去學點什么，今天下班之后又如同往常一樣，躺進沙發(fā)玩玩手機，到點睡覺。 隨著時間的流逝，夢想已經(jīng)越來越遙遠，只剩下一個虛無的幻影。 我朋友圈里面有一個美女，每天都在讀書打...[全文]
周邊很多朋友都因為職場拖延癥而煩惱，比如明明今天就能完成的任務(wù)，要一直拖到第二天或者更久，到了拖不住的時候開始挑燈夜戰(zhàn)熬夜加班。像我的朋友阿左是一個長時間被拖延癥折磨的孩子，比如本來應(yīng)該當天完成的稿件，看看時間尚早，心想還可以拖著于是就去刷微博、逛網(wǎng)店。直到發(fā)...[全文]
在一個公司待久了，年齡越大越恐慌，如果我不好好干，不和領(lǐng)導(dǎo)同事搞好關(guān)系，隨時都可能被踢走。到時候房貸怎么還？車貸怎么辦？老婆孩子誰來養(yǎng)？ 于是就有了網(wǎng)絡(luò)上一句特別流行的話：那些中年人，往死里罵都沒有關(guān)系，因為他們不敢跳槽。 這句話戳中了絕大...[全文]
老王是我的好姐們，從事人力資源工作，工作年限十年了。多年經(jīng)驗的積累，月薪資也過萬了，帶小團隊。 因為公司管理不善，資金鏈出現(xiàn)了問題，工資發(fā)不出來，經(jīng)營困難，老王提出了離職。離職后老王還是找人力資源相關(guān)的工作，期望的薪資標準和上一份工作一樣。 ...[全文]
在辦公室中，沒有什么職位是單獨存在的，每個人都是某個團隊中的一員，小到有完成重點個案的兩人搭檔，大到整個部門、整個公司都是個整體的團隊，有一條看不見的準繩，在規(guī)范著團隊中的所有人。 試想像這樣的情景：整個公司辦公樓的燈都滅了，只有一個窗口還亮著燈，燈...[全文]