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職場必須重新認識的22條“秘密”

2017-11-28

  職場必須重新認識的22條“秘密”   1、必須有一個圈子。   無論如何做都是畫地為牢:不加入一個圈子,就成為所有人的敵人;加入一個圈子,就成為另一個圈子的敵人;加入兩個圈子,就等于沒有加入圈子。只有孤獨求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只...[全文]

職場做事7個事半功倍的法則

2017-11-28

工作中,很多人往往苦于耗時長,成效少。下面的這七條精益法則不僅僅可以用于市場營銷活動,也可以用于其他的工作和生活中,幫助大家用更短的時間取得更多成果。   1.打包知識。   怎么從花在一項工作上的時間取得多重回報,即怎樣多重和更有效的利用我們的時間。建議...[全文]

商場租賃協議書

2017-11-28

  甲方:______________ (以下簡稱甲方)   乙方:______________ (以下簡稱乙方)  第一條 位置   (1)甲方同意乙方在__________商場__________位置設置賣場,場地面積__________平方米,經營本...[全文]

技術合同:技術許可協議

2017-11-28

鑒于:許可方自其成立時起即為在斜拉索結構的供應和安裝領域的世界范圍內的專家,且其開發了該些技術、提交了相關的專利申請并注冊了各種專利。鑒于:許可方和_________公司已經根據中華人民共和國法律簽訂了一份合營合同(合營合同)以便對被許可方聯合進行投資。被許可...[全文]

2015借款合同范本

2017-11-28

  借款單位:_______________   地址:_________________   電話:_________________   主管部門:_______________ 貸款銀行:_______________   地址:____________...[全文]

股份公司職工持股會章程(示范)

2017-11-28

第一章 總則 第一條 為鼓勵公司內部職工持股,根據天津市《關于設立企業內部職工持股會的暫行辦法》有關規定,結合企業實際,制定本章程。 第二條 公司職工持股會(以下簡稱持股會)是依托公司工會(具有法人資格),從事內部職工持股管理,代表內部持...[全文]

電視節目制作播出合同書

2017-11-28

甲方:_________ 乙方:_________ 甲乙雙方在相互尊重,相互理解,相互信任,相互支持的基礎上,經過友好協商簽訂本協議。甲乙雙方將共同履行本合同所規定的義務和責任,并享有本合同所規定的權利。 一、雙方承擔的責任   甲方責任     1...[全文]

家庭財產保險

2017-11-28

  一、保險財產范圍   第一條本保險承保下列家庭財產:   (一)房屋子及其附屬物;   (二)服裝、家具、家用電器、文化娛樂用品。   第二條下列財產不在保險財產范圍以內:   (一)金銀、首飾、珠寶、貨幣、有價證券、票證、郵...[全文]

千萬不要總等老板來安排你的安排

2017-11-28

  公司里總有一些人經常閑著無事可干,領導走過去詢問原因,他就說:“您安排的事情做完了,沒事啦。”這樣的人每個公司都存在,他們認為,做完老板安排的事情就很不錯了。然而,在企業里,雖然聽命行事相當重要,但是個人主動進取的精神更重要。在新經濟時代,昔日那種“聽命行...[全文]

職業規劃,無目標如何選擇

2017-11-28

職業人最頭疼的事情并不是職業規劃問題,而是無目標情況下的茫然。很多朋友說,如果有了職業目標,那么我努力就可以了,但我現在沒有目標,我應該怎么做呢?我怎么去制訂我的人生計劃?我如何去解決現實中的困難?我又如何在目前無緒的狀況下,尋找到我的職業方向呢?確實是這樣,...[全文]

上班族必修的職場美學

2017-11-28

雖然你的健康狀況還不差,但不知不覺的老化卻漸漸地在體內展開。趁你的身體機能處于顛峰時,正確的生活習慣,與適當的運動、彩妝、服裝等美學觀念與技巧,都能讓你展現充沛的活力與個人魅力,為你的專業加分。   在工作的領域中,關于外表的談論,一直是個不太能搬上臺面、甚...[全文]

如何建立起堅定的工作精神?

2017-11-28

  建立起堅定的工作精神,從終極意義上講,就是成為一個忠于行動的人。讓你的個人發展道路駛入這個方向。下定決心成長為擁有堅定強大工作精神的人。當你能擁抱這一心態,行動部分就將更輕松自然地發生。   沒有什么疲勞會像缺少工作那樣如此令人厭倦。——Charles ...[全文]

職場中找到你的興趣

2017-11-28

找到你的興趣   在職場上我們會見到一些人,現在的工作跟三四年前的工作沒兩樣,問他原因,他就會說:“工作就是這樣啦,還能怎樣?”或者說:“工作不是我感興趣的。”如果你問他的興趣是什么,又會發現這種人其實也沒有什么興趣,生活上也沒什么激情,好像一潭死水。  ...[全文]

職場人如何走出工作低潮。

2017-11-28

一般而言,職場中可能發生工作低潮的原因不外乎有下列兩種,一是工作缺乏成就感,看不到遠景,卻又無法突破。另一則是人際互動不良,影響工作推展。   成就感通常來自于自我肯定與他人肯定。每個人都應該清楚知道自己要的是什么,經由方向正確的工作尋求自我肯定。   其...[全文]

職場“老好人”萬萬做不得

2017-11-28

假如只是由于你是一個很好“使喚”的同事,可以為他們加重很多擔負,甚至成了他們犯錯時的“犧牲品”,顯然,這樣的“好關系”不值得慶幸。   前些日子打電話回原來的公司向老同事問好,不料同事的一句客套話就把我的好意情攪沒了,他在電話那頭訴苦:“天氣好熱呀,你走了,...[全文]

職場辭職必做八件事

2017-11-28

職場辭職必做八件事!   “人在職場走,哪有不辭職”,改革開放帶來一大變化就是:多數人不會一輩子只從事一份工作了,那么辭職就是成為多數職場人士都要面對的問題。辭職其實也是一門學問,如果辭職者不了解辭職的程序,不能握好一些辭職的技巧,很有可能給自己造成一些不必...[全文]

工作本身無貴賤,工作態度卻有高低

2017-11-28

  在現實中,假如每個人都能把自己的工作當成藝術創作,把自己單調、枯燥的打字看成是在鋼琴前創作新的圓舞曲,那么他們的工作會成為一幅藝術杰作。   靜潔是一家IT傳媒公司新來的前臺人員,她每天的工作就是不斷地接待前來公司拜訪的人員。除此之外,她還要幫助公司的一...[全文]

變更商標代理人申請書

2017-11-28

變更商標代理人申請書 申請人名稱: 申請人地址: 郵政編碼: 聯系人: 電話(含地區號): 傳真(含地區號): 代理組織名稱: 商標申請號/注冊號: 類別: 原代理組織名稱: 申...[全文]

與其抱怨,不如改變

2017-11-28

  只要你是個office lady,難免有時會和他人發生矛盾。只要你還沒想調離或辭職,就不可陷入僵局。要理智地進行抱怨,既表達了意見,又為自己留有回旋的余地。   不要見人就抱怨   只對有辦法解決問題的人抱怨,是最重要的原則。向毫無裁定權的人抱怨,只有...[全文]

回顧五年顛簸職場路:永遠保持積極

2017-11-28

  自己已經畢業5年了,時間真是過得飛快。當年剛剛踏入社會時那個青澀的自己似乎并不遙遠,但是年齡明明白白地擺在那里,而立之年心境也應該跟著成熟起來。   這五年我一直游離在體制外,干過好幾種工作,至今還在平凡著,在大家看來估計就是各種不靠譜吧。不過我很慶幸選...[全文]

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