職業倦怠幾乎在每個人的職業生涯中都無法避免，但HR完全可以幫助員工渡過這個職業更年期。 辭職了，厭倦了，迷茫了……春節似乎就是職業生涯中的那個逗號，每年節后職場大軍中都會有不少進入停頓期。但是，停頓歸停頓，當被問及下一步的打算時，大多數人都并沒有明確的想...[全文]
A踩著B的肩膀上位，C在領導面前給D打了小報告……難道只要還在職場打拼，同事之間就無法坦誠相對嗎?顯然不是。近日，人人網發布的《2012年度白領冷漠度調研報告》顯示職場不冷漠，逾八成白領重視職場關系，有六成受訪者會為同事慶生，而當一名不太熟的同事需要幫忙時...[全文]
一個HRD的成長手記（四） “張總，您好。我是HB集團行政人力資源總監鄭季，你可以叫我Helen，歡迎來到我們HB集團。”我一愣，之前確實聽Jane說HB集團現在有位即將卸任的行政人力總Helen，但與董事長見面出來接待我的居然正是她，倒真始料不及。 ...[全文]
人才招聘是企業發展中的重要一環，如何提升招聘的質量成為獵頭們必須思考的問題。那么如何提升企業招聘的質量呢？下面來看看獵頭顧問的分析。企業招聘需要有自己的原則 招聘流程一、招聘團隊技能的提升 如果負責招聘的人本身不是人才又掌握不住招聘流程，那他肯...[全文]
都說：“新官上任三把火”，要是你不注意一點，不知哪把火就燒到你身上了。如果當你剛來了一個新領導的話，那么與他相處的過程中一定要非常的小心，當然在相處的過程中一定要掌握一些潛規則了。下面小編就跟大家分析一下如何與職場新領導友好相處？ 職場中需培養自己的哪些...[全文]
制造商： (簡稱甲方) 代理方： (簡稱乙方) 甲乙雙方本著平等互利、協商一致的原則，就甲方產品委托乙方在指定區域內經銷的事宜進行磋商，達成如下協議，共同遵守。 第一條 代理產品 第二條 代理商的條件及代理授權 1、在( )區域內熟悉電子行業與教育行...[全文]
為促進中國民航事業的發展，本著平等、自愿、互利的原則，經過友好協商，中國_________航空股份有限公司和_________（以下簡稱雙方），就委托和代理達成協議如下：第一條 名詞解釋1．銷售代理人-----指受民用航空運輸企業委托，在約定的授權范圍內，以委...[全文]
合同編號： 簽約地點： 簽約時間： 供水人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 用水人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 為了明確供水人和用水人在水的供應和使用中的權利和義務，根據《中華人民共和國合同法》、《城市供水條例》等有關法律、法規和...[全文]
