社會保險是政府通過立法強制實施的，包含養老保險、生育保險、失業保險、醫療保險、工傷保險。社保關系到我們生活的各個方面，尤其是隨著社保政策的完善，大家認識到社保的重要性，因此都會積極參保。在市場的推動之下，社保代繳服務應運而生。 社保代繳包含哪些服務?...[全文]
代繳社保想必大家都聽說過，那么你知道哪些人需要代繳社保嗎?代繳社保的方法有哪些?我們一起來看看吧。 哪些人需要代繳社保? 1、因工作變動，暫時沒有公司為其繳納社保的人員; 2、自由職業者; 3、個體工商戶從業人員; 4、個體工...[全文]
隨著社會的高速發展、互聯網的崛起，誕生了一批數字經濟浪潮下的自由職業者，這些人有著我們所羨慕的高收入、高自由，比如主播、網約車司機等等，讓我們十分羨慕。但是羨慕的背后他們也有著自己難以訴說的苦衷，隨著社保制度的不斷完善，這類人在參保的時候遇到了一系列的問題...[全文]
一、適合勞務外包的企業類型： 外包勞務就是將整體打包給人力資源公司，是一種很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成，勞務外包適用合同法，那些類型的企業更適合外包呢? 1、轉型升級，需要更多的時間和精力，專注于...[全文]
一、什么是勞務派遣，什么是勞務外包 勞務派遣是指企業與勞務派遣公司合作，勞務派遣公司派遣員工到企業上班，然后企業支付一定的費用給勞務派遣公司。派遣單位與員工簽訂合同，企業是用人不管人的。 勞務外包是指是公司的一部分工作由外包公司來完成，公司只需...[全文]
在我們生活中，個人代繳社保是因為沒有單位為其繳納五險，又想要五險待遇，唯一的選擇就是社保代繳。但企業明明可以為員工繳納社保，為何還要將社保托管出去呢?為大家詳細的介紹一下企業社保托管的原因吧。 企業社保托管是什么意思? 指企業有開設社保賬戶，但...[全文]
社保就是所謂的社會保險，對于大家而言有著十分重要的作用，它關系到我們生活的方方面面，如果發生斷交，不僅會影響養老金、醫保報銷，還會影響買房、買車、落戶等問題，所以一定要避免社保斷交的情況發生。 如果發生社保斷繳怎么辦?大家都會選擇社保代繳公司進行掛靠...[全文]
現在有很多企業都會把社保托管給社保代繳公司為員工繳納社保，從而節省人力、減少成本，那么企業社保代繳需要提供什么材料? 企業社保代繳需要提供什么材料? 1、社保代繳合作委托書及協議 選擇好合作公司之后，要記得與合作公司簽訂合作協議以及委托書...[全文]
對一部分剛剛步入社會的年輕人做了一番了解，他們認為現在工作的工資并不是很高，繳納社保每個月就是一大筆費用，如果和單位簽訂合同不繳納社保，可以增加以下個人收入，而且現在繳納了社保今后能不能領到養老金還是一說。 簡單地說就是現在年輕人覺得他們工資太低花銷...[全文]
隨著時代的發展，人們越來越看重社保的重要性了，因為有了社保之后，無論是醫療保險還是養老保險，對我們的好處非常多，使我們的一項重要保障。那么對我們來說，個人應該怎么繳納社保？ 對于職場上的人員來說，社保一般都是由公司給予繳納，個人不用擔心。但是在辭職換...[全文]
薪酬外包大家可能都聽說過，不過真正了解的不是很多。那么薪酬外包是什么意思?薪酬外包有什么好處呢?為大家介紹一下。 簡單的來講，薪酬外包就是工資外包。指企業與其外部服務承包商建立伙伴關系，由外部人員負責薪酬部門的日常管理。 薪酬外包具體內容：用人...[全文]
薪酬外包是指企業與第三方服務承辦機構建立合作關系，由服務機構的專家負責本公司薪酬部門的日常管理工作。 薪酬外包服務內容：公司代發工資，代繳個人所得稅，薪資計算，薪資發放，社保公積金，個人所得稅計算申報繳納等。 薪酬管理適合哪些企業？ 1、...[全文]
靈活用工雖然被越來越多企業所采用，但是作為企業負責人，靈活用工適不適合咱們的企業，還需要進一步的判斷。企業需要根據自身情況來考慮是否使用靈活用工模式。 通常來講，靈活用工適合于下面的行業： 1、快遞、餐飲、酒店、超市等大量密集用工的行業。 ...[全文]
代繳社保類似于公司為員工提供社保的外包服務，從源頭上講二者并無明顯區別。經過多年的發展，如今這一行為已經有了完善的政策法規進行約束，提供相應服務的公司也是擁有代辦資質的正規企業。接下來就讓我們一起了解一下社保代繳的相關問題。 社保代繳有什么好處？ ...[全文]
在南京，如果個人不在單位繳納社保的話，可以選擇自己找代理公司進行代繳，也是可以的。在選擇代繳機構的時候要注意了解清楚機構的資質，不要上當了。此外，很多小伙伴都有疑問南京社保補繳有時間限制嗎？事實上，是沒有時間限制的。下面南京君合匯小編為大家具體介紹一下原因...[全文]
隨著網絡信息技術的交互作用，越來越多的勞務派遣企業管理者意識到，只有將企業的業務管理流程、精細分工和企業數據的同步管理有機地結合起來，才能有效地提高全體員工的工作效率，有效地控制人力資源成本。 如何做好勞務派遣公司的管理制度？勞務派遣公司的管理體系需...[全文]
勞務派遣公司是改革開放的新產品。現在這個詞很少見了。一般來說，外包就是這樣。那么勞務派遣是做什么的呢？ 它的功能是用人單位把為他工作的人和物分開，交給調度公司管理。派遣公司負責招聘和簽約員工。它作為勞動者與用人單位之間的中介，收取服務費，然后按照比例...[全文]
你知道嗎？從去年年的11月1日開始全國各地的社保都已經入稅了，這是什么意思呢？就是說社保費用的征繳由社保部門轉化到財務部門了，看到這你可能就會問了，這對于我們老百姓有什么影響呢？今天給大家講講，記得關注收藏哦！ 我們都知道每個單位都必須給自己的員工交...[全文]
社保稅是夯實我國社會保障制度的基石。 最近討論熱火朝天的社保入稅是什么呢？什么是社保稅？在民生日益成為熱詞的今天，社保稅意味著什么？跟著小空來了解下吧 一：了解下什么是社保入稅？ 社保入稅就是將社保基金由“收費”，改成“收稅”的形式，變成...[全文]