現代女性對流行和時尚的追逐是可以理解的，畢竟愛美是人類、特別是女性朋友的天性。但是切記不要盲目地去追求時髦。職業女性一定要明白，在辦公室里工作，完全不同于在戶外游玩或在家里休閑的時候，儀表是第二張名片，合理的著裝是關鍵要素。通常，女性著裝有幾個禁忌，需要特...[全文]
職場中的"蝴蝶效應"：從小事做起 作者:付秀宏 奧卡姆是德國一家大型超市的普通職員。有一天下午，他聽說與自己同時來到超市的阿諾德被晉升為蔬果部主管，很不服氣。他跑到老板那兒發牢騷。 老板等他抱怨完，說："奧卡姆，明天一大早，你...[全文]
發脾氣有一些明顯弊端，比如暴脾氣的人更容易得心臟病。愛發脾氣的員工還會破壞工作環境。 其實，處理憤怒還有其他方法。 在這篇文章開始時，我們不妨設想這樣一個情景：你打算給自己來一杯咖啡，好開始一天的工作。然而，當你走進休息室，卻發現里面已被邋遢同事弄得一...[全文]
“我們要升職！”相信不少工作多年的白領在夢里都喊出過這樣的話。大家都清楚，升職就意味著加薪、地位的提高、個人價值的實現……升職，說簡單不簡單，說難也不難，"升升不息"并非遙不可及。 如何找到升職捷徑 Andy大學畢業后有幸進入了...[全文]
有些人對于職場當中找工作沒有很好的認識，在學校的時候甚至覺得只要自己學習好學歷高，到時候自然會找到好的工作，其實并不是這樣的，學歷高并不能代表我們可以工作的好，甚至并不能保障我們一定會找到一個好的工作，我們要知道在工作當中學歷并不是最重要的。人才評價應量體裁衣...[全文]
但凡是處在職場當中，沒有人對于自己的薪資情況不關心，這關系著你的生存問題，當然重要。新人在初入職場時，該如何面對薪資情況，不能在面試官問你想要多少薪水時，一問三不知吧？獵頭網專家建議您首先至少應該對所謂的“業界行情”有基本的概念，就算同樣一個年資職務，也會因為...[全文]
1.招聘啟事中的職位要求是可協商的 我還記得小時候和爺爺(印度人)一起去超市買東西的經歷。他會仔仔細細地看過每一樣東西的價格，再把它們放到籃子里。到收銀臺結賬時，他會跟收銀員講價，讓我覺得羞愧極了。 令人難以置信的是，大多數時候他居然得...[全文]
職場勵志|5分鐘讓你讀懂你的老板！ 如果告訴你，有一種方法可以教你如何掌控和預知人的行為，你會不會很感興趣?下文可以幫助你：深入了解你的同事和老板，知道他的喜怒哀樂，預知他的下一步行為。 心理學家威廉.摩頓.馬斯頓提出采用支配掌控(Do...[全文]
【職場勵志】優秀團隊不是人多，而是心齊 一日，鎖對鑰匙埋怨道："我每天辛辛苦苦為主人看守家門，而主人喜歡的卻是你，總是每天把你帶在身邊。"而鑰匙也不滿地說："你每天待在家里，舒舒服服的，多安逸啊！我每天跟著主人，日曬雨淋的，多辛苦啊！"一次，鑰匙...[全文]
OFFICE里，電腦是我們最重要的一件辦公用品，很難想像，如果沒有了電腦，我們將如何工作。但遺憾的是，當我們享受著電腦帶給我們的一切方便的同時，也不得不接受它在身心兩方面對我們的威脅。所以，了解電腦"病"，防治電腦"病"，已經成為我們刻不容緩的事情。為了全...[全文]
經常有人問我，在職場生存、發展有沒有什么捷徑，好的方法。我的回答是：常識。該知道的常識都知道，你的路會順暢很多。在現代職場上，要想實現夢想，取得成功，取決于每個人的常識、學識和膽識這三大要素。常識是最基本的，只有具備了實用的常識，才能形成卓越的品格；學識是...[全文]
新人要想迅速的在職場中占據一席之地，得到領導和同事的認可，需要經歷一段成長期，而誠信、謙虛求問、溝通協作、踏實勤奮、責任心是成長過程中的修煉五訣。 信行天下 自古"德才兼備"者才被人尊崇，為什么"德"放在"才"的前面，而不是"才德兼備"，可見...[全文]
辦公室里只有兩種人，主角和龍套。 職場上，想要過的輕松，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍套。作龍套的壞處就是：送死你先去，功勞全沒有，裁員先考慮。現在的職場絕不是養懶人的地方，你要比別人生存的好，就唯有當主角，讓別人去做龍套。你不能踩著別人肩膀，就只能做...[全文]
在一個越來越強調人際交往和互動的現代社會里，僅僅憑自己的本事去開辟一個新的生活空間，或者僅僅做好本職工作，就想脫穎而出獲得成功，似乎越來越不可能了。唯一的做法是，勇敢地說出和實施自己的想法和主張，維護自身的尊嚴和權利，然后盡一切可能去影響同事、上司...[全文]
當面對困難和挫折時，每個人都有自己的態度。大概可以分為兩類一種是積極面對并解決；而另一種是選擇逃避。選擇逃避的人通過喜歡抱怨別人、抱怨環境等等因素，而卻沒有想到自己的責任，那么職場中做一個愛抱怨的人會遇到怎樣的事情呢？下面小編給大家詳細介紹一下哪些情況會讓這類...[全文]
職場"敗犬"名錄，你是否是其中一只？ "敗犬"一詞源自日語，原意為狗類比賽后失敗的犬，也可用來形容25~30歲以上，但生活、事業一敗涂地，一事無成的成年人。在職場中有9種人最容易成為職場敗犬： 1.膽小鬼。恐懼的影響力超過許多正面的情緒...[全文]
【職場勵志】職場人生五個感悟 感悟一：職場人生不快樂，是因為你目標不明確 不快樂的根源，是因為你目標不明確，你不知道要什么，所以你不知道如何追求。職場人生首先要關注的是自己，自己想要什么？大多數人大概沒想過這個問題，**的想法只是我想要...[全文]
銷售職場勵志故事及感悟大全 銷售勵志小故事一： 在一個促銷會上，美國某公司的經理請與會者都站起來，看看自己的座椅上有什么東西。結果每個人都在自己的椅子下發現了錢，最少的揀到一枚硬幣，最多的有人拿到了100美元。 這位經理說："...[全文]
職場中難免會遇到這樣一些人，干活真不怎么地搶功勞的水平反倒很強。平日里對你“噓寒問暖”，尤其工作的時候老盯著你手里的事，一旦當你做出點成績就會把功勞搶過去。 舉個例子：前不久小明公司來了個小姑娘，被安排到他所在的部門。可沒幾個月那小姑娘就干部下去了，原來...[全文]