機加工項目部經(jīng)理職位要求 1.男女不限，大專以上學歷，材料類或機械類專業(yè)； 2.具備數(shù)控編程、工裝夾具及刀具知識，10年及以上機加工工藝及裝備設計經(jīng)驗，其中2年以上管理經(jīng)驗，具有主導項目或解決技術(shù)難題的實際成功案例，擁有不銹鋼精密零件或泵閥體類零件精密加工...[全文]
潮州OTC渠道總監(jiān)崗位職責： 1、負責全國OTC渠道的銷售策略制定，費用測算規(guī)劃、系統(tǒng)談判； 2、負責規(guī)劃渠道的銷售，團隊的組建，團隊的管理，培訓； 3、負責產(chǎn)品在渠道的銷售規(guī)劃，促銷規(guī)格，產(chǎn)品推廣策略。 任職要求： 1、3年以上OTC渠道銷售經(jīng)...[全文]
電子電器架構(gòu)經(jīng)理職位要求 1.從事電子電器架構(gòu)設計相關(guān)工作7年以上，有新能源電子電器架構(gòu)落地經(jīng)驗優(yōu)先； 2.熟悉國內(nèi)外整車電子電器架構(gòu)設計技術(shù)規(guī)范和標準； 3.熟練使用PreeVision等系列電子電器架構(gòu)開發(fā)工作； 4.熟悉ISO26262、ISO1...[全文]
新能源汽車電控技術(shù)總監(jiān)職位要求 1.本科及以上學歷，電力電子，自動化等相關(guān)專業(yè)背景； 2.5年以上新能源汽車電控設計經(jīng)驗； 3.熟悉汽車行業(yè)標準，了解TS16949質(zhì)量體系，了解APQP設計開發(fā)流程； 4.熟悉汽車電控開發(fā)和測試驗證流程，在艾默生、華為...[全文]
機械設計與制造部長職位要求 1.大學本科及以上學歷，機械設計與制造、機電工程和車輛工程及相關(guān)專業(yè)； 2.至少5年從事汽車零部件研發(fā)、工裝治具設計制造工作的履歷及經(jīng)驗，具有殼體類以及齒輪齒條、渦輪蝸桿、滾珠絲杠、螺桿螺母等傳動類結(jié)構(gòu)件設計與加工經(jīng)驗者優(yōu)先； ...[全文]
U3D高級研發(fā)工程師職位要求 1.3年以上Unity3D開發(fā)經(jīng)驗，計算機相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷； 2.精通.net、C#語言及面向?qū)ο缶幊蹋? 3.精通Unity3D引擎，包括組件、UI、渲染、資源管理、性能優(yōu)化、資源打包等重要模塊； 4.熟悉Un...[全文]
電源研發(fā)工程師職位要求 1.電力電子傳動、自動控制專業(yè)，本科以上學歷； 2.3年以上中大功率工業(yè)電源的研發(fā)經(jīng)驗，能獨立從事硬件電路的設計開發(fā)工作，有充電機或者DCDC研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.擅長磁性元件設計、驅(qū)動電路設計，熟悉常用拓撲結(jié)構(gòu)的應用； 4.對...[全文]
電池包熱管理工程師職位要求 1.有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熱力學、流體、汽車、機械等相關(guān)專業(yè)； 2.有1年以上結(jié)構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗，換熱器、液冷板等結(jié)構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗尤佳； 3.熟悉汽車行業(yè)相關(guān)零部件開發(fā)相關(guān)流程和標準； 4.具有良好的團隊協(xié)作能力和高度的任務執(zhí)行力；...[全文]
換熱器設計工程師職位要求 1.本科及以上學歷，制冷/汽車/暖通/機械設計等相關(guān)專業(yè)； 2.掌握CAD/CATIA工具技能，熟練掌握換熱器的設計原理； 3.熟悉汽車行業(yè)開發(fā)流程； 4.英語4級以上，能進行英語交流，有一定讀寫能力。 換熱器設計工...[全文]
底盤采購工程師職位要求 1.本科及以上學歷，熟練使用辦公自動化軟件， 2.3年以上汽車行業(yè)采購經(jīng)驗，有底盤零件采購經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具有良好的成本分析能力以及談判能力和溝通能力，善于跨部門溝通； 4.良好的抗壓能力和時間管理能力； 5.良好的工作態(tài)度...[全文]
核算高級經(jīng)理職位要求 1.本科學歷，財務會計及經(jīng)濟類專業(yè)； 2.八年以上大型制造企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗； 3.初級會計師以上職稱； 4.熟悉并掌握我國會計準則及稅收相關(guān)法律法規(guī)。 核算高級經(jīng)理崗位職責 1.負責組織及總結(jié)月結(jié)工作； 2.負責編制、優(yōu)...[全文]
三電采購工程師職位要求 1.本科及以上學歷，熟練使用辦公自動化軟件； 2.3年以上汽車行業(yè)采購經(jīng)驗，有三電系統(tǒng)采購經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具有良好的成本分析能力以及談判能力和溝通能力，善于跨部門溝通； 4.良好的抗壓能力和時間管理能力； 5.良好的工作態(tài)度...[全文]
北京軟件測試工程師崗位職責： 設計，開發(fā)，執(zhí)行和自動化測試用例和測試計劃的Thunder系列產(chǎn)品； 設計和維護測試床，以確保產(chǎn)品質(zhì)量； 提供工程和技術(shù)支持； 努力提高產(chǎn)品質(zhì)量和客戶報告的問題/錯誤。 任職要求： 熟悉至少兩個如下：TCP/I...[全文]
武漢醫(yī)療器械注冊助理崗位職責： 1、協(xié)助法規(guī)主管開展技術(shù)工作醫(yī)療器械注冊以及立項； 2、負責醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)的收集、整理和更新； 3、負責食品藥監(jiān)部門的跟蹤和申請； 4、協(xié)助編寫醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊材料工作； 5、完成相關(guān)事宜的日常文書性工作。 ...[全文]
質(zhì)量改進經(jīng)理職位要求 1.從事汽車整車企業(yè)質(zhì)量管理5年以上工作經(jīng)驗； 2.在整車售后質(zhì)量改進方面有豐富的經(jīng)驗； 3.具有良好的判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、團隊領(lǐng)導能力； 4.強大的溝通協(xié)調(diào)能力，善于整合各方面資源并協(xié)調(diào)解決。 質(zhì)量改進經(jīng)理...[全文]
尺寸工程師職位要求 1.全日制本科及以上學歷，車輛工程、機械設計 或 材料成型等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.5年以上整車尺寸控制工作經(jīng)驗； 3.了解沖壓，焊裝及總裝工藝； 4.熟悉尺寸后期匹配物理驗證流程； 5.具備良好的GD&T基礎(chǔ)知識和基準傳遞思...[全文]
微商運營總監(jiān)崗位職責： 1、負責公司微商平臺的日常管理以及維護； 2、負責微商平臺全年貨品規(guī)劃，推廣工作，對微商產(chǎn)品的上市做好前期的籌備工作； 3、協(xié)助電商以及開發(fā)部門完成公司旗下微商開發(fā)、功能需求分析等工作活動，并協(xié)助成功實施運營管理； 4、...[全文]
上海客戶服務高級經(jīng)理崗位職責： 1、負責客服團隊的日常管理，管理并支持直銷柜臺和客服崗日常工作； 2、優(yōu)化直銷柜臺及客服及業(yè)務流程及話術(shù)； 3、受理客戶投訴和建議，處理客戶投訴； 4、傾聽了解客戶的需求，適度引導產(chǎn)品銷售； 5、維護與完善客戶...[全文]
安全部經(jīng)理職位要求 1.熟悉環(huán)保相關(guān)法律條例； 2.熟悉職業(yè)衛(wèi)生等相關(guān)知識； 3.熟悉國家職業(yè)安全相關(guān)法律條例； 4.熟悉勞動法； 5.熟練使用Office軟件，WORD，EXCEL，POWERPOINT。 安全部經(jīng)理崗位職責 1.領(lǐng)導發(fā)...[全文]
總裝SE工程師職位要求 1.大學專科及以上學歷，車輛或機械工程相關(guān)專業(yè)； 2.具有3年以上總裝SE項目經(jīng)驗； 3.掌握汽車構(gòu)造、汽車原理、汽車裝配過程，主機廠工藝流程設計； 4.熟悉運用涉及專業(yè)工作的相關(guān)軟件； 5.具有良好的獨立工作、溝通和協(xié)調(diào)能力...[全文]