人人都喜歡聽真心的贊美，不喜歡虛偽的夸獎。在職場中，不要看小贊美哦，有時候一句真心的贊美能抵過其他捷徑。人與人之間的相處并沒有什么捷徑可言，最重要的還是心與心之間的靠近。 贊美是一種行之有效的交往技巧，因為，它能夠有效地拉近人與人之間的心理距離，使彼此迅...[全文]
你是不是覺得整天疲于奔命卻既沒升職也沒加薪，的似乎遙不可及？或者月薪逾萬卻似乎從來沒有感到真正的？有時甚至會感到、、同事關系都是一團糟？......美國學家協會最近公布的一項調查結果顯示，65%左右的美國就業人士內心都是消極情緒占上風，這種情緒輕則表現為不...[全文]
老板老大老總 老兄老弟老師 不少人在職場中都遭遇過不知道該如何稱呼別人的難題，"老師"、"老板"、"老大"、"老總"......該選擇哪一種來稱呼領導？而同事之間，以什么樣的方式來稱呼最好呢？ 職場稱呼，運用得恰如其分，可以拉近上下級、...[全文]
職場勵志：你憑什么讓我相信你 "除了哭，她什么也不會。" 你為什么不能給我一個機會? 上周收到一封郵件。是來應聘我們實習生的。 最近我的公司在招實習生，她是在簡歷環節就被刷下來的，她很不服。 她說，"我按照...[全文]
職場勵志感悟：記住客戶的名字 在這個世界上，最美妙的話浯不是稱贊對方如何貌美如花、如何天生麗質，而是當眾叫出他的名字，讓他知道你記得他。對一個人來說，名字就是他的第一張名片。 在臺灣，有"飯店業教父"之稱的亞都麗致飯店總裁嚴長壽曾說："...[全文]
喚醒職場正能量的勵志小故事 1、孩子，你開錯了窗戶 一個小女孩趴在窗臺上，看窗外的人正埋葬她心愛的小狗，不禁淚流滿面，悲慟不已。她的外祖父見狀，連忙引她到另一個窗口，讓她欣賞他的玫瑰花園。果然小女孩的心情頓時明朗。老人托起外孫女的下巴說...[全文]
所謂的“職場定律”就是，如果你在35歲以后還沒有上升到高位，之后便很可能會被淘汰。但是，把你拍死在沙灘上的不是更加年輕的90后、00后，而是每個人身上都有的慣性和惰性。 所以，一個人最大的職業障礙，是不愿意走出自我設置的舒適區。 認識李琳的人都說她天生...[全文]
想要生活在幸福的職場中，并非無技巧可尋。以下9個小技巧，幫你收獲職場幸福。 第1招：按部就班地行動 事業成功的人往往耐得住寂寞，在那些看似程式化的進程當中尋找到快樂，他們是善于自我控制的人，可以讓時間聽從自己的安排。 其實，對于我們每一個人來說，每當...[全文]
現在社會中，競爭大，就業難，所以也在造成了人們的生活壓力比較大。在人際關系中難以避免會出現各種各樣的壓力。工作做得不好時，會遭受上司的斥責，因業績不好而受到上司、同事或下屬的另眼相看等都要承受很大的心理壓力。用正確的心態面對職場競爭 壓力也是動力，所...[全文]
每一個職場新人剛到職場頭幾天都是十分迷茫，也是什么緊張的時候，生怕在還沒過試用期就因做錯事而被開除，或者留給同事一個不好的印象。對于一個新人來說，態度問題要比能力問題重要得多。能力不足可以通過勤奮與經驗彌補，態度不佳就很難再有所進步了。所以說職場新人工作態度比...[全文]
當畢業生離開校園走入社會時，我們的身份就發現了變化，相應的對于職場新人這樣的角色應該知道的道理是必須要學習的，初入職場的我們會遇到許多問題，但并不代表我們失敗了，相反這是一種鍛煉，所以下面小編想告訴哪些初入職場的新人一些應該知道的道理，幫助他們在職場中更好的進...[全文]
致職場新人：先把事情做對，再把事情做好 作者：張良計 今天的文章來自后臺一位讀者的提問： 我剛參加工作不久。當時面試進入這家公司很不容易，這家公司在行業內也蠻有名的。我被分配到一個項目組里，老大和同事人都不錯，每天也有開始教我...[全文]
作為企業的中高層，在跳槽時大多會通過獵頭。這批精英階層有的在跳槽中實現了職業的另一次飛躍，有的則因為對新公司的了解不足或者個人風格與新老板存在較大差異而導致失敗。 其實在跳槽前也應當如同做一個項目，前期應當做市場調研，了解新公司的基本情況再決定是否跳槽到...[全文]
辦公室中通常存在兩類人，一類是主角，一類是龍套，主角混得好，龍套混得差，主角前途無量，龍套前途昏暗。其實打從心底人人都希望做主角，都希望自己風光無限，而職場究竟能不能混好真正靠的是情商，簡單的說就是職場生存技巧： 1、無論你喜不喜歡現在的工作又或者希...[全文]
我們都知道一個人的性格也會決定一件事的成敗，很多人自持自身能力超群，獨來獨往，看不起周圍的同事，久而久之卻發現舉步維艱，事業上無人支持，孤家寡人一個最終暗淡收場。這就是性格造成失敗的經典案例。很多人說能力才是在職場上的立足之本，其實這話并沒有什么大錯，但是后面...[全文]
大家都知道程序員，這是網絡公司必備的人才，網絡公司的核心人物，而今天我們要給大家介紹一個行業與程序員有關，叫程序員鼓勵師，一個新興職業正受到眾多網絡公司的青睞。今年6月，位于北部新區光電園的一家知名網絡公司引進3名程序員鼓勵師，讓旗下數量龐大的程序員直呼“春天...[全文]
現在各行各業都想招聘一些人才，這樣對單位或者公司才有很大的利益可言，但是人才并沒有想像中那么好招，尤其是一些行業已經開始出現空缺的現象，只有加大這些行業的人才企業才會越來越好，現在，我們也可以隨小編一起來看看2016年職場最緊缺人才有哪些？ 職場上如何自...[全文]
職場勵志：你的努力，與虛榮無關 身邊有一個身材嬌小打扮入時、舉止得體生活精致的女生，是隔壁部門的主管。我們都叫她小A，樣樣都是優異的A。 她的英文名字叫Ada，帶著黑框眼鏡，即便是不施粉黛，也能看出出門前精心修飾的發型與嘴唇上永遠潤澤的...[全文]
2014年7月27號，加了最后一次班，看著貓撲新版順利上線，我踏上了飛往北京的飛機。貓撲新版是我能留給貓撲的最后一件作品，我7年的貓撲職業生涯就此也畫上了句號。工作9年，7年最好的時光給了貓撲。我并不后悔!"互聯網的一些事"推薦此文，一起看看別人的經驗和心...[全文]