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共有1430篇符合“管理”搜索結(jié)果

信息管理主任崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

2018-05-07

信息管理,是人類為了有效地開發(fā)和利用信息資源,以現(xiàn)代信息技術(shù)為手段,對(duì)信息資源進(jìn)行計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制的社會(huì)活動(dòng)。簡(jiǎn)單地說,信息管理就是人對(duì)信息資源和信息活動(dòng)的管理。信息管理是指在整個(gè)管理過程中,人們收集、加工和輸入、輸出的信息的總稱。信息管理的過程包括信息...[全文]

人力資源從業(yè)者如何搭建績(jī)效管理體系?

2018-05-04

績(jī)效考核是現(xiàn)在企業(yè)的管理之首道,如何進(jìn)行績(jī)效考核,讓績(jī)效考核不流于形式,卻一直困繞著人力資源工。難道績(jī)效考核就錯(cuò)誤了嗎?當(dāng)然不是,有效的績(jī)效管理體系可以更加規(guī)范員工的管理,對(duì)于員工激勵(lì)也是有所幫助的,可見,績(jī)效管理體系在落地的過程中出現(xiàn)了問題,那么如何才能搭建...[全文]

檔案資料管理員崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

2018-05-04

檔案資料管理員是負(fù)責(zé)公司、單位檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計(jì)和提供利用的工作人員。 檔案資料管理員崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司全部檔案資料的收集、整理、歸納和管理; 2.負(fù)責(zé)檔案資料保密工作,并嚴(yán)格職守資料檔案的保密制度。制作、匯總并更新檔案月報(bào)表...[全文]

初級(jí)金融管理簡(jiǎn)歷范文

2018-05-03

求職目標(biāo):金融管理 姓名:XXX 年齡:XX歲 住址:江蘇省南京市 電話:XXXXXXXXXXX 郵箱:XXXXXXXXXXX 教育背景 2012.09-2016.06 XXXX大學(xué)(本科) 經(jīng)濟(jì)學(xué)院-金融學(xué) ...[全文]

瑞金醫(yī)院聯(lián)手基層醫(yī)院率先開啟血壓精準(zhǔn)管理新模式

2018-05-03

我國(guó)是世界第一高血壓大國(guó),但目前我國(guó)高血壓疾病的知曉率、治療率、控制率均不甚理想。為了給高血壓患者提供更好的規(guī)范治療,日前由上海瑞金醫(yī)院聯(lián)合瑞金二路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等多家社區(qū)醫(yī)院,開啟清晨血壓精準(zhǔn)管理新模式! 上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬瑞金醫(yī)院高血壓科主...[全文]

數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

2018-05-02

數(shù)據(jù)管理是利用計(jì)算機(jī)硬件和軟件技術(shù)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的收集、存儲(chǔ)、處理和應(yīng)用的過程。 數(shù)據(jù)管理崗崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)各分公司業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)的收集、傳遞(主要是上報(bào))和核實(shí)工作,對(duì)未按時(shí)間要求漏報(bào)和數(shù)據(jù)有誤的分公司要及時(shí)督促。 2.做好各類數(shù)據(jù)及報(bào)表的備份工作...[全文]

4K畫質(zhì)+智慧管理,索尼醫(yī)療帶來(lái)醫(yī)學(xué)影像新體驗(yàn)

2018-05-02

隨著醫(yī)學(xué)影像技術(shù)的發(fā)展,醫(yī)生能夠借助科技的手段,利用更加清晰的醫(yī)學(xué)影像進(jìn)行診斷和治療。在日前召開的CMEF2018期間,索尼醫(yī)療以“智精影像,定醫(yī)未來(lái)”為主題,展示了全新的醫(yī)學(xué)影像解決方案,利用4K和智能化管理,為醫(yī)生帶來(lái)更加清晰、便捷的影像體驗(yàn)。 ...[全文]

亞洲金融合作聯(lián)盟第三屆銀行資產(chǎn)管理論壇成功召開

2018-05-02

近日,亞洲金融合作聯(lián)盟第三屆銀行資產(chǎn)管理論壇在上海成功舉辦。這是繼2016、2017年之后,亞洲金融合作聯(lián)盟第三次以銀行資產(chǎn)管理為主題舉行論壇,本次論壇還包括“房地產(chǎn)資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)交流會(huì)”和“大資管與金融科技的融合”兩場(chǎng)分論壇。 嚴(yán)監(jiān)管仍是2018年...[全文]

好人能做管理嗎?讓他來(lái)告訴你!

2018-04-28

公元1464年,明英宗朱祁鎮(zhèn)迎來(lái)了他人生最后的一天,就在不久前他下達(dá)了這輩子的最后一道詔書:廢除太祖朝以來(lái)的殉葬制。也正是因?yàn)檫@道詔書,明英宗給后人留下了是個(gè)好人的印象。 然而在這句評(píng)價(jià)前還有一句話:不是個(gè)好皇帝!把古代的皇帝放到今天的職場(chǎng),就好比是...[全文]

人力資源管理師求職簡(jiǎn)歷范文

2018-04-28

求職目標(biāo):人力資源管理師 姓名:XXX 年齡:XX歲 住址:江蘇省南京市 電話:XXXXXXXXXXX 郵箱:XXXXXXXXXXX 教育背景 2012.09-2016.06 XX大學(xué) 人力資源管理(本科) 主修...[全文]

專屬石家莊獵頭的十招時(shí)間管理技巧

2018-04-25

獵頭顧問工作繁雜,日理萬(wàn)機(jī),為了避免過度浪費(fèi)時(shí)間和精力,這里有10種時(shí)間管理的技巧! 1.工作任務(wù)批處理 如果你在打銷售電話,就把其它可以一起打的銷售電話一起完成。換句話說,就是把同種性質(zhì)的工作集中處理,完成一類,再去做另一類。 ...[全文]

探尋企業(yè)人力資源的薪酬管理中的奧秘

2018-04-25

了解HR行業(yè)的人都知道人力資源共有六個(gè)模塊,每個(gè)模塊也都非常重要。而在人力資源中,對(duì)一個(gè)公司尤其重要的則是薪酬管理。而我之所以著重強(qiáng)調(diào)薪酬福利管理,是因?yàn)槠渥鳛橐环N能夠激勵(lì)員工的有效手段,能夠提高公司就職人員的工作積極性。因此如果這個(gè)管理處理得不好的話便很容易...[全文]

質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

2018-04-23

質(zhì)量管理工程師負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程和成品的質(zhì)量控制,對(duì)品質(zhì)異常進(jìn)行分析,確認(rèn),對(duì)改進(jìn)措施進(jìn)行落實(shí),跟蹤 配合工程部完工藝改良及品質(zhì)檢測(cè) 。 質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé) 1.進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)、研究和控制; 2.組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查; ...[全文]

企業(yè)管理事實(shí)上也是人力資源管理的一部分

2018-04-20

企業(yè)管理是一個(gè)很大的概念,需要做的是處理好領(lǐng)導(dǎo)與員工的關(guān)系以及員工與員工間的關(guān)系。企業(yè)管理事實(shí)上也是人力資源管理的一部分,所以學(xué)好人力資源管理對(duì)企業(yè)管理是很有幫助的。 現(xiàn)實(shí)中很多企業(yè)的管理者并不懂人力資源管理,為什么這么說呢? 案例:老張是...[全文]

采購(gòu)設(shè)備質(zhì)量管理崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

2018-04-19

所謂采購(gòu)質(zhì)量管理,是指對(duì)采購(gòu)質(zhì)量的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制,通過對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估和認(rèn)證,從而建立采購(gòu)管理質(zhì)量保證體系,保證企業(yè)的物資供應(yīng)活動(dòng)。 采購(gòu)設(shè)備質(zhì)量管理崗位職責(zé) 1.設(shè)備采購(gòu)的質(zhì)量管理; 2.設(shè)備采購(gòu)的組織工作; 3.設(shè)備采購(gòu)供應(yīng)的協(xié)調(diào)工...[全文]

采購(gòu)材料質(zhì)量管理崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

2018-04-19

所謂采購(gòu)質(zhì)量管理,是指對(duì)采購(gòu)質(zhì)量的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制,通過對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估和認(rèn)證,從而建立采購(gòu)管理質(zhì)量保證體系,保證企業(yè)的物資供應(yīng)活動(dòng)。 采購(gòu)材料質(zhì)量管理崗位職責(zé) 1.物料采購(gòu)的質(zhì)量管理; 2.物料采購(gòu)的組織工作; 3.物料采購(gòu)供應(yīng)的協(xié)調(diào)工...[全文]

南京資深獵頭是如何對(duì)候選人的信息進(jìn)行管理?

2018-04-19

獵頭顧問大都使用各種表格或電子表格記錄候選人的相關(guān)信息,以便更好的儲(chǔ)存、分類和查詢。無(wú)論你使用何種表格,它都應(yīng)該具備記錄和評(píng)估候選人的專業(yè)技術(shù)、求職動(dòng)機(jī)和配合程度的功能。 除了內(nèi)部的數(shù)據(jù)表格,這里還有幾個(gè)既常用又省時(shí)的工具。 1.職位意向表...[全文]

安全管理崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

2018-04-17

安全管理(Safety Management)是管理科學(xué)的一個(gè)重要分支,它是為實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)而進(jìn)行的有關(guān)決策、計(jì)劃、組織和控制等方面的活動(dòng);主要運(yùn)用現(xiàn)代安全管理原理、方法和手段,分析和研究各種不安全因素,從技術(shù)上、組織上和管理上采取有力的措施,解決和消除各種不安...[全文]

性格內(nèi)向的人在做管理方面有哪些優(yōu)勢(shì)?

2018-04-17

在不少人看來(lái)一個(gè)管理者應(yīng)該是外向的,不要說管理,在職場(chǎng)中很少有哪個(gè)職位不與人接觸。既然要接觸,那就離不開交流,外向的人更擅長(zhǎng)于此,也更適合做管理。 然而事無(wú)絕對(duì),畢竟我們能夠看到的往往是對(duì)方所展現(xiàn)的。人具有多面性,在職場(chǎng)中更是如此,外表看上去開朗的人...[全文]

市場(chǎng)管理專業(yè)求職簡(jiǎn)歷范文

2018-04-17

求職意向:市場(chǎng)管理 姓名:XXX 性別:男/女 生日:XX年XX月XX日 地址:江蘇省南京市 手機(jī):XXXXXXXXXXX 郵箱:XXXXXXXX@qq.com 教育背景: 2015年9月...[全文]

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