對于剛剛入職的職場新人來說，試用期是一大挑戰，決定著你是否能夠生存下去的挑戰。下面告訴幾點有關新人如何試用期的忠告。 1、積極心態面對工作環境 在職場中要保持積極的心態，試用期對職場新人來說，是有著重要的意義的。要明白試用期是我們今后工作的起點。 ...[全文]
職場菜鳥開始其第一份工作，就好像選擇一個地方去旅行，選擇哪一個景點？如何進行旅游路線的規劃？如何克服在旅行中遇到的各種困難才可以到達目的地？下面分享一個職場新人的菜鳥升職記。 第一次“牽手”很重要 隨著職場新人逐漸進入職場，在選擇...[全文]
網友：作為新人，該如何調整自己的心態，盡快適應企業環境？ 好獵頭網：首先應該調整自己的角色。大學生在學校里角色是比較簡單的，到工作單位以后，面對不同的角色要及時調整心態，面對上級的時候，就要要求自己以服從上級領導的管理為主要標準；面對同級就要...[全文]
對于大多數新人來說，如何介紹自己真的很尷尬，至于求職信怎么寫更是一無所知。寫的太好會有些虛，寫的不好又不行。如何拿捏求職信的一個分寸變得很重要，下面教分享職場新人應聘的一些小技巧，教你求職信怎么寫較妥當。一、忽略身上壓力不管你的文筆如何，請先將自己的壓力拋棄。...[全文]
電話是職場生涯中不可缺少的一部分，看似簡單的一件事，里面的細節之處可多了，其中禮貌問題就是非常重要的部分。總結幾種職場電話禮儀，一定會對你的職場道路添加籌碼哦！“鈴聲不過三”原則 鈴響后馬上拿起電話，會讓對方感到唐突；超過三聲則是缺乏效率的表現，同時...[全文]
畢業生在從校園走向職場，難免因為缺少經驗和不懂規則而犯錯。沒有人想要犯錯，職場新人自認為理所當然的小動作可能令職場前輩們不舒服，那么，哪些錯誤會令前輩們相當反感，破壞自己在同事心中的印象呢？ 1.喝咖啡過度 對于提神，咖啡確實有療效，但喝咖啡必須適度，...[全文]
想要得到企業同事的認可，必須要把握好跟人交往的要點。那么，職場新人在企業內部該如何跟人交往？為了方便眾多剛進入職場的新人，更加深度的把握好這個層面的資訊和內容，下面本文就重點圍繞著企業內部跟人交往的三大要點做一下 具體的解釋和分析。 首先，要有度，這是眾...[全文]
雖然說每一個人在剛進入企業之后都會經歷一個職場新人階段，但是小編想要跟強調的是，根據大數據的調查結果顯示，有的新人在企業內部能夠快速得到晉升，有的人卻碌碌無為好多年，甚至最后無奈之下只能選擇離職，之所以會出現這樣兩極化的情況，主要是因為這兩種人士在企業內部表現...[全文]
我們知道，沒有任何一個人愿意默默無為在一家企業內部底層一直做著最基礎的工作，這也是為什么網絡渠道上類似于職場新人如何在企業內尋求發展這類話題討論熱度極高的原因所在，因為大多數人士他們在進入某一家企業后的主要目的就是為了能夠在短期內獲得提升，落實長遠的職場規劃，...[全文]
人際交往是職場新人的必修課之一，初上班面對第一次見面的同事，該怎么溝通才能拉近彼此的距離，才能更快更好的融入公司的氛圍之中呢。下面小編就與大家分享幾個小技巧。 1、做幾個讓人印象深刻的表情 就像是小沈陽，一個不差錢的小品讓人印象深刻，因為這讓人看到...[全文]
把握好職場中的第一次 畢業季馬上又要到了，很多已經得到心儀offer的同學馬上就要正式加入新的公司，走上全新的職場之路了。周圍不再是簡單的師生或同學關系，而且面對的又是職業技能的全新挑戰，心中多少是帶有忐忑和不安的。我最常聽到的一個形容這種感覺的...[全文]
1、社會充滿著不公平現象，你先不要想去改造它，只能先去適應它。(因為你管不了它) 2、社會不會在意你的自尊，人們看的只是你的成就，在你沒有成就以前，切勿過分強調自尊心。(因為你越強調自尊，越對你不利) 3、你只是初中畢業，通常不會成為C...[全文]
致職場新人：你正在犯的十個錯誤 錯誤一：現在不著急，以后遇到問題再說吧 很多人剛剛步入社會，沒有真正意識到危機的存在；或者現在的工作相對穩定，雖然不知道未來是什么樣子，但至少目前的工作能夠養家糊口，至少可以保證生存沒有問題。他們不知道五...[全文]
工作既是職場，也是戰場；既有友情，也有敵意 職場新人怎樣避免遭人"暗算"？ ◆誰動了職業新人的"奶酪"？ 案例一 張麗大學畢業后，好不容易過關斬將應聘到一家大公司工作，但初入職場的她新鮮感還沒過去，遭遇的煩惱卻接踵而...[全文]
職場新人觀察公司潛規則的5個切入點 這么多年我見過太多的職場新人，進入企業后，懵懵懂懂地、"不小心"地踩了一個又一個職場規則的地雷。只是，這些怪不得他們，畢竟大學與社會脫節得十分厲害，學識如此，情商、為人處事更甚。當你在新的公司開始新的職業生涯時...[全文]
職場中曾有一些規定或是潛規則，讓一些新人感覺無所適從。如何在職場中發揮自己的能力和水平，和同事們和平相處，就需要職場新人既要找準自己的位置，還要把握好自己的身份。 王紅是外貿公司新招聘來的打字員，是一個性格內向文靜的女孩。每天她都早早來到單位，把...[全文]
一屆又一屆的大學畢業生告別校園，進入職場打拼自己的人生，但是學生時期的前衛、時尚、自我、叛逆的氣息卻是難以在短時間內丟掉的。如何在初入職場時擺脫掉還余留在身上的濃濃學生氣，掌握職場規矩，華麗變身職場達人呢？ 少高談闊論，多觀察。新的環境會讓初入職...[全文]
新人要想迅速的在職場中占據一席之地，得到領導和同事的認可，需要經歷一段成長期，而誠信、謙虛求問、溝通協作、踏實勤奮、責任心是成長過程中的修煉五訣。 信行天下 自古"德才兼備"者才被人尊崇，為什么"德"放在"才"的前面，而不是"才德兼備"，可見...[全文]
給90后職場新人的建議 90后畢業生已經開始走上社會，開始了自已的第一份工作。作為90后，年輕的一代有屬于自己的特點。而作為職場新人，免不了有很多需要注意的地方！ 成熟是裝不出來的 初入職場的新人往往因為怕年輕被人輕視，就希望...[全文]
職場新人勵志語錄，送給職場新人的勵志格言 1、工作的最重要的動力是工作中的樂趣，是工作獲得結果時的樂趣以及對這個結果的社會價值的認識。 2、天才是由于對事業的熱愛而發展起來的。也可以說，天才──就其本質而論──只不過是對事業，對工作的熱...[全文]