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  • 招聘經理 相同職位

    13-26萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    1、統招本科以上學歷,形象氣質佳,25~35歲;2、有3年以上獨立招聘經理工作經驗,招聘經驗涵蓋銷售、研發、制造及職能部門崗位;3、熟練掌握各種面試技巧、工具。掌握各種崗位能力要求及判斷標準;4、抗壓能力強;5、醫療行業尤佳。上班地點:龍崗布吉甘李路3號恒特美大廈。雙休...
  • 培訓部經理

    12-24萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、根據公司及營銷部門的發展需要設計開發不同類型的培訓課程,并能夠直接對業務一線進行培訓支持、培訓評估及培訓報告的撰寫,制定公司營銷部門培訓規劃和預算,并具體實施培訓工作;2、根據業務策略和銷售團隊的能力發展方向,定期進行培訓需求分析;3、根據培訓計劃,按時在...
  • 人力資源主管 相同職位

    8-11萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、 全面負責各地影像中心員工關系工作的組織、實施,包括員工入離職、轉正、內部調動、崗位變動,勞動合同管理以及勞資糾紛的處理和預防等工作,并進行相關數據分析;2、 負責人力資源經理分配的崗位招聘計劃(主要面向醫護方向),完成招聘工作;招聘報表統計制作,招聘情況...
  • 人事專員 相同職位

    4-6萬 | 常州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、根據現有編制及業務發展需求,進行崗位招聘;2、辦理入職、離職等人事手續,進行人事檔案的整理和完善;3、按時辦理社保和公積金業務;4、協助完成規章制度完善、績效、培訓等人事工作;5、完成上級領導安排的其他任務。任職要求:1.學歷:本科以上;2.1年以上工作經...
  • Training 培訓專員

    面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    ITERO TRAINING SPECIALIST This position is mainly responsible for supporting the iTero commercial integration with knowledge transfer, ...
  • HRBP---研發中心

    13-26萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1、貼近業務,深入理解業務發展及組織現狀,評估并明確組織發展與人才發展對HR的需求,協助業務部門負責人做好人員招聘、人才管理、內部激勵、團隊文化等工作,全方位提供專業性建議方案并推動實施;2、推動公司人力資源政策、制度、重點項目和各項人才管理活動在所支持業務單...
  • 人力資源主管/副經理

    7-12萬 | 江蘇省 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.全面負責和主持人力資源部工作。建立規范化的招聘系統,并實施各類管理、技術人員的招聘工作。建立并實施培訓系統及編制、實施年度培訓計劃,外部培訓機構及培訓課程的評定與選擇;協助幫助員工建立職業生涯規劃。2.參與制定人力資源規劃,為公司人力決策提供人力資源建議和...
  • HR Specialist...

    面議 | 資陽市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    SUMMARYThis position is responsible for daily operations in all aspects of HR functions, continuously improve the effectiveness and eff...
  • 績效主管 相同職位

    6-8萬 | 武漢市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1、負責績效考核執行及績效結果的分析、跟蹤、反饋,協助績效考核方案設計優化;2、季度績效考核方案的組織實施,考核過程的數據監控,績效考核結果的分析、反饋,后期跟蹤改進和績效反饋進度;3、協助建立公司核心業績考核指標、關鍵行為指標庫;4、年度績效考核的組織實施,...
  • 人力資源總監 相同職位

    18-30萬 | 北京-海淀區 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    :崗位職責:1、總體負責公司的人力資源和行政管理等相關工作。2、結合公司戰略,參與和完成公司人力資源和行政管理的戰略規劃,及年度(或階段性)人力資源和行政管理工作規劃;3、負責組織制定和完善各項人事、行政管理制度和流程,并推動實施和監督檢查;4、建設和推動公司的企業文化...
  • 人事行政專員

    6-12萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、協助完成公司的行政、人事基礎工作,提高內部員工的工作環境、氛圍和滿意度;2、負責公司考勤統計及監督工作;3、負責公司國內、國際機票查詢預訂等服務性工作;4、負責下午茶和團建、聚餐等活動組織;5、負責公司辦公用品的盤點、申請、采購、管理和處置等工作;6、積極...
  • Assistant Lab...

    面議 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:?LS 培訓-負責全國技術支持的產品培訓。-負責全國疑難問題技術問題的解決?KOP培訓-組織全國重點VIP客戶的KOP培訓-開發KOP培訓課程,重點菜單的臨床推廣。-定期回訪客戶?TSC(Technical Solution Center)支持-負責TSC 2...
  • 人力行政專員

    7-10萬 | 北京-海淀區 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、負責招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;;2、負責辦理員工招聘、入職、離職、異動等手續;3、負責公司人員的社保繳納、公積金辦理與結算;4、負責組織企業文化建設工作,團建活動的策劃執行等工作;5、負責公司日常行政管理事務及公司安排的其...
  • 高級培訓專員

    9-14萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、協助搭建和完善公司培訓體系,包括培訓制度流程、培訓課程體系、內部講師隊伍等體系;2、負責公司培訓項目的實施及效果反饋;3、負責通用素質類課程開發、優化、講授,并編寫課綱、課件;4、負責組織培訓效果的分析、評估與總結工作。任職資格:1、全日制本科及以上學歷,...
  • 行政人事專員

    6-10萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    1.協助公司日常行政工作;2.協助公司人員招聘和績效開展工作;3.負責人事手續辦理和其他人事工作的跟進;4.上級領導安排的其他工作。崗位要求:1、有三年以上行政人事工作經驗;2、熟悉各類招聘渠道及招聘流程,掌握較好的面試技巧;3、能夠獨立完成績效架構梳理、員工方案建立、...
  • 人事主管(培訓、薪酬績效)...

    5-10萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:(一)、培根據公司戰略規劃、年度經營管理目標及各部門人員技能開發需求,制訂公司年度培訓計劃,組織帶領公司、各部門開展各項培訓活動。協調、協助各部門自行開展內訓工作,建立和完善公司培訓體系和內訓機制,及公司培訓檔案更新管理工作。一、制訂年度培訓計劃二、培訓制度與...
  • 人事專員 相同職位

    6-7萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、組織人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才;2、員工入職、退工以及社保公積金的辦理,人事檔案的維護;3、匯總員工日常考勤,核算員工薪資福利;4、組織并協助各部門進行培訓和績效考核等工作;5、其他人事日常工作。任職要求: 1、本科以上學歷,人力資源、管理...
  • 人力資源專員 相同職位

    7-8萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:負責協助執行公司招聘、培訓、薪資、績效考核、員工關系等人力資源相關工作:1.協助辦理新員工入、離職等相關手續;2. 協助進行員工考勤記錄統計、匯總,按時制作相關報表;3. 整理員工檔案,維護及更新HR系統;4. 協助招聘、培訓相關事宜;5. 完成上級安排的其他...
  • 培訓主管/經理

    12-24萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    1、? 根據公司戰略方向分析各系統培訓需求,設計并完善培訓體系;2、? 制定公司培訓計劃和預算、設計培訓項目;3、? 設計并完善公司課程體系,組織外部課程的內化和內部課程的開發;4、? 管理講師資源,制定和維護講師管理制度,提高講師水平;5、? 對培訓結果進行分析整理,...
  • Training Spec...

    面議 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    ITERO TRAINING SPECIALIST This position is mainly responsible for supporting the iTero commercial integration with knowledge transfer, ...
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