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企
崗位職責：1 對本培訓部年度業績目標的實現、人才梯隊的搭建、營銷推廣方案的制定、費用的控制負全責；2 負責制定本培訓部年、季、月度運營計劃、營銷方案及費用預算，經醫美培訓中心總監批準后組織實施；3 負責利用醫美培訓中心所有資源（線下各類培訓班、線上培訓課程、醫美學習卡、...
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企
人事專員
相同職位
6-8萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責:1、負責公司員工勞動關系的轉移，五險一金的辦理，員工入職及離職手續的辦理；2、負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更、解除、爭議等工作；3、負責公司各部門之考勤匯總，及各類假期的匯總、統計；4、負責公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理；5、上級領導安排的相關事項...
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企
崗位職責：1 對本培訓部年度業績目標的實現、人才梯隊的搭建、營銷推廣方案的制定、費用的控制負全責；2 負責制定本培訓部年、季、月度運營計劃、營銷方案及費用預算，經醫美培訓中心總監批準后組織實施；3 負責利用醫美培訓中心所有資源（線下各類培訓班、線上培訓課程、醫美學習卡、...
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企
人事經理
相同職位
16-22萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責:1、根據公司發展戰略，制定公司人力資源戰略規劃和年度人力資源計劃；2、負責建立并完善人力資源管理體系，設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源各種管理制度，有豐富的人脈資源；3、負責向公司決策層提供人力資...
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企
人力行政主管
5-7萬 | 成都市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位描述：1、負責制定營銷團隊的流程及各項制度，并監督員工實施受控后的制度，流程、通知；2、負責在集團人力資源部的支持下，開展分支機構的招聘工作，保障分支機構未來2-3年的人力資源隊伍的建設，為分支機構儲備人才；3、負責在集團人力資源部的協助下，全面負責分支機構人員的考...
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企
人事專員
相同職位
5-7萬 | 保定市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、 制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程；2、 發布招聘信息、篩選應聘人員資料；3、 監督員工考勤、審核和辦理請休假手續；4、 組織、安排應聘人員的面試；5、 辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續；6、 組織、實施員工文化娛樂活動；7、 ...
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企
培訓經理-ZM
12-24萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1 對本培訓部年度業績目標的實現、人才梯隊的搭建、營銷推廣方案的制定、費用的控制負全責；2 負責制定本培訓部年、季、月度運營計劃、營銷方案及費用預算，經醫美培訓中心總監批準后組織實施；3 負責利用醫美培訓中心所有資源（線下各類培訓班、線上培訓課程、醫美學習卡、...
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企
崗位職責：1.建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；2.向公司總經理提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平3.組織制定公司人力資源發...
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企
1.負責在集團人力行政總監，營銷中心總經理的領導下，全面負責海外營銷部的人力資源管理、行政管理等職能支持工作；2.負責海外營銷部的團隊建設，與集團人力行政部、行政部共同努力完善海外銷售部良好、積極的團隊文化，全力以赴打造一流團隊；3.負責與海外營銷總經理配合制定海外營銷...
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企
分公司人力資源總監
60-80萬 | 成都市 | 大專 | 3-5年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責1、創新并保護企業文化，以文化理念激勵團隊達目標；2、與團隊核心成員據市場及客戶環境需求及時調整戰略并付諸實施；3、負責建立、健全、完善、創新以下業務單元：售前、售后、直營、加盟、施黛、醫療、跨境電商相關聯的人力支撐體系（工作流程、管理制度）并與相應負責人共同承...
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企
1.負責協助做好各事業部的團隊建設和日常管理工作；2.負責各事業部人員的招聘、培訓和考核；3.負責日常會議的組織和召開，并做好會議記錄。4.負責相關通知、文件的草擬及監督落實工作；5.負責各事業部辦公用品和固定資產的管理工作；6.負責各事業部文件、資料的保管工作。任職資...
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企
崗位職責：1、主導負責團隊的人力資行政各項工作開展；2、負責公司招聘工作的開展與實施，確保招聘的及時性，做好人才儲備；3、負責公司人才梯隊的搭建及團隊建設工作；4、負責新員工培訓及業務培訓，負責培訓計劃的擬定、實施、監督及培訓效果的跟蹤、反饋；5、執行人力資源管理各項實...
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企
分院人力資源主管
12-18萬 | 大連市 | 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、在分院所屬區域核心城市內宣導創新并保護企業文化，以文化理念激勵團隊達目標；2、根據分院人力資源管理中心既定的戰略目標，與分院核心城市內團隊核心成員，完成分院核心城市人力資源規劃，據市場及客戶環境需求及時調整戰略并付諸實施；3、負責建立、健全、完善、創新分院...
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企
職責描述：全面統籌人力資源工作，向總經理、董事長匯報工作1、人力資源規劃●利用戰略地圖，梳理組織發展戰略目標，進行公司組織結構設計及調整6次以上，優化、裁減和新增部門經歷●進行工作分析，編制營銷類崗位的崗位說明書，并每年優化●不斷優化人力資源管理制度、行政管理制度，項目...
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企
招聘主管
相同職位
6-10萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、根據分公司（部門）人力資源規劃，制定相應分公司（部門）的招聘工作計劃； 2、根據分公司（部門）的人員配置及業務輕重緩急展開各崗位人員的建立甄選、人員面試、復試、入職測評、背景調查等工作； 3、...
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企
人力行政專員
5-7萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、協助人力行政經理開展招聘工作，主要負責簡歷的篩選及面試邀約；2、負責員工入離職、轉正、獎懲等人事手續的辦理；3、負責公司考勤管理工作；4、負責公司人事檔案的管理工作；5、負責五險一金業務的辦理；6、負責員工福利費報銷工作7、負責公司文件的分類管理；合同的存...
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企
招聘主管
相同職位
7-10萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、根據分公司（部門）人力資源規劃，制定相應分公司（部門）的招聘工作計劃；2、根據分公司（部門）的人員配置及業務輕重緩急展開各崗位人員的建立甄選、人員面試、復試、入職測評、背景調查等工作；3、結合業務需求與崗位定位，編制、更新、完善分公司各崗位畫像；4、建立后...
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企
分公司人力資源總監
60-80萬 | 廣州市 | 大專 | 3-5年
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責1、創新并保護企業文化，以文化理念激勵團隊達目標；2、與團隊核心成員據市場及客戶環境需求及時調整戰略并付諸實施；3、負責建立、健全、完善、創新以下業務單元：售前、售后、直營、加盟、施黛、醫療、跨境電商相關聯的人力支撐體系（工作流程、管理制度）并與相應負責人共同承...
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企
臨床培訓專員
14-18萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
Cynosure China職責描述：?負責設備裝機后的臨床培訓：對臨床醫師進行產品的理論講解；設備的現場操作演示；指導臨床參數的選擇等；?按照客戶的需求對機構相關咨詢師，市場推廣人員，運營等進行合適的產品培訓?針對內部銷售人員進行產品培訓及同類產品競品分析比較等；?市...
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企
1.負責協助做好各事業部的團隊建設和日常管理工作；2.負責各事業部人員的招聘、培訓和考核；3.負責日常會議的組織和召開，并做好會議記錄。4.負責相關通知、文件的草擬及監督落實工作；5.負責各事業部辦公用品和固定資產的管理工作；6.負責各事業部文件、資料的保管工作。任職資...
