現(xiàn)在面試一般都是先投遞簡歷，用人單位在看了簡歷的內(nèi)容后再?zèng)Q定要不要通過求職者參加面試，所以簡歷看似是一個(gè)普通的個(gè)人簡介但卻對(duì)求職有著有一樣的影響與作用，簡歷要想能夠給人一種深刻的印象就應(yīng)該注意相應(yīng)的事項(xiàng)。負(fù)責(zé)招聘的HR都希望看到一份簡潔又明確的簡歷。所以，畢業(yè)生們?cè)跍?zhǔn)備簡歷時(shí)要了解簡歷制作時(shí)應(yīng)注意的4個(gè)事項(xiàng)，要盡量把自己的特點(diǎn)展示出來。 為什么投出去的簡歷沒有回應(yīng)
1、簡歷一定要有照片
雖然我們說個(gè)人長相不是面試的關(guān)鍵因素，但你在簡歷中一定要附上個(gè)人照片，除了一寸照片外，最好附件一張生活照片，這樣能讓招聘人員能對(duì)你有一個(gè)感性的認(rèn)識(shí)。其次，招聘經(jīng)常要進(jìn)行好幾輪，每一次面試結(jié)束后，都要對(duì)你進(jìn)行打分，再供下一輪的人員進(jìn)行面試。因?yàn)槊嬖嚨娜藛T非常多，招聘人員僅憑10幾分鐘的面試是很難對(duì)你有深刻認(rèn)識(shí)的，這時(shí)候當(dāng)他回憶你的特點(diǎn)的時(shí)候，如果你有照片，他能更好的回想起當(dāng)時(shí)你面試的場(chǎng)景，可你的印象就會(huì)加分。

2、簡歷一定要有關(guān)鍵詞
無論你面試哪個(gè)單位，都會(huì)有崗位需求，所以請(qǐng)求大家你的簡歷上一定要體現(xiàn)與崗位要求相關(guān)的關(guān)鍵詞，比如你應(yīng)聘市場(chǎng)專員，要求有組織策劃大型活動(dòng)的能力，那么在你的簡歷制作上，你就一定要體現(xiàn)你在這方面的經(jīng)驗(yàn)。再比如，要求市場(chǎng)及營銷相關(guān)專業(yè)，那么你的專業(yè)如果與其相匹配，就能更容易獲得面試機(jī)會(huì)。

3、居住地點(diǎn)非常重要
尤其是在北京、上海這樣的大城市，有很多學(xué)生家都在外地，企業(yè)考慮到招聘員工的穩(wěn)定性以及招聘的便利性，會(huì)首先選擇居住在北京、上海地區(qū)的大學(xué)生。比如有一個(gè)學(xué)生想應(yīng)聘新東方，他在內(nèi)蒙古上大學(xué)，他寫的居住地點(diǎn)是包頭，那么企業(yè)可能就會(huì)先忽略它。

4、實(shí)習(xí)經(jīng)歷非常重要
不論你應(yīng)聘什么職位，企業(yè)都非常看重你的相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，所以如果你有很多實(shí)習(xí)經(jīng)歷，請(qǐng)你只寫和你應(yīng)聘企業(yè)職位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，其他的就不用寫了，因?yàn)椴皇悄愕慕?jīng)歷越多越好，企業(yè)只看對(duì)它有用的一部分。 職場(chǎng)人應(yīng)該了解的簡歷技巧