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獵頭公司排名前十位的是哪些?
企業在哪些情況下可以找獵頭公司
獵頭公司對于高端人才的重要性
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獵頭視角

候選人跳槽的漲薪幅度,獵頭要怎樣把握?

2018-09-21

說是候選人跳槽的目的是為了實現職業的一個轉換提升,但如果說候選人不在乎薪資那是不可能的。因為薪資也是職業提升的一個重要參考,而獵頭則需要把候選人對薪資的要求反饋給客戶,做好兩者間的協調。那么問題來了,獵頭在溝通的過程中應該如何把握候選人跳槽漲薪的幅度? ...[全文]

轉行到獵頭行業難不難,需要注意些什么?

2018-09-20

不少人對于獵頭行業非常的憧憬,因為這個行業中大多數可以接觸到較為高端的人才和企業,對以后的成長有好處。而且獵頭的薪資也是相當可觀的,因此吸引了一大批的人才向往。但是這個世界是平衡的,想得到好的東西就需要更多的付出,好的崗位必然要求就高,所以想入行的小伙伴們,需...[全文]

獵頭教你寫好簡歷中的自我評價

2018-09-20

寫簡歷的時候,最頭痛的莫過于自我評價這部分了。有些人這部分不敢填寫,怕寫不好反而弄巧成拙。其實,自我評價如果簡潔得當,也是很能夠幫助自己從眾多簡歷中勝出的。 據調查,人事經理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價,出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類...[全文]

新人獵頭如何打CC?

2018-09-19

CC是Cold Call的縮寫,意為陌生電話。目前獵頭行業已經比較成熟,各個公司也有比較豐富的人才資源庫,但打CC依然是不可取代的尋找目標人選的有效方法、是每個獵頭新人都應該必備的搜尋技巧,也是必須經過刻意訓練才能獲得的技能。 那獵頭新人如何打CC?...[全文]

帶你了解國內的這些獵頭

2018-09-19

獵頭行業目前是個有很大發展前景的行業,獵頭公司也越來越多,國內知名的獵頭公司也不多,各方面服務完善的獵頭公司也不多。 說起獵頭很多人會想到源自國外的獵頭,資深獵頭,資深的行業經驗,甚至資深的學歷,相反說起國內的獵頭,大多數都是新人獵頭,或者就是剛畢業...[全文]

獵頭顧問工作中常遇到的三大問題

2018-09-19

獵頭工作職責是為客戶企業推薦候選人,及提供專業性咨詢服務,可是想要完成候選人的推薦服務不是那么容易的,那獵頭顧問在推薦候選人的工作中,經常會遇到那些問題呢?主要體現在以下幾個方面。 1.企業HR不配合 企業HR在短期內難以找到合適的核心人才...[全文]

獵頭工作重要環節之談薪

2018-09-18

薪資是整個獵頭工作中貫穿整體的一個重要因素,是候選人能否成功入職的關鍵因素之一。因此,談薪也是獵頭工作的一個關鍵和難點,是十分考驗獵頭工作技巧的環節。很多人認為,公司針對一個職位給多少薪資以及候選人想要多少薪資都是獵頭無法左右的,其實這就大錯特錯了。 ...[全文]

獵頭是這樣看簡歷的

2018-09-18

如果你有這多年的工作經驗,如果你有這不錯的職業背景,那恭喜你,你的簡歷很有可能就已經被納入了獵頭的資料庫。但是,在眾多優秀人才庫中,怎樣讓你的簡歷給獵頭一搜即中?所以如果你自認為是優秀人才,那不妨跟好獵頭一起來看看獵頭們是怎樣看簡歷的。 1.看候選人...[全文]

獵頭公司的那些作用

2018-09-17

對于獵頭公司可能每個人都會有自己見解,但又會有相似,對獵頭公司又會有同一個定義那就是獵取人才,獵頭公司又會被很多人定義為人才中介。那獵頭公司到底是怎樣一個存在呢? 獵頭公司目前對于企業是必不可少的,獵頭公司的存在讓企業縮短招聘的時間以及招聘的費用,很...[全文]

獵頭顧問是這樣和候選人接觸的

2018-09-17

隨著獵頭公司發展速度越來越快、待遇越來越好,越來越多人力資源領域的人才、專業領域鉆研很深的人才選擇加入獵頭公司、挑戰百萬獵頭顧問。那么,一名真正的獵頭顧問與候選人溝通時主要聊些什么?為什么要聊這些呢? 你最近看的機會如何?有新的面試機會么? ...[全文]

常州獵頭BD的8大技巧,這正是你所需要的!

2018-09-17

獵頭一般在BD客戶的時候,會遇見很多的問題,那么就讓下面八招幫幫你們的忙,也許會減少很多的麻煩。 1.關于要先看人才再簽合同 把握一下該客戶的價值和招聘職位的情況,可以先答應提供一些人選資料,但正常情況下不要自己首先提出來,要盡量和客戶多溝...[全文]

獵頭顧問的成長之路

2018-09-14

從一個對獵頭行業一無了解,到成長為一個專業的獵頭,是怎么做到,專業又該具備哪些。 剛開始只是對獵頭行業感到好奇、神秘、充滿著未知,帶著這些疑問進入獵頭行業、獵頭公司、做起了獵頭,當然一個合格的獵頭不是那么容易的做到的,這都需要你付出努力。 ...[全文]

想要成單,昆明獵頭應該識別這些謊言

2018-09-14

要問高效獵頭有什么秘籍?那必然是與候選人常聯系,常見面。總而言之,一定要投其所好,從生活到工作全方位地關心候選人,盡可能地多地打電話,多見面,即便沒有合適職位的面試。總之,拿出你追女神的勁兒。 很多獵頭覺得見一面實在太費時間了,加上路上的時間已經夠與...[全文]

讓南京獵頭來教你“領導藝術”

2018-09-14

什么是領導藝術? 領導藝術是指在領導的方式方法上表現出的創造性和有效性。一方面是創造,是真善美在領導活動中的自由創造性。“真”是把握規律,在規律中創造升華,升華到藝術境界;“善”就是要符合政治理念;“美”是指領導使人愉悅、舒暢。另一方面是有效性,領導...[全文]

獵頭看中的資深人才具備怎樣的能力

2018-09-13

現在,很多職場人有一定經驗和能力的都希望被獵頭公司獵頭到,然后幫忙推薦工作。但是獵頭公司不是所有的人都會獵的,他們需要的是有經驗的、有能力的高級人才,那怎么樣才能讓獵頭公司獵頭到我們呢? 1.不斷提高自己的能力 現在高級人才一般都不會主動去...[全文]

那些年獵頭的發展

2018-09-13

說起對獵頭的了解,你又了解多少呢?獵頭是從國外延伸而來,歐美一些國家戰勝之后,從德國等很多國家里面尋找自己需要的科學家,他們像叢林狩獵一樣,到處派專業公司幫他們物色比較優秀的人,這個詞后來被借用成為獵尋人才,到國內把原來的含義拿過來叫做獵頭。 獵頭又...[全文]

獵頭,你需要定制屬于自己的社交媒體戰略

2018-09-13

社交媒體代表著一種新的社交空間,可以成就你的職業生涯,亦會使你的仕途一敗涂地。大量調研表明,社交媒體正在改變著我們評估他人可雇性和職業潛力的方式。 職場網站CareerBuilder對2300位人事經理的一項調研顯示,約40%的受訪者聲稱,他們會通過...[全文]

獵頭如何快速找到高端候選人?

2018-09-12

1.拿到陌生行業的陌生職位,一般需要一定的時間來查資料。 信息來源是官網和萬能的google,目的是了解客戶行業的信息,技術上的基本知識,列目標公司,了解目標公司的基本信息(地點,各分公司)。基礎知識不打牢,后面和CDD交流起來會顯得太外行,所以,磨...[全文]

獵頭的這么多能力!你卻只知道招聘這一點?

2018-09-11

很多人聽到“獵頭”,第一反應就是“獵頭,不就是做招聘的嘛!” 如果獵頭只是簡單的做一個招聘,并在招聘過程中僅僅提供了候選人信息,便可輕松獲得可觀收益,那么這個行業早就不存在了。因此,獵頭做的不僅僅是招聘! 在職業分工高度精細化的今天,獵頭行...[全文]

候選人一開始就談錢,該腫么辦?

2018-09-11

很多獵頭朋友應該遇到過這樣的問題,也有以下類似的困惑,什么問題呢?就是候選人一上來就問薪水,一上來就問錢的事情,一上來啊? 1.候選人怎么能上來就問錢?怎么不按照套路出牌捏? 2.我也不知道錢到底是多少呀,這可怎么辦啊?準備的話術就這么被你打亂了!...[全文]

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