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職場寶典

才華固然重要,但一定要摒棄眼高手低的惡習(xí)

2020-03-01

  職場中如何快速提升自己?很多有才華的人覺得懷才不遇,覺得自己的能力不被認可,甚至抱怨沒有人能給自己一個平臺展示,其實靜下來想一想,如果有一天機遇真的來了,平臺就擺在眼前,這個時候您是否就能牢牢抓住機會,快速提升自己呢?今天,小編分享給小伙伴們一個職場錦囊。...[全文]

職場中最容易受到冷落的三種人

2020-03-01

  1+1大于2是職場公認合作法則,單打獨斗不如協(xié)同作戰(zhàn),可為什么加入職場小圈子這么難?老板召集開會,同事都被叫進會議室,唯獨落下角落里的你。   周末大伙一起K歌,別人把周杰倫的曲子倒背如流,你卻翻來覆去只會唱老掉牙的校園民謠;要不是湊到別人電腦前看,...[全文]

要明白這就是職場,你看不慣是沒有用的

2020-03-01

  都說,人在職場,身不由己。有看慣的,就有看不慣的??磻T的要看,看不慣的就不看。   職場就是江湖,無論你處于哪個階層,你都是在江湖的水中沖浪。你可能漂得很好,也可能被水嗆死。   職場上你必須面對的是許多事情你看不慣是沒有用的。   職場上有許多...[全文]

在職場中,影響自己人際關(guān)系的幾大因素你造嗎

2020-03-01

  從外在看內(nèi)在,從別人看自己。   透過別人,你才能認識真正的自己。你從別人身上看到的其實就是你自己。   我們對別人的意見,主要是取決于他們使我們看清自己什么,而不是我們?nèi)绾慰此麄?。你所有的人際關(guān)系都是一面鏡子,透過它們,你才能認識真正的自己。 ...[全文]

獨處的能力,也可以變成一種競爭優(yōu)勢

2020-02-28

  永遠記住,你的專注度決定了你的現(xiàn)實。絕地大師奎-岡·金在星球大戰(zhàn)中與達斯·維達分享了這個建議,但在如今這個高度分散注意力的世界里,這個建議也是我們都需要聽取的。   科技無疑在無數(shù)方面帶來了進步。但是同樣的力量也導(dǎo)致了工作環(huán)境里有無休止...[全文]

將職業(yè)生涯規(guī)劃進行到底

2020-02-28

  一直追尋著CAREER的步伐,希望通過對它的規(guī)劃能給更多的年輕人以方向以希望??墒悄贻p人都在追尋著生活,漂亮的衣服、鞋子、等等看得見摸得找的東西。問他們什么更重要的時候,都說錢很重要,理想很重要,可是當(dāng)再深入問其理想是什么的時候,都支支吾吾不知所以了。 ...[全文]

職場上訣竅讓你前景光明

2020-02-28

  每一個身在職場的人,都希望自己能夠在場上游刃有余,訣竅無它,當(dāng)你能做好下面五條,那么,你的職場前景將一片光明。   職場光明訣竅之一 蟄伏。   加薪、晉職是人之所愿,可就算你勝人一籌,也可能名落孫山。這時的你心里當(dāng)然不平衡,不平衡,...[全文]

職場禮儀之說話與交談

2020-02-28

  一 說話的秘訣   1 你和對方在交談進行中,說話目的在于使人全部明了,別人聽不清,就不懂,就是浪費。說話時聲音要清楚,快慢要合度。說一句,人家就聽懂一句。良好的談話,應(yīng)該是用大方、熟練的語句,而且有豐富的字匯,可以應(yīng)付說話的需要,使內(nèi)容多彩多姿...[全文]

升遷都是自我提拔 會使職場生活更加順暢

2020-02-28

  就像條條大路通羅馬一樣,在職場獲得快樂的途徑也多種多樣。但如果認準了職務(wù)的晉升就是自己增進職場快樂的捷徑,那你時時刻刻都必須做好一件事情,那就是要自己提拔自己。   你現(xiàn)在在什么單位工作?當(dāng)官兒了沒有?有沒有給你什么職務(wù)?在老朋友長時間沒有見面,...[全文]

上班不是時裝秀

2020-02-28

  穿休閑裝上班不意味著想穿什么就穿什么,那些夸張、前衛(wèi)的衣服不適合上班穿著。   初入職場,每天都要學(xué)習(xí)。就說這穿衣服,也是一門必修課。那是我工作的第一個夏天。終于到了星期五,平常氣氛嚴肅的辦公室像換了一張臉,大家紛紛解掉西裝、領(lǐng)帶、套裝,換上PO...[全文]

別人的意見有多大用處

2020-02-28

  別人的意見究竟對我們來說有多大用?我的看法是,沒用。   在這個社會里,以我們絕大多數(shù)人的智商,都可以處理諸如去哪個城市旅游,在哪個酒吧過圣誕,什么發(fā)型最適合自己等問題。一旦需要征求別人的意見,基本上都是“大事”,比如升學(xué)、就業(yè)、求職、婚戀等等,...[全文]

做人要學(xué)會謙卑地出類拔萃

2020-02-28

  為什么要講謙卑呢?精神分析學(xué)家阿德勒認為,人不管在什么狀態(tài)下,內(nèi)心深處都是自卑的。人對成功的追求其實就是希望通過成功來不斷消除內(nèi)心的自卑感。但在這個過程中有些人因為不斷地失敗而變得極度自卑,最后患上自卑情結(jié);也有人走向另一極,通過對成功不擇手段地追求而變得...[全文]

不恥下問是我贏職場的捷徑

2020-02-28

  那一年,譚葉青還是印刷業(yè)的新人,新到?jīng)]有任何的工作經(jīng)驗,更不要說和印刷有關(guān)的技術(shù)。等譚葉青進了那間規(guī)模不小的印刷公司,他是公司惟一的高中學(xué)歷的職員,其他大多是??粕踔帘究茖W(xué)歷擁有者。   老板要求譚葉青盡快熟悉印刷流程,如果三個月后還不能上機操作...[全文]

為你整理職場心情

2020-02-28

  1、夢想少一點,計劃多一點   考慮清楚有關(guān)自己理想職業(yè)的每一件事,從工作形式到工作環(huán)境,然后確定自己所追求職業(yè)的標準或目的。具體方法是:可把所追求的理想職業(yè)劃分成盡可能短的各階段。如果發(fā)現(xiàn)自己目前正在任一個低級經(jīng)理,或只是一名記賬員,你就必須尋找一條能...[全文]

別到職場賣萌

2020-02-27

  售后部新來了位姑娘,叫甜甜,人如其名,聲音含糖量十個加號。甜甜上任以來,售后部的工作反饋越來越好,恰好這時銷售部有一位助理剛剛辭職,在售后部工作表現(xiàn)較為突出的甜甜獲得了這次晉升的機會。   銷售部與我僅一窗之隔,我也終于有幸目睹甜甜芳容。八點鐘,...[全文]

職場中你有權(quán)利說不

2020-02-27

  老板叫你干一件事,即使這件事不該你做,或超過了你的負荷,但懾于老板的壓力,你往往也不會拒絕,而是會馬上應(yīng)承下來并盡量完成。作為下屬,說不也許很難,但是有求必應(yīng)未必對你有好處,因為這樣會。提高上司對你的期望。既然你總表現(xiàn)得什么工作都能接受,久而久之,上司自然...[全文]

職場上總被忽視小規(guī)則

2020-02-27

  職場生活可謂是四面楚歌,懂一些規(guī)則的人在職場上如魚得水,應(yīng)付的當(dāng)。不懂規(guī)則的人在職場上處處受到限制,不能很好的發(fā)展自己。職場上人人都是拼真刀實槍的,在這個競爭激烈的年頭,沒點經(jīng)驗,沒點洞察能力,那真的是寸步難行啊。那么職場上那些小規(guī)則你知道多少。 ...[全文]

擁有特質(zhì)的人,才是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的料

2020-02-27

  不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,在職場上,沒有誰愿意一輩子都當(dāng)庸庸碌碌的小兵,都想有朝一日,自己也能夠成為領(lǐng)導(dǎo),站在更高的位置上展現(xiàn)自己的才華。但在此之前,最好先培養(yǎng)自己擁有以下五種特質(zhì),或許成為領(lǐng)導(dǎo)的路就會更近些。   1、能夠把控喜怒,管理情緒 ...[全文]

做一個不只為薪水工作的職員

2020-02-27

  很多剛踏入社會的年輕人,他們對自己充滿了很高的期望,他們覺得自己富有學(xué)識,應(yīng)該立刻得到一個薪水豐厚職位顯赫的工作。在他們的眼中,薪水成了一種衡量成敗的標準。而事實上是怎樣的呢?許多剛從學(xué)校畢業(yè)的年輕人,他們沒有什么工作經(jīng)驗,老板怎么能把重要的職務(wù)交給他去做...[全文]

怎樣做好職業(yè)規(guī)劃?

2020-02-27

  打造自己理想的職業(yè)生涯,規(guī)劃自己理想的職業(yè)前景,找到屬于自己的理想職業(yè)方向,需要同時具備幾個相關(guān)的必備要素。   在為自己做職業(yè)規(guī)劃時要考慮以下幾個相關(guān)因素:你具備怎樣的實力,你有怎樣的素質(zhì),你自身潛力在哪里等等。   一、心理因素性格決定命運...[全文]

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