記得自己剛畢業的時候在一個培訓學校工作，雖然工作很累，但是每天下班都沒什么壓力，特別開心。而我的一些朋友在事業單位，各大銀行，工作也不輕松，于是整個人看上去都是暗沉的。為什么？因為我把自己的這份工作當作一個事業來干，所以每天都干勁十足信心滿滿。而我的朋友多...[全文]
工作感悟：沒有平凡的工作，只有平凡的態度 1、對于工作，你要弄明白哪些是你必須要做的、能產生績效的工作，哪些是別人有意無意給你但不該你做的活，先做前者，如果有時間再做后者，如果沒有時間，請直接婉言謝絕。 2、工作中，只要每個人把握好自己...[全文]
休產假剛好在上半年，公司人事變動非常大。當我再次回到公司的時候，面臨的是新的部門新的團隊新的項目。這沒問題，再新的團隊都可以變得熟悉起來，再陌生的人都可以變成熟人，只要你愿意跟他們混熟。 接手了新項目，這個項目利潤非常大，是公司的重點項目，但...[全文]
1 女友最近很傷心。加班辛苦，深夜歸家，還不經意聽到婆婆和老公抱怨。 原來在他們眼里，一個女人，朝九晚五，下班若還順便捎回兩把菜，才是人間正道 。 “過日子，差不多就得了，誰要她那么拼？” ...[全文]
沒有任何一種人生可以高枕無憂。 物質飽滿的要追求精神豐盈，天資聰穎的要懂得后天維護；缺乏戰略的要找準方向，拙于耐性的要扎根深入。抵達和渴望之間始終流動著生命本來的追逐力，一個人蜉蝣深淵，會瞅準時機蓄勢待發；一個人身處高位，更要時刻提點自己居安...[全文]
朋友C君的前半生可謂人生傳奇，從一個名不見經傳的本科院校畢業之后，在家鄉的公務員單位當了數年無編制人員。或許是午后一成不變的陽光投在杯中茶水的倒影讓他起了膩煩之心，又或許是每晚烤肉攤上拉他喝酒的吆喝聲讓他覺得了然無趣，在某個太陽炙烤大地的8月，破舊的行李箱...[全文]
在很多企業中，你可能聽到最多的一句話就是：“我們的經理只是運氣好，撞上了晉升的機會，要是給我這個機會的話，我一定會比他干得出色得多。”其實，這些話不過是他們的自我安慰罷了。要知道，突如其來的機會對于沒有準備的人來說，有時比陷阱還可怕。 一家公...[全文]
態度是我們語言中最重要的詞匯，它作用于生活的各個領域，包括一個人的私生活和職業生活。來自哈佛大學的一項研究發現，一個人的成功中，積極、主動、努力、毅力、樂觀、信心、愛心、責任心……這些積極的態度因素占80%左右。無論你選擇何種領域的工作，成功的基礎都是你的...[全文]
大部分時候，我們遇到的問題差不多都是短暫的，但這些短暫的問題引起即刻的痛苦，而我們常常被這些左右了選擇和行動。 例如： 一名雇員因感到不夠受重視，不夠有權力而痛苦時，他可能胡思亂想，把工作干得很壞。 當一個人因覺得不被人愛、不被人...[全文]
我們都曾經有過猶猶豫豫想要做出決定的經歷。嘗試在兩個或兩個以上選項之間做出選擇，我們討論每一種選擇的利與弊，但我們似乎沒有得到任何接近選擇的答案。得到的卻往往是我們渴望避免失落的結果。我們做出的每一個選擇都可能意味著會失去那些未被選擇的。有些時候保持停留是...[全文]
在紐約市中央公園跑步。在過去的18個月里，繞圈的放松慢跑幾乎更像是對騎自行車者的閃躲。詛咒、豎中指，甚至是差點相撞，這些在跑步者和騎自行車者各自進行日常活動時再常見不過了。 這么多騎行者為何會如此憤怒呢？因為想要弄明白這點，上周六我借...[全文]
在實際工作中，我們發現她們的業務能力并不比男性差，相反在流程管理等體現細致耐心的環節還顯示出獨特的性別優勢。有了這些發現之后，我們在努力創建一個多元的企業文化環境，通過各種培訓和女性領導力的論壇活動來提升女性員工對自己的認識，加強其在這一領域的競爭力。 ...[全文]
多年以來我一直反對Y世代有一些東西勝過年長一代并且Y世代是更有經驗的“知識型”工人的說法。對我來說，你能用一個概念去描述整整一代人的能力是極其不可能的。 這可能是所有轉變之母。至少或許是。并不是我準備說出我之前在這一主題上的所有邏輯。...[全文]
幼時因為家庭教育的古樸，鮮少得到家人的夸獎，我一直是個自卑的人。因為嘴巴不太好看，長相也常被詬病。久而久之，“長得丑”便入住于我的潛意識。以至于，每當身邊有人說誰長得難看的時候，我心里會犯起嘀咕：“不是吧，比我還難看嗎？” 畢業后去一...[全文]
有些人每天都在加班，看起來很努力，卻做不出成績。 同樣的工作別人總是先完成，明明比他工作更辛苦更努力，可是人家，工作完成的好，而且不用加班，不耽誤私人時間。 每天都在很忙，但就是沒有成果，這就可能陷入了整天“瞎忙”卻更忙...[全文]
如果你像我一樣，一天中只有數量有限的時間和精力去完成你所需要完成的事情并且又在同時想要去追尋你的更大的目標。那就準備好學習一種簡單的將會幫助你以盡可能最精簡的方式創建你最好的生活的策略。 1、知道你所期望的結果。 當你使...[全文]
我們知道，在生活中，我們總是會不經意間因為自己的話去傷害別人，而且有時候我們自己卻感覺不到什么。這個時候，往往是因為我們：想到什么就去說什么。那么我們應該怎么去消除這樣的狀況，盡自己最大的能力去避免傷害別人的面子和感情呢？這個時候，最最有效果的一個方...[全文]
職場中我們常常看到那種無論跟老板對話還是與甲方談判，都能在短時間內達到自己想要的結果的人。無往不利這個詞用在他們身上再好不過了，不僅在工作方面有著自己的見解，還能往著那個方向一步步努力，看上去一路順風，其實他們也為此花費了很多時間。 而我們在工...[全文]