身在職場，也許很難做到上班時間有效率，下班了還可以做自己想要做的事情。當今社會絕大多數人每日都忙于工作，下班后備感疲憊。每一天都是如此，而且還沒有一個好的規劃，下面就和一起看看如何管理自己的時間。 1.早到辦公室 這個適用于每一天，早一點到...[全文]
事業，何為事業？指的是人們所從事的，具有一定目標、規模和系統的對社會發展有影響的經?；顒印Ｒ嗍侵競€人所獲得的成就。從在學校學習我們就夢想著有一份屬于自己的事業，然而當我們踏入職場之后，卻總是頻頻受困，與夢想中的事業差之千里。那么在這樣的境況下我們又該怎樣去成就...[全文]
很多人聰明優秀，說話的時候思維清晰，邏輯縝密，談吐妙語連珠不乏幽默，可是這樣優秀的人物，在事業上卻是不溫不火，激不起一絲浪花，讓一些遠不如他的人，一路領先。 歸根結底，就是輸在一句話上：再等等吧。 小貝在大學的時候，是學校里的風云人物，他長...[全文]
一名業務水平很高，月收入近萬元的業務員，在一次出差回來時把發票弄丟了，于是便在外面買了一張假發票，并在金額上多開了200元，想把買假發票的錢也一并報銷。那張假發票把會計騙過去了，在公司順利地報了賬。 后來，財務人員發現不僅發票是假的，金額也不對，于是...[全文]
我的大學舍友毛毛，是一個十分愛折騰的女孩。每次，她都能折騰出一些新花樣，也正因為這樣，總感覺她事事走在我們前面，大學畢業十年，她已經遠遠的甩了我們幾條街。 其實，最開始我們的起點都是一樣的，都是從農村來到城市上大學的孩子，但是她比我們勤奮，這一點在開...[全文]
1、把自己當老板。 在大眾創業大行其道的今天，如果你沒有勇氣邁出創業的腳步、也沒有勇氣邁出開啟平行生涯的腳步，那你就想象一下自己是“一人公司”的老板，你要對你的今后的職場發展“負起全責、絕不推諉”！你要真正的經營自己的事業，老板就是你自己，而不是公司...[全文]
周末和同學小蘭一起吃了便飯，酒過三巡。兩人聊起工作，他說，“我真后悔去年一拖再拖沒有返鄉創業，錯過很好的發展機遇。我算是明白了，很多事情想好之后就應該立馬去執行，拖延除了浪費時間便是一事無成?！? 小蘭是一家公司的客戶經理，去年他打算辭職回鄉創業。但他...[全文]
新年開工，也有很多人入職新工作，職場上上進的人很多。很多人都想在新年“痛改前非”，從此把日子“過得明白”，有很多人“更加努力”，“做得更好”。我上周也已經分享過有些朋友的新年FLAG，但是這和每年年初，新換一份工作，新立一個目標時一樣，大家摩拳擦掌，但是很多人...[全文]
員工的離職是有規律可循的，除了年初會有較大規模的人員異動之外，其他關鍵的時間節點，人力資源部門要有總結并做好應對。 1、入職初期，一周至一個月內。入職初期的員工，通過新員工培訓后，對崗位有了基礎的認知，崗位的工作是否是自己真正想做的工作，員工有了更清...[全文]
說到這個問題的時候，先檢查下自己是否已經被“邊緣化”了。所謂的“邊緣化”就是在工作崗位上的工作內容，是可能隨時被替代的，也就是不被重視。 有個朋友跟我抱怨自己的工作，公司的崗位空缺的時候，從其他部門調了她來現在的崗位，她從最開始什么都不會也都學習了起...[全文]
年輕時的巴爾扎克熱愛寫作，但迫于生計，他選擇了經商，想賺夠了錢再無憂無慮地寫作。 結果對商業一竅不通的巴爾扎克經商失敗，欠下了巨額高利貸，反而要靠寫作賺取稿費來償還債務。 為了還清債務，也出于對寫作的熱愛，巴爾扎克一天伏案工作至少12個小時...[全文]
有一種學生時代叫還未來及配妥劍，出門便已是江湖！ 我們總是在快要畢業的時候才突然愛上了學校。就像人生，我們總是在快要結束的時候，才想要好好開始。 還記得上課的時候，老師說過這樣的一句話：“你將來工作的內容，很有可能只是你這四年學的某一本書，...[全文]
在職場上，若要羅列領導不喜歡的員工，估計大家能羅列一籮筐，什么消極怠工、不聽指揮、借口多、抱怨多、拉幫結派等等，估計沒有人愿意把自己活成這樣連自己都不喜歡的人。但往往最后很多人一不小心卻都成了這些人中的一類。 今天，我們針對其中比較典型的4類領導不喜...[全文]
幽默風趣的影帝黃渤，想必大家都很熟悉。在他年輕時，在拍一個富有喜感的片段中，他按照導演要求表演得滑稽搞笑，拍一條就過了，可他閑下來后，覺得不對勁兒，想找導演重拍。導演瞪大眼睛問他：“哪里不妥？”他認真地說：“那不是喜劇，而是鬧劇?！睂а莅琢怂谎壅f：“劇本怎么...[全文]
當了很多年的團隊管理者自然也遇到過很多離職的員工，這在當今社會已經非常普遍，特別是一些年齡比較年輕的職場人一年換一個工作的情況比比皆是，能在一家公司做滿三年已經實屬不易。 我們公司曾經規定每段工作經驗不足兩年的應聘者無法通過素質面試，然后發現幾乎找不...[全文]
一位外語專業的應屆畢業生，找了一份國際貿易采購的工作。 每天除了需要完成采購的本職工作外，會外語的她還要幫忙翻譯許多來自各家供應商的產品說明。然后再將翻譯好的文件，通過內部郵箱發給全體同事，并且抄送總經理。 雖然很累，但她覺得正是在翻譯資料...[全文]
最近，頻繁接到一些剛剛步入社會新人的咨詢，有職業方面的，有學習方面的，也有擇偶方面的。 良叔實在沒有時間一個個回復，就簡單寫了這篇小隨，希望對有需要的人有幫助。 1、職業發展 對于就業不久的大學生來說，要爭取去一些大公司的職能部門...[全文]
不久前，朋友李華給我打來電話，原來她所在的公司組織職位競聘活動，原本信心滿滿的她卻被淘汰了。“你說我在公司里工作五年了，沒有功勞也有苦勞吧！但這一次，競聘成功的人員名單里居然沒有我。我去找領導說理，領導卻說競聘成功的員工都拔尖。我覺得我自己也做的很不錯啊！每天...[全文]
01 一篇名為《李開復：聰明人創業為何容易失敗》的商業報道里寫道，記者問李開復，如何在短時間內對一個創業者或項目進行判斷，有哪些指標或者投資方法論？ 李開復回答非常簡單：主要是看人，趨勢，事情。因為創業實際上還是靠人，看是不是一個執行力很強...[全文]
職場上，有各種各樣的飯局，有跟同事一起的飯局，有跟領導的飯局，也有跟同事領導老板一起的飯局，不管在什么樣的飯局上面，其實是有很多飯局禮儀是需要職場上的每一個人注意的，特別是有領導在一起的一些飯局里面。不管在哪個飯局上面，作為職場人，以下這些行為一定要少做，不然...[全文]