所以，我們必須節(jié)省時(shí)間，有效率地使用時(shí)間。如何有效率地利用時(shí)間呢？我有下面幾個(gè)建議： 1.做你真正感興趣、與自己人生目標(biāo)一致的事情 我發(fā)現(xiàn)我的“生產(chǎn)力”和我的“興趣”有著直接的關(guān)系，而且這種關(guān)系還不是單純的線性關(guān)系。如果面對(duì)我沒有興趣的事情...[全文]
畢業(yè)生走出校園進(jìn)入社會(huì)，首先關(guān)注的就是自己的未來職業(yè)發(fā)展，所以找一個(gè)順心的工作也是畢業(yè)生們關(guān)注而的話題之一。對(duì)此，我了解了不少應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)于自己未來工作的想法，其中很大一部分人表示，他們對(duì)于自己畢業(yè)工作的地方表示很迷茫，不知道自己應(yīng)該趁著年輕先去大城市打拼打拼...[全文]
在很多公司里，負(fù)責(zé)招聘的人事工作人員只具有組織面試的責(zé)任，在實(shí)際的用人決策中并沒有多少權(quán)力，尤其在中小型企業(yè)更是如此。但是，有些主持面試的評(píng)委并沒有面試的經(jīng)驗(yàn)，或者不太善于進(jìn)行面試工作。從這個(gè)角度來看，讓人事負(fù)責(zé)人員參與到面試中去，及時(shí)地指導(dǎo)是非常重要的。 ...[全文]
朋友小李，目前在一家私人企業(yè)做部門經(jīng)理，工作雖然有點(diǎn)忙但是也還能接受，工資在行業(yè)的整體水平里也不算太低，勉強(qiáng)維持自己過日子，再剩點(diǎn)存款。 就這樣自己的職場(chǎng)生活一直在忙碌有序的進(jìn)行著，知道那天下午一個(gè)電話的的出現(xiàn)打破了這片平靜。電話那頭是一個(gè)自稱“獵頭...[全文]
你是否一提起上班就心煩意亂，每到周一或節(jié)假后就會(huì)產(chǎn)生“厭班情緒”？ 如今，一些工作單位的職場(chǎng)新人在畢業(yè)一兩年后仍未從心理上真正“畢業(yè)”，有些人認(rèn)為自己懷才不遇，對(duì)職業(yè)前景焦躁不安…… 專家指出，面對(duì)從學(xué)生到“社會(huì)人”的角色轉(zhuǎn)換，職場(chǎng)新人應(yīng)積...[全文]
“又到了每個(gè)月還房貸的時(shí)候了”，小林嘆了口氣，對(duì)我說：“有時(shí)候真覺得自己堅(jiān)持不下去了”。 小林今年畢業(yè)5年了，年初結(jié)婚，倆人貸款買了套房子。這幾年房?jī)r(jià)飆升厲害，首付就讓小林父母用盡了一輩子的積蓄，每個(gè)月還有將近5000的貸款。 小林工資不算...[全文]
我們的職業(yè)生涯中可能會(huì)有一段“空白”，有的人不會(huì)把這段“空白”寫進(jìn) 簡(jiǎn)歷 中，他們認(rèn)為：在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，讓用人單位知道自己有一段時(shí)間沒有工作，會(huì)使找工作變得更困難。可是沒有工作的那段時(shí)期應(yīng)該怎么寫呢？在簡(jiǎn)歷中胡編亂造嗎？ 對(duì)于職業(yè)生涯中的“空白”，最...[全文]
子曰：“吾十有五而志于學(xué)，三十而立，四十而不惑.五十而知天命，六十而耳順，七十而從心所欲，不逾矩。”孔子在幾千年前就給自我定位不清晰的危害。 危害1：不能持續(xù)性地發(fā)展 很多人事業(yè)上發(fā)展不順利不是因?yàn)槟芰Σ粔颍沁x擇了并不適合自己的工作，并沒有認(rèn)真...[全文]
你，年輕的你，無論是正在求職，還是在追求升職，已經(jīng)做到下列5件事當(dāng)中的哪幾項(xiàng)？ 第一，認(rèn)真請(qǐng)教過至少一位你心儀行業(yè)中熟悉你心儀職位的“年資至少10年的老前輩”。這個(gè)“老前輩”，一要了解你，二要真正關(guān)心你，才會(huì)細(xì)細(xì)幫你參謀職業(yè)通道。 第二，好...[全文]
現(xiàn)在的社會(huì)中你要是遇到優(yōu)秀的上級(jí)，那么這將成為你職業(yè)生涯 中的一筆巨大的大財(cái)富。他將把你也帶領(lǐng)著成為優(yōu)秀的人員。但是要是反之碰上糟糕的上級(jí)的話，你也許會(huì)是最為人生中的一個(gè)巨大的不幸。那么該如何去面對(duì)這樣糟糕的上級(jí)呢？下面我們就一起來探討一下吧！ 1....[全文]
在職場(chǎng)上，很多人覺得處理不好同事的關(guān)系，很多人感覺自己很內(nèi)向，不擅長與人打交道，但其實(shí)不喜歡說話的人也能處理好人際關(guān)系，讓別人都欣賞你，在你需要幫助的時(shí)候施以援手。 那如何才能讓同事跟領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你刮目相看呢？首先，能力是放在第一位的，你必須先做好自己的本...[全文]
無論是在工作還是在生活中，我們都會(huì)遇到一些“極品”，他們總是不按規(guī)則出牌，因此，很多時(shí)候自己行了方便，卻給別人帶來很大的麻煩，作為求職者也是一樣，多做一些準(zhǔn)備總是好的。 面試中有形形色色的求職者，有些能夠通過面試，成為公司的業(yè)務(wù)骨干，有些則與公司無緣...[全文]
1.“我覺得這樣就差不多了” 一旦你驕傲自滿，生活進(jìn)步就會(huì)戛然而止。不論你對(duì)某件事多么擅長，總有可以不斷提高的地方。學(xué)習(xí)一項(xiàng)新技能、發(fā)展一個(gè)新愛好或掌握一門新語言，讓思維保持新鮮活力。想辦法提高工作質(zhì)量或減少完成嫻熟任務(wù)的時(shí)間，這樣你就能爭(zhēng)取更多時(shí)間...[全文]
很多公司對(duì)已婚已育的媽媽，大齡未婚女青年，還有已婚未育的女性，抱有一種懷疑的態(tài)度。 有的時(shí)候HR還會(huì)很直接的問：你打算什么時(shí)候結(jié)婚/要小孩？有了孩子之后，會(huì)不會(huì)把重心轉(zhuǎn)移到孩子身上。 甚至有些女性遭遇了，因?yàn)閼言斜粏挝焕习遄兿嘁筠o職這種事...[全文]
人若入世，情緒難免，江湖有江湖的規(guī)矩。職場(chǎng)同樣有職場(chǎng)的游戲規(guī)則。在這個(gè)圈子里，人們能走多遠(yuǎn)，達(dá)到什么樣的層次，除了外界環(huán)境因素如機(jī)遇、組織環(huán)境變化等，更多的取決于人們自身因素。 人是復(fù)雜的個(gè)體，每個(gè)人的需求和追求的目標(biāo)不同，為人處世和思維方式各有千秋...[全文]
公司老板的哪些話不能聽，快來看看你信了幾條老板的謊言吧。 1.“我們是一家負(fù)責(zé)任的公司” ---很多公司老板在公眾場(chǎng)合都會(huì)這樣標(biāo)榜自己，但是看看他們盤剝員工、怠慢客戶，就該知道他們說這句話時(shí)刻意遺漏了一個(gè)字：“我們是一家不負(fù)責(zé)任的公司。” ...[全文]
“小伙子好好干，我很看好你。”當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)拍著你的肩膀，說這些話的時(shí)候，你先不要高興的太早。 現(xiàn)實(shí)當(dāng)中，只要你干活不太差勁，態(tài)度也還算好，領(lǐng)導(dǎo)一般都會(huì)鼓勵(lì)你好好干，說一些看好你，相信你能發(fā)展好之類的話。 其實(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)而言，這只是一種激勵(lì)的技巧，是他...[全文]
相信很多職場(chǎng)人都遇到過讓自己懊悔和遺憾的事情，比如，有人會(huì)說，“如果當(dāng)初再努力一下，是不是升職加薪的那個(gè)人就是我呢？”還有人會(huì)說，“如果當(dāng)初再堅(jiān)持一下，那么我是不是也會(huì)成為公司的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象呢？”……類似的令人惋惜的話術(shù)有很多。但是，職場(chǎng)不相信“如果”，只相信...[全文]
職業(yè)生涯規(guī)劃其實(shí)就是對(duì)自己的前程做一個(gè)簡(jiǎn)單或復(fù)雜的概括，這樣我們做起工作來會(huì)更加有動(dòng)力。下面我們就一起看下職業(yè)生涯規(guī)劃方法和常見的誤區(qū)吧！ 1.確定志向 志向是事業(yè)成功的基本前提，沒有志向，事業(yè)的成功也就無從談起。俗話說：“志不立，天下無可...[全文]
如果我說，“不要把你的情緒包袱帶進(jìn)工作當(dāng)中，”你想到什么了？或許是一副你、你的老板或同事因?yàn)橐恍┘抑械默嵤露昙八恕? 雖然我們都會(huì)同意這不是件應(yīng)該做的好事情，但當(dāng)你進(jìn)入公司準(zhǔn)備上班的時(shí)候，在門口調(diào)整好你的情緒的想法完全是不切實(shí)際的。畢竟，區(qū)分你的情...[全文]