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如何在老板的批評里升遷

2018-10-23

被老板批評真的就是如此倒霉嗎?換個角度,事情完全不是這樣。一個明智的下屬,會如何對待老板的批評呢? 英國學者利斯特曾說過:“我能想象到的人的最高尚行為,除了傳播真理外,就是公開放棄錯誤。”是的,錯誤并不可怕,批評也不可伯,關鍵在于你怎樣去認識它們、對...[全文]

淺談升職后處理關系之要點

2018-10-23

處在同一條水平線上,處理同事關系往往并不是很困難的事情。但是一旦你被提升了,這個時候你就要十分小心處理與之前同事的關系,如果處理的不好,很可能會讓事情變得一團糟。 1.不要故意擺架子 提升前畢竟曾與同事們一起玩,一起吃飯過,所以提升后不能表...[全文]

想加薪?先寫好你的“加薪宣言”

2018-10-22

申請加薪時,一定要采用正確的打開方式,即用郵件的正式方式提出需求,這樣既能夠簡單充分的描述出你的加薪需求和理由,也方便領導向更高級的領導去幫你申請。 寫加薪郵件的幾個要點: 一、開頭主要表達對領導的敬意和與同事團結和睦相處,表現自己擁有極強...[全文]

談影響你升職的那些小毛病

2018-10-22

一、天生的“反對派” 在比較活躍的職場工作氛圍中,上司總希望有人對他提出的方案發表意見,即使不時出現反對意見也有氣量照單全收。但是,如果在任何一次會議上,你激烈的反對意見都給大家澎湃的熱情潑了一瓢冷水。那么,再民主的上司也會把你歸為另類而打入冷宮,比...[全文]

申請加薪失敗了,該離職嗎

2018-10-18

前兩天逛街遇到了前同事,在年初金三銀四的離職潮中離開公司的,現在去了另一家公司做相同的職位。談及當初離職的原因,他非常坦誠的跟我說,是因為申請加薪之后失敗了。而他目前的工作薪資是他能夠滿意的。 突然想起昨天看到脈脈上有人吐槽,說自己下屬員工表現一般,...[全文]

在職場中,如何借助獵頭步步高升?

2018-10-16

獵頭是幫助不愁工作的優秀職業經理人,尋找更好的工作。是發現和挖掘職業經理人價值,把職業經理人放在合適的位置上,讓其價值最大化之人。 與獵頭談判也是一次交易,交易就存在雙方博弈,在獵頭圈子里,在獵頭簡歷庫里,存放的不只是你的學術背景、工作經驗,也會有獵...[全文]

談談你的小”薪“事!

2018-10-10

如果你曾有過類似方面的困惑,那么恭喜你,今天看到這篇文章就對了。今天小編就要和大家分享一些職場加薪的策略,希望對你今后在談自己的“薪”事方面有所幫助。 有一個有趣的調查。875位接受調查的人力資源主管中,60%表示會在面談時對薪水保留一些彈性,只有3...[全文]

從月入兩萬到月入三千是什么體驗?

2018-10-09

十年前我在出差的路上,認識了一群本地晚報社的記者和編輯。那是紙媒最輝煌的時代,晚報社在本地的能量非常大,那個年代,老板想在晚報上打廣告,都要提前預約,然后排著隊給晚報社送廣告費。 當時做記者特別掙錢,只要做好選題,寫幾篇頗具文采的報道,一個月掙個一兩...[全文]

掌握與領導匯報工作進度的技巧,升職更輕松

2018-09-30

工作一段時間之后,每個員工都希望有機會升職加薪,那么前提就要讓自己得到領導的賞識和信任。但是獲得領導的認可除了要擁有實力之外,還需要掌握一定的工作技巧和溝通方式。特別是在匯報工作的時候,可以更快速的讓領導了解你和看到你的個人能力。 1.匯報工作最好能...[全文]

你還在為調薪煩惱嗎?

2018-09-29

加薪的申請理由需要如何寫呢?今天好獵頭小編給大家分享那些加薪的理由! 1.參加工作的時間 想要加薪,就得讓領導,對你有一個基礎的了解。而加薪涉及的就是你參加工作的時間有多長了。所以,對于加薪的理由來講,參加工作的時間也是一個很好的理由。你直...[全文]

職場上十件事比薪水更重要

2018-09-29

初涉職場,新人“步步驚心”。 現在,有人為選擇哪家企業而舉棋不定,有人為如何與領導相處而頭疼,還有人面對公司內的派系斗爭不知所措。因此職場上的生存法則是我們必須掌握的。大家和小編一起來看看職場上的十條生存法則: 1.你的目標。 Yogi B...[全文]

想要升職加薪,你要保持這些好習慣

2018-09-27

前兩天,新浪推出一則新聞,一女性因為在下班后沒有回復領導消息,被微信解雇。很多人開始感同身受,并唾罵那個領導,覺得這種行為實在太狠。但我們是否意識到,也許那個消息關乎著公司的極大利益,也許因為那條消息公司虧損了一大筆。的確,大家對下班后應不應該回復工作上的問題...[全文]

職場晉升必知的5大技巧

2018-09-26

如果你想晉升,看看下面的文章吧,會對你有所幫助。 第一招:學會直面上司 如果你想要升職,那最重要的一點就是你要學會,尋找接近上司機會。 主動抓住與老板相遇的機會,比如電梯、餐廳、走道等,輕松面對,便會漸入佳境。在老板眼中你自然也會...[全文]

5種“職場魅力” 幫你順利晉升

2018-09-19

從某種程度上來說,很多人之所以成功,是因為他們“看上去很像一個成功人士”。這就是所謂的“職場魅力”。在這里,我們給你提供了5種針對性極強的練習方法,從今天就開始行動吧! 行動一:擁有權威的聲音 慌慌張張而又刺耳的聲音往往會讓別人感到神經緊張...[全文]

入職半年就想加薪,難怪會被領導拒絕!

2018-09-18

小周是一家公司的網絡推廣,進入公司已經半年,工作很順利,同事也很和諧。本來一切都很好,可是自從上個月小周知道了同部門同級別同事的工資之后,小周就開心不起來了。 小周之前有過一年的工作經驗,來這之后發現大家的經驗和能力都和自己差不多。但是一次大家在談論...[全文]

職場晉升的14個小技巧

2018-09-14

本文選自《職場里遭遇火星人》的博客,點擊查看原文 1.問候時最好點名道姓。邁進會客室的門,你的第一句話可能是:“你好,見到你很高興。”但這卻不如說:“李經理,你好,見到你很高興。”后者比前者要熱情得多。 2.若對方沒請你坐下,你最好站著。坐...[全文]

從熱播劇《延禧攻略》的高貴妃看職場人的“加薪攻略”

2018-09-11

前段時間,于正導演的宮斗劇《延禧攻略》著實火了一把 。看了《延禧攻略》,小編只感覺這哪是宮斗劇呀,簡直是一些職場人的真實寫照呀。大多數人混吃等死,純貴妃為了不上班,每天裝病。唯有一個人為升職加薪,專注宮斗20年,她就是高貴妃。 高貴妃吐槽皇后一年的工...[全文]

個稅起征點5000元后,工資9月份和10月發放竟然差距這么大!

2018-09-10

9月份發放的工資,在不考慮五險一金以及其他扣除項目的情況下: 9月份發放的工資1萬元應代扣個稅=(10000-3500)*20%-555=745元 10月份發放的工資,在不考慮五險一金以及其他扣除項目的情況下: 10月份發放的工資...[全文]

升職加薪靠人脈還是靠能力?

2018-09-03

升職加薪是我們在職場中一直不斷追求的目標,同時這也是在職場中證明自己價值的最好途徑。有的人說在職場中只要跟上司打好關系,那么在以后的職場道路中就會一帆風順。也有人說在職場晉升中還是能力最重要,沒有能力的話就算你坐上了那個位置,也有可能隨時會跌落下來。說到這里,...[全文]

職場躍遷:他們做對了這3件事

2018-09-03

你肯定看到過這樣的現象,有的人身為普通員工時,能力超強,所向披靡;但被提拔為管理層后,卻變得平庸無比,自己每天累個半死,下屬還不領情。而有的人專業能力稱不上優秀,有機會成為管理層后,你看他每天只是和下屬聊天,重要工作都壓給下屬完成,下班后混各種圈子或拉著下屬吃...[全文]

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