在保持自己的工作效率方面，你遇到的最大障礙是什么？ 你的工作環(huán)境？缺乏訓(xùn)練？或者可能是你刻意討好別人，承接的工作讓自己不堪重負(fù)。 但是，你可曾考慮過激勵(lì)（Motivation）方面的因素？ 事實(shí)上，激勵(lì)可能會(huì)損害工作效率。 ...[全文]
我們公司來了一位新同事，一個(gè)大學(xué)剛畢業(yè)的女孩，為人特別熱情，總是很積極的參與公司同事組織的各種活動(dòng)，但是大家似乎對(duì)她不太感冒。 早上到公司，她常常主動(dòng)幫同事打掃衛(wèi)生，同事們?cè)谖⒉┗蛘吲笥讶Πl(fā)表了動(dòng)態(tài)，她也跟著一起發(fā)布動(dòng)態(tài)，積極和別人互動(dòng)。 ...[全文]
做熟了企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，想變身HR；做膩了營(yíng)銷，想轉(zhuǎn)市場(chǎng)。正好遇上內(nèi)部轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)，你一定喜出望外，覺得好機(jī)會(huì)來了。然而，轉(zhuǎn)崗后才發(fā)現(xiàn)，自己的工作表現(xiàn)大不如前，業(yè)績(jī)不僅沒有進(jìn)步，甚至還在走下坡路，你心灰意懶：“工作這么多年，這崗位我還勝任不了？有這么差么？” 事...[全文]
有一次表妹給我打電話，電話一接通，她就對(duì)我說：“姐，今天我在公司出了一個(gè)大丑，我當(dāng)著公司所有人的面摔倒了，而且是四腳朝天那種，真的好丟臉呀，明天我都不想去上班了。” “要不是這份工作收入還可以，我真想辭職了。” 我聽了之后有點(diǎn)想笑，剛出社會(huì)...[全文]
前兩天，好友小玲跟我訴苦，說自己升任部門領(lǐng)導(dǎo)以來，公司已經(jīng)有三名老員工離職了，新員工就更別說了，來了又走的前前后后已經(jīng)不下七八個(gè)了。這對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)來說實(shí)在是個(gè)不小的打擊。公司的工作任務(wù)擺在那，老員工走了新員工招不上，很多原來的工作只能分給剩下的員工去做，還有的工...[全文]
從主管到總經(jīng)理一路走來，被人管也管過人，也辭退過員工。多數(shù)時(shí)候是因?yàn)閱T工的能力無法勝任工作，但這次被辭退的員工并非沒有能力。 剛開始我是欣賞他的，甚至準(zhǔn)備予以重用。但一次制度的調(diào)整，讓我對(duì)他的態(tài)度急轉(zhuǎn)直下。 為了加強(qiáng)考核，我對(duì)相關(guān)制度做了調(diào)...[全文]
有天晚上，我在上海的同學(xué)給我發(fā)來一條微信，說她辦公室有一位女同事，背了一個(gè)新款Prada的包，真的很漂亮，而且感覺挺有面子的。 過了幾天之后，其他同事跟風(fēng)買了Gucci，DIRO。 一夜之間，大家的消費(fèi)觀好像都跟著變了。 她心里不...[全文]
最近網(wǎng)上很火熱的西安奔馳車主維權(quán)事件，車主王女士剛買了車子，沒有開出4S店，發(fā)動(dòng)機(jī)就漏油了，王女士不愿意，她先是和4S店協(xié)商退換車輛，4S店不同意，最后經(jīng)過多次協(xié)商，4S店給出的結(jié)果是不退車不退款，也不換車，只能給王女士更換發(fā)動(dòng)機(jī)，王女士被逼無奈之下，只好到店...[全文]
剛參加工作的時(shí)候我很勤快，剛吃完中午飯，別人都在聊天打盹，而我會(huì)回到崗位上繼續(xù)工作。 后來有前輩高人指點(diǎn)我，說你不管在哪個(gè)地方工作，一開始不要太使勁，先悠著點(diǎn)，不然領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的期望會(huì)拔的很高，后面你稍微懈怠一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)對(duì)你失望。 我是一個(gè)很...[全文]
我加了一個(gè)繪畫的微信群，群里面有大學(xué)生，也有職場(chǎng)人，平常大家會(huì)在里頭曬一曬自己的繪畫作品，還會(huì)聊聊繪畫心得等等。 那天晚上十點(diǎn)多，有一位小伙子突然問了一個(gè)問題：工作中的成就感和錢有關(guān)嗎？ 群里安靜了一會(huì)，有人跳出來說了一句，應(yīng)該是有的吧。 ...[全文]
“90后三年換了7個(gè)工作。” “90后一言不合就辭職。” “90后奇葩辭職理由，驚呆HR。” “90后喜歡裸辭，企業(yè)直呼難伺候。” 在職場(chǎng)中，人們對(duì)90后似乎已經(jīng)形成了一個(gè)固定的標(biāo)簽：受不了委屈、愛跳槽、不穩(wěn)定、矯情、不...[全文]
現(xiàn)在很多雞湯文都說，生命在于折騰，人生應(yīng)該不斷拼搏，平淡的職場(chǎng)人注定只能一生碌碌無為，那樣的人生是失敗的，是索然無味的。 很多人被這些毒雞湯所迷惑，感覺不折騰出點(diǎn)什么就是失敗的人生；感覺自己生來就是不平凡的，自己就該是那個(gè)受人羨慕的成功人士。 ...[全文]
所謂職場(chǎng)“透明人”，就是指混跡于職場(chǎng)多年，工作中看似忙忙碌碌，但業(yè)績(jī)平平，人緣平平，漲工資的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)想到你，同事一塊聚餐的時(shí)候大家不會(huì)想到你，這種職場(chǎng)小透明在職場(chǎng)生存中其實(shí)是很悲哀的。那么我們?cè)撊绾伟萃新殘?chǎng)“透明人”的存在呢？ 首先一定是要在工作...[全文]
知乎上有一個(gè)提問：最近公司錄用了一批90后的新員工，基本上全都離職了，最短的半天，最長(zhǎng)的也就工作了1周，迫切的想知道90后員工的求職觀。 什么樣的工作是90后想要的？ 什么樣的老板是90后愿意合作的？ 這幾年90后也基本上步入職場(chǎng)...[全文]
職場(chǎng)的公平與否是個(gè)相對(duì)論。職場(chǎng)是相對(duì)公平的。 在職場(chǎng)中，尤其是私企。只要你努力的工作了，認(rèn)真腳踏實(shí)地的苦干了，你的付出與辛苦，一定會(huì)得到回報(bào)的，因?yàn)槁殘?chǎng)這個(gè)地方是付出與收獲成正比的。付出越多收獲就越多，不付出，那就沒有收獲。你努力了，你自己的能力就會(huì)...[全文]
我每天早上7.40上班，中午休息一個(gè)小時(shí)，每月三天假，不過都沒休息過，全在加班，晚上要加班到8點(diǎn)多，工作還是做不完，然而老板還覺得是我方法沒用對(duì)。除了睡覺就是上班，家人都勸我不做了.今年開始年終福利取消，我扣保險(xiǎn)后月工資就3900，但是在這里待了7年，感覺自己...[全文]
最近在密鑼緊鼓地搞招聘，于是跟一個(gè)資深HR朋友Carrie請(qǐng)教。 她跟我講了這樣一個(gè)招聘原則：但凡在朋友圈曬加班的人，你都要小心。最好別要。我有點(diǎn)懵，于是問她：“曬加班不是首先得加班嗎？那不是勤奮工作的體現(xiàn)嗎？” 她笑著說：“你沒聽過‘越炫...[全文]
最近996走上了熱門話題，身邊人無不在討論這件事。有了996，這可苦了這些公司的HR。例如最近就有一個(gè)HR朋友向我吐槽，她說：“我們公司就實(shí)行996工作制，我在這里做了兩年HR，實(shí)在太痛苦了！ 去招聘吧，求職者聽說是996，立即掛電話，沒有余地；搞企...[全文]
很多人很憧憬自己的第一份職業(yè)，面對(duì)自己第一份錄取通知的時(shí)候，有些人喜不自勝，興奮之余甚至手舞足蹈，有些人則有點(diǎn)漫不經(jīng)心，忐忑之情浮于表面。 職業(yè)的道路就這樣落下了第一個(gè)腳印。 初到新環(huán)境的同學(xué)，小心翼翼的面對(duì)著周遭的事物，生怕對(duì)別人少了一句...[全文]
讀者D寫信，說她是一名35歲的大齡未婚女性，過往就職于銀行和金融租賃公司，今年想備考CFA的時(shí)候才猛然意識(shí)到自己的專業(yè)知識(shí)有多么的匱乏，因?yàn)镃FA執(zhí)證人必須要有48個(gè)月的投資年限現(xiàn)在一直在尋找證劵公司和投行公司的相關(guān)職位，非常不幸的是經(jīng)濟(jì)大環(huán)境不好的情況下大齡...[全文]