就在4月份，一場大火帶走了30個消防英雄的生命，也引起了全國人民對消防官兵的高度關注。30個英雄的離去，意味著30個家庭的破碎，痛心的同時我們卻聽到了一點不一樣的聲音。 “你跟那個戰友關系好嗎？你想救他嗎？你自責嗎？” 這是央視主持人董倩在...[全文]
為什么有的人頻繁跳槽，還是找不到對工作的感覺？為什么有的人在工作中總沒有成就感，才初入職場就產生職業倦怠？ 而又為什么有的人能得到領導賞識和重用？ 為什么有的人會快樂工作，總是充滿熱情？ 有這樣一個故事： 有種德國產的柴...[全文]
“Offer我已經發了，但CEO至今還沒審批，很尷尬。” 林琴是一家互聯網生鮮電商公司的HRD(人事總監)，一手搭建了公司的人才體系，公司大部分員工都是她親自招進來的，兩年半以來她第一次因為候選人的年齡問題和CEO陳琛產生了嚴重分歧。 林琴...[全文]
裁員潮水肆虐的現在，人們更加羨慕在公務員系統、事業單位、銀行系統、煙草系統、電力系統、醫療系統、教育系統等地方工作的人，稱他們找了個“鐵飯碗”。 言下之意，鐵飯碗就是“工作穩定，收入無憂”。 有了鐵飯碗，不用擔心被裁員，不用擔心收入青黃不接...[全文]
很多大學生在找工作前，老師都會在耳邊嘮叨，“先就業再擇業”。先找到棲身之處，免去了風吹雨淋，然后邊工作邊觀望，再來找合適自己的工作。老師說的一定正確嗎？不排除會有私心，但是畢業生也不能就這樣聽之任之，建議是用來思考的，不是用來決定的。 可能這個時候很...[全文]
混職場哪有不累的，不苦的！不管是大老板還是小職員，各有各的累，只是累的程度不一樣而已。 但也不排除有一些員工存在意外的現象：那就是領一份工資做四五份工作。 我有一位大學同學，跟我說他們公司存在不公平的現象，實習員工做的事比正式員工多，經常加...[全文]
都說畢業季是失業季，實習季是分手季。不知道你是否也面臨這樣的困境。 陸陸續續的大學生踏上了尋找工作的旅途，找工作是件耗費很大精力的事，公司不計其數，各行各業，難以選擇。像站在十字路口不該往那走的迷途羔羊。會各種驚慌失措！工作全靠誤打誤撞來尋找。期間看...[全文]
馬云最近的一番言論，引發了人們的熱議。 他說自己每天工作14個小時，跟很多沒有工作的人比，能996是一種福報。他覺得自己很幸運，從來沒有后悔。 什么叫996？早上九點上班，晚上九點下班，一周工作六天。 這個工作強度挺大的，不過很多...[全文]
1.原生家庭的苦難 近期結局的《都挺好》，劇中蘇明玉的生活經歷讓人既心疼又羨慕。蘇明玉生長在一個重男輕女的家庭，媽媽在家里很強勢，從小就護著兩個哥哥，爸爸窩囊不敢管。自打記事以來，她是蘇家隨時可以犧牲和剝削的存在。 蘇母寧愿花2000元讓二...[全文]
01 蔡康永曾經說過：“15歲覺得游泳難，放棄游泳，到18歲遇到一個你喜歡的人約你去游泳，你只好說我不會；18歲覺得英文難，放棄英文，28歲出現一個很棒但要會英文的工作，你只好說我不會；人生前期越嫌麻煩，越懶得學，后來就越可能錯過讓你動心的人和事，錯...[全文]
一個人能不能勝任工作的標準，就是他有沒有自己的方法論。不少人窮盡一生，都無法勝任工作。方法論是從實踐到理論，理論到實踐，不斷循環往復總結出來的，反映了事物的一般規律，是一套邏輯思維。為什么你面對一個新工作或問題就會束手無策？為什么你讓下屬按照你的方式做事，他就...[全文]
早晨刷朋友圈時看到以前的同事發了自己這兩天的行程安排，兩份面試。轉眼，距離他辭職已有將近一個月的時間，最初剛離職時幫他介紹過幾家單位，看來效果也并不太佳吧。 看他現在的狀態已從最初辭職時的傲氣到現在迫切的想要一份工作來謀生，鄭州比不得一線城市，消費雖...[全文]
常在HR路上走，奇葩員工總能碰上兩三個。 上午入職，下午就離職。唉，頭疼~，這樣的操作簡直太沒新意，毫無挑戰力。 所以，我們來說說那些超脫常規，能讓HR窒息的神級操作，不看不知道，嘿，員工真奇妙~ 01、離職為發泄不滿，刪...[全文]
我有一個哥們，是做技術出身，985畢業，長的也帥，在公司一直干的不錯，平常說話辦事也靠譜，因此工作了幾年，就被提拔上去了。 讓人意想不到的是，技術做得很優秀的他，成了領導之后，很快就把團隊搞得烏煙瘴氣。 離職率從常年5%以下，陡然升到了50...[全文]
記得剛畢業的時候，網絡上總是鋪天蓋地討伐高校，說他們培養出來的大學生眼高手低，不符合用人單位的標準。 最近一兩年，這樣的言論似乎少了不少，不知道是大家說得煩了，逐漸接受了這個現實，還是大學生或企業的情況有所改變。 其實我剛工作的時候，也看什...[全文]
有人說：領導畢竟是領導，我們什么都點頭，什么都聽他的不就完了嗎？ 可為什么當真的什么都聽的時候，他還是不滿意？ 設想這樣一個簡單場景，你在負責策劃一項客戶接待活動，關于確定酒店，你來征求領導的意見。如下幾組對話方式： 1、你：“領...[全文]
周六晚上，我們一眾同學與好友張梅一起吃了便飯，為的是慶祝張梅升為公司大客戶經理。酒足飯飽之后，大家聊起了彼此的工作和生活境況。 “我們大家感覺你的職場生涯都在閃爍光芒，從全職媽媽到如今的大客戶經理一路逆襲，簡直就像偶像劇里的橋段一樣。你是怎么做到的，...[全文]
前段時間，在電視上看到一場職場求職類的欄目，一位中科院畢業的博士，51歲，畢業后去到美國學習計算機專業。 曾自學過經濟學、金融學、心理學、醫學，在財富100公司工作近20年。 想尋求一份公司高級戰略咨詢師、高級顧問的崗位。現場的老板和觀眾粉...[全文]
我們父輩的人大都有一種習慣，那就是拼命地干活掙錢卻舍不得花錢。 很多年輕人不理解他們的這種想法，認為他們苦了一輩子卻不知道享受，感覺很不值得。 “人活一世，如果沒為自己做點什么就走了，那多不值啊。” 也許，這些年輕人的想法有一定的...[全文]