勞務(wù)外包現(xiàn)今可以說得上深入到各個(gè)行業(yè)，大部分的企業(yè)都會(huì)選擇勞務(wù)工作外包、勞務(wù)派遣、代理招聘、人事外包等等這些服務(wù)來滿足企業(yè)的用工需求，那么勞務(wù)服務(wù)外包的實(shí)際意義有哪些?企業(yè)使用勞務(wù)外包有什么實(shí)際的意義呢? 一、勞務(wù)外包的實(shí)際意義有哪些? 當(dāng)企業(yè)...[全文]
我國的建筑市場主要是以總包與分包分工相結(jié)合的形式發(fā)展的，分包必定會(huì)牽扯到承包資質(zhì)問題，那么，如何避免由承包資質(zhì)等因素引發(fā)的建筑工程勞務(wù)分包糾紛呢? 那么，如何避免由承包資質(zhì)等因素引發(fā)的建筑工程勞務(wù)分包糾紛呢? 一、勞務(wù)分包的形式 第一種形...[全文]
勞務(wù)外包，方便管理,控制用工成本,規(guī)避經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。企業(yè)無需承勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)，與勞務(wù)派遣相比，用人單位(發(fā)包方)不用承擔(dān)連帶責(zé)任。那么，在廣東地區(qū)有哪些比較專業(yè)正規(guī)的外包公司呢，勞務(wù)服務(wù)外包給企業(yè)帶來什么樣的好處呢 一、勞務(wù)外包服務(wù)項(xiàng)目： (一)人...[全文]
自《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》實(shí)施以來，勞動(dòng)派遣的用工比例被限制在企業(yè)員工總數(shù)的10%以內(nèi)。很多企業(yè)為規(guī)避派遣用工的法律風(fēng)險(xiǎn)，把勞動(dòng)派遣轉(zhuǎn)換為崗位外包。那么，崗位外包與勞務(wù)派遣二者之間有什么區(qū)別呢? 一、崗位外包 崗位服務(wù)外包是指企業(yè)將公司內(nèi)的部分業(yè)務(wù)...[全文]
現(xiàn)在很多企業(yè)都是把企業(yè)業(yè)務(wù)外包給第三方來完成的，而企業(yè)一旦決定采用勞務(wù)外包，那么就面臨外包公司的選擇，在這里多少會(huì)讓企業(yè)有點(diǎn)兒擔(dān)憂，因?yàn)橐患液猛獍娟P(guān)系到這些業(yè)務(wù)是否能夠順利完成，但是市場上的外包商那么多，該怎么判斷勞務(wù)外包公司的能力?怎么確定外包服務(wù)商...[全文]
法律對(duì)于勞務(wù)派遣是越來越規(guī)范的，新政策的出臺(tái)的規(guī)范了派遣用工的數(shù)量，經(jīng)營派遣勞務(wù)的資質(zhì)，規(guī)范的派遣工適用的崗位。根據(jù)了解近年來企業(yè)使用勞務(wù)派遣的數(shù)量在下降，一些企業(yè)將從派遣用工轉(zhuǎn)為業(yè)務(wù)流程外包，那么在進(jìn)行業(yè)務(wù)外包時(shí)應(yīng)該注意哪些問題? 第一、了解業(yè)務(wù)...[全文]
現(xiàn)在員工的工資上漲，而企業(yè)的用工成本也在提高，如果企業(yè)想要降低招聘成本，提高效率的話一般傾向于選擇一家勞務(wù)外包公司，那么怎樣知道外包公司是否可靠呢?教你如何判斷一家勞務(wù)外包公司是否正規(guī)? 服務(wù)經(jīng)驗(yàn)是否豐富： 正規(guī)專業(yè)的勞務(wù)外包公司不僅僅會(huì)為企業(yè)...[全文]
現(xiàn)在有很多企業(yè)在用工時(shí)都會(huì)面臨兩大難題，一是企業(yè)招聘難，二是用工成本增高，這兩個(gè)難題相信很多企業(yè)都深有體會(huì)，用工成本高就意味著企業(yè)獲得的收益會(huì)減少，作為企業(yè)主你是如何解決這些問題的呢? 目前有很多企業(yè)都是通過勞務(wù)外包這種方式來解決用工問題，尤其是一些...[全文]
崗位外包是指企業(yè)將公司內(nèi)的部分業(yè)務(wù)或職能工作內(nèi)容發(fā)包給第三方的人力資源機(jī)構(gòu)，由其自行安排人員按照企業(yè)的要求完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)或職能工作內(nèi)容。現(xiàn)在有很多企業(yè)都是采用崗位外包方式來解決用工問題，那么什么類型企業(yè)適合采用崗位外包呢?下面我們一起來看看。 剛成立...[全文]
企業(yè)招聘難的這個(gè)問題，已經(jīng)不是存在一兩天了，很多人可能會(huì)問，一個(gè)城市有那么多的人才，為什么很多企業(yè)在招聘人才時(shí)會(huì)如此艱難呢?其實(shí)員工的工資待遇越來越高，用工成本也隨之增加。所以招聘人才還是有一定難度的，所以才會(huì)有很多企業(yè)就想到了通過勞務(wù)外包方式來解決企業(yè)的...[全文]
自從勞務(wù)派遣用工越來越規(guī)范之后，現(xiàn)在越來越多的企業(yè)，不管規(guī)模大小，他們都在選擇勞務(wù)外包，但又有越來越多的人對(duì)勞務(wù)外包公司提出了爭議。那么，對(duì)于企業(yè)來講，選擇勞務(wù)外包公司，究竟是不是明智之舉呢? 自從國家政策扶持創(chuàng)業(yè)之后，各種企業(yè)如雨后春筍般，日益增多...[全文]
電商重大節(jié)日的來臨，導(dǎo)致物流行業(yè)的旺季即將到來，物流公司每天都有大量的貨品在倉庫內(nèi)分揀后再配送到最終用戶手中?，F(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)已經(jīng)選擇外包，享受倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)外包的一站式服務(wù)。那么采用業(yè)務(wù)外包對(duì)企業(yè)有什么好處呢? 一、倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)外包來幫企業(yè)降低成本。 制...[全文]
崗位外包服務(wù)是指用工企業(yè)將一些非核心的崗位通過外包的方式交由人力資源公司負(fù)責(zé)完成，從而減少企業(yè)繁瑣的事務(wù)性工作，而企業(yè)自身只需要用人以及集中精力進(jìn)行業(yè)務(wù)管理。那么，企業(yè)一般會(huì)外包哪些崗位呢?下面和大家講講。 企業(yè)適合崗位外包的工作崗位包括有： ...[全文]
在企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模后，相信很多企業(yè)主都有把企業(yè)發(fā)展開擴(kuò)大做的，企業(yè)擴(kuò)張需要大量的人員補(bǔ)充，現(xiàn)在相信很多企業(yè)都面臨著招聘難的困境，此時(shí)有些企業(yè)會(huì)選擇和專業(yè)的人事外包公司合作，下面就讓為您詳細(xì)介紹一下企業(yè)招聘難比選人事外包服務(wù)。 人力資源外包就是將企...[全文]
企業(yè)普遍用工高峰期，企業(yè)因訂單增多，此時(shí)企業(yè)對(duì)員工的需求很大，一般當(dāng)企業(yè)遇到用工需求時(shí)，有的企業(yè)會(huì)選擇自己招聘員工，也有的企業(yè)直接選擇勞務(wù)外包，當(dāng)然很多人比較關(guān)注勞務(wù)外包與企業(yè)直接招聘員工哪個(gè)成本更高?咱們一起看吧。 業(yè)直接招聘會(huì)比采用勞務(wù)外包的成本...[全文]
按照最低工資繳納社保似乎已經(jīng)成為大多數(shù)企業(yè)的行業(yè)潛規(guī)則，社保入稅，意味著企業(yè)社保已經(jīng)由稅務(wù)全面接手，最嚴(yán)監(jiān)管時(shí)代已經(jīng)到來，稅務(wù)、工商、銀行三大部門信息互通，按照最低工資繳納社保的企業(yè)將加大涉稅風(fēng)險(xiǎn)，不按規(guī)定足額繳納社保，后果會(huì)很嚴(yán)重！ 按照最低工資繳...[全文]
社保和稅收領(lǐng)域都有大動(dòng)作已經(jīng)不是秘密了，《個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除暫行辦法》已經(jīng)公布，個(gè)稅抵扣新政和此前已發(fā)布的社保入稅的政策，無不牽動(dòng)著千千萬萬的企業(yè)和勞動(dòng)者個(gè)人的切身利益，成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。自從消息公布以來，就有很多財(cái)稅、人力資源及勞動(dòng)法領(lǐng)域的機(jī)構(gòu)開設(shè)...[全文]
目前武漢首套房的商貸利率是5.68%，二套房利率是5.93%，而公積金的利率依舊是3.25%。粗略計(jì)算同樣30年貸款70萬，公積金要節(jié)約近40萬的利息。對(duì)于很多還沒交公積金的小伙伴來說，就會(huì)咨詢住房公積金代辦這件事情。 那么你了解住房公積金代辦嗎？首...[全文]
大家都知道，社保公積金是與生活息息相關(guān)的，社保關(guān)系到養(yǎng)老、醫(yī)療、落戶、買房等相關(guān)待遇享受，公積金購房讓自己省了不少的錢。很多朋友只想交公積金或者自己工作單位沒有交公積金，那么自己只代繳公積金可以嗎？ 沒有公積金，自己只代繳公積金可以嗎 自己只代...[全文]
使用公積金貸款買房或者商轉(zhuǎn)公的朋友選擇了辦理公積金代繳，為的就是希望自己的公積金能多貸一點(diǎn)錢，每月多減輕一點(diǎn)壓力。那公積金代繳怎么操作呢？很簡單，告訴你。 公積金代繳怎么操作？很簡單，告訴你 公積金代繳怎么操作？大家只需要根據(jù)自己的情況去決定自...[全文]