李嘉誠有別于一般中國商人，他既勝在經(jīng)營，也勝在管理。特別是在人力資源管理方面，的確有他獨(dú)到之處。在用人上，李嘉誠的核心理念是"長江不擇細(xì)流"，"有容乃大"。他說，假如今日，如果沒有那么多人替我辦事，我就算有三頭六臂，也沒有辦法應(yīng)付那么多的事情，所以成就事業(yè)...[全文]
混跡職場(chǎng)多年，從青蔥的新人混成了皮糙肉厚的老前輩，中間的教訓(xùn)很多，當(dāng)然經(jīng)驗(yàn)也不少。人和人的成長都有相似的軌跡，總逃不過吃一塹長一智的模式，職場(chǎng)之事亦然。每年我都能接觸到不少新入職的同事，也都會(huì)發(fā)現(xiàn)他們有著或多或少的問題，他們就像年輕時(shí)候的我，跌跌撞撞地走來...[全文]
卡拉OK高手、會(huì)耍幾個(gè)魔術(shù)、寫得一手好字......哪樣你在行？ 日前，某進(jìn)修機(jī)構(gòu)推出的"職場(chǎng)軟實(shí)力"系列培訓(xùn)課程在網(wǎng)上引起了白領(lǐng)的熱議。把自己訓(xùn)練成卡拉OK高手、學(xué)習(xí)幾個(gè)小魔術(shù)、寫一手好字、參加溝通心理練習(xí)......越來越多白領(lǐng)意識(shí)到，職場(chǎng)競(jìng)...[全文]
若想獲得更多晉升機(jī)遇、更豐厚的報(bào)酬，你一定要知道這6個(gè)Don‘t法則，為安全生存的職場(chǎng)情商補(bǔ)充知識(shí)！ Don‘t1：談?wù)摴镜呢?fù)面言論。 要知道，一旦你成為了一個(gè)公司的員工，那么你就要在任何公開場(chǎng)合都堅(jiān)定不移地表示對(duì)公司的支持，更不能抱怨上司、老板，或...[全文]
近期的快樂大本營里有一段對(duì)白，維嘉對(duì)小朋友豪豪說：“豪豪你要知道這個(gè)世界上有很多東西是很重要的，那么金錢和愛哪一個(gè)更重要呢？”豪豪說：“愛！” 一檔娛樂節(jié)目，一句簡單的對(duì)話，一個(gè)三四歲還什么都不懂的孩子，他說愛更重要！那么回想我們自己，在面對(duì)許許多多的選...[全文]
【職場(chǎng)勵(lì)志】不及時(shí)成功就是失敗 由于后院緊鄰著被列為鳥類保護(hù)區(qū)的森林，使我經(jīng)常能觀察到鳥類的生態(tài)，尤其是在屋檐下掛了野鳥的喂食器，躲在百葉窗后，更可以近在咫尺地觀察它們的小動(dòng)作。 最愛仲春、山茱萸花盛開的時(shí)節(jié)，紅雀、藍(lán)堅(jiān)、斑鳩、麻雀，都...[全文]
【職場(chǎng)勵(lì)志】一生只跳一次槽 1959年冬天，在美國奧馬哈俱樂部的一間包房里，一名資深律師會(huì)見了一位新客戶，兩人相見恨晚，相談甚歡。 沒過多久，這名律師做出了一個(gè)驚人決定--辭去律師工作，跳槽到這位客戶的公司。 他這個(gè)決定遭到家...[全文]
晚上6點(diǎn)到12點(diǎn)間做的事，將決定你的職場(chǎng)未來! 1、重要的是-你晚上在做些什么 有一個(gè)歷史系畢業(yè)的朋友，但卻對(duì)技術(shù)和銷售頗感興趣。他白天做電話銷售，晚上學(xué)習(xí)編程，最終，他成為一家創(chuàng)業(yè)公司的銷售副總，現(xiàn)在，已經(jīng)做到了CTO了。還有個(gè)朋友，...[全文]
叉腰姿勢(shì)易冒犯人 當(dāng)你與別人聊天時(shí)，你的站姿（如何移動(dòng)腳步、如何擠眉弄眼）已泄露了你對(duì)對(duì)方的潛在態(tài)度。因?yàn)?，人以何種方式站立，對(duì)于理解他的身份或他極力聲稱自己具有的身份來說，是一個(gè)不錯(cuò)的指南。要想看上去具有支配性，就要給人留下這樣的印象：身強(qiáng)體壯，沉著穩(wěn)...[全文]
一般人都認(rèn)為，在公司里只要盡心盡力，取得業(yè)務(wù)實(shí)績，贏得上司的賞識(shí)和老總的歡心，加薪提升就指日可待了，而對(duì)那些一般行政人員，則沒有給予應(yīng)有的尊重和禮貌，認(rèn)為得到他們的協(xié)助是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?，所以平日就?duì)他們指手劃腳，急躁起來甚至?xí)?duì)他們頤指氣使，拍桌瞪眼，把人際關(guān)...[全文]
1、 擺正心態(tài)，敢于面對(duì)現(xiàn)實(shí) 對(duì)于那些不停地抱怨現(xiàn)實(shí)惡劣的人來說，不能稱心如意的現(xiàn)實(shí)，就如同生活的牢籠，既束縛手腳，又束縛身心，因此常屈從于現(xiàn)實(shí)的壓力，成為懦弱者;而那些真正成大事的人，則敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)實(shí)，在現(xiàn)實(shí)中磨煉自己的生存能力，這就叫強(qiáng)者! ...[全文]
人是情感動(dòng)物，相處久了就會(huì)產(chǎn)生一定的感情，即使在復(fù)雜的職場(chǎng)中也不例外。職場(chǎng)中產(chǎn)生感情后，同性間志同道合者就會(huì)升華為"職場(chǎng)友誼"。友誼這個(gè)詞是比較抽象的，指的是一種來自雙向（或交互）關(guān)系的情感，即雙方共同凝結(jié)的情感。但是情感是最捉摸不定的，特別是處于復(fù)雜的職...[全文]
實(shí)習(xí)第一場(chǎng)午餐跟誰吃? 俗話說"吃什么不重要，重要的是跟誰吃"，上班或?qū)嵙?xí)的第一頓飯，應(yīng)該找誰一起吃呢？ 首先msn詢問安排你實(shí)習(xí)的人，問問他（她）中午大家都怎么吃飯？周圍有什么餐廳？寫字樓是否有食堂？此時(shí)對(duì)方十有八九會(huì)告訴你一個(gè)答案。...[全文]
職場(chǎng)勵(lì)志珍惜堅(jiān)持你的每份工作 人們大多數(shù)時(shí)間都在憧憬成功之后的日子，但在我看來，任何成功學(xué)的書籍在最后一頁之前都寫著失敗和嘗試，而真正成功的人是對(duì)每種失敗的珍惜和堅(jiān)持。 現(xiàn)實(shí)很殘酷，剛出校園的大學(xué)生們要和許多優(yōu)秀的同齡人競(jìng)爭。對(duì)于大部分...[全文]
送給在職場(chǎng)奮斗的年輕人8條忠告 1、走出心靈的"舒適區(qū)" 每個(gè)人的心中都有一個(gè)"舒適區(qū)域"，但總待在私人的區(qū)域中，不關(guān)心以外的任何事情，不愿在工作中提出自己的任何看法和建議，消極地完成上級(jí)交代的事，很快你就會(huì)成為同事中默默無聞的"墊腳石...[全文]
前面寫過《關(guān)于職場(chǎng)的名言名句語錄》，那如何找到第一份工作呢？來看整理的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)： 第一份工作意味著什么？ 一份關(guān)于最適合應(yīng)屆畢業(yè)生第一份工作的場(chǎng)所的調(diào)查表示，通過2172份樣本的調(diào)查,其中參與調(diào)查的學(xué)生和職場(chǎng)新人的比例占總調(diào)查人數(shù)的83...[全文]
職場(chǎng)男性的辦公室禁忌： 1.不要試圖與老板的女秘書調(diào)情 你這樣在老板眼皮下面輕舉妄動(dòng)，簡直無異于自尋死路；即使你的老板和他的秘書之間的關(guān)系像辦公室里的桶裝純凈水一樣透明無瑕，你也別忽略一個(gè)正常男人對(duì)異性的占有欲和對(duì)同性的嫉妒與敵意，就像你在大街上看見一...[全文]
有句英文叫做Dressing the part，直白的翻譯過來，就是你要穿成你扮演的角色?？墒翘喟咐砻鳎诼殘?chǎng)的很多人士多年之后還是沒有明白一個(gè)道理：你的職業(yè)是你人生扮演諸多角色的一種。你可能是個(gè)好媽媽，也是個(gè)好朋友，更是個(gè)好女兒，但在工作中，你必須是個(gè)...[全文]
在職場(chǎng)工作中，工作業(yè)績、人際關(guān)系等等都有可能給自身帶來壓力，長期的壓力容易使人精神緊張，不僅會(huì)影響到工作的情緒，嚴(yán)重的還有可能會(huì)影響身心健康。職場(chǎng)加壓對(duì)于職場(chǎng)人士來講是非常有必要的。今天小編就為大家介紹一些職場(chǎng)有效減壓的方法： 職場(chǎng)中如何拿高薪 1、換一...[全文]
新人入職場(chǎng)的前三年是個(gè)人發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，這段時(shí)間是知識(shí)積累的時(shí)期。但是往往很多人堅(jiān)持不了職場(chǎng)的考驗(yàn)，加上高薪高職位的誘惑開始頻繁跳槽。職場(chǎng)新人有哪些入職注意事項(xiàng)？下面給大家五點(diǎn)建議。 職場(chǎng)新人的第一份工作如何選擇 1、要有飽滿的工作熱情 ...[全文]