現在國內的招聘行情呈現出的景象是：企業在選擇優秀人才的時候都喜歡找獵頭公司招聘，顯然獵頭公司招聘相較于企業自身招聘具有很大的優勢的，但是獵頭公司招聘的優勢都體現在何處呢？上海獵頭公司 1.速度 事實證明獵頭公司招聘比一般的招聘速度要快很多，這些獵頭公司...[全文]
20多年前，獵頭行業作為舶來品進入中國，蓬勃發展至今。行業歷史不長不短，但像大浪淘沙般，淘盡了候選人，也淘盡了獵頭自己。沒有天生適合做獵頭的人，但如今卻越來越深刻認識到，有天生不適合做獵頭顧問的人。獵頭工作主要集中在招聘，但實質又與銷售的內容糾纏不清。...[全文]
職業生涯規劃一般分為長期目標、中期目標和短期目標,時間的長短依據個人而定。在這里，我們將長期目標以10年或10年以上為限;中期目標以5～7年為限，短期目標以1～3年為限，為廣大職場人規劃職業生涯做一個參考。 階段一：制定10年或以上的長期目標 ...[全文]
當下不少企業埋怨獵頭，覺得獵頭的出現讓他們內部的人才越來越不穩定，總想著攀高枝。好像企業人才選擇離職全都是獵頭的錯！哈爾濱獵頭公司 雖然獵頭的角色是挖人的，可如果把企業高端人才流失全都歸咎于獵頭那就真的冤枉他們了。關于企業高端人才選擇跳槽獵頭最多占兩層，...[全文]
說實話，做獵頭蠻賺錢的，但更真實且殘酷的是，獵頭這行真不好做。獵頭看似門檻很低，很多人開始將獵頭作為過渡性選擇，還有一些本來做人力資源的人開始加入到獵頭行業中，但這一行業中，更新換代的速度非常快，人們總是來了又走，甚至你剛剛熟悉的同事轉天就辭職了。所以，奉勸各...[全文]
職場中會有一些人遇到這種情況：面試時薪資談低了，后悔不已。其實，在談薪資之前，北京獵頭認為我們更要做到肚中有墨，只有知道了游戲規則，才能把游戲玩好。在找回旋的余地之前，我們先分析一下薪資談低的原因是什么。獵頭公司定向挖人一般都有哪些方法 原因一：獵頭...[全文]
獵頭最常問的15個問題面談是大多數獵頭顧問評估CEO候選人的關鍵因素，是評鑒應征者是否勝任的最后測試。 由于大多數獵頭顧問相信，過去行為是未來表現的最佳預測，因此他們會在面談中著重提出有關行為的問題。對于候選人來說，針對一些常見的問題進行準備，能夠使你從容應對...[全文]
當候選人確定下來以后，獵頭就要像客戶寫推薦報告了。寫好推薦報告對一個獵頭來說是必備的技能，本著交流的心態小編為大家收集整理了以下觀點，希望對還在為推薦報告犯難的獵頭們有所幫助。哈爾濱獵頭公司 1.要展現候選人的匹配度 不難發現對于專業性較強的崗位，特別...[全文]
由于獵頭行業的興起，不少人對這份職業很感興趣。除了其挑戰性之外更吸引人的是分后報酬。于是很多人紛紛到獵頭公司面試獵頭顧問的職位，但是獵頭的職位不是什么人都能做的，主要有以下兩種類型。哈爾濱獵頭公司 一、沒有獵頭工作經驗的面試中要注意什么？ 1.獵頭說實...[全文]
現在很多企業招聘都有相似的疑問，想要與獵頭公司合作卻又不知道如何判斷它是否專業。那接下來讓我們一起了解一下吧。首先說一下何為“獵頭”，其實就是物色人才的意思。 其中獵頭中的“頭”是指才能智慧集中的地方，“獵頭”就是指像獵人狩獵一樣獵取高級人才。 其次...[全文]
面試輔導是作為獵頭顧問給候選人做的一項基礎又重要的工作，獵頭在面試輔導上不是簡單說說而且，而需要候選人通過實踐慢慢了解，獵頭公司具有中高端人才庫，所以獵頭顧問對于人才的培訓輔導非常重要了，人才庫是獵頭公司發展的根本。獵頭公司和勞務中介的區別 1、了解...[全文]
獵頭公司最核心的工作就是幫助企業解決高端人才的招聘問題，這需要獵頭顧問們想盡辦法去尋訪優秀的獵頭候選人，所以說，獵頭顧問才是獵頭公司最核心的資源。哈爾濱獵頭公司 眾所周知，獵頭公司對人力資源的合理配置和流動起到了至關重要的作用，在企業求賢若渴的當下，獵頭...[全文]
P圖軟件問世之后讓人與人之間的信任進一步坍塌，早些年還可以通過照片傳遞感情，如今照片成了“照騙”，在照片中看似貌美如花的女子，現實中可能真的是“如花”。石家莊獵頭公司 雖然以貌取人這也是社會的一個問題，但人與人之間還是需要基本的信任。生活中存在“照騙”現...[全文]
對于影迷來說，這是一個好消息，由胡歌主演的大型職場類電視劇《獵場》將于今晚在湖南衛視金鷹獨播劇場播出。這是國內第一部專注于獵頭行業的電視劇，自拍攝以來，得到粉絲們以及外界的普遍關注。石家莊獵頭公司 胡歌的演技那是沒得說，無論《仙劍》系列的李逍遙、景天，還...[全文]
獵頭公司的收費標準一般是介紹的高級人才月薪的兩倍，這是獵頭公司行業當中比較透明統一的標價，當然還存在一些浮動就要依照情況而定，所以不了解獵頭公司行業的人就會想，是不是只要到獵頭公司工作，就會賺錢很多呢？下面就給大家普及一下獵頭行業的薪資情況，讓大家對獵頭這個崗...[全文]
有經驗的人事招聘經理都知道，要想招聘到優秀的中高層管理人才，目前最有效的渠道就是聘請獵頭公司。因為那些中高級人才根本沒有時間在網上查看招聘信息，也不會主動去尋找工作，而是等待好的工作來“找”他們。 目前國內有眾多的獵頭公司，無論是國企、外企都想要分這一杯...[全文]
可以說獵頭公司是現在比較流行的一個行業，為更多的大中小型企業提供對口的專業性人才，為招聘工作減輕了很多的負擔和麻煩，因為很多企業就是因為人才得不到集中，造成很多事情完成的不好，那么剛畢業的大學生是否適合到獵頭公司上班呢？ 獵頭公司可以說工作是比較辛苦...[全文]
獵頭顧問含義 獵頭顧問（英文名稱：HeadHunting），簡稱獵頭，是指在獵頭公司中為企業提供合適的中高級管理人才、專業技術人才和特殊職位的人才的招聘以及相關資訊服務的專業人員。 獵頭顧問的工作性質接近HR。 獵頭顧問崗位職責 ...[全文]
