對于獵頭來說重要的是客戶，因為企業客戶可以說是獵頭的衣食父母，然而對于獵頭來說尤其是新入行的維護好與客戶的關系反倒是最難的。那么有什么好的解決方法嗎？石家莊獵頭公司 1.首先要發展標桿客戶 有無服務行業內標桿客戶的經驗是獵頭在行業內是否有影響力的重要標...[全文]
雖然說很多人對獵頭這個行業還不是非常了解，但是大家都了解，如果一個人被獵頭所關注，那么一定是有哪方面的優勢，甚至可以說是業界的佼佼者。獵頭招聘的工作是比較隱秘的，而且每一個獵頭的具體挑選方式都不同，所以選定相關人員的過程也有所不同。那么獵頭會選擇什么樣的人才呢...[全文]
現在的企業在尋找高級人才的時候都會通過獵頭公司，現在的競爭是人才之間的競爭，所以企業對人才都非常重視，一方面在努力的保全自己公司的人才同時，也會不斷的從別人家的公司挖掘自己需要的人才，而那些高級人才一般也是通過獵頭來跳槽的。 企業怎樣才能找到適合自己...[全文]
獵頭成單的本質跟銷售無異，只不過獵頭的銷售對象是一個優秀的職場人。獵頭在工作中不可避免地回遇到難纏的客戶，如何自然而然、不傷感情地解決問題最能考驗一位獵頭顧問的專業素質。石家莊獵頭公司 1.要勇往直前 東方不亮西方亮，埋頭苦干往前沖！只要你聯系的客戶夠...[全文]
獵頭公司為企業解決了優秀人才招聘的問題離不開獵頭顧問，那么獵頭公司的獵頭顧問是從哪來的呢？哈爾濱獵頭公司 1.獵取有經驗的顧問 很多獵頭公司所以都傾向于招聘有經驗的顧問，他們會請”RTOR”(全稱RecruitmentTORecruitment)公司，...[全文]
作為獵頭，尋訪候選人的能力是首先且必須的，但事實上，還真有很多獵頭不會尋訪候選人。很多獵頭新手之所以成單有很大的運氣成分，做獵頭的還是要不斷提升尋訪能力。對于獵頭來說找不到候選人主要受兩方面影響：一是尋找資源，二是不會與候選人交流。下面我們就從這兩方面展開，幫...[全文]
獵頭對企業的好處是巨大的，企業想要精英人才HR找不到怎么辦？獵頭的功能就體現出來了，獵頭能以其專業性的服務為客戶推薦需要的人才。下面我們看一下選擇獵頭服務有哪些好處。石家莊獵頭公司 1.價格合理 對于年薪數十萬以上的高級人才，獵頭的服務費是應聘人員年薪...[全文]
獵頭公司對很多的行業都很熟悉，而且有自己的人才信息庫，以便隨時為用人企業搜索需要到人才，獵頭公司在接單后，就要根據用人單位的需求來搜索人才了，擬定好候選人之后，就會和這些候選人進行電話聯系了。獵頭電話聯系這些候選人才也是有技巧的。 獵頭公司的后續跟蹤服務...[全文]
獵頭們習慣以各種方式把優秀的候選人收歸到自己的人才庫中，以便在有合適的機會時不至于招不到優秀的候選人。可以說，優秀的人才是獵頭手中最寶貴的資源，而尋找優秀候選人的能力是獵頭最核心的競爭力。剛入行的小菜鳥，業務必然不夠熟練，但假如你想做一位優秀的獵頭，尋找候選人...[全文]
影響獵頭項目的成敗有很多，主要由三方面決定，分別是：企業客戶、候選人以及獵頭本身。關于外在隱私很難把控，下面我們主要來說獵頭本身存在的問題。哈爾濱獵頭公司 1.招聘計劃不完整 如果一個獵頭公司沒有一個完整穩定的招聘計劃，完全以企業老板個人的主觀意識為中...[全文]
作為獵頭顧問，在打cold call時，在說出對方姓名后，表明自己身份后，經常會有候選人問到：“你是怎么知道我聯系方式的？” 如何與獵頭公司合作找到好工作 其實，這個問題沒必要問，問了獵頭顧問也不會告訴你的，即使問了也只會得到很模糊的答案，可...[全文]
雖然獵頭行業在中國生根發芽已經有10多年的光景，但不少人對獵頭還有誤區，好獵頭網這里說明一下，談談自己的看法。 第一、獵頭網站是幫人找工作的嗎？ 好獵頭網從事獵頭多年，總有不少熟人每當自己或親友著急找工作就打電話給顧問，希望幫忙找個工作，其實這是一種誤...[全文]
獵頭顧問這個職業總體來講對于從業者素質要求較高，語言表達能力、綜合分析能力、統籌計劃能力、高情商、應變能力強、結果導向型思維等都是基本要求。但是優秀的特質不等于優秀的能力，優秀的獵頭顧問在日常工作中所展現出來的能力可細分為： 1、懂得如何去搜索候...[全文]
獵頭公司服務于企業，為企業招聘中高端人才，獵頭公司的工作形式和中介公司有著很大的相似之處，但也有不同的地方。獵頭公司主要是為企業尋找人才，工作的方式是主動的，而中介公司則不相同，中介公司是向個人收取費用的。獵頭公司收取的費用一般也很高，當然，這與他工作的質量有...[全文]
許多人都不太理解獵頭公司存在的價值，認為企業本身就有HR,為何要選用獵頭公司做招聘服務？ 獵頭找上門你會考慮跳槽嗎? 所謂的人力資源部門也就是企業招聘人才的負責部門。傳統性的崗位招聘都能通過自有的渠道來完成。但對于企業高端的管理層職位，由于HR自身的專...[全文]
獵頭新手在剛入行時，會顯得迷茫，行業不了解，職位不了解，打了電話都不知道跟候選人說什么。這就尷尬了！快速摸清行業是獵頭顧問必須具備的能力之一，也是獵頭能夠為企業提供精準候選人的關鍵。石家莊獵頭公司 一、圈定對應行業，或拓展至相關行業 1. 客戶提供行業...[全文]
“獵頭”這個詞對于營銷經理們來說，并不生疏，可是，能夠”遭遇“獵頭的人卻少之又少，而被獵頭公司相中從而年薪超過30萬的營銷精英更是屈指可數。那么獵頭公司看重的是誰？怎樣才能進入獵頭公司的視線？怎樣才能年薪超過30萬呢？ 獵頭看中的高級人才的“長相”有兩個方面...[全文]
