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企業(yè)在哪些情況下可以找獵頭公司
獵頭公司對(duì)于高端人才的重要性

為什么有的HR招不到合適的整車(chē)外飾系統(tǒng)工程師

2021-11-17

  小塵是一家公司的HR,今年最讓她頭疼的一項(xiàng)工作是給公司招聘整車(chē)外飾系統(tǒng)工程師。這個(gè)崗位從年初招到了現(xiàn)在,從沒(méi)停止過(guò)。   這一年中小塵也給公司招了幾位到崗的整車(chē)外飾系統(tǒng)工程師,但是他們?cè)诼毜臅r(shí)間都不長(zhǎng)。有的因?yàn)轭l繁加班感覺(jué)自己身體吃不消而選擇離職,有的覺(jué)...[全文]

傳感器工程師想追求更好的職業(yè)發(fā)展,必須得做這件事

2021-11-17

  小賈和小汪年齡相仿,兩人都是從事傳感器工程師工作。起初他們?cè)谕患夜旧习啵?dāng)時(shí)一個(gè)剛來(lái)北京,一個(gè)剛畢業(yè),都沒(méi)有什么工作經(jīng)驗(yàn),起點(diǎn)差不多。   兩人在一起共事兩年后,小賈選擇了辭職,他想出去闖闖,想去大公司工作,鍛煉自己,掙更多的錢(qián)。辭職后,小賈的拼搏之...[全文]

為什么說(shuō)戰(zhàn)斗策劃師的職業(yè)發(fā)展離不開(kāi)學(xué)歷的支撐

2021-11-17

  阿樹(shù)是專(zhuān)科畢業(yè),畢業(yè)后經(jīng)過(guò)幾年摸爬滾打,成了一名專(zhuān)職戰(zhàn)斗策劃師,拿著一份湊合的薪資,日子過(guò)得馬馬虎虎。   和阿樹(shù)同年畢業(yè)的大學(xué)同學(xué)以及比阿樹(shù)晚參加工作好幾年的同事,現(xiàn)在混得都比阿樹(shù)好,月收入兩三萬(wàn),唯獨(dú)阿樹(shù)混得很一般。   阿樹(shù)有一定的戰(zhàn)斗策劃師工作...[全文]

如何留住想要辭職的優(yōu)秀員工?

2021-11-17

  聚散離合原本就是這世界運(yùn)轉(zhuǎn)的規(guī)律。在職場(chǎng)上,也是如此。鐵打的營(yíng)盤(pán)流到的兵,在如今這個(gè)高速運(yùn)轉(zhuǎn)的時(shí)代,沒(méi)有人能一職定終生,也沒(méi)有人能在一個(gè)地方原地不動(dòng)。   當(dāng)你想要辭職離開(kāi)時(shí),有沒(méi)有遇到過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的極力挽留。我的發(fā)小劉力,一位編程高手,在人到中年之際,本想跨...[全文]

面試時(shí)候自我介紹和簡(jiǎn)歷寫(xiě)差不多內(nèi)容行嗎?

2021-11-17

  為什么面試時(shí)都需要“自我介紹”?   面試開(kāi)場(chǎng)的自我介紹,能給面試官一些時(shí)間,再次熟悉求職者的簡(jiǎn)歷,畢竟面試官面試一波一波的人,不可能在面試前對(duì)每個(gè)人的簡(jiǎn)歷都爛熟于心。   同時(shí),也能通過(guò)求職者的自我介紹,對(duì)求職者產(chǎn)生初步的判斷。   如果第一印象好...[全文]

求職就業(yè),遇“坑”請(qǐng)繞道

2021-11-17

  隨著每年高校畢業(yè)生人數(shù)大幅增加,一些不法分子就利用部分畢業(yè)生求職就業(yè)心切和防范意識(shí)薄弱的心理,通過(guò)五花八門(mén)的手段誘騙大學(xué)生,導(dǎo)致其陷入求職就業(yè)的陷阱;所以今天我們就來(lái)聊一聊求職陷阱的識(shí)別和防范這一話(huà)題。求職陷阱一般是指招聘單位、招聘機(jī)構(gòu)或個(gè)人,非法利用大學(xué)...[全文]

項(xiàng)目助理的發(fā)展路徑是什么?

2021-11-17

  “項(xiàng)目助理”是“項(xiàng)目經(jīng)理”的初級(jí)階段;項(xiàng)目經(jīng)理助理的主要來(lái)源是應(yīng)屆畢業(yè)生,項(xiàng)目經(jīng)理助理是他們的首選。有些公司被稱(chēng)為項(xiàng)目專(zhuān)家,項(xiàng)目助理是項(xiàng)目管理職業(yè)生涯的開(kāi)始。   專(zhuān)案經(jīng)理:   項(xiàng)目經(jīng)理需要做的是識(shí)別公司的情況和商業(yè)模式。做好項(xiàng)目模塊劃分工作,制定計(jì)...[全文]

半導(dǎo)體行業(yè)碩士應(yīng)屆畢業(yè)生高薪狀況如何了?

2021-11-16

  今年半導(dǎo)體行業(yè)應(yīng)屆生薪資水平著實(shí)把大家都驚到了。雖然在應(yīng)屆生開(kāi)始秋招之前,大家有預(yù)感,今年薪資水平會(huì)比去年還要高。但是真正等到秋招的時(shí)候,大家還是被半導(dǎo)體行業(yè)的高工資嚇了一跳。   以我所在的高校為例,電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)、集成電路專(zhuān)業(yè)在國(guó)內(nèi)的985高校差不多...[全文]

沒(méi)有一點(diǎn)專(zhuān)長(zhǎng)該如何找工作?

2021-11-16

  首先,在找工作之前,你最重要的還是要了解自己,好好的審視以喜愛(ài)自己,可以從以下幾個(gè)方面去入手,這樣你才能在現(xiàn)有的條件下,去最大化的放大自己的優(yōu)勢(shì)。   1、先要認(rèn)識(shí)自己   首先,在找工作之前,你最重要的還是要了解自己,好好的審視以喜愛(ài)自己,可以從以下...[全文]

為什么很多老板不愿招40歲到55歲的健康、實(shí)干的中年人員工?

2021-11-16

  今年,總聽(tīng)到身邊的朋友聊到中年危機(jī)這個(gè)話(huà)題,然而我們中最大的也才30歲。   不知道從什么時(shí)候開(kāi)始,大家對(duì)中年危機(jī)的定義逐漸從年齡上的恐慌變成了沒(méi)錢(qián)的緊迫感   好像30歲時(shí)年薪?jīng)]過(guò)百萬(wàn),老了就會(huì)孤苦一生。   你有沒(méi)有看到過(guò)這樣的話(huà):   真實(shí)面...[全文]

18條職場(chǎng)建議,助你要風(fēng)得風(fēng),要雨得雨

2021-11-16

  在職場(chǎng)中,眼淚并不能代表什么;這個(gè)世界之所以燦爛,不是因?yàn)殛?yáng)光,而是因?yàn)槟愕男Γ?   這18條職場(chǎng)貼士送給你,不論職場(chǎng)老人,還是職場(chǎng)萌新,愿你時(shí)刻牢記:明確目標(biāo)為奮斗,堅(jiān)持不懈往前跑,凡事冷靜要沉著,多做事情少說(shuō)話(huà),出現(xiàn)問(wèn)題不推卸,牢記自己是最棒。祝你馬...[全文]

職場(chǎng)中,為何別人說(shuō)話(huà)總那么招人喜歡?

2021-11-16

  職場(chǎng)中,每個(gè)人同在一個(gè)屋檐下,與同事之間避免不了打交道,能言善辯、善于交際的人說(shuō)話(huà)總能讓別人感到如沐春風(fēng),讓人聽(tīng)起來(lái)很舒服,而且自己也能左右逢源,一切都順風(fēng)順?biāo)6切┎簧蒲赞o者通常不說(shuō)話(huà),一說(shuō)話(huà)總是容易得罪別人,   職場(chǎng)   1、不跟別人搶話(huà)說(shuō) ...[全文]

職場(chǎng)新人如何克服職場(chǎng)自卑感?

2021-11-16

  “師姐,我快堅(jiān)持不下去了”   微信顯示收到消息的時(shí)間是凌晨2點(diǎn),發(fā)消息的人是我的師弟,在學(xué)校里面是一個(gè)積極向上,受人喜歡的活躍分子,畢業(yè)后在互聯(lián)網(wǎng)公司做著自己當(dāng)時(shí)特別想做的策劃。   可就在這畢業(yè)的短短半年里,他告訴我他遭遇了前所未有的自卑感。  ...[全文]

工作后,你明白了什么職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)?

2021-11-16

  1.不要自以為是,有的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)發(fā)現(xiàn)你欣賞你,有的則會(huì)想與你保持距離   2.長(zhǎng)相不是唯一的加分項(xiàng),能力和態(tài)度更重要   3.審時(shí)度勢(shì),明白自己的位置,說(shuō)該說(shuō)的話(huà),做該做的事   4.努力是需要吞下很多委屈的   5.凡事靠自己,降低對(duì)別人的期待值 ...[全文]

會(huì)計(jì)月薪是多少? 工作職責(zé)是什么?

2021-11-15

  會(huì)計(jì)是指依照《會(huì)計(jì)法》、《預(yù)算法》、《統(tǒng)計(jì)法》的規(guī)定,對(duì)會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算和監(jiān)督的過(guò)程。以貨幣為主要計(jì)量單位,采用特殊方法對(duì)一個(gè)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行計(jì)算和監(jiān)督的經(jīng)濟(jì)管理工作。   會(huì)計(jì)薪資如何?   北京、上海、廣州、深圳等一線(xiàn)城市...[全文]

二級(jí)建設(shè)者想轉(zhuǎn)行到相關(guān)行業(yè)應(yīng)該怎么做?

2021-11-15

  過(guò)程工程師是一個(gè)高度專(zhuān)業(yè)的職業(yè)。任何行業(yè)都有跳槽的可能,工藝工程師也不例外。我們來(lái)看看下面的小編。工藝工程師跳槽容易嗎?   工藝工程師跳槽容易,專(zhuān)業(yè),需求量大。市場(chǎng)對(duì)人才的需求很大,但是跳槽也需要技能和一些規(guī)則。   一、三大學(xué)科:   1.跳槽要...[全文]

與人打交道,不改掉這6個(gè)毛病,人緣會(huì)越來(lái)越差

2021-11-15

  人與人相處,不只是一種智慧,更是一門(mén)藝術(shù)。   在生活中,為什么有的人不招人待見(jiàn),人際關(guān)系非常差?因?yàn)樗麄兩砩峡隙ㄓ心骋恍c(diǎn),讓人覺(jué)得厭惡或反感。   若是不懂改變這種毛病,無(wú)法認(rèn)識(shí)到自己的缺陷,很難交到朋友,那就注定不會(huì)有什么大的出息。   因?yàn)椋?..[全文]

跳槽還是不跳?想跳槽前你該思考這四件事

2021-11-15

  為什么年后那么多人想跳槽?   1、畫(huà)不完的大餅,沒(méi)眼看的工資   每次跟老板談待遇,老板都跟我談理想。“我上班就是為了錢(qián),跟我談什么狗屁理想,我的理想就是不上班。”   完成了職責(zé)要求的工作內(nèi)容,讓公司運(yùn)營(yíng)地更好,貢獻(xiàn)了足夠的價(jià)值,為什么不可以要求...[全文]

“干得越多錯(cuò)得越多”?為何制度的“鍋”,卻要甩在實(shí)干派身上?

2021-11-15

  家庭會(huì)對(duì)每個(gè)人造成不同的影響,父母的每一句話(huà),都可能將我們推向不同的人生軌跡,而我的父母,是工人出身,樸實(shí)的他們從小便教育我,如何成為一個(gè)對(duì)社會(huì)有幫助的人。   在我畢業(yè)后步入職場(chǎng)時(shí),自然也遵從著父母這樸實(shí)的教育,在一家普通的企業(yè)中,拼盡全力的個(gè)工作。 ...[全文]

天天加班心好累,怎么平衡工作和生活?

2021-11-15

  馬云說(shuō):“996是一種福報(bào)”。可惜對(duì)于大多數(shù)人而言,“福報(bào)”遙遙無(wú)期,修“福報(bào)”最直觀(guān)的結(jié)果通常是——職業(yè)倦怠。   今年5月,世界衛(wèi)生大會(huì)召開(kāi),“職業(yè)倦怠”正式成為一種醫(yī)學(xué)診斷,被列入ICD-11工作或失業(yè)相關(guān)問(wèn)題章節(jié)。   WHO對(duì)職業(yè)倦怠的定義為...[全文]

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