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獵頭公司排名前十位的是哪些?
企業在哪些情況下可以找獵頭公司
獵頭公司對于高端人才的重要性
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你是否合理分配自己的工資

2017-11-30

人們工作后,就會獨立負擔生活和學習等費用了。如果不能夠對工資進行統一的管理和支配,必然無法實現金錢的價值。不少人擁有差不多的工資,但是生活水平和積蓄情況卻有很大的差距,這就是不懂得理財支配的結果,下面就從生活層面為大家介紹一下。 面試時談工資的技巧 ...[全文]

公司薪酬管理制度的重要性

2017-11-30

  求職者在找工作時,薪資是很重要的一個判斷因素。而企業也認識到了這一點,紛紛通過薪酬激勵來留住人才,這個時候好的薪酬管理制度就非常的重要。   隨著市場競爭壓力不斷爭搶,許多企業的生存和發展也遭遇到了很大的壓力,為了應對這種壓力,企業認識到薪酬管理制度的重...[全文]

機械工程師崗位要求及薪資待遇

2017-11-30

隨著科技的快速發展,電子職業的出現對機械職業的發展起到推動作用。可是因為電子職業的簡單易學,入職工資高,使越來越多的選擇電子職業,冷落機械職業,使機械工程師走入低迷,相信很多人不是太了解機械工程師這一職業,接下來獵頭網顧問為大家介紹一下機械工程師的崗位要求。機...[全文]

企業培訓師崗位職責及薪資待遇

2017-11-30

現在隨著經濟的發展,企業培訓師在我們的職業界中也越來越受歡迎。企業培訓師是指那些能夠結合經濟,技術和就業的要求,研究以及開發新型的職業培訓。根據企業的發展需要,合理的掌握現代技術,使這些實際的東西應用到企業當中去。 HR看過來:值得選用的培訓師是這樣的 ...[全文]

留學海歸淺談國內薪資待遇

2017-11-30

留學畢業回國工作已經兩年了,淺談一下目前國內薪資待遇,我不是人事專員,所以我只說我知道的人和事,自己知道的比較靠譜。 1.德國大型企業 BOSCH,VOITH 大牌企業,在中國很多地方都有工廠。 德國留學畢業的,如果直接找到派中國工廠(蘇州,杭州...[全文]

物流公司招聘物流專員的崗位職責是什么?待遇如何?

2017-11-30

在現在越來越商品化的社會,物流行業已經是社會上不可或缺的重要行業,那么,物流公司招聘物流專員是干什么的呢?怎樣才能更好的完成工作呢?在平時的工作中有哪些要求呢?下面就讓我們一起來了解一下物流專員是干什么的,待遇又是怎么樣的。 現如今,大型商品...[全文]

漲薪從量化總結每天的工作開始

2017-11-30

如果在一家公司工作兩年,老板卻一直沒給你加薪,你肯定會很氣憤吧?不少人大概都會想辦法跳槽,或者早就隔三差五地看人才網了,我也遭遇過這樣的狀況。 我在一家銷售公司做策劃,自認為也算兢兢業業,可薪水始終少得可憐。從同事斷斷續續的抱怨中我大致了解到,沒有加薪的...[全文]

2014年事業單位崗位工資薪級工資標準及套改表

2017-11-30

  2014年事業單位崗位工資薪級工資標準及套改表   以下僅作參考,最終以勞動人事部門的文件和規定為準   見習階段的崗位工資:   博士見習 845 博士見習崗位工資   碩士見習 770 碩士位研究生崗位工資   雙學見習 710 雙學位、非碩...[全文]

軟件設計師的崗位職責、考試科目和職位工資待遇介紹

2017-11-30

軟件設計師含義 軟件設計師,是具有專業的軟件設計知識與經驗,根據市場調研、用戶需求分析、客戶要求以及實際項目管理或者工程需要按照總體設計規格說明書進行軟件設計、建模、編程、測試以及發布等工作的專業人員。軟件設計師也是計算機技術和軟件專業技術資格(水平)考試中...[全文]

員工的福利待遇包括哪些方面

2017-11-30

目前我國絕大多數企業為員工提供的福利項目很多,其中包括以下幾個方面: 是什么決定了你的薪酬福利? 一、社會保障 養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險這四類險是我國勞動部門規定各類企業必須為員工提供的社會保險福利。除員工月工資外,企業為這部分保險大約...[全文]

企業員工的薪酬福利是員工最關注的問題

2017-11-29

一個企業有良好的員工薪酬福利就能夠充分調動和激發員工的積極性和創造性,增強企業的凝聚力和吸引力,形成優秀的企業文化,樹立良好的企業形象。對社會有著積極、正面的貢獻,好的企業薪酬福利制度,能夠讓求職者趨之若鶩,保證員工對企業的忠誠度,提高工作效率,強化團結,使企...[全文]

你的崗位工資為什么會這么低?

2017-11-29

我們每個人走進社會后的工作,最初崗位工資都是很低的,而且在以后的日子里也不會漲多少,因為少付給你們的工資,對于公司來說也是塊收益,除非你有真能耐,否則想要漲工資是很難的,但是我可以教你們一些好的方法來應對。在崗位工資偏低時要學會調整心態 你往往面臨的...[全文]

年終獎會不會成為“最后的晚餐”

2017-11-29

又臨近年底,大部分的雇主和雇員都會把目光投向年終獎。不知道從什么時候開始,“年終獎”這個詞語在經過短短數年之后就已經開始引起廣泛的關注,并成為眾多企業每年年末的角逐大戲。“今年的年終獎發不發”、“今年的年終獎發多少”、“年終獎怎么發”、“年終獎是否會有新...[全文]

年終獎應該怎么發?

2017-11-29

新年鄰近,每位員工對于年終獎的發放翹首以盼,企業管理者對于年終獎的發放煞費苦心。隨著CPI指數的一路提升,年終獎的發放對于上班族尤為重要,年終獎究竟以何種方式發,年終獎應該怎樣發?年終獎一般都發什么,年終獎一般發多少,成為每位管理者頭疼的話題。專業顧問結合多年...[全文]

四大妙招幫你沖刺年終獎

2017-11-29

  年關將至,各類公司紛紛吹響了沖刺全年度業績目標的號角。對個人來說,最后一個月的工作表現和業績也十分重要,直接關系到年終獎能不能拿、能拿多少。如何在最后這一個月里沖刺出好業績,贏得全年好評,將大紅包收入囊中?專家將和你分享年終獎沖刺的四大妙招!   第一招...[全文]

各地養老金替代率下降

2017-11-29

在全國層面將企業退休人員基本養老金水平再提10%之后,各地也紛紛出臺政策,增加企業退休人員基本養老金。   盡管養老金持續上調,企業退休職工的養老金替代率卻在不斷下降,各地養老金替代率差距也呈逐漸拉大的趨勢,導致各地退休后待遇差別較大。   根據社科院社會...[全文]

迷人的小福利

2017-11-29

 小福利,它們并不需要公司花很多錢來落實, 卻讓我們覺得自己受到了一個踏實工作的人類應得的尊重。 最近又收到前同事的郵件:“幫我填份年終福利調查問卷吧!”   幾年前,當我還是個記者時,也曾在這個時節邀請身邊各行各業的朋友幫我填問卷,從而能在調查結束后...[全文]

莫把福利當成本

2017-11-29

前幾天,過中秋節的時候幾個朋友聚會。大家一起討論了關于福利的問題。在大企業的朋友說他們發了很多福利,諸如,月餅、紅酒、茶等。他說不僅有禮物還有值得讓很多人羨慕的過節費。而小企業的那哥們有點掛不住。哥們兒,自嘲的告訴大家,咱老板又博大胸懷和夢想。雖然過節費一點沒...[全文]

為什么你的薪水突破不了一萬

2017-11-29

前不久,公司要招聘一位財務經理。有三個人來面試。分別是:A,29歲,財務工作7年,目前工資5000元/月;B,32歲,財務工作10年,目前工資5500元/月;C,35歲,財務工作14年,目前工資6500元/月。當我約他們一起來做集體面試的時候,三個人都有些意外...[全文]

養老保險合同范本

2017-11-29

第一條本保險合同(以下簡稱本合同)由保險單及本合同所載條款、聲明、批注,以及和本合同有關的投保單、復效申請書、健康聲明書、體檢報告書及其他約定書共同構成。 保險責任的開始及交付保險費 第二條中保人壽保險有限公司_____分公司(以下簡稱本公司)對本保險單應...[全文]

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