【職場勵志】高手遇事的處理方法 高人跟普通人的差距是什么？是對目標的堅持、是做事的章法、是做事的效率、是做事的細節......以下9個方面，可以一窺高手遇事的處理方法，堅持這樣做事，你一定能成為高手！ 1立刻行動 執行力是老生...[全文]
美國心理學家詹姆斯.威德曾經對一些上班族作過調查，50%以上的人都承認，他們在辦公室中曾經有過憤怒的情緒，而談到把這種憤怒的情緒壓抑在心里的感受，大多數人都感嘆，那是一種很可怕的感覺：郁悶、焦躁，最后對工作產生厭倦。 為什么我們會把憤怒壓抑在心里...[全文]
何為口才？看進去的東西，不是口才；講出來的，才是口才；吸收進去的，不是口才，表達出來的才是口才。這就要求我們經常開口，所謂：拳不離手，曲不離口，學習口才也要不斷地開口開口再口！ 不要怕自己沒有詞匯，不要怕自己沒有閱歷，其實每個人的故事，每個人的經...[全文]
露露跟同事小沛在同一個部門，并且同時期進入公司。哪知在升職的時候，小沛把露露在以往工作當中的一些失誤都告訴領導，導致她升職無門。 露露以前跟小沛的關系，簡直可以用"如膠似漆"來形容。兩個人一起吃工作餐，有時下班還會一起找個地方坐坐，逛街。露露對她...[全文]
【職場勵志】努力，才是人生的態度！ 有目標的人在奔跑， 沒目標的人在睡覺， 因為他不知道要去哪里； 有目標的人在感恩， 沒目標的人在報怨， 因為覺得全世界都欠他的； 有目標的人睡不著， ...[全文]
職場銷售的勵志小故事 1、銷售的勵志小故事--永遠的坐票 生活真是有趣：如果你只接受最好的，你經常會得到最好的。 有一個人經常出差，經常買不到對號入坐的車票。可是無論長途短途，無論車上多擠，他總能找到座位。 他的辦法...[全文]
職場新人勵志語錄，送給職場新人的勵志格言 1、工作的最重要的動力是工作中的樂趣，是工作獲得結果時的樂趣以及對這個結果的社會價值的認識。 2、天才是由于對事業的熱愛而發展起來的。也可以說，天才──就其本質而論──只不過是對事業，對工作的熱...[全文]
為什么有的人能在一年獲得你十年的工作經驗？不是因為他們膚白貌美顏值高而是能有看清自己"未來"的超能力，在每個關鍵時刻合理規避風險或巧妙抓住機遇。所以十年后的你是會成為獨霸一方的商界精英還是在辦公室里渾渾噩噩？ 小編今天就為你占卜一卦，閱讀到本文最...[全文]
一份工作，什么時候該接受，什么時候該放棄，是要掌握火候的，這個火候包括行業、企業、職位是否合適你。成功的跳槽定義為進一步接近真正適合你的工作。如果這次機會讓你離自己的目標和價值更近了，那么接受它就是一個正確的決定。但是在做出如此重要的決定之前，需要花時間仔細地...[全文]
碰瓷兒，最早源于清朝，傳聞中是由一些沒落的八旗子弟發明。這些人平日里手捧一件“名貴”的瓷器（當然是贗品），行走于鬧市街巷。然后瞅準機會，故意讓行使的馬車不小心“碰”他一下，他手中的瓷器隨即落地摔碎，于是瓷器的主人就“義正詞嚴”的纏住車主按名貴瓷器的價格給予...[全文]
在現實生活當中很多人由于進入職場之后壓力比較大都患上輕度抑郁癥，其實這些軟件所以會如此郁悶主要就是因為他們在職場中不懂得怎樣給自己減壓。今天小編就來給大家簡單的分享一下在職場當中不得不掌握的職場減壓法則。 職場交談中的禁忌有哪些 第一、接受自...[全文]
職場勵志指南：走出"舒適區" 不久前在路上遇到曾經的演講課老師。 老師看到我十分興奮，問我有無時間，可是給學妹學弟們傳授一下演講經驗。 因為平日的確忙碌，再加上水平有限，便被我婉拒。 告別老師之后，心里卻還是有些感慨...[全文]
職場是一潭水，對于初涉者來說，如果懵懵懂懂一頭扎進去，很可能會受傷。很多職場新人在內心都有一個疑問：到底怎么做才能在職場中早日站穩腳跟再向前行進呢？這個問題顯然回答起來很復雜，不如逆向思維一下，用人單位喜歡什么樣的員工呢？ 理性看待得與失 發言者：超市人事...[全文]
職場新人經過重重面試，來到一個公司希望學到東西。但是你的行為決定了發展。職場新人在工作需要注意的細節有哪些?你是否了解?做好職場新人，要從小事做起，態度端正，做好細節工作。 職場新人工作注意細節： 職場中一不要：上班時間不要玩游戲，聽歌，看視頻，聊...[全文]
現在職場中許多崗位都是女性為主角，比如教師、銷售員、會計及人力資源等等，都是職場中我們熟知的一些行業，女性在職場中的地位不斷提高，而由于女性的性別特殊，職場女性要注意哪些禮儀呢？如何在職場中更好的展現女性的魅力呢？ 職場女性減壓小技巧 1、服...[全文]
適應新的工作環境通常需要三個月，這亦是關鍵的三個月，因為這期間給別人留下的印象非常深刻。若留下一個壞印象，將來很難改變，所以在進入新公司之初要建立美好形象，以下是成功人士的秘訣： 1.別理會其他雜務：新工作需要高度集中的注意力，嘗試花多些時間與同...[全文]
中，你會遇到許多不同類型的上司：有的溫和，為人謹慎；有的脾氣暴躁，做事草率；而且，每個人還都有與眾不同的習慣。對待不同的上司有不同的相處之道，既然你在他（她）手下做事，當然就要掌握"應對戰術大全"。 面對"工作狂"上司--甘敗下風 這類...[全文]
