【職場勵志】沒有一條直路讓你出類拔萃 一個朋友談起他剛工作這段時間的感受："當我爬上爬下地修這修那，像個老大爺一樣去菜場買菜搞價，一個星期后，我突然意識到，我難道不應該是社會的精英嗎？這就是我的生活？" 這種感受于我實際上非常熟悉。畢業...[全文]
初入職場有哪些注意事項？ 工作態度很重要 可以看做是職場新人同用人單位之間所簽訂的第一份契約，在沒有完全展現工作能力之前，用人單位更關注的是員工對待工作的態度，而守時，就是員工向用人單位展現職業素養的第一次機會。 尊重別人 ...[全文]
在生活中，如果一個人被親友形容是只"狼"，這個人可能兇殘頑劣，六親不認，忘恩負義，"狼"恐怕是對他的最低評價了。然而，如果把場景切換到職場上，說一個人具有"狼性"，則是一種很高的贊賞。 不少知名公司都將"狼性"作為自己公司文化的象征，引發其他公司...[全文]
在許多人的眼里，“90后”是一群說著火星文，不靠譜的“非主流”，讓人想起來就頭疼。但有的人認為，“90后”的個性張揚，正好體現了他們積極創新充滿活力的一面。不管你承認不承認，“90”后面對的就業環境比當年的“70后”、“80后”更為復雜;不管你喜歡不喜歡，...[全文]
面對日益激烈的職場競爭，只有成為一個成熟的職場人士，才能獲得事業的豐收。作為職場新人或多或少會出現一些心理問題，導致很難快速適應職場。如何從這些職場常見的不成熟心理表現蛻變成一個成熟的職場人士呢？在職場當中不要做不成熟的員工 1、停在自己的舒適區并屏...[全文]
入對行跟對人 在中國，大概很少有人是一份職業做到底的，雖然如此，第一份工作還是有些需要注意的地方，有兩件事情格外重要，第一件是入行，第二件事情是跟人。第一份工作對人最大的影響就是入行，現代的職業分工已經很細，我們基本上只能在一個行業里成為專家，不可能在...[全文]
能人又是"牛人"，讓領導不放心；能人又是"名人"，讓領導不開心；能人又是"直人"，讓領導不省心；能人又是"賢人"，讓領導不安心；能人又是"犟人"，讓領導不順心。 遇到一個不自信的領導本身就是很麻煩的事情。你不做，他不開心；你做了，但是做不到，他很...[全文]
職場中如何獲得"狗屎運"？ 作者：解筱文 前幾天參加一個活動，有位年輕的朋友和我聊天中講，他跟隨領導3年沒被提拔，而他的新同事剛來半年就獲升遷。他說，從客觀角度看，論做人、能力、資歷等方面，他是優于這個新同事的，但是新同事來了之后，領導...[全文]
通過潛規則達到職場成功的人是存在的，卻人數卻微乎其微，要真正意義上取得職場上的成功，最終還需要依賴這些通用規則。 1、選擇比努力更聰明 俗話說：“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”。良禽擇木而棲，士為知己而搏。職場發展不在于你能力有多強，不在于你水平有多高，而在...[全文]
在職場中我們每天都是在溝通中度過的。正因為有了溝通我們才能開展接下來的工作。也正因為有了溝通，人與人之間才能友好相處。可是在溝通的過程中我們一定要時刻注意一些溝通技巧，讓自己成為一個職場溝通達人，否則你就有可能使得溝通的過程越變越糟糕。 職場溝通需掌握...[全文]
職場勵志禁忌：職場中不能犯的八條錯誤 沒有兩家相同的公司，沒有兩個相同的員工，沒有相同的經營主旨，沒有相同的分配方式，沒有相同的管理模式...... 盡管擁有太多的不同，但歸結到一切作為只是為了爭取最大的經濟效益，于是我們就會在職場中發...[全文]
【職場勵志】年輕的你，為何沒有了工作動力？ 同樣一件事物，在不同的人看來，或者從不同的角度去看，都會有完全不同的發現。下雨了，有的人會高興地說："雨后的空氣好新鮮，感覺真棒！"而有的人則會皺著眉頭說："哎，真討厭，到處都臟兮兮的。"這兩種截然不同...[全文]
職場勵志小故事：吃虧背后，吃虧是福 我大學剛畢業在一家私立醫院工作，每天做的事就是在計算機前輸入大夫的方劑，統計他們的工作量，有時候給老大夫抄方，工作很瑣碎。這簡直和幾個大專生干的工作是一樣的，雖然工資比他們高點，但心里總有一種空蕩蕩的失落感。 ...[全文]
職場缺乏安全感怎么克服 在職場總有人缺乏安全，因為有這樣的心理，工作反而會做不好，因此要克服這樣的心理才是關鍵。那么，職場缺乏安全感怎么克服? 職場缺乏安全感怎么克服? 第一，提高職業的延展度 我們都參與過拓展訓練，...[全文]
職場勵志遠離天天抱怨的人 "是不是玩得太虛了，這就是我們的與眾不同" 我們希望阿里巴巴是這么一家公司，希望在中國這個土地上誕生一家對世界經濟發展、人類社會進步有貢獻的公司。所以我們希望招聘進來的員工，大家都充滿這個使命，大家都充滿著這個...[全文]
職場上，總有人在快速奔跑，總有人在原地踏步，差別就在于能否自覺地做分外之事。在以結果為導向的職場上，聽命行事僅僅是根本，只有那些自動自發去做工作的人才能在激烈的競爭中脫穎而出。 聞名世界的美國鋼鐵大王卡耐基說：有兩種人注定一事無成，一種是除非別人要他去做...[全文]
生物圈中有個定律：“物競天擇，適者生存”，在職場中也是如此。面對繁重的工作壓力，還得以打折雞血的態度面對每天狗血般的生活。別人是前程似錦，自己卻是無限的迷茫，對于未來似乎看不到丁點希望。但是正因為如此，我們卻不能放棄。俗話說“吃得苦中苦，方位人上人”，職場...[全文]
我們要想在職場上有一定作為，就必須要遵守我們最基礎的職場上的禮儀，作為我們在職場上生活的基礎，職場工作禮儀都有哪些，我們是不是都應該具備有這些要素，才能確保我們在職場上的存活呢？獵頭招聘網為大家對職場工作禮儀做了總結，讓我們一起來了解了解。職場禮儀有哪些注意事...[全文]
現代人生活節奏越來越快，越來越多的人職場壓力過大，職業心態不能得到及時的調整，導致職場抑郁癥。那么職場人應該如何面對職場抑郁呢？下面獵頭網專家教你幾招輕松應對。職場充電告訴你如何提升自己 1.在工作上：要對自己有正確的認知評價。 自己追求什么，...[全文]
