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企
我們是一家初創的互聯網公司，人數在30人左右，在人力資源的伙伴可以獨擋一面，前期全面負責招聘的事務，并要隨著公司的發展逐步的建立人力資源各個模塊的制度。這里有巨大的發展空間，期待您的加盟。
人力資源總監崗位職責：
1、閃電般速度響應擴張過程中招聘需求，包括程序員...
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企
人力資源總監崗位職責：
1、全面統籌規劃公司人力資源開發及戰略管理，擬定人力資源規劃方案，并監督各項計劃的實施；
2、建立并完善人力資源管理體系，人力資源管理各模塊（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工關系)的全面建設；
3、擬定和完善人力資源管理制度，并監督實施；
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企
人力資源總監
相同職位
30-60萬 | 福州市 | 本科 | 10年以上
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
人力資源總監崗位描述：
1. 全面統籌規劃集團及下屬公司的人力資源開發及戰略管理，擬定力資源規劃方案，并監督各項計劃的實施；
2. 負責管理招聘、培訓、薪酬福利、員工關系、績效考核等人力資源管理日常工作；
3. 向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議；
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企
我們是一家初創的互聯網公司，人數在30人左右，在人力資源的伙伴可以獨擋一面，前期全面負責招聘的事務，并要隨著公司的發展逐步的建立人力資源各個模塊的制度。這里有巨大的發展空間，期待您的加盟。
人力資源總監崗位職責：
1、閃電般速度響應擴張過程中招聘需求，包括程序員...
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企
行政人力資源總監
15-20萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
行政人力資源總監崗位職責
1、負責公司行政、人事的統籌管理；
2、負責公司管理制度的制定及審批；
3、負責推動公司理念及企業文化的形成；
4、負責制定公司人力資源整體戰略規劃。
行政人力資源總監任職資格
1、大學本科或以上學歷；
2、有3年以上人事行政...
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企
人力資源中心總監
10-15萬 | 太原市 | 本科 | 10年以上
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
人力資源中心總監崗位職責：
1、人力資源管理制度建設；
2、企業人力資源規劃；
3、人力資源管理；
4、人力資源儲備與開發管理；
5、分管部門管理。
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企
高級人力資源總監
30-60萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
高級人力資源總監崗位職責：
1、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設計適合公司發展的人力資源管理模式（重點為激勵、文化及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；
2、向公司高層提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理...
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企
人力資源總監
相同職位
10-20萬 | 珠海市 | 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
人力資源總監崗位職責：
1、根據公司整體發展規劃，制定人力資源戰略，協助公司決策層完善公司管理體系。制定或協助上層相關的政策和制度。
2、根據公司發展需要和崗位需求，對公司員工進行監督和考核，負責公司各個崗位的人才引進及儲備工作。
3、完善企業招聘、績效考核、薪酬...
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企
人力資源總監
相同職位
15-20萬 | 寧波市 | 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
人力資源總監崗位職責
1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；
2、全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理，擬定人力資源規劃方案，并監督各項計劃的實施；
3、建立并完善人力資源管理體...
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企
工作職責:
1.負責互聯網金融事業部的團隊籌建工作，包括高管、中層及基層人員，圓滿完成招聘目標；
2.負責互聯網金融事業部的培訓體系、績效體系、薪酬體系和組織發展與文化建設；
3.參與業務部門會議，深入了解業務戰略和動態；
4.將業務需求轉變為人力資源方案；...
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企
人力資源總監
相同職位
10-15萬 | 太原市 | 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
人力資源總監崗位職責：
1、人力資源管理制度建設；
2、企業人力資源規劃；
3、人力資源管理；
4、人力資源儲備與開發管理；
5、分管部門管理。
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企
HRBP
相同職位
10-15萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
HRBP職位描述:
獨立負責事業部人事管理工作
1.編制并執行所負責部門的年度HC預算
2.按時按量完成招聘任務:拓展渠道.發布職位.收集簡歷.執行人事面試.溝通offer
3.搭建并運營核心崗位人才庫,為部門業務發展提供及時有效的人才輸送
4.負責部門內員工...
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企
人力資源總監
相同職位
10-15萬 | 太原市 | 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
人力資源總監：
公司人力、行政全部工作職能
公司人力、行政全部工作職能
公司人力、行政全部工作職能
公司人力、行政全部工作職能
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企
人力資源部總監崗位職責：
1、 根據公司發展戰略及規劃，制定企業中、長期行政及人力資源管理規劃、制度和流程，并負責組織培訓、監督、檢查制度的執行情況；
2、 負責組織協調公司年會、員工活動、粉絲活動以及其他大型活動的組織，有媒體資源者優先考慮；
3、 負責根據公司...
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企
人力資源總監
相同職位
20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
人力資源總監崗位職責：
1. 全面統籌規劃公司人力資源戰略，制訂適應企業發展的中長期人才戰略規劃及整體人力資源規劃，在公司高層審定生負責監督實施；
2. 負責向公司高層決策者提供有關人力戰略、組織建設等方面的建議；
3. 領導公司人力資源部，管理招聘、培訓、薪酬福...
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企
人事總監
相同職位
30-50萬 | 安徽省 | 本科 | 10年以上
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
人事總監崗位職責：
1. 全面負責公司的人力資源管理與開發工作；
2. 制定本公司人力資源管理的方針、政策及公司規章制度；
3. 組織制定公司人力資源發展的長期規劃、中期規劃和年度計劃，并監督各項計劃的實施；
4. 組織制定員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲...
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企
人力資源部門總監
15-40萬 | 哈爾濱市 | 大專 | 5-10年
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
人力資源部門總監工作職責：
1、根據公司戰略目標，制定人力資源規劃及發展計劃；
2、根據公司戰略目標，完善高管激勵機制及方案；
3、完善人力資源管理體系，滿足公司中長期發展要求的；
4、主持與組織企業文化的宣貫、傳播工作，提高團隊凝聚力與文化核心競爭力；
5、...
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企
人力資源總監
相同職位
10-15萬 | 武漢市 | 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
人力資源總監崗位職責：
1、高管職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期和長期的公司決定和戰略執行。
2、全面統籌規劃集團及各子公司的人力資源開發及戰略管理，擬定集團、各子公司人力資源規劃方案，并監督各項計劃的實施；
3、建立并完善人力資源管理體系，...
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企
人力資源總監任職條件：
1、45歲以下，大學本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理等相關專業；
2、3年以上公司人資總監工作經驗；
3、具有較強的組織領導能力、招聘能力、團隊建設能力；
4、具有大局觀。
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企
人力資源總監
相同職位
12-30萬 | 青島市 | 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
人力資源總監崗位職責：
1、組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并指導、監督各項計劃的實施；
2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等方面；
3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合...
