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職場寶典

靠山領(lǐng)導走了怎么辦?職場“老油條”不慌張,3招教你破局

2022-02-16

  “有福之人不必忙,大樹底下好乘涼”,職場中一些人,仗著領(lǐng)導的喜歡,平步青云,高調(diào)跋扈。可是職場向來千變?nèi)f換,正如古語所說“眼看他起高樓,眼看他宴賓客,眼看他樓塌了”。如果自己的靠山?jīng)]有了,那么靠山所帶給我們的一切便利也就沒有了。   “人走茶涼”,連領(lǐng)導...[全文]

和領(lǐng)導相處,這樣做很重要

2022-02-16

  遇到一個自己不喜歡的領(lǐng)導是一種什么體驗?   其實這個問題本身就有錯誤,   最大的問題不是你不喜歡你的領(lǐng)導,而是要看領(lǐng)導喜不喜歡你。   畢竟出門就是賺錢的,你還沒有權(quán)力去炒你老板魷魚吧。   越是基層崗位越是知道,如果領(lǐng)導不喜歡你,   意味...[全文]

老板“只利用不重用”的三個征兆,早發(fā)現(xiàn)早“預謀”,反敗為勝

2022-02-15

  提拔的名單出來,沒有老田的名字,他打算不再忍下去。他在公司干了八年,工作就他最積極,對領(lǐng)導的工作安排無所不從,領(lǐng)導也一副很看重他的樣子,總是告訴他“好好干,有機會我一定提拔你”,結(jié)果這些年每次晉升都落選,領(lǐng)導又說“主要別人的業(yè)績太好”、“最近你的工作出了點...[全文]

大領(lǐng)導與直屬領(lǐng)導有矛盾,該聽誰的?用對3個招數(shù),接地氣受重用

2022-02-15

  前單位是一家國企,只要服從部門直屬領(lǐng)導,近期跳槽到一家大型民營企業(yè),我有兩位領(lǐng)導,一位是部門大領(lǐng)導,一位是我們組領(lǐng)導(直屬領(lǐng)導)。入職后發(fā)現(xiàn)我們組領(lǐng)導為人和善,即使犯些小錯也不放心上,大問題也會幫我們組員扛著,但好景不長,兩位領(lǐng)導時常進入戰(zhàn)斗,在無煙的戰(zhàn)場...[全文]

面試官“你還有問題,可以提出來”,抓住招聘最后機會,完美收尾

2022-02-15

  “金身佛像木蓮花”,意思是佛像是金子做的,卻放在了木刻的蓮花座上,形容很多人做事虎頭蛇尾,使得事情的成效大降折扣。面試也是如此,大家用心準備的都是回答面試官的問題,少有人會想,面試官問“你有什么問題嗎”時,我該準備哪些問題。即便面試很順利,最后回答問題卻太...[全文]

與領(lǐng)導獨處,忍住別說這3句話:沖動圖嘴快,后果負不起

2022-02-15

  95后員工小賴最近表現(xiàn)不錯,領(lǐng)導決定提拔他,先帶他見個重要客戶,讓他表現(xiàn)下看看。結(jié)果還不錯,客戶還算滿意,同意簽合同。見完客戶一起吃飯,小賴感受到領(lǐng)導的認可,很開心,什么話都跟領(lǐng)導說,同事在辦公室的表現(xiàn),公司管理上的問題等等。領(lǐng)導聽后不說什么,只是回去公司...[全文]

年薪20萬卻混得不如月薪3000,要錢還是要體面?明白的人活得清醒

2022-02-15

  有句話說“成年人的體面,是洗手間里無聲的崩潰”,中年的老李在杭州濱江區(qū)的一家企業(yè)做中層管理,年薪能有20萬,但每天加班,工作壓力巨大,上面經(jīng)常壓任務下來,做不好就被批,下面的人則埋怨他不讓員工休息,夾在中間難做人。可是上有老下有小,供房養(yǎng)家,經(jīng)濟壓力實在大...[全文]

這3個職業(yè)看著高大上,卻后勁不足,需要早做打算,避免中年危機

2022-02-15

  同班同學大劉和老吳畢業(yè)后選擇了不同的職業(yè),大劉從事專業(yè)相關(guān)的人力資源工作,老吳從事房地產(chǎn)行業(yè)。專業(yè)對口的大劉前幾年發(fā)展不錯,受到部門領(lǐng)導的認可扶持,后來更是成為部門經(jīng)理。老吳只能從基層干起,但是到31歲,厚積爆發(fā),當上公司中層,薪酬是大劉的幾倍,有著不錯的...[全文]

老板想要讓你主動辭職,這3個信號:早發(fā)現(xiàn)早脫身

2022-02-15

  都說遇到一個好老板,比進入一個好公司還重要。好老板,可遇不可求;而遇不好的老板,不僅上班感到委屈,無奈的是想辭職經(jīng)濟又不允許。職場中充滿著不公平的待遇,有克扣員工獎金的,有不發(fā)年終獎的,還有的精明老板會為了節(jié)省離職賠償金,會想盡各種各樣的辦法來逼迫員工主動...[全文]

職場中那些厲害的人,往往“不討人喜歡”,關(guān)鍵時刻卻能解決問題

2022-02-15

  “木秀于林風必摧之”,職場中厲害的人,往往不招人喜歡。職場中大多都是能力相差不多人,如果出現(xiàn)一個能力優(yōu)秀者,就好比“鶴立雞群”,必然遭到周圍人的排斥,即使明面上不表現(xiàn)出來,心理上也會孤立他。但是“能力越大,責任越大”,這些厲害的人,在項目關(guān)鍵時刻又是眾人依...[全文]

面試官:“期望工資比我都高,我看懸”:90后女生這樣霸氣回答

2022-02-15

  求職面試,最尷尬就是聊薪酬期望的話題,說太高怕被說眼高手低,說低了又被坑。90后姑娘從BAT出來,面試某公司的產(chǎn)品經(jīng)理崗位,前面談得都很好,聊到薪酬工資時,HR來了句“你的期望工資比我還要高啊,這有點懸,你看是不是要考慮調(diào)整下”。姑娘心里早有低,有理有據(jù),...[全文]

比你優(yōu)秀的人,能力不一定比你強:學會變換一種思維,受益無窮

2022-02-14

  小文和小林是同期入職的新員工,小文每天過的愁眉苦臉,覺得從學生到職場人這個身份轉(zhuǎn)變的過程痛苦極了。每天都會遇到新的業(yè)務知識,搞不定的技術(shù)難題,推不動的職場“老油條”。   但是小林跟小文的狀態(tài)完全相反,不能說每天都跟打了雞血一樣,但是至少狀態(tài)很平靜,遇到...[全文]

當你的目標沒有實現(xiàn)時,無需感到自責,這么想既舒服又有積極性

2022-02-14

  侄女在準備考研到北京,周末給我打電話,沮喪地跟我說覺得今年考研可能考不上了。我數(shù)了數(shù)距離考研還有好幾個月,為什么這么早就給自己下結(jié)論了呢?   侄女跟我說,考研復習期間,同宿舍的小姐妹總是叫她出去逛街、看電影,而她偶爾會抵擋不住玩耍的誘惑,打亂了考研復習...[全文]

為什么形象如此重要?不管你是否認同,長相好的人事業(yè)更容易成功

2022-02-14

  《奇葩說》有一期辯題:奇葩星球設(shè)立顏值稅,你支持嗎?   這個辯題其實就已經(jīng)間接承認著顏值高的人,受到了社會的優(yōu)待,所以為了基本于公平,要向這部分人收顏值稅,不得不說這個社會是看顏值的時代。例如找工作、找對象、談客戶、買東西、賣東西,我們?nèi)菀妆灸艿膬A向于...[全文]

有些工作待遇不比公務員差,也比較穩(wěn)定:了解之后,值得考慮

2022-02-14

  今年的就業(yè)環(huán)境不容易,侄女985名校研究生畢業(yè),一直沒有找到合意的工作,把希望寄托在公務員考試中,結(jié)果面試不過,讓她郁悶許久。   考公務員的人越來越多,競爭激烈,大家看重的無非就是這份工作的福利待遇和穩(wěn)定性,薪酬也不錯。   其實有些工作的福利待遇不...[全文]

人到中年,為什么容易失去工作動力?大部分人是因為只為了賺錢

2022-02-14

  現(xiàn)在的職場人都想著實現(xiàn)經(jīng)濟自由,不少人嘗試發(fā)展副業(yè),做自媒體、做視頻和直播顯然成為主流。   如果你細心觀察,你會發(fā)現(xiàn)其中大多數(shù)都是中年人,而不是年輕人。這讓我一度認為,大部分中年人的賺錢欲望太過強烈,但又選錯了方向。   我身邊就有不少中年朋友做自媒...[全文]

為什么要努力賺錢?因為想要的東西太貴:與其抱怨,不如做好計劃

2022-02-14

  以前在甲方企業(yè)做管理,聽說了這么個事:有個乙方公司的老板,因為和骨干技術(shù)員工鬧翻,結(jié)果骨干員工帶著團隊跳槽,導致公司的承接的項目動不了工,老板只能放下面子求人幫忙。   員工們都在吐槽這老板不會做人,做高管的前輩說:所以說做管理的,下面的員工能力越強,老...[全文]

職場求人辦事很麻煩?高情商這么做,獲得幫助還收獲人脈

2022-02-14

  俗話說得好,一個好漢三個幫,人生在世,沒有找人幫忙的時候。有人找人幫忙,別人不僅樂意伸出援手,還能幫出一個朋友,有人找人則完全相反。   任何一件事情,都是有技巧可言。如果你想求人幫忙,掌握以下3個要點,不僅能順利解決問題,還能發(fā)展出一個人脈。   職...[全文]

同事問你工資,低情商直接說了還挺自豪,高情商的人回答很幽默

2022-02-14

  小姿收到轉(zhuǎn)正后第一個月的工資,就馬上找?guī)睦蠁T工張姐約晚上請吃飯,畢竟剛進入公司時,張姐給了她不少照顧,這點人情世故還是要懂的。   飯桌上,張姐也是很感慨,說小姿是她帶過最優(yōu)秀的新人了,名校研究生出身,工作又踏實肯干,主動跟很多前輩學習。試用期時就幫...[全文]

面試官:“可以接受無償加班嗎?”95后雖然很年輕,回答卻高情商

2022-02-14

  5k的舒適工作,和高強度的1w工作,你該怎么選?   其實選擇的標準很多,例如:如果你的經(jīng)濟條件好,可能會選喜的;如果你特別重視物質(zhì),經(jīng)濟不夠?qū)捲#蚴琴嶅X欲望強烈;再或者是考慮家近家遠;哪個工作更體面點,等等。相信每個人都會根據(jù)自己切身的情況,做出選擇...[全文]

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