在職場中有時候是不是都會出現(xiàn)機(jī)會的關(guān)鍵的是看你自己會不會懂得抓住機(jī)會，而你只有了抓住這個好的職業(yè)生涯發(fā)展時機(jī)，你才會因此出名。但是在職場中好的時機(jī)也不是那么好遇到的。所以，你要掌握好。下面我們就一起來看看吧！ 1.找對位子 這是自我認(rèn)可的階...[全文]
對于上班族來說，身在職場，你不可能每天都能見到你的老板，那么，你該如何得到老板的賞識呢？小編整理了以下九條秘籍來幫你順利達(dá)成愿望。 1.做你的本職工作，并把它做好 這似乎是顯而易見的，但是很多員工未能完成所要求的基本任務(wù)。如果你工作勤奮努力...[全文]
說到發(fā)展自己的初創(chuàng)企業(yè)，許多創(chuàng)業(yè)者過于關(guān)注爭取新的客戶和消費者，而未能有效解決需要挽留已有客戶的問題。考慮到向現(xiàn)有客戶銷售產(chǎn)品比進(jìn)行新的品牌拓展更為容易（Marketing Metrics的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，大約容易50%），這種做法可能會取得適得其反的效果。經(jīng)歷...[全文]
在中國，用人單位不得隨意解雇其員工，只能基于法定事由而解除與員工的勞動合同。具有代表性的法定解除理由有員工不勝任和員工嚴(yán)重違紀(jì)。 比如，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第40條的規(guī)定：員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的，用人...[全文]
同事小歐今年有個大動作—考研，考研是她一直在追求的目標(biāo)，這是她的理想。小歐曾經(jīng)經(jīng)歷了一些挫折和坎坷，導(dǎo)致她想通過考研改變自己的人生軌跡，所以對考研有很深的執(zhí)念。 小歐是做銷售內(nèi)勤工作，銷售部工作瑣碎繁多，她同時對接公司員工和客戶，還要幫領(lǐng)導(dǎo)打下手，每...[全文]
2019年的招聘市場一點都不平靜，那些小公司尤其是創(chuàng)業(yè)公司的HR招人越來越難了。 難到什么程度了？前段時間，我有位在杭州某互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司做HR的朋友告訴我：公司要招若干程序員，因為需求急，他們總共2名HR外加1實習(xí)生，花了一個多月，從各渠道（獵頭除外...[全文]
1.不要見人就抱怨 只對有辦法解決問題的人抱怨，是最重要的原則。 向毫無裁定權(quán)的人抱怨，只有一個理由，就是為了發(fā)泄情緒。而這只能使你得到更多人的厭煩。直接去找你可能見到的最有影響力的一位工作人員，然后心平氣和地與之討論。假使這個方案仍不管用...[全文]
一則故事說：有一位姑娘，她的父親是一位廚師。他常常向父親抱怨，事事艱難，不知如何應(yīng)付生活，她有些厭倦人生。父親把她帶進(jìn)廚房，他先往三口鍋里倒入一些水，然后，把鍋放在旺火上。 一會兒，水開了。他往三口鍋里分別放入了胡蘿卜、雞蛋、碾成粉狀的咖啡豆。女兒有...[全文]
有一類朋友看問題總是看到消極負(fù)面的一面，他們開口就會說：但是……但是……但是……；不過……不過……不過……。他們總是覺得有那么多的問題，那么多的困難，那么多的后果，因此他們不能嘗試，不能探索，不能實踐。 要我說，這樣的思維很可能與小時候父母讓他們不能...[全文]
沒有人會喜歡負(fù)面的反饋。不管口頭上自稱有多么愿意接受的誠懇批評，它們還是會刺痛人心。 但每年這個時候，也就是人人下決心提高自己的時候，或者也可能正是接受績效評估的時候，我們更有可能遇到負(fù)面的反饋。大家不要把負(fù)面反饋當(dāng)作暴飲暴食或采取“購物療法”的借口...[全文]
盡管小王的業(yè)績比較突出，可在業(yè)務(wù)會上，上司很少表揚(yáng)他，倒是那些業(yè)績平平的同事成了上司心目中的新寵。小王幾次想跟上司溝通，詢問上司對他的看法，可小王每當(dāng)想敲上司的辦公室門時，又猶豫起來……直到有一天，還沒到公司統(tǒng)一發(fā)工資的日子，上司卻通知他去財務(wù)科領(lǐng)工資，他才知...[全文]
三個月前，李暖的服裝設(shè)計工作室開業(yè)了，年紀(jì)輕輕的她擁有了人生第一家公司。這讓周圍的很多朋友們投來羨慕的眼光，大家都紛紛表示李暖太優(yōu)秀了。而李暖則說，“在該奮斗的年紀(jì)選擇努力拼一把，我相信我們每個人都會有收獲。”李暖這句話并不是簡單的雞湯，而是她實際行動的方向。...[全文]
職場中流言四起，對工作，人際關(guān)系都沒有好處，該如何避免呢？ 1、保持鎮(zhèn)定 職場中難免遇到流言蜚語，但是切忌在流言面前暴跳如雷，大吵大鬧，那樣不僅于事無補(bǔ)，反倒給上司留一個遇事急躁、缺乏沉穩(wěn)的壞印象。流言決非空穴來風(fēng)，靜下心來尋找一下源頭，尋...[全文]
不管你的能力如何超群，工作中意想不到的挫折與細(xì)小的失敗都可能玷污，甚至毀掉你的整個事業(yè)。雖然不大喜歡這種條條框框的文章，但以下這十條“從業(yè)箴言”寫得有些氣勢。 1.時刻堅持高標(biāo)準(zhǔn) 航海中的最高原則是：相信羅盤，按照它的指示前進(jìn)。在現(xiàn)實生活中...[全文]
俗話說：習(xí)慣決定命運。其實這句話說得挺有道理的。良好的工作習(xí)慣給人好的印象和感覺，能在很大程度上幫助你在職場取得成功。 你有才能、抱負(fù)、專長和一份理想的工作，然而你的事業(yè)卻總不能如己所預(yù)期的那樣順利進(jìn)行。雖然你工作努力，及時完成任務(wù)，卻一再錯過晉升的...[全文]
對于剛剛步入職場的新人來說是最容易犯錯的時候。因為，往往這時候他們的心思還沒從學(xué)校那里真正釋放出來。但是現(xiàn)實往往都是很殘酷的，犯錯是最容易被淘汰的。所以，我們必須努力的調(diào)整好自己的心態(tài)，今天就由小編來告訴大家。在職場中如何調(diào)整好心態(tài)。 1.收斂光芒，...[全文]
在競爭激烈的職場上，有許多看不見的因素在阻礙你的成功，這些因素往往都來自于你自身。職場上，有無數(shù)雙凝視你的眼睛，許多人都在關(guān)注你的一舉一動。不要讓你的后院起火，無論是職場上，還是網(wǎng)絡(luò)上，過度分享都會適得其反。對你而言，要非常清楚自己的職業(yè)發(fā)展路徑，確保自己在正...[全文]